1.五一慰问“访惠聚”工作组简报标题

时间：2014-09-24 18:08 作者：兰干乡党委

为了解决霍城县兰干乡五一牧场贫困户的实际困难，利用周六周天时间，五一牧场访惠聚工作组对五一牧场三户贫困户家庭实行了再走访活动，并向上级党委申请扶贫帮困资金3000元对贫困户进行了慰问。

“感谢工作组，一直记挂着我们，让我们感受到党的温暖”，五一牧场牛圈子户村村民帕体曼从住村工作组组长吐拉洪手里接到1000元慰问金时激动的说。

五一牧场阿克吐拜的村民阿衣古丽，家中父母年迈，体弱多病，两个女儿都有残疾，一个孩子因患脑瘤无钱医治，只能在家里休养，仅靠几亩地不足于维持生活，家中生活十分贫困。阿克吐拜村民别克吐勒洪家里有个残疾儿子，自己的身体也不好，没有钱盖房，住村工作组来了之后，就把他们定为帮扶对象，定期走访慰问，解决他们实际生活中的困难。

兰干乡五一牧场工作组自三月份住村以来，紧紧围绕六大任务，结合自身特点，与村里的贫困户进行长期结对帮扶，帮他们申请建房补助和扶贫帮困资金，并定期看望走访，制定脱贫计划，助他们早日脱贫致富，受到群众的一致好评。（

2.如何加强对访惠聚工作组的管理,发挥其作用

当好基层组织的“信息联络员”。及时做好州、市、镇党委和村级党组织、党员、百姓的双向沟通工作，建立了畅通信息的交流渠道，按时传达上级重要决定和工作部署，汇报所在村各项工作开展情况和重大村情等；走访入户探民情，做到了解群众思想状态和生活、生产情况，掌握群众存在的、关心的热点和难点问题，征求对乡镇党委和各村“两委”、党代表和党员的意见建议，及时反馈给镇、市“访惠聚”办公室，发挥了桥梁纽带作用。目前，榆树沟镇“访惠聚”工作组协助村上完成村级群教活动、文化等宣讲课程材料18份，已制定年、月、周工作计划72个，发展规划13个，上报活动开展信息62篇，提出合理化建议41条。

当好基层群众的“服务办事员”。 想要为人民服务，就要从三个“真”下手。 “访惠聚”工作组能真心倾听基层群众的呼声，准确把握基层老百姓缺少什么，需要什么，从而尽快地让全体成员工作起来有方向，有目标，有动力；同时工作组能真心帮助基层百姓解决困难，把群众的生产、生活、发展真正挂在心上，想方设法为他们解答、解决问题，丝毫没有拖延、假承诺、态度不端正的现象，把群众路线的总要求和“访惠聚”6项工作任务、“十不准”要求落实到位；访惠聚”工作组能真心办好惠及基层百姓的实事，为农村百姓服务不能只看表面、只挂在嘴上、只坐村办公室，而是要落实到具体行动上。凡是有利于村、百姓发展的好事、实事，哪怕是再难再繁，也要坚决办好，更要多办、快办。榆树沟镇“访民情、惠民生、聚民心”活动开展以来，以实际行动践行党群众路线，目前，为农牧民群众初步解决问题34个，办好事实事151件，开展讲座7场次，知识培训11次。慰问党员、贫困户、癌症患者41户，发放慰问金和救助金56000元。

当好贴近群众的“调解宣传员”。 积极协助党委、政府及所在村抓好社会治安综合治理，协助镇党委、政府、派出所全面排查流动人口、商户门面、化解各种矛盾纠纷21次，消除了农村不稳定因素，为维护农村社会稳定做出了积极贡献。同时各村“访惠聚”工作组能够采取面对面宣讲、集中宣讲、入户宣讲等形式，大力宣传群众路线教育实践活动和“访民情、惠民生、聚民心”的重要意义，并通过大喇叭、口袋书、宣传单、发书、贴宣传标语等5种形式，宣传党和国家的民族宗教政策和法律法规、党的惠农惠民政策、为民务实的典型模范，营造浓厚氛围。

3.如何发挥驻村蹲点干部作用 简报

强化牵线搭桥，搭建工作平台。

合理调整包片领导及驻村干部，由包片领导带领驻村组长与驻村干部与各村干部、群众会面，宣传相关政策，增进干群关系，促进工作开展。同时，各村把在发展上存在的困难和问题以及群众反映的热点难点向驻村干部介绍，驻村干部及时到实地调查核实，再结合帮扶实际，征求村委及群众意见，形成帮扶计划。

