如何利用老干部活动阵地推进老干部文化养老

首先，当今社会，随着经济的飞速发展，人们崇尚金钱的思想日益加重，诚信危机，是非难辩，传统道德底线被无情的突破，贪污腐化案件时有发生。

**、**的政策好，群众评价高；但是个别地区基层组织涣散，公信度低，群体性事件时有发生。当然，党员队伍特别是党员领导干部，主流还是好的，我们必须予以肯定。

其次，作为一名党员，作为社会的一分子，更是党组织中的普通一员，要在思想观念上牢固树立“全心全意为人民服务”的理念，要在实际生活、工作中提倡“社会主义八荣八耻”荣辱观、正确的政绩观，真心真意为人民服务。第三，要有乐观的生活态度、拼搏不息的奋斗精神，用自己的双手去创造未来。

人生不如意的事情十之八九，无论遇到什么样的困难都要坚定信念，相信自己，相信党和国家的政策，用自己的双手去改变自己的生活状态，以实际行动去改造世界。第五，要树立正确的金钱观。

不要盲目崇尚拜金主义，要明确自己人生的意义在于为国家、为人民更多的贡献自己的力量，而不是过分追求荣华富贵，迷失自己的本心。第五，要有责任意识。

不管是在家庭、在单位、还是在社会中，我们每个人都要担负起自己应该承担的责任。家庭中，孝敬父母，赡养妻儿；工作中，安分守己，尽职尽责，用实际行动践行社会主义价值观，为构建社会主义和谐社会贡献自己的力量。

老年大学如何实现“文化养老”

文化养老是针对养老中精神慰藉的一种养老方式，就是通过提供文化以满足养老中精神慰藉需求的活动，包括教育养老、文艺养老、科学养老等。老年大学是以老年人为主体，以学校、传媒为平台、以满足老年人精神文化生活需求为目的的综合性社会教育，精辟地阐明了老年大学的内涵及其在社会上的养老功效。

深刻认识老年大学的文化养老功效，可从以下三个方面去理解：一是提高适应能力，培养尊严养老；二是增添生活色彩，实现科学养老；三是引领价值取向，推动和谐养老。现在的老年人大都是在新中国成立前后出生的，由于历史原因，在他们的成长时期社会生产力极其低下，社会财富积累甚少，因此少有接受教育的机会，大多数老年人文化底子薄弱。

文化素质低下导致的自卑感在一些老人中自然产生，特别是在科学文化大发展的今天，这些老人掌握的文化知识和技能显得尤为贫乏，适应社会的能力相对较差。同时，也是由于知识和技能的原因，他们工作时期的劳动收人较少，家庭负担较重，个人积蓄也就不多，造成大批老人退休后经济拮据，成为了社会的弱势群体，其自卑感更为加重。

如何让老人们抛弃自卑、树立自信，对自己一生的劳动感到光荣和自豪，更有尊严地生活？到老年大学学习，接受文化熏陶，就是老人们实现这一目地估计自己的能力，勉强去做超过自己能力的事情，常常会得不到想象中的预期结果，而使自己的精神遭受失败的打击。过低的估计自己的能力，自我评价过低，缺乏自信心，常常会产生抑郁情绪。

生活目标切合实际。根据自己的经济能力、家庭条件及相应的社会环境来制定生活目标。

生活目标的制定既符合实际，还留有余地，不超出自己及家庭经济能力的范围。与外界环境保持接触。

一方面可以丰富自己的精神生活，另一方面可以及时调整自己的行为，以便更好地适应环境。 与外界环境保持接触包括三个方面，即与自然、社会和人的接触。

老年人退休在家，有过多的空闲时间，常常产生抑郁或焦虑情绪。如今的老年活动中心、老年文化活动站以及老年大学为老年人与外界环境接触提供了条件。

保持个性的完整与和谐。个性中的能力、兴趣、性格与气质等各个心理特征必须和谐而统一，生活中才能体验出幸福感和满足感。

一个人的能力很强，但对其所从事的工作毫无兴趣，也不适合他的性格，所以他未必能够体验成功感和满足感。相反，如果他对自己的工作感兴趣，但能力很差，力不从心，也会感到很烦恼。

