如何加强对非公有制经济组织党建工作的领导

各级党委要高度重视非公有制经济组织党建工作，列入重要工作日程，及时研究部署，认真抓好落实。

组织、宣传、统战以及工商行政管理等有关部门和组织要在党委统一领导下，各司其职，各负其责，加强协调配合，形成工作合力。非公有制经济组织较多的地方，可建立联席会议制度，沟通情况，齐抓共管。

党委组织部门要加强调查研究，做好协调工作，及时解决党建工作中出现的新问题。第一，要根据非公有制经济组织中党员的分布状况和党组织开展活动、发挥作用的情况，进行分类指导。

对党员人数少、暂不具备建立党组织条件、但规模较大的非公有制企业，可向企业选派党建工作指导员或联络员，按照有关规定做好培养入党积极分子和发展党员工作，在条件成熟时建立党的组织。 第二，上级党组织要关心爱护在非公有制经济组织中工作的党员，加强对他们的教育、管理和培训。

对因坚持原则而在企业遭受不公正待遇的党组织和群团组织负责人以及其他职工，上级党组织和有关部门要及时同企业经营者进行交涉，使问题得到妥善解决，以维护他们的合法权益，保护他们的工作积极性。 要切实做好教育、引导非公有制企业主的工作，把他们团结在党组织的周围，使他们支持在企业中建立党组织和开展党的工作，自觉为建 设有中国特色社会主义贡献力量。

第三，非公有制经济组织中党 组织的活动经费，可通过多种渠道解决。党员交纳的党费可大部分或全部返还给企业党组织，作为活动经费。

活动经费确有困难的，上级党组织应从分管的党费中适当拨补一部分。第四，各级党委要认真研究非公有制经济组织党建工作的新情况、新问题，坚持正确的舆论导向，及时总结推广好的经验，探索有效的工作方法和途径，不断提高党员素质，增强党组织的凝聚力和战斗力， 充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进非公有制经济健康发展。

第五，根据非公有制企业的特性，按照“有利于党内生活，有利于党员的管理，有利于企业的发展”的原则，加强非公有制企业党组织的管理。

非公有制企业党组织应在哪些方面发挥党组织政治核心作用？非公有制

发挥党组织在非公企业中的政治核心和引领作用 、党委高度重视，形成抓非公有制企业党建工作的浓厚氛围。

非公有制企业已成为新时期社会主义建设的必备力量，加强非公有制企业的党建工作尤为重要。必须从自身出发积极学习加强非公有制企业党建工作知识，以此强化自身素质，逐步提高工作能力和水平。

加强非公有制企业党的建设，要坚持把服务科学发展作为党建工作的重要目的和核心内容，围绕企业经营发展开展党的工作，积极把党的组织优势转化为发展优势，增强党在政治上的引导力、组织上的凝聚力和发展上的推动力，真正做到服务企业发展有作为，维护职工合法权益有实效，宣传党的方针政策有贡献，在企业中形成依靠党的组织兴事业、促和谐的普遍共识，是推进非公有制企业党建工作的必然选择和有效路径

非公有制企业党组织书记如何做到发挥好表率作用

非公有制企业党组织书记是在企业中开展党的工作的带头人。党组织能否发挥在职工群众中的政治核心作用，在企业发展中的政治引领作用，党组织书记十分关键。

因此，在开展非公有制企业党建工作过程中，党组织书记必须不断提升自身能力素质，立足本职，率先垂范，发挥表率作用。 一是要自身过硬。

党组织书记除了掌握党的路线方针政策，党务知识，守信念、讲奉献、 重品行以外，还要具备一定的企业发展战略思维能力，懂经营、会管理，善做群众工作。二是要会共事。

党组织书记与出资人能否良性互动，是否相互扶持，对企业党建工作起着重要作用。 要通过上级政策、外部经验的宣传和党建工作的实效，让企业出资人逐步认识到：抓党建也是抓发展，抓发展必须抓党建；党建也是生产力，抓党建工作也是抓效益；党建是企业品牌，也是企业形象。

