1.中央财经大学研究生未来两年就业前景怎么样

1. 中央财经大学原本就是211和985工程国家重点建设大学，其财经学院号称是国内第一，十分强大，经济学院的研究生就也率几乎百分之百，而且都是大型的企业和国企，是十分棒的。

2. 中央财经大学（Central University of Finance and Economics），简称中央财大、中财大，英文简称CUFE，位于首都北京。中央财经大学是中华人民共和国教育部直属的一所以经济学、管理学和法学为主体，文学、哲学、理学、工学、教育学、艺术学等多学科协调发展的全国重点大学。中央财经大学列入国家“211工程”、“985工程优势学科创新平台”项目重点建设。由教育部、财政部、北京市人民政府共建。被誉为“中国财经管理专家的摇篮”。

3. 学校同时入选“2011计划”、“卓越法律人才教育培养计划”、“国家建设高水平大学公派研究生项目”、“教育部人文社会科学重点研究基地”、“教育部人才培养模式创新实验区”，加入“联合国贸易和发展会议虚拟学院联盟”。系新中国成立后中央人民政府创办的第一所新型高等财经院校，历经中央税务学校、中央财政学院、中央财经学院、中央财政金融学院等发展阶段，1996年更名为“中央财经大学”。现有学院南路和沙河两个校区。

4. 立校以来，传承“求真求是，追求卓越”的办学理念，中央财大形成了鲜明的办学特色，为服务国家经济建设和社会发展提供了强大的人才支持和源源不断的智力贡献。

2.中央财经大学就业情况如何

根据麦肯锡咨询公司2009年第三方调查结果，中央财经大学的就业情况还是不错的，排国内所有高校的第六位。按中财官方统计，其一次就业率是90.58%，留京率56%以上。

关于就业去向，网上有很多宣传的帖子，不知可信度如何。

据教育部一个就业考核组的抽样，2010年该校就业档案不完善的毕业生中，派遣单位有国家食品药品进度管理局、中国长城资产管理公司、天津市委研究室、保利（北京）房地产开发有限公司、北京市燃气集团有限责任公司、年实业集团公司、审计署驻长春特派员办事处、华融证券股份有限公司、联华国际信托有限公司、北京银行股份有限公司、中国农业银行客户服务中心（上海）、工商银行浙江分行、中国民生银行、渣打银行、美国友邦保险北京分公司、中国人民财产保险股份有限公司重庆市分公司、中国电力工程顾问集团公司、中石化财务公司山西分公司、中国长江三峡集团公司、中央国家机关公务员住宅建设服务中心、北京谷泉会议中心、江苏省南通经济技术开发区等。这些，是真实的，也大致可以看出中财学生的就业流向。

3.中央财经大学就业情况

（一）课程： 为实现教学和培养目标，我校在MBA培养方案的制定和课程设计上，不仅贯穿MBA的通用模式，而且充分体现我校鲜明的财经特色。

金融、保险、财务与会计、企业管理等专业是我校最具实力的学科，因此，在MBA专业方向设置上，经过市场需求分析，我们充分借助学校优势学科资源，设置了金融管理、会计与财务管理、企业战略与管理三个方向，这样既有利于打造我校的MBA品牌，也有利于师资力量的配备，保证教学和培养质量。 在学习年限的制定上，全日制学生（FMBA）学习年限为2年，在职学生（PMBA）学习年限为3年。

未能按期完成学业者，可申请延期；全日制学生延长期限为1年，在职学生为2年。 培养环节包括课程学习、论文/报告环节。

学生在论文/报告环节中可选做学位论文或案例分析报告、专业综合报告。 在课程设计上，在严格遵循全国MBA教育指导委员会对MBA核心课程的统一要求前提下，根据我校设立的金融管理、会计与财务管理、企业战略与管理三个方向，优化课程体系设计，对一系列课程无论是在名称上还是在内容上，实现创新化设计。

我校MBA课程共计40门，按5个模块设置，即基础模块、金融模块、会计模块、管理模块和综合模块等，其中基础模块含12门核心课程（必修课）；金融、会计和管理模块各含6门课程，为方向性选修课；综合模块为各个专业方向的公共选修课，含10门课程。 必修课为MBA学生必须掌握的管理学和经济学基础知识与技能；选修课则突出不同管理领域的专业知识和技能。

MBA学生在确定自己的主修方向后，可以有针对性地选修课程；通过课程学习，在广泛掌握现代管理知识和技能基础上，对特定管理领域有更加深入的了解，具备从事相应专业管理的特长。 为开阔学生视野、丰富学生知识以及加强学生间的沟通，我们另外开设了MBA论坛系列，作为第二课堂，邀请知名学者、企业家、政府官员进行演讲，以丰富MBA学生的知识，增进学生对社会和企业的了解，提升学习的价值。

