1.兼职促销合同怎么写

聘 用 合 同 甲方（聘用单位） 集团公司（以下简称甲方） 乙方（受聘人） 李华（以下简称乙方） 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条 合同期限 合同有效期： （1）自 年 月 日起，为固定期限合同。 （2）自 1999年 9月 1日至 2000年 8月 31日止（其中 年 月 日至 年 月 日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。

本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条 工作岗位 甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。

甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。 第三条 工作条件和劳动保护 甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。

甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条 工作报酬 根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资。

甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。 乙方享受规定的福利待遇。

乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。 甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

第五条 工作纪律、奖励和惩处 乙方应遵守国家的法律、法规。 乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。

第六条 聘用合同的变更、终止和解除 聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。

双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。

在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。

经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的； （3）故意不完成教育、教学任务，给教育、教学工作造成严重损失的； （4）体罚学生，经教育不改的； （5）品行不良，侮辱学生，影响恶劣的； （6）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的； （7）被依法追究刑事责任的。 6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。 （2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不 能就变更聘用合同达成协议的； （4）乙方不履行聘用合同的。

7. 有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同 （1）乙方患病或负伤在规定的医疗期内的（符合《实施意见》第三条第5款规定者除外）； （2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的（符合《实施意见》第三条第5款规定者除外）； （3）法律、法规规定的其他情形。 8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

（1）在试用期内的； （2）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。 9. 乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。

根据教育系统教学特点，除特殊情况外，一般应在学期结束前三十天通知甲方。 第七条 违反和解除聘用合同的经济补偿 经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在见习期和服务期内的大中专毕业生），甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。

乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。 聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。

甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在。

2.商场营业员雇佣合同

雇佣合同书范本XX公司（以下称甲方）因工作需要，按照国家、北京市有关劳动法律法规、规章规定，聘用__________（以下称乙方）为我公司员工。

双方根据“平等自愿，协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。一、合同期限本合同自 年 月 日起生效。

本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第 种形式。1. 合同有效期限 年，至 年 月 日止。

2. 无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为： 。

3. 合同期限至于 工作（任务）完成时终止。其完成的标志事件是 。

新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起 个月内为试用期。本合同由甲乙双方各存一份。

鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。

二、工作任务（一）乙方职位是 __________，向____________报告。（二）在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位。

三、工作时间（一）甲方实行每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。并保证乙方每周至少不间断休息二十四小时。

（二）甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。（三）甲方因生产、工作需要，经与工会或乙方协商同意，可安排乙方加班加点。

但每个工作日延长工作时间不得超过三小时，每月累计不得超过三十六小时。（四）有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受本条第（三）项规定限制：1.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产或公共利益，必须及时抢修的；3.在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的；4.必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的；5.为完成国防紧急任务的；6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。

四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假、探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。五、劳动报酬（一）乙方工资分配形式、标准：1.甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。

2.乙方试用期工资为人民币 元/月，试用期满乙方起点工资定为人民币 元/月。甲方可按企业工资制度调整乙方工资。

（二）甲方每月如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，则延后在次工作日支付工资。

（三）甲方安排乙方加班，平时和休息日加班无法安排补休的，按不低于国家（含省、市）规定的标准发给加班工资。其中：① 安排延长工作时间的，甲方支付不低于工资150%的加班工资，如加班时间在22时至次日6时期间的，支付200%的加班工资；② 休息日加班，支付200%的加班工资；③ 法定休假日加班支付300%加班工资。

但乙方实行综合计算工时工作制的，其工作时间应以一定周期综合计算，属加班时间部分，应按加班工资计发。（四）非因乙方原因所致的停工、停产，在一个工资支付周期内的，甲方应按本条第1项标准支付工资；超过一个工资支付周期的，甲方按不低于本市规定的失业救济标准发给乙方生活费。

（五）乙方在法定工作时间内经甲方批准依法参加社会活动期间，以及依法享年假，探亲假、婚假、丧假、计划生育假、女职工劳动保护假期间，甲方按本合同确定的乙方的工资标准支付工资。（六）如甲方克扣或无故拖欠乙方工资，拒不支付乙方加班工资，低于本市最低标准支付乙方工资的，均应予补发，并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金。

