企业安全生产疫情防控稿件(疫情安全发言稿)
admin
2022-12-15 10:15:06
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1.中学生消防和疫情安全教育讲话稿记录

今天,我看了“珍爱生命,预防溺水”的视频,令我深有感触。

这部视频主要是来提醒我们要珍爱生命,预防溺水。还举了好几个因为溺水而死亡的例子,比如在2012年6月9日,山东省的七名学生结伴下河游泳,不幸溺水身亡的;比如湖南省有五名学生在池塘边游泳,玩耍而溺水身亡;还比如黑龙江省哈尔滨市有七名学生在江边玩耍,有四人溺水身亡······当我听到这一条条、一件件的溺水事故后,真的非常难过,就因为他们贪玩,就有一条条鲜活的生命离开这地球,他们的亲人该多么伤心啊!所以,我在此呼吁,以后不能在没有大人陪同的情况下出去游泳,或在江、河边玩耍,以免有溺水事故发生。

当有人落水时,要及时去找大人帮忙,不要盲目下水施救,以免溺水。在生活中,我也曾经听到过这样的一件事。

在黑龙江哈尔滨市有七名学生去江边玩耍,有一人看管衣物,其它人在江边洗手。突然有一名女同学掉进了水中,另五人下去施救,结果也掉入了水中。

幸亏这时经过一对夫妻,请了附近的渔民来帮忙,才救上两人,但有四人却不幸溺水身亡了。所以请大家一定要珍爱生命,预防溺水。

2.写一篇关于安全生产日的稿子

安全是一个永恒的主题,它是人类最重要、最基本的要求,安全生产既是人们生命健康的保障,也是企业生存与发展的基础,更是社会稳定和经济发展的前提条件。

在市场经济大潮中,请问您最需要什么?金钱、美女,还是名与利,让我回答,我就说:我最需要“安全”。

“工作时注意安全”,这是妻儿对我的叮咛,父母总是在临行时语重心长地嘱咐“一定要注意安全”,“安全责任重于泰山”这是我们每天上班所格守的信念。在人生的旅途上,安全伴我同行,从我们一出生,到蹒跚学步,到离开母亲的挽扶,摇摇晃晃地行走在人生的道路上,我们一直依赖着“安全”这个拐杖,没有它,我们会摔倒,可能会走不完风风雨雨,更不可能到达人生辉煌的顶峰。

大家还记得“衡阳大火”,“中百商厦”大火,乌海鑫源煤矿矿难,每起事故都伴随着血和泪,每起事故都渗透悲彻和痛楚。面对突如其来的事故,生命显得那么不堪一击,一切的美好都在刹那间化为乌有。一幕幕白发人送黑发人,妻儿撕心裂肺的呼喊,应该让我们警醒“安全第一”的重要性,“安全”对于我们电建职工,它的意义在于施工过程中的安全生产,在于千家万户的幸福欢乐,更在于国家财产的安危,作为电力建设的施工者,无论身在何处,无论自己的周围环境危险性大还是小,都要提高警惕,注意安全,一个失误,一个缺陷,甚至一个小小的疏忽,也许就会让施工中的生命处于危险,正是“安全”为我们电力行业保驾护航,让我们的电力企业不断走向明天。

安全知识的贫乏和安全意识的淡薄,总是让我们看到、听到一幕幕血的教训,“前车之签、后车之师”安全工作只有起点,没有终点。安全的良好秩序,是我们企业发展,职工生活水平不断提高最集中的体现,不懂得“安全第一”的人,是不会平安生存在世界上的,只有安全才会有收获,有幸福。

安全的现代意义是它伴随人类的稳定、繁荣、发展和进步,从“为人民服务”到“三个代表”最鲜明的特点,就是人民利益高于一切,安全是人们生存和发展的最基本的条件。只有人人注意安全,重视安全,我们才能真正拥有安全幸福的人生。

我们电建人不容易,背井离乡地在外面工作,背负着父母、妻子儿女的期盼。“高高兴兴上班来,平平安安回家去”是我们的心愿。朋友们,为创造我们公司的辉煌,让我们一起记住,安全警钟长鸣,安全伴我同行。