三是要善融合。党组织书记必须着力实现党建工作与企业发展的融合，做到围绕发展抓党建，抓好党建促发展。

四是要树威于众。党组织书记除了加强自身修养，赋予自身较强的人格魅力之外，还要密切联系党员群众，关心党员群众切身利益。

要利用组织网络、“三会一课”等平台，经常与党员群众谈心交流，及时了 解他们的思想、学习、工作和生活状况，热心帮助他们释疑排忧解难，与他们同甘共苦，同舟共济。 特别是对于年轻党员、外来务工党员和家庭困难、受灾生病的员工，更要考虑他们的特点，掌握他们的需求，体会他们的难处。

在党员群众的利益受到不法侵害的时候，要依法依规维护他们的合法权益。特别是当企业出资人利益与党员群众利益发生冲突时，要坚持公平正义，积极与企业出 资人沟通，争取上级党组织支持，借助劳动关系三方协调机制等， 谨慎妥善处理。

企业党建品牌口号

企业党建宣传标语口号： 1、创建企业党建品牌 打造活力和谐企业 2、扎实开展非公企业党建宣传月活动 全力推进非公企业党建工作 3、统筹兼顾围绕中心 贴近企业服务创新 扎实推进非公企业党建 4、围绕中心 服务大局 努力实现非公党建工作新跨越 5、创建企业党建品牌 打造活力和谐企业 6、围绕发展抓党建 抓好党建促发展 7、凝心聚力抓党建 为非公有制企业发展注入生机与活力 8、为企业图发展 为员工谋利益 为党旗添光彩 9、组织创先进 党员争优秀 企业有发展 职工得实惠 10、抓覆盖、重规范、促作用 扎实推进非公有制企业党建工作 11、抓党建 聚合力 促发展 筑和谐 12、选好党建指导员 企业发展续新篇 13、加强党的组织建设 促进经济快速发展 14、组织建起来 党员动起来 党旗飘起来 市场闯出来 15、党建增进实力 党建彰显魅力 党建激发活力 16、党旗红 企业兴 双赢之路靠引领 17、创先争优作表率 党旗引领促发展 18、加强基层组织，提高党建工作科学化水平 19、履职尽责创先进，立足岗位争优秀 20、把党组织建设成为“科学理论武装具有世界眼光善于把握规律富有创新精神”的学习型党组织 21、敢为人先，追求卓越，大力加强基层党组织建设 22、大力营造和形成重视学习崇尚学习坚持学习的浓厚氛围 23、树百业标兵，做时代先锋。 24、深入开展基层组织建设年活动，全面提升基层党建工作水平。

25、争科学发展之先，创社会和谐之优。

【调研报告】工商所如何加强非公企业党建工作 孟志芳

已组建党组织的企业36户65个党支部，组建党组织的企业户数约占辖区非公企业户数的32.7%。 没有党员和党组织的企业约占辖区企业户数的67.3%。

辖区非公企业户数约占全区非公企业户数的 5.5% 。非公经济在我区经济发展中占有重要地位，这就决定了加强和改进非公党建工作不能松懈。

经过一年多的努力，新城工商所抓非公企业党建工作取得了一定的成绩。在具备组建条件的36户非公企业中全部组建党支部，共组建党支部65个，组建率达100% 。

同时，新城工商所党支部对非公企业党建工作的开展也得到了部分企业的认可，社会各界对非公企业党建工作的认识也有了进一步提高。虽然取得了一定的成绩，但我个人认为，非公企业党建工作还存在一些较为突出的矛盾和问题。

二、存在的主要矛盾和问题 （一）部分企业主对党建工作不够重视。非公企业主由于各自经历不同，文化程度、觉悟程度也不同，对开展党建工作存在着不同的理解和认识，有的企业主对党的宗旨缺乏正确的认识，对非公企业党建工作的目的、作用、意义没有正确理解，有的企业主认为 只要遵守国家法律法规、依法纳税就行了，不需要组建党支部，由于 这些认识的存在，使有的企业主，表面上支持企业建立党组织，实际上是把党组织当作摆设，有的企业主迫于外部环境压力而建立党组织，但对党组织的活动持冷漠的心态。

