1.怎么写离岗歇工申请

离岗休养申请书

尊敬的领导：

我1954 年6 月23 日出生，即将年满55 周岁；1972 年底参加工作，在 教育事业的最前沿，兢兢业业的工作了36 年。现任大付小学校长。 36 年来我深爱着党的教育事业，但今因健康问题不得不忍痛割爱， 正式向领导提出离岗申请。 近日来，我的身体状况陆续出现各种问题，身体日渐不适应工作的要 求，特别是腰椎和颈椎病，使我不能尽职尽责的 正常工作，我深深 感到自己心有余而力不足 。再说我更不希望因自己的勉强工作，而 去误人子弟，给学校造成不应有的损失。因此今特向领 导提出 离岗 休养申请。恳请领导能否考虑本人一贯敬业表现和高度负责 态度， 体察实情，综合衡量，给予照顾，予以批准。

此致 敬礼

申请人

2.提前离岗申请书

1、先写个人基本情况；（姓名、出生年月、等等）

2、简短写一下你在公司工作情况，感谢公司各方的帮助与支持； （什么时候入厂，干什么工作）

3、写你提前离岗的原因，比如企业经营困难，有自谋出路的计划，减轻生活负担等；（如果不喜欢单位，最好写的委婉，例如写身体原因、家庭原因、孩子原因）

4、正式提出申请，申请提前离岗，请领导审批；

其实没什么的，报告只是留档用的，保护单位自己的，证明是你自己自愿离开，单位留档是防止你翻过去告他们。你问问你们领导看怎么处理，不同公司流程不同。其实最好的办法就是谁让你提供这份文档，你就去找谁，然后按照人家的要求写，就这样绝对不会错！

3.事业单位工作人员离岗创业申请怎么写

一般按照以下程序申请离岗创业。

个人申请凡有离岗创业意愿的事业单位专业技术人员，由本人向单位提交书面申请、离岗创业项目书，明确创业意向和方式。离岗创业项目书应包括项目名称、项目内容等。

单位审核单位按照国家和省有关政策规定对申请人提交的材料进行审核，符合离岗创业条件的，予以批准。签订协议经单位批准的离岗创业人员，要与单位签订离岗创业协议书。

离岗创业协议书应载明离岗创业起止时间、单位和离岗创业人员的有关权利义务、发生争议处理方式等。离岗创业人员要自觉服从单位的管理和考核，按时报告创业情况和履行约定情况。

原单位要停发离岗创业人员工资，保留其人事关系，继续为其缴纳单位部分的养老、失业、医疗等社会保险，正常晋升其档案工资，保留其享有参加专家评选、职称评聘、岗位晋升等权利。

4.女工申请离岗3年照顾老人和孩子怎么写申请书

1、先写个人基本情况；（姓名、出生年月、等等） 2、简短写一下你在公司工作情况，感谢公司各方的帮助与支持； （什么时候入厂，干什么工作）3、写你离岗的原因， 家庭原因、孩子原因 （说明家里的情况）4、正式提出申请，申请离岗，请领导审批；其实没什么的，报告只是留档用的，保护单位自己的，证明是你自己自愿离开，单位留档是防止你翻过去告他们。

你问问你们领导看怎么处理，不同公司流程不同。其实最好的办法就是谁让你提供这份文档，你就去找谁，然后按照人家的要求写，就这样绝对不会错。