3.有关“红五月,安全生产”的稿件

济二煤矿"红五月"安全生产稳步推进

进一步落实安全生产责任制,把各单位安全生产绩效作为考核领导干部工作作风、工作能力、工作业绩的重要内容,做到奖罚分明,推进“平安矿井”建设,为“大干红五月”活动营造良好环境。在搞好安全前提下,该矿隆重召开“大干红五月”动员会,组织职工。

.cn/mcfxcb/ykxw/conten 。 13K 2007-1-31 - 百度快照

长河煤矿大战红五月 安全生产创佳绩-中国煤炭新闻网

安全生产创佳绩 2006-6-2 11:33:11 本网讯 长河煤矿再传捷报,截止于5月31日,该矿生产原煤12500吨,完成计划的102.9%;发电475万千瓦时,完成计划的113.1%,创历史最好水平。安全上杜绝了重伤及以上事故,。

news.cwestc.com/disp_2910.htm 24K 2007-2-24 - 百度快照

news.cwestc.com 上的更多结果

三门:3万余职工“红五月”里赛风采

4月27日,参加完三门县总工会于当日组织的企业安全生产基础建设知识竞赛后,该县世泰实业有限公司的员工陈光伟由衷地说。组织安全生产知识竞赛,只是县总工会积极开展的“红五月”系列活动之一。近年来,随着“三港三城”战略的深入推进,我县。

.cn/a/20070508/content_207 。 1K 2007-5-8 - 百度快照

大唐淮南洛河发电厂信息网

全厂安全生产累计1407天 您是全站第 548737 位访客 红五月,与党员零距离 2007年5月5日 浏览次数:54 红五月,与党员零距离 ——记锅炉党支部第二党小组 红色五月,激情洛电。沉浸在“五一”劳动、“五四”青年双节氛围下的#3、4锅炉。

/q_detail.asp?id=100016296& 。 7K 2007-5-6 - 百度快照

徐矿集团 >>; 首页

同时,该矿每个头面、每班都有一名干部带班作业,现场交接班;组织科、企管科对节日跟班干部的到岗情况进行动态检查考核,确保各级干部与职工同上同下,把好井下现场安全关。1至7日,该矿生产原煤1.6万吨,综合进尺180多米,为“红五月”安全。

/Article_Show.asp?ArticleID 。 29K 2007-5-9 - 百度快照

沁北项目部“百日安全无事故竞赛”活动和“红五月安全生产月竞赛。

为了确保安全生产,项目部决定自3月1日起开展“百日安全无事故竞赛”,响应华能沁北电厂的号召,又开展了“红五月安全。通过开展“百日安全无事故竞赛”活动和“红五月安全生产月竞赛”活动,提高了职工安全素质,增强了安全工作团队精神,提升。

/ReadNews.asp?NewsID=575&Big 。 17K 2007-2-2 - 百度快照

安全生产重于泰山——重钢厂开展“红五月”安全教育活动

为了提高职工安全觉悟和安全技术素质,使广大职工掌握安全生产知识,提高安全操作水平,发挥自防自控的自我保护作用,有效地防止事故发生;同时增加生产管理领导搞好安全工作的责任意识和自觉性,重钢厂在五月开展了“红五月”安全教育培训活动。这次。

/news/com/2005-5-19/2005 。 6K 2006-1-19 - 百度快照

::中国重汽 CNHTC.COM.CN::

抓好安全生产工作,关心职工,调动和爱护职工的生产积极性。

4.安全生产宣传稿

让安全工作成为一种习惯?总有这样一些事令我们心痛:一次小小的疏忽引发一场惨烈的大火,一次违规的操作造成一起严重的事故……事故之后,看着逝者至亲的眼泪,我们不禁想问:为什么生命那么脆弱?为什么悲剧一再上演?为什么工作总有那么一些习惯性违章屡禁不止?为什么一些安全隐患总是得不到根除?究其原因,还是人们的安全知识缺乏、安全意识薄弱、安全责任心缺失,这一切造就了无数的安全事故,使无数生命戛然而止。