强化联系沟通，推动工作落实。建立党委、政府与驻村干部定期联系制度，驻村组长每月月底向乡党委、政府汇报工作。

驻村干部定时报送信息简报，每月报送一次工作小结，确保驻村工作不走过场，工作落到实处。 强化监督检查，严明工作纪律。

由纪委牵头，抽调人员组成督察工作组，采取电话抽查、实地查看等形式，不定期开展监督检查工作，详细了解驻村人员的工作开展情况及作用发挥情况，并做好相关情况记录，以此作为驻村干部年终考核的重要依据。 强化信息宣传，营造良好氛围。

通过干部职工大会、村民小组会议宣传做好驻村工作的重要意义。明确专人作为驻村工作联络员，及时掌握驻村干部工作动态，收集整理驻村工作相关材料，加强对干部驻村工作的宣传报道，对工作中涌现的先进事迹和典型大力宣传，为不断深化干部驻村工作营造良好舆论氛围。

4.如何发挥驻村蹲点干部作用 简报

强化牵线搭桥，搭建工作平台。合理调整包片领导及驻村干部，由包片领导带领驻村组长与驻村干部与各村干部、群众会面，宣传相关政策，增进干群关系，促进工作开展。同时，各村把在发展上存在的困难和问题以及群众反映的热点难点向驻村干部介绍，驻村干部及时到实地调查核实，再结合帮扶实际，征求村委及群众意见，形成帮扶计划。

强化联系沟通，推动工作落实。建立党委、政府与驻村干部定期联系制度，驻村组长每月月底向乡党委、政府汇报工作。驻村干部定时报送信息简报，每月报送一次工作小结，确保驻村工作不走过场，工作落到实处。

强化监督检查，严明工作纪律。由纪委牵头，抽调人员组成督察工作组，采取电话抽查、实地查看等形式，不定期开展监督检查工作，详细了解驻村人员的工作开展情况及作用发挥情况，并做好相关情况记录，以此作为驻村干部年终考核的重要依据。

强化信息宣传，营造良好氛围。通过干部职工大会、村民小组会议宣传做好驻村工作的重要意义。明确专人作为驻村工作联络员，及时掌握驻村干部工作动态，收集整理驻村工作相关材料，加强对干部驻村工作的宣传报道，对工作中涌现的先进事迹和典型大力宣传，为不断深化干部驻村工作营造良好舆论氛围。

5.访惠聚 惠民心 聚民心的意思

访惠聚：全称为"访民情，惠民生，聚民心"活动，简称"访惠聚"。

“访惠聚”活动，是新疆维吾尔自治党委决定从2014年开始，在全疆各级机关抽调20万名干部开展为期三年的"访惠聚"活动。 作为自治区党的群众路线教育实践活动的重要组成部分，既是过去下基层工作的延续，又是新形势下群众工作的创新。

访惠聚的具体内容包括访民情，惠民生，聚民心。 这一举措，是新疆维吾尔自治区针对当前区情和形势提出的密切联系群众，融入群众，服务群众，践行党的群众路线的具体体现。

2014年3月5日前，自治区各级部门单位、中央驻疆单位、兵团向全区8668个村、759个队、1985个社区下派工作组11129个、干部74759名，覆盖了全疆所有的村、重点社区。 2.惠民生：帮助各族群众解决就业、教育、住房、社保、扶贫等方面的问题，尤其要帮助特困户、优抚对象、残疾人、困难职工、困难老党员等解决生产生活中的实际困难，多出主意、想办法，讲政策、教方法，切实帮助群众提高自我发展能力，增加收入，实现脱贫致富目标。

3.聚民心：用真情耐心深入细致地做好群众工作，争取人心、凝聚民心。 扩展资料： 访惠聚”工程是指从2014年起，新疆维吾尔自治区党委开展的，访民情、惠民生、聚民心活动。

新疆维吾尔自治区党委，在自治区直属机关、企事业单位，抽调20万名各级干部，于2014年起，开展为期3年的“访民情、惠民生、聚民心”活动，活动范围覆盖天山南北所有村、社区、连队。 各级工作组秉持群众第一、民生优先、基层重要这一理念，访民情、惠民生，坚持贴近群众聚民心，取得了明显成效。

每个工作组，在责任村、镇驻守一年，协调、帮助当地居民在脱贫致富、完善基础设施建设、加强文化教育等各个方面开展相关工作。 2014年，在每一个基层工作组都发生着许多感人的故事，通过工作组的辛勤劳动、无私奉献，全疆各地州，特别是偏远村镇的民生面貌、社会风气、百姓生活水平都有了明显的改善。

既展示了自治区党委和政府一心为民的民生关怀，也为新疆的社会稳定和长治久安营造了良好氛围。 “访民情、惠民生、聚民心”活动的总体目标是：总目标是社会稳定和长治久安。

“访民情、惠民生、聚民心”三者的辩证统一关系是：坚持访民情、惠民生、聚民心有机结合，访民情是前提，惠民生是基础，聚民心是基础。 参考资料 百度百科-“访惠聚”工程。