1.和领导吃饭怎样说话比较得体

如若领导是属于喜欢体现价值观的那种，就谈点关于他的事情，问一些你对他还不了解的事情，以及对他的经历，阅历感兴趣，这样子容易打开他的话闸，谈出他的心声，这可能就后序工作中他对你推心置腹的开始。

如若领导属于精明能干的管理科班人才，就谈谈生活喽，谈你的生活中一些事，随机应变的触谈到你对工作的某方面积极性，见解。这样子，会让他觉得他更多的了解下属，关心下属，可以降低他的疑心，

如若领导是台干，或台湾老总，总之，根据本人的阅历，台湾人做你的上司，在与你一起吃饭的时候，你只有表现这几个方面才能适得更好生存，1。听话，就是顺从多一些，但不唯唯是诺，主张少一点，对事物的评价要站在旁边去讲它，这样两个人都是旁述这件事，产生共鸣，容易获得信任。2。谈他不太了解的专业话题，让他知道，你在某方面比他专业，并谈在此专业范围你的工作烦琐，呵呵。

平淡生活煌人：如果自己心情好的话要以讲一自己看过的好的故事或笑话.（有意义）之类的.反正中休你心情好就会带动身边的人包括你的领导.

美飒：上司也是人啊！下了班后就别把界线给划的太清了，先是别给自己心理加压力，当普通人来看，当朋友来看，越是内向的人打开话题也是不得了的，最起码你要让他感觉到你很简单，是可以聊家常的人，自己心理没包袱了，话题也就多了。

东门老飞：我觉得如果你的领导是个比较人性化的领导的话，可以随意的聊聊，不要为聊而聊，那样会很别扭。生活中的点点滴滴，吃饭时的偶尔想法都可以信手摘来。下班了，把领导当作你的兄弟朋友，随意最好，大家都自在。但如果你的领导是个古板的喜欢派头的人，那你就拍吧，我不喜欢这样的领导。对一个内向的人来说，话题往往需要对方先提起。真诚最好。内向的人最反感溜须的人。

永和惠子：天天见面，刻意找话题，可能会使气氛紧张，无意在的一声问候会让领导对你有好感！

PVC充气玩具：其实我觉得如果是经常与领异在一起，不如把他当作普通朋友那样，真诚相待还好.这样既活跃气氛又可以拉近关系，岂不是一举两得，不过切忌谈工作哦！

51lotus：一个内心不爱说话的人是如何得到上司肯定的，他和上司在一起的时候会如何做呢，做人最好是本色一些，他做他，你做你，不一定非要顾及他的想法，不是说不用顾及，是说不要太在意。你在意，也许是把他太当回事了，这样对自己就不公平了。你比他少了什么吗？职务上他是领导，本质上你们是同事，各负其责，分工明确，你有巴结他，看他眼色的必要吗？也许，等你将心理上的不平衡调节好了之后，这样的担扰大概就会减轻不少了。没有过度的思想负担，也许才会有更多更自然的交流出现。

collier：不要矫柔造作，不要显山露水，要顺其自然，见机行事！方可事半功倍！

YAN168：我也是同公司的领导一起食饭的，这个我们公司叫办公室的聚餐.

我们食饭的气氛很好的.我们与公司老板之间在台上，除了我自己外，还有其他的同事的.如果是老板与其他同事聊工作的事，我一般是比较少插嘴的.

如果当时没有聊工作上的事时，我就会找工作外的事聊，比如说说今天的菜色呀，给下意见饭堂试做下其他的菜色.又或者说说工作上的笑话.自然就好了.要谈时就会有话说的

2.中秋公司聚餐,领导点名要我发言几句该怎麽说

这个一定要注意，领导给你这个致辞机会，含义很深刻啊，要一鸣惊人，寓意幽默内容深刻，还要言简意赅，抬高领导

各位领导、各位同事、女士们、先生们：

金风送爽，硕果飘香。又是一年中秋月圆时。在这个人人企盼团圆、庆祝团圆的温馨佳节，在适逢（根据你公司的情况选填）的日子里，（公司名）在这里共同举办“（主题）”中秋酒会，共叙友情，共庆佳节。首先，让我们对莅临参加这次酒会的公司领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

借此机会，请允许我代表公司（某些领导，尤其是叫你致辞的那位一定要先提）向大家致以崇高的敬意和节日的问候！

“月是故乡圆，人是故乡亲”。虽然我们来自五湖四海，但我们为了一个共同的目标和理想聚集在（公司名）旗帜下，团聚在（你公司所在地名），与公司同成长、共发展。在这个让人滋生思乡之情的唯美夜晚，大家会有许多身处异乡、远离亲人的思念，但我们更有融入公司这样一个团结、奋进、温暖、和谐大家庭的欣慰与自豪！今天，让我们举杯邀月，把酒同欢，向远方的亲人传达我们的思念，并通过你们向支持和关心公司事业的亲人们表示衷心的感谢！

皓月当空洒银泄玉，中秋正至喜事悦人。昨天的成绩造就今天的辉煌，今天的辉煌又是明天新的起点。（这句话要充满激情，这是你表现的重点）

最后，再一次向大家致以最美好的节日祝愿，并通过你们，向你们的家人致以亲切的问候，我提议：为了公司全体员工的幸福生活，为了我们日渐深厚的情谊，为了同事们的健康快乐，也为了公司辉煌灿烂的明天，干杯！

基本上就这样.可以合理再加一些幽默的小插曲.祝你圆满表现

3.和领导吃饭,该怎么说话

刚来的先别急着抢风头，众多前辈在呢，还轮不到你估计~不过正是你多融入环境，仔细观察的好机会 首先本身就放不开的人就更别勉强自己变话唠，免得在情况不明的环境说错话！但也别闷头苦吃谁也不管耍孤僻 作为新人不如行动上多殷勤点，吃饭时长个心眼，端茶递水倒酒的见机行事，但要有个分寸就行~ 再来看你领导是啥做派了，好喝酒的话，在欢畅时你适机敬一杯意思意思，不喝酒以茶水饮料也行~ 顺便也礼貌性的敬下同事们，表达下你刚入公司的新人肯定有不足之处还需大家多指教的场面话就行了！ 反正自然点。

别刻意去讨好领导，大家都不是瞎子！对同事们周到点，该笑笑该闹闹多骸怠汾干莴妨风施袱渐附和少质疑 仅我个人观点，可能也不尽你意，参考吧！总之顺其自然~没啥可紧张的，又不是让你答辩。