1.关于高温稿件

夏日高温作业预防中暑的措施

工作中预防中暑可从多方面着手。高温作业的防护措施

（一）技术措施：自动化操作、通风、空调。

（二）管理措施：1.宣传防中暑的知识：2.合理安排工作时间，避开最高气温。3.轮换作业，缩短

作业时间。充分的睡眠和休息，对预防中暑也有重要的意义。

（三）保健措施：1、保证充足的睡眠。夏日天长夜短，加之气温高、人体代谢较快，很容易造成睡眠不足，从而造成精神萎靡，容易诱发中暑，每天最少保证8小时睡眠，不要熬夜。睡眠时不要对着风扇或空调之吹。2、加强个人防护。高温作业工人应穿导热系数小，透气性好的工作服。根据

不同作业的要求，还应适当佩戴防热面罩、工作帽、防护眼镜、手套、鞋盖、护腿等个人防护用品等。3 .供给合理的清凉饮料和补充营养。如盐汽水和盐茶水等。在补充足量食盐的前提下，还可以采用番茄汤、绿豆汤、豆浆、酸梅汤等。饮水方式以少量多次为宜，饮料温度以8~12℃为佳。供给风油精、藿香正气水以及仁丹等防暑降温用品。4、注意少食辛辣和高蛋白类食物。辛辣和高蛋白类食品都含有较高的热量，应尽量少食用，尽量以清淡饮食为主，多食青菜、水果，多喝降温饮品。5、加强医疗预防工作。高温作业工人应进行就业前和入暑前健康体检。凡有患有高血压、心脏器质性疾病、糖尿病、甲状腺机能亢进等明显的内分泌疾病、严重的大面积皮肤病者，溃疡病、活动性肺结核、肺气肿、肝肾疾病，、中枢神经系统疾病、重病恢复期以及年老体弱者，不宜从事高温作业。

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夏日高温中暑的急救处理

1、中暑先兆

暂时脱离高温现场，并予以密切观察。

2、轻症中暑

迅速脱离高温现场，到通风阴凉处休息；给予含盐清凉饮料及对症处理。

3、重症中暑：

迅速予以物理降温和（或）药物降温纠正水与电解质紊乱对症治疗。全体员工掌握并依照预防中暑的措施，中暑事故是完全可以避免的。如员工在工作场所发生中暑症状，可以按照图中内容进行现场急救处理。中暑患者经及时处理，一般可很快恢复，不必调离原作业岗位。

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2.求一篇抗高温,战酷暑的通讯稿

烈日炎炎，热浪滚滚，七月的天气就像流火一般，闷热得连蚂蚁都不想出来觅食了。而在球团厂动力作业区里，各个机台轰鸣从未间断，工人们不停地忙碌，走在厂区外的马路上，滚滚热浪袭人，瞬间也能让你挥汗如雨。而令我们最感动是通钢矿业板石球团厂广大一线员工并没有退缩，不畏高温，一如既往地坚守在各自的平凡岗位上。

这里是动力区沸腾炉炉台，那沸腾炉内，熊熊的火焰，24小时从未间断过，看火工身后炉内的温度以高达300多度，看火工人们个个都是汗流浃背，正顶着高温在忙着将煤粉加入料层。作业现场一股股热浪夹杂着呛人的烟气、粉尘迎面扑鼻而来，工人师傅们就是在这样的高温环境下辛勤的工作，忍不住问一位正在烧炉子的普通员工张子丰，“这么热的天，你能受得了？”他挥起右手，用衣衫擦了擦汗水，憨厚的笑了笑说，“慢慢习惯就好了。”他的脸上是一道道的汗痕，衣服也被汗水浸得湿漉漉的，但他们从没有任何怨言，再苦再累，咬咬牙，默默无闻的坚守在岗位上。

动力区岗位工人就是这样，以顽强的耐热力工作在高温作业区里。为保证他们的身体健康，作业区领导高度重视，实行人性化管理，强调高温季节更要关心员工健康，千方百计为一线员工创造良好的工作和生活环境。为此把安全生产、防暑降温等后勤保障工作提上了议程，并积极采取措施，高压配电女工每天为员工准备绿豆汤等防暑降温饮品，在班组为工人配风扇，发放防暑降温用品，如风油精、葡萄糖、藿香正气水、板蓝根等，保证了生产的安全、平稳、正常。

球团厂动力区的每一位员工每天都挥洒着一路的汗水，争分夺秒的工作着。正是他们不畏酷暑

3.防暑降温发言稿

随着天气逐渐转为炎热，持续高温闷热天气对一线生产员工的生理和心理健康都有很大影响，尤其容易使人身心疲劳，从而增加事故发生的概率。再加上生产一线劳动强度较大，人员流失严重，更对防暑降温提出更高要求。因此，一定要最大限度的缓解炎热高温对一线生产员工的影响，降低暑期事故的发生率。

