1.如何写老干部春游简报

今天是我们的节日 三月，饱含着春天的气息。

万物苏醒的大地草长莺飞，流云变幻的天空清朗明媚。为纪念“三八”国际妇女节96周年，轻工离退休工作处组织女同志踏青春游。

美丽的天鹅湖碧波荡漾，巍峨的市政府大楼直插云霄。在金色的沙滩边，女同胞们欢声雀跃，你追我打；在清澈见底的湖边，她们个个争先恐后，将手伸进水中，任潺潺湖水从指缝间流过。

她们一会儿你穿我的衣服、我拎你的包，你搂着我、我牵着你，照一张难忘的“姐妹情”，一会儿你唱一曲黄梅戏，我跳一段健身舞，来一个技艺大拼比。那花枝招展的姿态，那清脆爽朗的笑声，全然忘记自己已是为人之妻、之母、之奶奶的身份，仿佛又回到了少女那无忧无虑的美好时光。

在随后举行的会餐中，大家频频举杯，感谢老干部处组织的这次活动，希望明年这时再相会。 （轻工离退休工作处徐玲） 纪念自己的节日 3月8日下午，商务离退休工作处召开纪念“三八”国际妇女节座谈会。

座谈会在老同志王桂英同志领唱的“三八妇女节歌”的歌声中拉开了序幕。离休干部李春华同志在发言中讲到，旧社会中国妇女受欺压，没地位。

新中国成立后，我们积极投入到社会主义建设中去，在经济建设、政治建设、文化建设中，发挥了半边天的作用。现在退休在家，仍然发挥余热，关心国家大事，做些力所能及的事。

实践证明，我们女同志在社会主义建设中，是一支伟大的力量。座谈会上发言踊跃，气氛热烈，大家表示今后还要继续关心“十一五”规划的实施，关心我省经济发展情况，努力创造“五好文明”家庭。

会后，处里工作人员给每位女同志献上一束鲜花，赠送一份小礼品。 （商务离退休工作处夏仁华） 简讯 为纪念“三八”国际妇女节，经贸、冶金、机械、建材、石化、纺织离退休工作处开展了形式多样的庆祝活动，有的处召开女同志座谈会，有的处组织女同志郊外踏青，有的处给女同志发放纪念品等等，使广大老同志度过了一个欢乐的“三八”妇女节。

整治“四乱”树新风 各位同志听我讲，几件事情记心上。 一是不要乱吐痰，讲究卫生人延年； 随地乱吐不文明，既失风度又传病。

二是不乱撒纸钱，移风易俗应当先； 表达哀思是常情，祭祀也要讲文明。 三是不要乱穿行，珍爱生命最要紧； 行人应走人行道，人行道上车莫行； 车莫乱停占道路，乱占道路碍人行； 绿灯走，红灯停，交通文明人安宁。

四要不乱丢垃圾，要树新风除恶习； 优化环境气象新，市容美观人开心。 “四乱”早日整治好，合肥必是文明城。

2.求3百字左右的,有关旅游的简讯一篇是这样的,单位组织一批退休老

万绿湖、野趣沟有关的旅游简讯 万绿湖风景区：位于广东省东源县境内，距河源市区6公里，它作为华南地区最大的人工湖---新丰江水库，是一九五八年筹建新丰江电厂时，在新丰江流径的最窄山口--亚婆山峡谷修筑拦河大坝蓄水形成的。

新丰江水库湖面面积370平方公里，库容量139亿立方米，因四季皆绿、处处是绿而取名万绿湖。 万绿湖距广州、深圳均在200公里以内，堪称是珠江三角洲的“后花园”。

万绿湖与浙江千岛湖同是以浩瀚的湖水、青翠的群岛构成风景资源的主体，称得上是“姐妹湖”。两湖均是人工湖，同于公元1958年开工建设，有“华南新丰江、华东新安江”之说，总容量178亿立方米，新安江水库因有1078个岛屿而得名千岛湖；千岛湖区内工业总值达60个亿，而万绿湖区内工业产值几乎为零，生态环境良好。

野趣沟：位于大桂山主峰北部源城辖区内的箩坑，面临万绿湖，处在桂山旅游大道的中段，距市区约10公里景区总面积5平方公里。野趣沟旅游区根据资源情况，并避免与附近景区的近距离重复，选定开发主题为“野趣”。

这一主题的表现特征为天然性、趣味性和参与性。 具体地说，就是依托良好的生态环境，对奇特的自然景观包括奇石、怪树、清潭等，进行趣味性的资源整合，设置让游客亲身体验的参与性强的野趣项目，使游客在回归自然中松驰紧张的心情，满足其追求快乐的心理。

野趣沟规划为四个功能区，即以停车场、游客中心等设施构成的游客接待区；以人工湖为依托的以玩水为主要内容的野鸭湖娱乐区；以沿途趣味性景观和约300米变化多端的杉木路构成的狐狸坳步行区；以野猪林和赏绿观瀑为主的响水坪休闲区。

3.去参观学习,的新闻通讯稿

标题：对小区新的认识内容：今天我以一个学员的身份来到万科城市花园参观学习，来和我们的物业做一个立体型的对比，借以提高我们的管理质量。

首进小区，就给我带来了非常清新的感觉，小区的绿化做的很好，植被覆盖面积和园艺水平都达到了作为一个业主，一个消费者的要求。一个好的绿化，不单单是环境的优化，更是对人心境的净化。

在小区中漫步，我发现了最重要的东西。和谐。一个优秀的小区，需要的就是和谐的气氛。小区是人们生活的环境，人与人之间的和谐是不可或缺的。万科城市花园的物业在处理这方面应该是很有心得的。我请教了他们的物业管理员，从他们口中得到的信息更为震撼。不到20人啊！这么少的人员配备，需要多精干的人才才能把一个若大的小区管理的井井有条，安逸而繁华呢？纵观我们的团队，一个拥有工作人员超过100人的大团队，在处理小区内业务的时候，竟然还没有一个20人的团队所做的效果好，或许我们的身上真的缺少一些什么吧。

我只觉得，通过这次学习，使我意识到了绿化和和谐的重要性，一个小区需要的东西真的不多，我们做为物业，应该给我们的业主创造我们能够创造的一切。