具有一定的学习能力。在现代社会中，为了适应新的生活方式，就必须不断学习。

比如不学习电脑就体会不到上网的乐趣，不学健康新观念就会使生活仍停留在吃饱穿暖的水平上。 学习可以锻炼老年人的记忆和思维能力，对于预防脑功能减退和老年痴呆有益。

保持良好的人际关系。人际关系的形成包括认知、情感、行为三个方面的心理因素。

在人际关系中，有正性积极的关系，也有负性消极的关系，而人际关系的协调与否，对人的心理健康有很大影响。 能适度地表达与控制自己的情绪。

对不愉快的情绪必须给予释放或称为宣泄，但不能发泄过分，否则既影响自己的生活，又加剧了人际矛盾。有限度地发挥自己的才能与兴趣爱好。

一个人的才能与兴趣爱好应该对自己有利，对家庭有利，对社会有利，否则只顾得发挥自己的才能和兴趣，而损害了他人或团体的利益，就会弓丨起人际纠纷而增添不必要的烦恼。 在不违背社会道德规范的情况下，个人的基本需要得到一定程度的满足。

当个人的需求能够得到满足时，就会产生愉快感和幸福感，但人的需求往往是无止境的，在法律与道德的规范下，满足个人适当的需求为最佳的选择。

如何加快服务消费,支持社会力量提供教育文化养老,医疗等服务

一、支持社会力量提供教育服务。

一是优化民办教育发展环境。全面统筹民办教育机构发展，形成公办与民办共同发展的办学格局。

进一步规范引导民办教育的健康发展，公办教师逐步退出民办学校，实行民办初中学校招生“四统一”和“电脑派位+面谈”的方式，依法落实民办学校及学生、教师平等法律地位，民办初中学校的“五独立”政策得到落实。进一步理顺民办教育机构管理体系，接收6所民办学校的管理权限，下放43所民办培训机构到所属县区。

二是学前教育普惠性发展强力推进。落实《银川市加快发展学前教育的实施意见》政府购买普惠性学前教育服务政策，市教育督导室制定《银川市幼儿园办园水平分类督导评估细则（试行）》，对全市申报的258所幼儿园进行了评估验收，评估认定了213所，其中有136所被认定为普惠性民办幼儿园，兑现奖补资金3000多万元。

二、鼓励社会力量发展文化产业。大力培育文化市场主体，注重社会效益和经济效益相统一。

一是产值连年提高，实力不断壮大。2010年，银川市实现文化产业增加值21.63亿元，2016年末增长到100亿元以上，实现了“一年一个新台阶，年年都有新变化”的发展目标。

二是项目建设得到落实，骨干企业实力增强。通过各种节庆展开的一大批文化产业建设项目获得明显经济效益，有力带动演艺、娱乐、旅游产品等相关产业的快速发展。

三是文化资源得到进一步挖掘，文化产业内涵进一步丰富。回族文化、黄河文化得到进一步发展，已经打造出诸如回乡风情园、黄河古渡、西夏风情园、独具特色的葡萄酒庄酒堡等新的文化产业园区、景点。

填补了银川市休闲游、体验游、生态游的空白。四是文化创意产业得到快速发展。

以IBI育成中心、801文化创意园为核心的文化创意产业基地培育出一大批文化创意企业。五是非遗传承形式多样。

大力开展形式多样的非遗传承活动。非遗进社区、进企业、进课堂已经成为常态；剪纸、泥哇呜、花儿、民族体育等已经走进千家万户。

六是重视非遗基地建设。积极开展传承基地申报工作，将非遗传承人与传承基地组合建设，有效发挥了非遗传承人的作用，带动更多人群关注和学习非物质文化遗产。

三、社会养老服务体系建设全面加快。出台了《关于加快发展养老服务业实施意见》，不断加大对社会力量投入养老事业的扶持力度，加快推进养老服务设施建设和社区居家养老服务，建设社区老年人活动中心86个，日间照料中心22个，社区居家养老服务站192个，农村养老幸福大院71个。

全市养老机构由7家增加到22家（含自治区2家），养老机构床位由1040张增加到5463张，基本满足社会养老需求。在全区率先实施65岁以上老年人免费乘坐公交车优待政策，建立了老年人自发性户外活动组织扶持机制。

四、社会资本办医发展壮大。一是积极推进中俄韩医疗卫生合作项目和滨河新区国际医疗城项目，成立全区首家中外合资合作医疗机构——银川卡瓦心脏中心，成功举办了中国？银川第一届医学文化节、卡瓦心脏论坛等大型国际学术会议，为银川市医疗技术与国际接轨搭建了平台。

十二五末，全市民营医院数量占比已达到56.6%，远高于全区（52.94%）和全国（52.7%）平均水平。二是大力发挥市场机制在配置资源方面的作用，充分调动社会力量的积极性和创造性，积极引进和培育高端医疗资源，满足人民群众高层次、多元化医疗卫生服务需求。