结合生产一线实际情况，为减少事故发生率，降低员工流失率，特制订以下防暑降温方案：

一、日常饮食：

（一）建议食堂饭菜以清淡、营养、易消化为宜，多准备一些清凉爽口食物，例如凉面、凉菜、凉粉等；

（二）天气炎热会加大员工的身体能量消耗，因此，建议食堂适量增加姜、醋、苦瓜、大蒜等醒脾健胃之品，减少饭菜中油腻辛辣食物的加入量，以增强员工食欲；

（三）每餐尽量提供清凉生津饮品，例如番茄汤、绿豆汤等，推荐海带南瓜汤；

（四）在饭菜的准备上，多备一些新鲜多汁的食物，例如黄瓜、西红柿、豆角、苦瓜等等。

二、高温福利：

（一）定期为一线生产员工提供西瓜、西红柿等性寒水果，缓解高温压力。

（二）购入葛根、金银花、绿豆等物品，每天定时提供菊花茶、绿豆汤、淡盐开水等降火饮品，务必保证生产一线饮用水供应。

三、预防措施：

（一）工作中可根据天气状况安排一线生产员工适度休息；

（二）加强员工宿舍管理，做好宿舍通风工作，搞好宿舍环境卫生，定期消毒防蚊，做好环境卫生综合治理工作；

（三）严抓食堂卫生，严格执行消毒制度，搞好食堂饭菜卫生，防止食物中毒事件发生；

（四）准备一些常用的防暑降温药品，如：人丹、藿香正气水、十滴水、风油精等，放在仓库由车间主任根据需求领取。

（五）与当地医院建立医疗救护协议，作为医疗救护保障；公司预留司机待命，以便及时处理因天气炎热发生的事故；

四、做好员工思想工作：

（一）制作防暑降温海报在公司各处张贴，对防暑降温工作进行宣传，计划制作海报、条幅、印刷A4纸张张贴于车间、宿舍等厂区各处，预计费用200元；

（二）建议邀请公司领导进行晚间员工车间、宿舍走访；

（三）员工在工作期间，各车间主任和班组长要做好思想引导工作，员工关系专员要定时了解员工想法，把握员工思想动态，并做好宿舍走访工作。

4.夏季企业防暑降温的文章

我也在找。真巧。

没有在网上找到。后来我自己写了一个，你觉得有用就拿去用吧！

热电部认真落实防暑降温工作

热电部 范钰

夏季来临，气温持续攀升。热电部在强调雷雨季节注意生产安全的同时认真组织防暑降温工作。

热电部有多个岗位都是处于高温环境之下。虽然操作室内已经安装空调。但是在进行室外操作时容易暴露于热环境下，身体所散发的汗液中的盐份损耗过多或者身体为适应散热的需要，使皮肤毛细血管收缩调节受阻都是引起中暑的原因。并且连续进出有空调的房间，也易使人生理机能紊乱，患上所谓的“空调病”。

所以，热电部结合自身的实际情况，除配发厂里统一购买的防暑药品外，还整理编辑出一篇《防暑知识》的科普文章发放到每个岗位，调动每一个员工的自我保护心态，用科学的方法去判断自身的劳动状态和提高中暑后的自我诊断和自救能力。从而真正的把防暑降温落到实处。

ps：附防暑知识

防暑知识

热电部有多个岗位都是处于高温环境之下。虽然操作室内已经安装空调。但是在进行室外操作时容易暴露于热环境下，身体所散发的汗液中的盐份损耗过多或者身体为适应散热的需要，使皮肤毛细血管收缩调节受阻都是引起中暑的原因。并且连续进出有空调的房间，也易使人生理机能紊乱，患上所谓的“空调病”。

常见的中暑原因：

正常人体温能恒定在370C左右，是通过下丘脑体温调节中枢的作用，使产热与散热取得平衡的结果，当周围环境温度超过皮肤温度时，散热主要靠出汗，以及皮肤和肺泡表面的蒸发。人体的散热还可通过循环血流，将深部组织的热量带至上下组织，通过扩张的皮肤血管散热，因此经过皮肤血管的血流越多，散热就越多。如果产热大于散热或散热受阻，体内有过量热蓄积，即产生高热中暑。

中暑按病情轻重可分为：

1、先兆中暑

在高温环境下中，中暑者出现头晕、眼花、耳鸣、恶心、胸闷、心悸、无力、口渴、大汗、注意力不集中、四肢发麻，此时体温正常或稍高，一般不超过37.50C。此为中暑的先兆表现，若及时采取措施如迅速离开高温现场等，多能阻止中暑的发展。