?????????每个人都应该对生命负责,这是做人应该尽的基本任务!? ????????曾经看过这样一个故事:有一个刚入佛门的小和尚学剃头,老和尚让他削冬瓜皮来练习,每次练完之后他就随手把刀扎在冬瓜上,老和尚多次劝说,小和尚都充耳不闻,置之不理,久而久之养成了坏习惯。有一天,老和尚让他给自己剃头,小和尚完事后照样顺手把刀插在老和尚的头上,结果这样一刀下去,老和尚一命呜呼。

这个故事给了我们一点启示,一些平时不注意的不良行为,任其发展下去,渐渐形成习惯,? 可见,习惯对我们有着绝大的影响,因为它是一贯的,在不知不觉中,经年累月地影响着我们的行为,影响着我们的安全,左右着我们的成败。? ????????既然习惯的力量如此惊人,那么养成安全的习惯将使我们更安全。

? ????????让安全成为一种习惯,关键在于自身的责任感和制度保证。责任感和制度可以保证你将安全工作当作是工作的必须,进而形成牢不可破的安全责任意识。

而这种安全责任意识会帮助我们在工作时三思而后行,逐渐形成一种自然习惯。? ????????我们在工作中,可能会经常做一些不安全的行为,其中一些行为可能是不经意或习惯做出的。

但不知你是否想过,就是这些小小的习惯行为或细节,有时会造成后悔终生的遗憾,甚至是付出生命的代价。就像在有危险的地方休息、忽视安全标志的提示而我行我素以及高处作业不系安全带等。

? ????????其实工作生活中的一些小小的行为或小细节是很有助于培养安全责任感的:比如高空作业的工人保持时时系上安全带,公交公司的驾驶员让自己的车天天保持整洁,随手掐灭手中的烟头再丢弃到指定地点,横穿马路走斑马线或人行天桥等。一旦这些细节或行为习惯成自然,你就会自然而然地担负起责任来了,而不是刻意去做。

? ????????在工作中,我们应加强安全工作意识的学习,坚持不安全就不生产的原则,克服那种以生产效益等理由为借口的蛮干行为。无论在任何情况下,都要及时消除设备隐患,千万不要让设备带“病”运行。

? ????????我们应该树立“安全第一”的责任意识,并将这种勇于承担责任作为自己的工作习惯。当安全责任成为自己的工作态度和习惯后,工作对于自身的意义就不再是赚钱那么简单了,也就不会因为公司的各项安全规定、规章制度而觉得自己的自由受到了牵绊,更不会在“无意识”状态下做出危害公司利益或者伤人害己的行为,一切危及将在自然而然中化解。

?????????安全工作是一项“全天候”的工作,这就要求我们要做到在工作中有无监督一个样,事前、事中、事后一个样,所以一定需要有一个强有力的制度来规范人的行为。只有制定出一套严格完善的安全规章制度,保证员工按照规范程序操作,才能在最大程度上避免事故的发生。

不过一套好的政策、好的制度要强有力地执行和落实才能显现出它的生命力。? ????????安全工作没有捷径可走,也不是一朝一夕就能做好的,也不能很快就取得立竿见影的效果。

只有在日常工作生活中坚持以负责任的态度做事,克服侥幸、松懈、麻痹思想,时刻绷紧安全这根弦,按照规章制度办事,养成“安全第一”的良好工作习惯,才能远离事故的发生。而“牢固树立安全责任意识,形成安全工作习惯”不是一句空话,一定要落实在具体行动上。

? ????????因此,我们必须重视安全。安全是一种爱,是人对人的牵挂与关怀;安全是一种理,是一个社会、一个国家、一个民族对生活方式的理性表达;安全一种法,是文明与责任的体现。