六、保险福利待遇（一）在合同期内，甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定，缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金，同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。（二）甲方按国家、省、市有关规定，给予女工“五期”（经期、孕期、产期、哺乳期及更年期）的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女的劳保医疗待遇。

（三）乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按本市有关社会工伤保险规定执行；医疗终结，经市医务劳动鉴定委员会确认，属完全丧失劳动能力的， 由甲方按规定给予办理提前退休；属部分丧失劳动能力的，按本市有关规定执行。（四）乙方在合同期内患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗费等，按不低于国家、省、市有关规定执行。

（五）乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、一次性优抚金、生活补贴、供养直系亲属死亡补助费等，按国家及本市有关规定由社会劳动保险公司或甲方分别计发。（六）非因乙方原因所致的停工、停产期间，乙方按国家规定享受的休假、劳动保险、医疗等待遇不变。

（七）乙方其他各种福利待遇，按甲方依法制定的制度执行。七、劳动保护和劳动条件（一）甲方执行国家有关劳动保护规定和标准，包括有关女职工、未成年工（16周岁至未满18周岁的职工）的劳动保护规定和《广东省劳动安全卫生条例》，切实保护乙。

3.临时促销员劳动合同

促 销 员 劳动合同 甲方： 乙方： 身份证号码： （复印件） 联系电话： 甲方因经营需要，临时招聘乙方为甲方产品促销员，根据国家有关法律法规 的规定，经双方平等协商，订立本协议： 一、甲方聘用乙方到已有销售甲方产品的商场 _________（卖场） （下简称丙方）作为推广员，工作期限：__________________________________ 乙 方必须身体健康，符合食品生产厂家所要求，如有隐瞒等行为，乙方将负全部责 任。

如丙方有需要提供健康证的，乙方应无条件提供。 二、由于乙方工作岗位工作性质特殊，乙方须遵守丙方的一切管理制度，因 乙方个人原因所造成的丙方对甲方或乙方的处罚，均由乙方负责承担。

因乙方的 原因造成甲方和丙方合作损失的，甲方有向乙方追究应负赔偿责任的权利。 三、乙方应遵守丙方的工作时间规定，乙方的工作时间为每天____到____点， 如遇特殊情况，乙方应适当延长工作时间或调整工作时间。

乙方必须按照甲方的 工作计划和要求，完成工作任务。 四、在合同期内，甲方按 的标准向乙方支付工资。

五、乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的劳动纪律，保守甲方的商业秘密。 如果乙方存在违反法律法规或劳动纪律的行为，甲方有权辞退乙方；乙方违反法 律法规或劳动纪律给甲方造成损失的，应负赔偿责任。

六、在合同期内乙方要求解除促销工作的，需提前向甲方提出申请，经甲方 同意批准后乙方方可离岗；乙方没有提前申请或甲方没有批准而不正常上班者，按自动离职处理，甲方不予结算工资。 七、如果乙方与甲方解除劳动关系，乙方在离岗前做好工作移交，将所领用 的全部甲方物品和经手的全部甲方资料交回甲方。

未办理手续擅自离职的，甲方 将不予结算工资；擅自离岗给甲方造成损失的，甲方将依法追究乙方的责任。 八、本合同未尽事宜，双方协商解决。

九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，自双方签订之日生效，自工作 期限结束后失效。 甲方： 乙方： 代表人：（签字） 200 年 月 日 200 年 月 日 《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条 劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。

4.请哪位大侠帮理一个促销员协议,谢谢

协议书 ？ ？？甲方：_____xxxx（公司）___ ？？乙方：_____姓名：xxx___ ？？双方经反复协商一致，就下列事宜达成协议： ？？一、（写清情况） 甲乙双方自愿签订本协议书，甲乙双方达成如下协议。

？？二、双方协商确定，甲方聘用乙方为促销员，乙方属于临时聘用。 三、双方协商确定，甲方按月给乙方结算工资。

四、双方协商确定，乙方的工资内包含各种保险，甲方不再另行办理手续。 五、_________。

？？六、以上事实清楚，甲乙双方无异议。 ？？七、（以后操作的想法）________________________________________________________。

？？八、支付方式：__银行转账__________________________________________________。 ？？九、违约责任：______________________________________________________________。

