基层党建工作述职,主要突出在党建工作做了哪些成绩和不足,党建工作为行政工作服务和协助的方法有什么特点。
党组织关系隶属管理的所有基层党组织,包括农村、社区、机关事业单位、国有企业和新经济、新社会组织等各领域中的党组织,开展基层党建工作述职评议活动。 上述参加活动单位中的党组织书记,其中乡、镇、街道党委书记,工委书记和市委市直机关工委常务副书记,以及市委直接管理的部门党委书记向市委全委会书面述职; 其他基层党组织书记一律采取现场述职的方式,由其主管党委(工委)组织开展基层党建工作述职评议。
基层党组织书记的述职评议在7月10日前完成。述职的重点内容按照党建工作述职评议制度(试行)的有关规定进行。
扩展资料: 基层党建工作主要包括建立健全党的组织机构,定期过好组织生活,落实民主生活制度,做好党员发展工作,评选表彰先进等。具体内容是: 改进基层党组织的工作方式。
适应基层经济社会管理体制、治理模式的变化,规范党组织与经济、行政、自治组织的工作程序,健全党组织的工作制度和工作机制,保证党组织职能作用的有效发挥。 增强基层党组织服务群众的功能。
健全群众利益表达和利益协调机制,培育各类服务组织,拓宽新形势下基层党组织服务群众、凝聚人心的途径和方法。 加强基层党组织自身建设。
加强班子建设,推进党内民-主,健全党内生活,建立使党员“长期受教育,永葆先进性”的长效机制。 扩大党的组织和工作的覆盖面。
加强新经济组织、新社会组织和城市新建小区的党建工作。改善基层党组织工作条件。
建立基层党组织开展工作和活动的物质保障机制,保护发挥基层党员干部的积极性、创造性。 参考资料:百度百科-党建。
(一)强化责任是搞好工作的保障。
要重视基层阵地建设和关注民生、服务弱势群体工作,并把此项工作纳入工作总体规划,层层分解任务,建立考核、奖惩、责任制度,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓、职能部门共同抓的工作格局。 (二)深入调查,摸清底数是搞好工作的基础。
亲民、爱民、重民是基层工作的显著特征,如果不深入调查了解社区困难群众想什么、盼什么、需要什么,就无从开展工作,只有准确掌握思想脉络,才能找准工作的突破口和结合点,摸索出符合群众意愿的新思路。 (三)锐意进取,勇于创新是搞好工作的前提。
随着社会的发展,关注民生的呼声越来越高,对弱势群体的服务和帮扶工作正逐渐向深度和广度拓展,内容也在不断扩大和丰富,工作已从解决吃饭、穿衣,发展到解决上学、就医、就业、住房、等方面的基本需求。 (四)多方联动,内外协调是搞好工作的需要。
做好基层各项工作,离不开党委、政府的领导,离不开相关部门的配合,更离不开群众的参与。服务社区弱势群体,搞好基层党建工作,仅靠基层干部,不仅集中不了智慧,而且力量有限,达不到服务帮扶的目的,只有依靠群众,发动群众和其他基层职能部门及非公经济组织,认真开展形式多样的帮扶服务,方能推动基层党建工作的深入和可持续发展。
建立“月调审、季述评、年考核”制度。
“月调审”,县委组织部每月随机调阅部分基层党组织《党组织工作手册》、《党组织联系服务群众记事簿》、《值班日志》和基层党员、干部《学习笔记》。调阅情况,向全县通报,纳入全年“五个基本”“七个体系”建设考核计分;
“季述评”,原则上全县每季度分乡镇、县直、非公经济组织和社会组织,召开现场观摩推进会,对“五个基本”“七个体系”建设常态管理情况,进行现场拉练、述职点评;
“年考核”,每年对基层党组织“五个基本”“七个体系”建设工作,按照《党的基层组织建设考评办法》和《考评细则》,组织全面考核。考核结果在全县通报排位,作为干部选拔任用、评先表优的重要依据。
(一)强化责任是搞好工作的保障。要重视基层阵地建设和关注民生、服务弱势群体工作,并把此项工作纳入工作总体规划,层层分解任务,建立考核、奖惩、责任制度,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓、职能部门共同抓的工作格局。
(二)深入调查,摸清底数是搞好工作的基础。亲民、爱民、重民是基层工作的显著特征,如果不深入调查了解社区困难群众想什么、盼什么、需要什么,就无从开展工作,只有准确掌握思想脉络,才能找准工作的突破口和结合点,摸索出符合群众意愿的新思路。
(三)锐意进取,勇于创新是搞好工作的前提。随着社会的发展,关注民生的呼声越来越高,对弱势群体的服务和帮扶工作正逐渐向深度和广度拓展,内容也在不断扩大和丰富,工作已从解决吃饭、穿衣,发展到解决上学、就医、就业、住房、等方面的基本需求。
(四)多方联动,内外协调是搞好工作的需要。做好基层各项工作,离不开党委、政府的领导,离不开相关部门的配合,更离不开群众的参与。服务社区弱势群体,搞好基层党建工作,仅靠基层干部,不仅集中不了智慧,而且力量有限,达不到服务帮扶的目的,只有依靠群众,发动群众和其他基层职能部门及非公经济组织,认真开展形式多样的帮扶服务,方能推动基层党建工作的深入和可持续发展。