安全就像空气,与我们的生活、工作息息相关,联系着我们每一个人。? ????????我们必须注意安全。

健康的身体才是幸福生活的基础,我们的身体既没有备品,也没有备件。车链断了,可以换上新的,但如果一个人的脑袋被车碾烂了,能换上新的么??????????我们必须牢记安全。

有多少矿山工人,为了矿山事业辛勤付出;有多少电业工作者,为了万家灯火坚守岗位;有多少建筑工人,为了城市的高楼林立而登高作业……所以为了家庭的幸福,我们没有理由不牢记安全。? ????????我们必须不忘安全。

我们耳闻目睹了太多安全事故,不管是普通百姓还是名人,在安全事故来临的时候都不堪一击。如果说这个世界上有平等的话,那就是生命。

生命只有一次,在生命安全面前,无所谓富贵贫贱,也无所谓男女老幼。? ????????我们必须学会安全。

“海不择细流,故能成其大;山不择细壤,方能就其高。”对待安全工作,不论。

5.安全生产宣传稿

首先感谢各位领导给我今天这个机会,表达我对安全生产的一点微薄之见。在这人海如潮的现实社会中,请问您最需要什么?是金钱美女,还是功名利禄?如果让我回答,我就说:我最需要的是安全!

从古至今,谁不想幸福安乐,谁不想平安到老?“关注安全,平安是福”是所有人共同的心愿,值此全国“安全生产月”之际,让我们再一次唱响 “遵章守法反三违,关爱生命保安全”的主旋律,平安并幸福着度过每一天。今天,我演讲的题目是“安全生产,从我做起”。

在人生的旅途上,我们一直依赖着“安全”这个拐杖,没有它,我们可能会摔跤,可能走不过风风雨雨,更不可能到达人生辉煌的顶峰。

6.关于 安全生产的文章

安全生产管理创新 安全生产工作,关系到广大人民群众的生命、财产安全,直接涉及到广大人民群众的根本利益。

安全形势的好坏,影响到国家经济健康快速持续发展,影响到社会稳定。随着我国经济快速发展和社会的全面进步,在深化改革、发展社会主义市场经济条件下,安全生产管理工作面临着许多新情况、新问题。

如何做好新形势下安全生产管理工作,是摆在我们面前的一项重大课题。这就要求我们各级领导干部对安全生产工作在思想认识、工作方法和工作作风方面都应有一个新的提高和转变,在安全生产管理模式上要有所创新。

在安全生产管理上,我们要打破传统的管理模式和运行机制。 坚持与时俱进,开拓创新,转变工作思路,搞好管理模式的创新,逐步形成“以人本管理”为中心,以法律制度为基础,以事故防范为目标,以自我约束为主体,以科技进步和管理方式现代化为手段,以强化宣传教育、提高职工素质为保障,以遏制安全事故的发生为重点,以不断健全和完善监督管理机制为关键的现代安全生产管理模式。

1、以法制建设为基础,推进管理体系的创新 依法行政和依法监察是安全生产管理工作的职责所在。安全生产监督管理职责的本质就是依法行政,即依据国家安全生产的法律、法规及规章制度对安全生产实施监督管理和监察的行政行为。

法律、法规是安全生产监督的依据和准绳,要使我们的安全生产管理走向法治化的轨道。 一是建立、健全以安全生产基本法为主体的安全生产管理制度。

避免无法可依、执法不严的现象。所有有关安全生产的法律、法规、行政条例等必须以安全生产法为准绳,不得与其冲突。

二是依法建立、健全各级安全生产机构,落实人员编制,形成纵横交错安全生产管理网络,使安全生产工作有组织保障。 三是应根据新形势和安全生产特点及发展趋势,加强对安全生产的调研。

使安全生产工作既要立足当前,更应着眼未来,具有前瞻性,以增强对安全生产管理工作的预测性和指导性。四是依法强化安全生产监察,加大对违法、违规行为的惩戒力度,维护生产正常秩序。

严格执行《**关于特大安全事故行政责任追究的规定》,对造成特大事故的责任人,予以严肃处理,依法追究其行政和法律责任。 2、以观念转变为先导,实现管理方式的创新 转变观念,实质是使主观认识符合不断发展变化的客观实际,适应新形势的要求。