？？十、违约金或赔偿金的数额或计算方法：___________________________________________________。 ？？十一、合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；也可由当地工商行政管理部门进行调解；协商或调解不成的，按下列第____种方式解决： ？？（一）提交________仲裁委员会仲裁。

？？（二）依法向人民法院起诉。 ？？十二、双方商定的其他事宜：_____________________________________________________________________________________________。

甲方：（签章）？？？？？？？？？？ 乙方：（签章） ？地址：？？？？？？？？？？？？？？？？ 地址： ？邮政编码：？？？？？？？？？？？？？？ 邮政编码： ？？？？？？？？？ ？？？？？？？？？？？？？？？？？合同签订地点：___________ ？？？？？？？？？？？？？？？？？合同签订时间：____年__月__日 （大致的意思就是如此，没有用的条款可以删除。祝你合作愉快） 另外：你也可以加上新的条款。

5.降价促销协议怎么写

促销协议书[ ] 号甲方： 乙方： 为了促进和扩大商品销售，经甲、乙双方友好协商，一致同意共同举办 促销活动，并达成如下协议：1.此次促销活动的时间拟定于 。

2.甲方同意提供位于 的场地用于此次促销活动，并按上述时间保证该场地的使用。3.此次促销活动所需的设施为 ，并由 方负责提供和制作，于活动开始时间前 日内完成准备，存放或设置于甲方指定场地。

4.乙方同意向甲方支付场地使用费 元；向甲方支付设施使用费元；促销宣传费 元；乙方并保证于 年 月 日前向甲方一次性缴纳。5.乙方同意按上述时间向甲方派出其正式聘用的促销人员 名，并按 元/人缴纳人员管理费 元；且保证所派往甲方的促销人员严格遵守甲方有关规章制度及服务规范，服从甲方的日常工作管理及促销工作管理，并严格按甲方营业时间及上述约定的促销期限到岗进行促销工作；否则，甲方有权按规定予以相应处理或提请乙方调换人员。

6.此次促销活动的具体形式及内容要求为： 。7.若采取附赠送商品、奖赠礼品、派发非卖品等馈赠促销方式，乙方须保证在上述时间内促销馈赠品提供充足，不发生短缺现象；每日营业结束后，促销品及其他用品由 方负责保管。

8.此次促销活动期间，若发生乙方促销人员违反甲方制度规定、服务规范的现象，或发生违反本协议有关约定的现象，甲方有权中止促销活动；由此而给甲方造成经济及信誉损失的，甲方有权视情节轻重对乙方予以经济处罚。9.其他约定事项： ；10.本协议一式两份，甲乙双方各持一份；自双方签字盖章之日起生效。

甲 方： 乙 方：企业名称： 企业名称：签约人： （签章） 签约人： （签章）签定时间： 签定时间： 促销活动服务协议书甲方： 乙方： 甲方委托乙方代理北京地区 家商超促销活动，经双方协商，达成以下协议：一、活动内容及促销人员：乙方负责甲方指定促销活动的执行工作，具体内容如下：1、执行商超：在北京市场 家商超（商超名单由甲方提供）。2、执行人数：安排促销人员 人；（每个商超安排 到 名促销员，每 家店安排 名督导员）。

即：A、男性人偶扮演人员 名；B、女性堆头赠饮人员 名；C、兑奖台人员 名及协助人员（均为女性） 名；D、督导人员 名（男性）3、人员资格：A、乙方负责配合甲方活动，负责组织经过良好培训的促销人员执行以上活动；B、乙方提供的促销员需达到以下标准：C、促销人员要求：18-25岁，男性身高 cm以上，女性身高 cm以上；D、高中以上学历，身体健康，口齿伶俐，形象良好；E、具有北京市户口，身份证、健康证，并准备两张一寸照片；F、熟悉快速消费品的促销工作。4、执行时间：2003年12月20日—12月24日2004年01月01日—01月03日共计8日。

5、具体时间：工作时间， ： --- ： （12:30-13:30休息1小时）二、甲方权利与义务：1、甲方负责提供商超名单，由甲方负责安排促销员的进店；2、甲方负责提供促销服装；以下省去大约三百字甲方： 乙方：代表签字： 乙方代表签字：甲方签章： 乙方签章：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日。