完善引导及保障机制，吸引民营社会资本进入高端高质医疗卫生领域，在符合准入标准的条件下，优先考虑由社会资本举办医疗机构，形成公立医院为主体、民营医院为补充的办医体系，构建公立医院以基本诊疗服务为本、民营医院注重专科诊疗及个性化高端服务的相互补充、有序竞争、共同发展的良性发展格局。进一步优化政策环境，推进非营利性民营医院和公立医院同等待遇，加快推进非公立医疗机构成规模、上水平发展。

三是鼓励社会资金投向老年护理、医养结合、口腔保健、康复、临终关怀等资源稀缺及满足多元需求服务领域。探索利用PPP（公私合营）等模式，吸引富有行业经验的社会资本举办医疗机构，引进国际国内优质资源，建设一批具有国际化水平的高端医疗服务机构。

公立医院资源丰富的城市，探索公立医院改制试点。拓宽融资渠道，加强财政资金对非营利性医疗机构的扶持。

进一步促进公立医院与社会办医之间的资源流动与共享，优化社会办医的发展环境。四是加强公立医院与社会办医疗机构合作。

支持公立医院与社会办医疗机构采取双向转诊、专家会诊、进修培训、技术人员交流等多渠道、多形式的业务合作。探索现有民营医疗机构与公立医院合作或连锁经营，走专科化、集团化发展之路。

政府可通过购买服务的方式，鼓励非公立医疗机构提供公共卫生服务和政府指定任务。鼓励公立医院在医师多点执业、病人转诊、科研教学等方面支持社会办医疗机构。

近年来，随着供给侧改革的深入推进，市发改委在补短板、强内需方面积极谋划社会力量提供教育、文化、养老、医疗等服务，发展医养结合、文化创意等新兴消费的正常措施，社会事业投资构成不断丰富，教育、文化、养老、医疗等社会事业基。

如何做好新形势下的老干部工作2017

一、在服务理念上要坚持人性化服务为本老干部工作首先是做人的工作，坚持以人为本、人性化服务是不变的根本。

一方面，要带着感情服务。老干部是党和国家的宝贵财富，没有老干部就没有我们今天的幸福生活。

老干部工作者作为老干部工作的一线工作人员，要时刻怀着一种感恩的心情去做工作，把老干部当作自己的亲人，以儿女之心对待老干部，以儿女之情关心照顾老干部，积极推动主动服务、承诺服务、微笑服务、个性服务和上门服务，使老干部真正体会到亲人般的呵护和温暖，真正感到满意。另一方面，要把服务做到实处。

当前，老干部的队伍状况发生变化，离休干部平均年龄超过85岁，普遍进入“双高期”，而退休干部群体不断增多，每年以6.5%的速度递增。老干部工作要以老干部为本，把以人为本的服务理念落实到日常工作的每一个方面、每一个环节，做到根据不同年龄、不同家庭状况的老干部群体的不同需求，提供有针对性的个性化、人性化服务，把服务工作做到“点子”上，做到老干部的心坎里。

比如：准确把握离退休干部对安享晚年的新期待，为心里压抑的离退休干部提供精神慰藉服务；为鳏寡孤独、空巢独居的离退休干部提供亲情化服务；为生活不能自理、长期卧床不起的离退休干部提供方便、及时、优质的医疗保健服务；大力探索居家养老和“四就近”服务工作等等，不断提高老干部工作科学化水平。二、在服务思路上要着重把握文化养老新趋势近年来，在老干部工作部门的重视和努力下，全市老干部生活待遇得到有效保障，老干部物质生活水平不断提高，养老观念也已经不再局限于基本的“吃、穿、住”，而是把生活质量的全方位提高当成新的目标，精神文化需求日趋旺盛。

老干部工作也要顺应新的趋势，把握新的方向，着力推进“待遇养老”向“文化养老”转变。一是加快设施建设，夯实“文化养老”基石。

随着人口老龄化步伐的加快，退休干部总量和需求的增加，一些单位的学习和活动场所建设水平存在滞后、资源不均等问题，不能满足离退休干部的学习活动需求。要加大资金投入，加快文化养老基础设施建设，对已不适应需要的学习活动场所，进行必要的改建或新建，对陈旧落后的设施应逐步更新完善，使老干部“文化养老”的硬件与软件相匹配。

二是丰富活动载体，提高“文化养老”参与度。坚持以老干部党校、老年大学和活动中心为依托，以离退休干部党支部为主体，紧贴时代特征，注重从老同志特点出发，适其所需、授其所宜，尽可能为老同志开展活动提供平台，满足不同年龄层次、不同身体条件、不同兴趣爱好的老干部的活动需要，培育老同志参与活动的兴趣性和内在自觉性，真正使每一位老同志都能逐渐地“走出来、动起来、乐起来”。