（二）私营企业党员流动性大，数量不固定，已建立党组织企业的巩固率低。 一些规模不大、生产经营不稳定、经济效益不好的企业，员工流动性大，党组织的稳定性也受到影响，就新城工商所辖区大部分非公有制企业属于技术含量不高的劳动密集型企业，劳动力经过简单的学习培训便可以上岗。

这些从农民转化而来的员工，普遍以追求经济利益为最大动机，追求思想进步的热情不高，党组织的教育引导收不到很好效果。 新城工商所辖区85%以上的私营企业属小型企业，企业规模小，党员数量少，并且流动性大。

（三）非公有制企业快速增长与非公有制企业中党组织发展滞后的矛盾，使党建工作不能有效覆盖非公经济。如：新城工商所辖区目前具备组建党组织条件的非公企业仅占辖区非公有制企业的32.7% ，有22户非公企业仅有1-2个党员，有52户非公企业无党员，党员数仅占从业人员的11%。

（四）党组织在一些非公企业中作用发挥不明显，影响了企业主的积极性。有些已建立党组织的企业起步较为容易，特别是改制企业，在原党委的指导下，按照要求建 立起了党组织，但由于企业改制，党组织工作进展就缓慢了，并且党组织对企业的作用也不大，认为只会给企业添麻烦，还要花费时间、人力、物力来应付。

（五）企业中党员的状况还不能满足党建工作的需要。党组织是由党员个体组成的，党员队伍的状况影响着党组织作用的发挥。

从新城工商所辖区非公有制企业党员队伍的现状来看，还不尽人意。部分党员存在“单纯雇佣思想” ，认为工作是临时的，没有把自己的个人目标同党的建设的整体目标有机地结合起来，只追求现实的经济利益，淡化了党的宗旨意识。

三、对策和建议 （一）加强对企业主的团结、帮助、引导和教育工作。我们要努力把非公党建工作向中小规模企业延伸，力争中小企业党建工作取得进展。

坚持提升非公企业整体素质，加强非公有制企业党的建设，做好非公企业主的思想工作，加强对企业主的团结、帮助、引导和教育工作，把个人富裕与全体人民共同富裕结合起来，把遵循市场法则与发扬社会主义道德结合起来，进一步增强党群众基础。 同时，采取“进百家企业门、知百家企业情、解百家企业难”和抓非公党建工作紧密结合起来，通过大走访，大了解，把工商行政管理法规送上门，把企业的困难记心中，把非公企业党建情况底子要摸清，切实做到走不漏户，户不漏人，数据准确。

（二）落实措施，不断探索，切实加强非公有制企业党建工作。加强对非公有制企业党建工作，是优化非公有制企业党组织发挥作用外部环境的重要因素。

基层工商所党支部一定要提高认识，加大投入。要把非公有制企业党建工作纳入基层工商所党建工作的总体格局，进一步健全非公有制企业党建工作目标责任制，加强督促检查，促进党建工作的巩固、规范和提高。

同时，要加大人才投入，配强配好党支部书记，把业务能力强、政策水平高的党务干部下派到基层工商所，把服务、管理、监督工作与推进非公有制企业党建工作有机地结合起来，形成齐抓非公企业党建工作的网络化运行机制。 （三）做好企业主的团结、教育和引导工作。

企业主的认识，关系到非公有制企业党建工作的成效，工商所党支部要重视对企业主的团结、教育和引导，采取有效措施，提高企业主的思想认识，使他们真正从内心支持党组织的工作，要加强对企业主的教育培养，重视做好吸收优秀分子入党的工作。通过举办培训班、专题讲座等措施，在提高企业主经营管理能力、增强依法生产经营自觉性的同时，进行党的知识的启蒙教育，要加大宣传力度，通过典型示范，提高企业主对党组织作用的认识，要充分利用报纸、电视、广播等宣传阵地，深入宣传非公有制企业党建工。