6.你好请问超市促销合同怎么写

商 品 促 销 协 议甲方： 乙方： 电话： 电话： 传真： 传真： 甲、乙双方经友好协商，在平等互利的基础上，签订以下协议： 促 销 类 型口 上快讯商品 口 堆头商品 口端架陈列商品 g 时段特价 促 销 内 容促销时间：从 年 月 日 至 月 日 共 天要求数量： 售后服务： 付款方式： 条形码促销商品名称规格原供货价促销方式让利%建议零售价A B C D E F 备注： 1、本次活动公司提供一名促销员做免费试饮，时间为：中午10:00—12:00 下午16:00—19:00 2.试饮品提供每天200人左右做试饮，（试饮量为20杯/瓶）。

3.卖场需免费提供主通道堆头陈列，广告宣传等。 3.请在促销结束后调回原价。

4.本次促销按特价供货但不补偿库存差额。5.本次特价不提供费用支持。

6.以上价格均含税价格. 其他约定： 此次活动为公司特殊申请，让利幅度较大，希望。 品 促 销 协 议甲方： 售后服务.本次特价不提供费用支持： 2009 年 月 日 日期： 200 年 月 日 本合同一式两份，在平等互利的基础上。

6:00 2，时间为.请在促销结束后调回原价： 电话： 1： 条形码促销商品名称规格原供货价促销方式让利%建议零售价A B C D E F 备注。 3：甲： （盖章） 签约人：中午10，（试饮量为20杯/。

4:00—12： 乙方： 传真、乙双方经友好协商；瓶），广告宣传等： 日期。 3，以提高销售 甲方、本次活动公司提供一名促销员做免费试饮： 签约人： 促 销 类 型口 上快讯商品 口 堆头商品 口端架陈列商品 g 时段特价 促 销 内 容促销时间。

5： 甲，让利幅度较大、乙双方各执一份. 其他约定： 传真，希望得到贵公司领导的支持与重视： 此次活动为公司特殊申请.卖场需免费提供主通道堆头陈列.以上价格均含税价格，签订以下协议：00—19:00 下午16.本次促销按特价供货但不补偿库存差额：从 年 月 日 至 月 日 共 天要求数量： 付款方式。双方盖章后生效.试饮品提供每天200人左右做试饮： 乙方： 电话。

7.临时促销员的合同如何签

经友好平等协商，_________（以下简称甲方）和_________（以下简称乙方）就甲方推荐_________参加乙方组织的_________促销活动以及活动中须事先明确的事达成共识，签定本文件备忘。

1.乙方与国庆期间组织商品促销活动，甲方负责向乙方推荐_________担任商品宣传和促销工作，最终人选（以下简称促销员）由乙方在甲方推荐的人员中确定。2.促销员应按照乙方的要求于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日在乙方指定的商场工作5个工作日，每日工作8小时，上午工作时间为9时30分至12时30分，下午工作时间为13时30分至18时30分，每日12时31分至13时29分为午餐及休息时间。

3.促销员应积极主动热情的向消费者介绍乙方的商品，解答消费者的问题。4.促销员工资按日计算，每日基本工资_________元人民币，工作态度和效果优异者将获得奖金，奖金按日计算，最高为每日_________年元人民币，促销员工资由乙方于_________年_________月_________日以现金形式支付，促销员应按时受领。

5.其他事项：（1）培训。乙方将于_________年_________月_________日_________时_________分至_________时_________分提供产品知识及促销技巧培训，促销员应按时参加；（2）午餐。

促销员工作期间的午餐自行解决；（3）安全。促销员处于本合同约定的工作时间、工作地点时，其人身安全由乙方保障；促销员处于本合同以外的时间、地点时，乙方无义务承担其安全责任。

6.违约：促销员有违反本备忘录约定第一至第四条的行为，其个人即丧失向乙方索取报酬的权利；乙方未能按本备忘录约定安排促销员的工作时间和地点，促销员有权终止合同的履行，乙方仍应按促销员工作的时间计算并支付工资；促销员未按本备忘录第六条的约定领工资，乙方将扣除促销员工资总额的_________%。乙方未按备忘录第六条的约定给付工资，则应按日加付滞纳金，滞纳金为促销员工资总额的_________%。

7.未尽事宜，由甲乙双方协商解决。甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________ 负责人（签字）：_________ 负责人（签字）：_________ _________年____月____日 _________年____月____日。