从几轮教学实践和学生反馈信息分析，这样的课程设计，既有强制的一面，也有弹性、可选择的一面，基本满足了同学们多方面的求知需求，学生反映良好。 （二）师资力量 我校MBA的任课教师来自全校十多个院系，共60余名。

绝大部分具有副教授以上职称，或拥有博士学位。相当一批教师具有直接参与企业管理咨询、主持企业诊断和策划、或被聘为企业管理顾问的经历；一些教师还具有海外留学和学术交流的背景。

这样的师资队伍结构，在扩展MBA学生的全球化视野、培养他们针对实际管理问题提出解决方案的能力等方面，有着较好的作用。目前，MBA教育中心正在积极推进MBA课程建设和案例建设，推行A、B角授课制度。

此外，为加强MBA项目发展规划、学科建设、教育教学改革、学生培养等方面的工作，MBA教育中心还聘请了一大批造诣深厚的国内外专家学者、业界精英作为客座教授，目前这一队伍已有20余人。客座教授的聘请，对促进MBA教育中心与其所在单位或行业领域开展合作交流，开辟MBA教育所需的教育资源、社会资源或实习基地，提供了重要资源。

此外，还聘请一批国内外知名学者、企业高管为MBA学生授课、举办论坛，有利于加强与企业界的联系，提高学生商业视野，丰富学生知识，提升学生综合素质能力。 （三）培养费 培养费共计6万元 。

四、MBA职业发展指导，毕业生就业及职位分布情况 （一）职业发展指导 职业发展是关系学生切身利益的大事，中心把做好学生的职业发展服务提升到和招生、教学同等重要的位置，全方位为MBA学生职业发展和就业进行规划和指导，帮助MBA学生获得实现其职业发展飞跃的职业素质和求职技能，提升其综合素质和个人竞争力。目前首届毕业的52名同学，已经全部顺利就业，就业率100%；这些同学毕业后第一年的平均年薪达11.7万元，较入学前有了很大提高。

1.中财特色的职业发展与就业指导工作 鉴于财经类MBA院校的集中管理体制和中心工作的实际情况，为使我校MBA职业发展与就业指导工作做到个性、专业化，最大程度的利用资源，工作体制采取“1+1”、“1+1+1”模式，即MBA职业生涯规划工作与专业咨询公司、咨询顾问合作；就业指导工作由学校就业指导中心牵头，MBA教育中心协助的模式，同时注重与专业教育咨询公司和猎头公司的合作。 2.职业发展服务个性化、专业化 中心多渠道开拓校内外资源，多次邀请职业生涯专家顾问、企业界高管、兄弟院校职业发展老师为学生做职业发展服务。

目前已开展职业发展服务内容包括：新生入学导向教育、MBA职业生涯规划与定位、职业测评与职业定位、行业导向教育、持续职业发展服务计划等。 3.就业指导服务系统化 我校MBA职业发展中心广辟资源，广泛联系用人单位，推介中财MBA学生。

主要工作情况请见表一、表二。表一 中央财经大学MBA教育中心为2004全日制MBA(52名学生)安排就业工作量书籍、光盘 就业课程 宣讲会 招聘会 教师培训 就业会议15套 8次 4场 2场 3次 2次表二 中央财经大学MBA教育中心为2004全日制学生（52名学生）提供就业机会数据统计（不包括学。

4.中央财经大学就业怎么样

中央财经大学凭借出色的教育教学水平和卓有成效的就业指导与服务工作，本科毕业生就业工作依然呈现出就业率持续居高、就业质量不断提升的良好态势。根据教育部的统计数据，近三年的毕业生就业率均在93%以上。从近三年就业流向来看，毕业生主要集中于国有及外资企业以及机关事业单位，毕业生的就业地区主要集中在北京市、东南沿海地区和其他大中城市。

中央财经大学是中华人民共和国教育部直属的一所以经济学、管理学和法学为主体，文学、哲学、理学、工学、教育学、艺术学等多学科协调发展的全国重点大学。

中央财经大学列入国家"211工程"、"985工程优势学科创新平台"项目重点建设。由教育部、财政部、北京市人民政府共建。被誉为"中国财经管理专家的摇篮"。

学校同时入选"2011计划"、"卓越法律人才教育培养计划"、"国家建设高水平大学公派研究生项目"、"教育部人文社会科学重点研究基地"、"教育部人才培养模式创新实验区"，加入"联合国贸易和发展会议虚拟学院联盟"。

系新中国成立后中央人民政府创办的第一所新型高等财经院校，历经中央税务学校、中央财政学院、中央财经学院、中央财政金融学院等发展阶段，1996年更名为"中央财经大学"。现有学院南路和沙河两个校区。