三是形成合力机制，营造“文化养老”好氛围。“文化养老”是一项系统工程，涉及面广、共享性高，需要文化、体育、宣传、民政等各部门相互配合、齐抓共管，形成党政主导、部门配合、社会参与的工作格局，凝成强大的工作合力，营造良好的社会氛围，把文化养老工作不断推向深入。

三、在服务方式上要组织引导老干部发挥积极作用我们应自觉树立人才资源二次开发的理念，充分挖掘和利用好老干部这笔宝贵的人才资源，搭建建言献策平台，组织他们多做符合自身特点的实际工作，使老有所为与安度晚年相得益彰。一是发挥在经济建设中的参谋作用。

邀请领导经验足、决策水平高的老干部就经济发展重大问题、重要建设项目，开展专题调研，提供咨询论证；组织科技知识丰富的老干部开展科研开发、技术咨询等活动，服务地方经济建设；引导懂经营、会管理的老干部与自己熟悉的经济组织相联系，积极为发展实体经济建言献策。二是发挥在政治建设中的推动作用。

组织政治涵养高、精通法律的老干部开展法制宣传教育，并通过各种渠道参与民主决策，实行民主监督；组织热心公益事业的老干部走出家庭、融入社区，使他们在加强社区教育、活跃社区文化和参与社区建设等方面既成受益者，也成参与者。三是发挥在文化建设中的示范作用。

组织社会威望高的老干部大力弘扬民族精神、加强社会主义核心价值体系教育，开展群众性精神文明创建活动，营造良好网络环境，促进青少年健康成长。四是发挥在社会建设中的和谐作用。

抓住老同志中普遍存在的居安思危的心里特点，组织群众基础好、沟通能力强的老干部积极协助党委、政府畅通社情民意，疏导群众情绪，化解利益矛盾，维护社会稳定。五是发挥在党的建设中的促进作用。

聘请政治立场坚定、党务功底扎实的老干部在加强基层党组织建设、加强非公企业党建中发挥传帮带作用，以自己的言传身教促进党员干部队伍建设。四、强化三种意识，提高自身素养老干部工作岗位是弘扬传统美德、展示思想境界、彰显奉献精神、践行服务宗旨的一个非常特殊的岗位。

要不断加强老干部工作部门的自身建设，努力提升老同志管理与服务水平。做好老干部工作要强化服务意识。

老干部工作的中心任务就是服务，老干部工作人员就是老干部的“服务员”。要真心、真情、真诚地为老干部服务，多为老干部做好事、办实事、解难。

如何利用老干部活动阵地推进老干部文化养老

首先，当今社会，随着经济的飞速发展，人们崇尚金钱的思想日益加重，诚信危机，是非难辩，传统道德底线被无情的突破，贪污腐化案件时有发生。**、**的政策好，群众评价高；但是个别地区基层组织涣散，公信度低，群体性事件时有发生。

当然，党员队伍特别是党员领导干部，主流还是好的，我们必须予以肯定。其次，作为一名党员，作为社会的一分子，更是党组织中的普通一员，要在思想观念上牢固树立“全心全意为人民服务”的理念，要在实际生活、工作中提倡“社会主义八荣八耻”荣辱观、正确的政绩观，真心真意为人民服务。

第三，要有乐观的生活态度、拼搏不息的奋斗精神，用自己的双手去创造未来。人生不如意的事情十之八九，无论遇到什么样的困难都要坚定信念，相信自己，相信党和国家的政策，用自己的双手去改变自己的生活状态，以实际行动去改造世界。

第五，要树立正确的金钱观。不要盲目崇尚拜金主义，要明确自己人生的意义在于为国家、为人民更多的贡献自己的力量，而不是过分追求荣华富贵，迷失自己的本心。

第五，要有责任意识。不管是在家庭、在单位、还是在社会中，我们每个人都要担负起自己应该承担的责任。

家庭中，孝敬父母，赡养妻儿；工作中，安分守己，尽职尽责，用实际行动践行社会主义价值观，为构建社会主义和谐社会贡献自己的力量。

伴随滚滚而来的“银发浪潮”,养老问题日益成为社会关注焦点

(1)①经济信息：我国65岁以上人口比重逐年增加，财政养老补贴逐年加大；我国人口老龄化程度越来越高，养老负担加重.②意义：吸引社会资本参与养老服务业，更好地满足社会养老需求；提高养老服务资本使用效率，提升养老服务的质量；拓展养老产业，促进产业结构的优化；引入市场方式，减轻财政负担，促进养老保障的公平可持续.（2）①发展老年文化公共事业，保障基本文化权益.②发展养老文化产业，满足文化消费需求.③开展敬老文化活动，形成孝亲敬老的社会风尚.④组织形式多样的老年文化活动，丰富文化生活.。