今后安全生产监督管理方式要有所创新。一是要实现从事后查处的被动型管理向事前预防的主动型管理转变。

未雨绸缪,防患于未然。 二是要实现由经验型管理向技术型、专业化管理转变。

过去,安全生产的管理更多的是凭借经验的积累,规章制度的约束等。诚然这种管理方式起到一定作用。

但是,随着当今生产社会化和专业化的迅速发展以及产业分工的日益技术化,这一传统管理方式,无疑已不适应时代的要求,应更多地依靠先进技术和专业化、职业化队伍来实施有效的监管。 3、以加强科学管理为目标,实现管理制度的创新 安全生产工作的落脚点是基层、基础工作。

安全生产管理制度的创新是安全生产宏观管理制度创新的基础。当前,要逐步实现经营管理者和员工从“要我安全”向“我要安全和我会安全”转变,并形成安全生产的自我约束和激励机制。

一方面我们必须积极采用先进、科学的安全管理方法,改善职业安全卫生条件,遏制重特大事故的发生。另一方面,借鉴兄弟单位的经验,强化安全管理,提高安全管理水平。

4、以科技进步为依托,实现管理手段的创新 科学技术是第一生产力。当今世界科学技术在生产力和经济发展中的作用日益突出。

要实现安全生产形势的根本性好转,必须紧紧依靠科技进步,大力发展安全科学技术,从设计、工艺、技术装备上保障安全生产,从硬件上做到本质安全,从本质上为遏制或减少重特大事故发生提供技术手段,使安全生产转移到依靠科技进步的轨道上,大力采用先进的科技成果,淘汰落后的生产技术、工艺和设备,从而减少伤亡事故的发生。 5、“以人为本”为中心,建设现代安全文化体系 安全文化是指人类安全活动创造的安全生活、安全生产的观念、行为、环境、条件的总和。

先进的文化,是人类社会文明进步的结晶,也是人类精神文明的载体,它以知识形态凝聚了人类社会进步的智力成果,是人类认识世界、改造世界能力的体现。 现代安全文化的特点是本质论和预防型文化。

以人为本,体现在安全生产管理上,就是必须以保障人的生命权和健康权为最高原则,杜绝以危害人的生命与健康去换取物的安全和经济效益的非人道行为。 为此,我们要围绕以人为本,高度重视人的生命、健康价值和精神、情感意识等,大力推进安全文化建设。

安全文化建设应是多层次的:一要大力开展社会安全文化建设,创造全社会良好的安全文化氛围。二要利用各种媒体和信息网络向全社会宣传安全知识,继续开展“安康杯”、“安全生产月”等形式多样、生动活泼、丰富多彩的宣传、教育活动,提高全民的安全意识和事故应急能力,其形式和内容应根据形势的变化,不断创新。

三要根据本单位、部门的特点,利用多种方式创造各具特色的安全文化,使。

7.安全生产月 稿件

安全生产,杜绝违章

2011年6月,是全国第十个安全生产月。围绕“安全生产、重在落实”这一主题,全厂上下干部、职工正在开展安全生产月活动。我作为生产一线的一名普通工人深知安全在生产过程中的重要性。

事故的发生不仅造成人间的悲剧,而且给企业带来不可挽留的损失。在生产过程中,首先务必要严格遵守和履行安全生产操作规程,因为他不仅是我们员工用鲜血和生命凝结而成的,还是我们与事友间最好的安全屏障。我们认真对待工作丝毫不得马虎。以较强的判断力去查找身边不安全隐患,及时整改和防范。坚决杜绝随便性或凭经验判断的不良习惯。

为了我们企业能更好更快的发展 ,为了我们社会和谐、安宁 ,让我们以事故教训为戒,从小事做起,从点滴做起,坚决克侥幸心理与“违章 、麻痹、不负责任”三大敌人作奋斗。真正将安全记在心中,把生命握在手中,携手共创一片美好的的明天!


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