2、轻度中暑

除有先兆中暑表现外，还有面色潮红或苍白、恶心、呕吐、气短、大汗、皮肤热或湿冷、脉搏细弱、心率增快、血压下降等呼吸、循环衰竭的早期表现，此时体温超过380C。

3、重度中暑

除先兆中暑、轻症中暑的表现外，并伴有昏厥、昏迷、痉挛或高热。

4、重度中暑还可继续分为：

中暑高热，即体内大量热蓄积。中暑者可出现嗜睡、昏迷、面色潮红、皮肤干热、无汗、呼吸急促、心率增快、血压下降、高热，体温可超过40度。

中暑衰竭，即体内没有大量积热。中暑者可出现面色苍白、皮肤湿冷、脉搏细弱、呼吸浅而快、晕厥、昏迷、血压下降等。

中暑时的紧急救护：

1.立即将病人移到通风、阴凉、干燥的地方，如走廊、树阴下。

2.让病人仰卧，解开衣扣，脱去或松开衣服。如衣服被汗水湿透，应更换干衣服，同时开电扇或开空调，以尽快散热。

3.尽快冷却体温，降至38度以下。具体做法有用凉湿毛巾冷敷头部、腋下以及腹股沟等处；用温水或酒精擦拭全身；冷水浸浴15至30分钟。

4.意识清醒的病人或经过降温清醒的病人可饮服绿豆汤、淡盐水等解暑饮品。还可服用人丹、十滴水和藿香正气水等解暑药物。

6.注意：对于重症中暑病人，要立即拨打120电话，请以求助医务人员紧急救治。

5.写一篇通讯稿

时间、地点、人物、事件、起因、经过、结果。通讯稿结构可以按照总分总设置，通讯稿挺好写的。你看看这个我写过的校企合作通讯稿：

6月22日下午，我公司与******举行了校企合作协议签订仪式，集团总裁***、****大学院长****及双方相关负责人出席了签字仪式。

***总裁与***院长分别在协议上签字，并代表合作双方互授“中国**大学***研究所”和“***集团有限公司人才培养及项目研发基地”牌匾。

此次活动标志着我公司与***大学校企合作协议项目正式进入实施阶段。校企合作有利于双方充分发挥各自优势，资源共享、优势互补、互利共赢。加强学生实践能力和职业技能的培养，使学生在巩固专业思想、强化专业知识、加强职业道德方面得到提升，也有利于双方真正走上 “产、学、研”相结合的新路子。

6.努力才有机会――演讲稿

人生在世，“奋斗”二字。作为一个顶天立地的人，你要无怨无悔地走完自己的人生历程。怎样才能充实地走完这段历程，这是一个值得思考的问题。

是碌碌无为，虚度韶华？还是踏踏实实，拼搏奋斗？这取决于自己。是成为笑傲天穹的精灵，还是成为陆地上平庸的小丑，一切的一切还是由自己决定。光阴似箭催人老，日月如梭趱少年。光阴何其短暂！光阴何其宝贵！当人们还没省悟过来之时，时间老人早已蹒跚地走过了一个又一个人生巷口。倘若你不抓紧时间，奋斗进取，拼搏出属于自己的一片天地，那么你将会是一个既可悲又可怜的人。因为你的人生画卷是如此得空白，如此得缺乏光彩。本来应该由你涂抹的画卷，却因为你的虚度而被白白地弃用。你自己说到底可悲不可悲？

铸剑师十年磨一剑，为的就是“剑快至倚天”的境界。削发如泥者，利也。漫长的十年，在铸剑师眼里是那样短暂，因为他早已将岁月忽略，遗忘，在自我构筑的碉堡中精心研究铸剑。可以这样说，他没有浪费光阴，他可以自豪地说，“为了一剑活十年，我无怨无悔！”然而在生活中这样的人少之又少。君不见张明接二连三跳槽，君不见李帆天长日久搞网恋，君不见马涛灯红酒绿分外甜。在浮躁的社会形态下，他们能够安心下来，搞点事业也就不错了，怎么敢奢望他们“十年磨一剑”！

“奋斗”二字，意蕴无穷。为了理想，你务实进取实干，这是奋斗；为了父母家人，你拼搏职场，身兼数职，这也是奋斗；为了贫穷的学童再现校园，你奔走呼告，游走街头，这更是奋斗。与其任而白白流逝，倒不如抓住它，好好利用一番。相信成功总是喜欢垂青这类人的。

若干年后，当步入暮年，你可以对自己说，“我的青春没有虚度，我的人生终于有所成就，我高兴，我自豪。”这是一个理想的结果，事实上许多人到老的时候，往往感到很失落，很无奈。青春无悔对他们来说只能是个谎言。中年无所建树，让他们后悔莫及。凡世没有后悔药，一错过成千古恨，再回首已百年身。人生之悔莫过于此。

人生若白驹过隙，忽然而已。岁月匆匆，无情地流逝着。我们应该静下心来，抓住时间的尾巴，乘风破浪，直挂云帆，享受搏击沧海的乐趣。相信在离世的时候，我们能够平静地说，“我来过，我无悔，我快乐。” 不要将遗憾留下，抓紧时间奋斗吧！