1、制度建设规范化。
部党总委以制度建设为突破口,认真抓好党建制度建设。一是加强领导班子工作制度建设,制定了党委会制度、党委议事规则、党政班子联席会议制度、党委中心组学习制度、党委思想政治工作制度、党建工作责任制实施办法、领导班子民主生活会制度、班子建设、管理干部考核等制度。
二是加强基层党支部建设,以“三会一课”为基础,制定、完善了创先争优活动制度、基层领导班子建设制度、基层领导班子建设实施办法、基层党支部建设实施办法、党支部思想政治工作制度、党建带“工建”等制度。 2、组织建设规范化。
各党支部把组织建设作为加强基层党建工作的主要内容来抓,组织建设实现了“三化”,即优化年龄、优化文化结构、优化支部班子。坚持“三会一课”和民主生活会制度。
实行党支部定期向党员大会和矿党委报告工作制度,自觉接受党员、群众的监督。各党支部设立了意见箱或意见薄,广泛征求职工的合理化意见和建议。
为了及时帮助、解决党员生活中的困难,让困难党员切实感受到组织的关怀和温暖。 3、党员教育规范化。
一是学习教育制度化。制定实施了相关办法,建立了党员基本情况信息登记表,坚持党员学习教育制度。
二是教育形式多样化。采取半脱产形式或利用业余时间对基层党支部书记进行党务知识培训,为基层党支部书记今后如何在本职工作中加强党建、思想政治工作明确了方向、目标、任务和要求。
三是学习教育经常化。将党风廉政、普法教育、形势任务教育及各种业务知识培训班穿插其中,使党员教育培训长流水、不断线,党员思想、业务素质不断提高。
4、考核制度化、规范化。制定实施了《中共汪家寨煤矿综合管理部“三四五六”工程考评细则》,每季度进行考核和表彰奖励。
5、结合实际,贴近基层,使党的基层组织建设有重点、有特色、有效果。 。
加强和改进新形势下党的建设,是全面贯彻党的十七大精神、深入贯彻落实科学发展观、有效应对国际金融危机冲击、抓紧解决党内存在的突出问题的迫切要求.对夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面,具有重大而深远的意义.加强和改进新形势下党的建设,要做到以下几点:一、 加强和改进新形势下党的建设的重要性和紧迫性中国**成立九十周年、党的改革开放以来,几代中国**人始终以实现中华民族伟大复兴为己任,坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合,团结带领全国各族人民不懈奋斗,战胜各种艰难险阻,不断取得革命、建设、改革的伟大胜利.我国相继实现了从半殖民地半封建社会到民族独立、人民当家作主新社会的历史性转变,从新民主主义革命到社会主义革命和建设的历史性转变,从高度集中的计划经济体制到充满活力的社会主义市场经济体制、从封闭半封闭到全方位开放的历史性转变,综合国力大幅跃升,人民生活明显改善,国际地位显著提高,中华民族巍然屹立于世界民族之林.这是中国**人认识世界、改造世界的伟大创举,是根本改变中华民族命运、深刻影响人类历史进程的伟大变革.实践证明,没有中国**就没有新中国,就没有中国特色社会主义.办好中国的事情,关键在党.坚持中国特色社会主义道路,推进社会主义现代化,实现中华民族伟大复兴,必须毫不动摇地坚持中国**的领导.当今世界正处在大发展大变革大调整时期.世界多极化、经济全球化深入发展,科技进步日新月异,国际金融危机影响深远,世界经济格局发生新变化,国际力量对比出现新态势,全球思想文化交流交融交锋呈现新特点,发达国家在经济、科技等方面仍占优势,综合国力竞争和各种力量较量更趋激烈,不稳定不确定因素增多,给我国发展带来新的机遇和挑战.我国经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设全面推进,工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化深入发展,我国正处在进一步发展的重要战略机遇期,在新的历史起点上向前迈进.总的来看,我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情没有变,人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾这一社会主要矛盾没有变,同时我国发展呈现一系列新的阶段性特征,出现一系列新情况新问题.在我们这个十几亿人口的发展中大国,党在推进改革开放和社会主义现代化建设中肩负任务的艰巨性、复杂性、繁重性世所罕见.党要适应这样的新形势,统筹国内国际两个大局,更好带领全国各族人民聚精会神搞建设、一心一意谋发展,实现党的十七大描绘的宏伟蓝图,必须进一步加强和改进自身建设.党的建设是党领导的伟大事业不断取得胜利的重要法宝.新中国成立以来特别是改革开放以来,我们党根据自身历史方位和中心任务的变化,不断提高领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力,取得巨大成就.当前,党的领导水平和执政水平、党的建设状况、党员队伍素质总体上同党肩负的历史使命是适应的.同时,党内也存在不少不适应新形势新任务要求、不符合党的性质和宗旨的问题,主要是:一些党员、干部忽视理论学习、学用脱节,理想信念动摇,对马克思主义信仰不坚定,对中国特色社会主义缺乏信心;一些党组织贯彻民主集中制不力,有的对中央决策部署执行不认真,有的对党员民主权利保障落实不到位,一些党员干部法治意识、纪律观念淡薄;一些领导班子整体作用发挥不够,推动科学发展、处理复杂问题能力不够,一些地方和部门选人用人公信度不高,跑官要官、买官卖官等问题屡禁不止;一些基层党组织战斗堡垒作用不强,有的软弱涣散,有的领域党组织覆盖面不广,部分党员党员意识淡化、先锋模范作用不明显;有些领导干部宗旨意识淡薄,脱离群众、脱离实际,不讲原则、不负责任,言行不一、弄虚作假,铺张浪费、奢靡享乐,个人主义突出,形式主义、官僚主义严重;一些领导干部特别是高级干部中发生的腐败案件影响恶劣,一些领域腐败现象易发多发.这些问题严重削弱党的创造力、凝聚力、战斗力,严重损害党同人民群众的血肉联系,严重影响党的执政地位巩固和执政使命实现,必须引起全党警醒,抓紧加以解决.全党必须牢记,党的先进性和党的执政地位都不是一劳永逸、一成不变的,过去先进不等于现在先进,现在先进不等于永远先进;过去拥有不等于现在拥有,现在拥有不等于永远拥有.世情、国情、党情的深刻变化对党的建设提出了新的要求,党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的,落实党要管党、从严治党的任务比过去任何时候都更为繁重和紧迫.全党必须居安思危,增强忧患意识,常怀忧党之心,恪尽兴党之责,勇于变革、勇于创新,永不僵化、永不停滞,继续推进党的建设新的伟大工程,确保党在世界形势深刻变化的历史进程中始终走在时代前列,在应对国内外各种风险和考验的历史进程中始终成为全国人民的主心骨,在发展中国特色社会主义的历史进程中始终成为坚强的领导核心.二、总结运用和丰富发展执政党。
在新的历史时期,党风 建设应郑重抓好以下几项工作:①各级党委要把以廉洁为重要内 容的党风建设作为自己的重要任务,列人重要议事日程,从上到下 层层抓,形成全党抓党风的局面,实行综合治理。
②深化改革开 放,健全和完善社会主义的政治、经济、文化等各项制度,逐步减少 产生不正之风的土壤和条件。③从严治党,严格要求。
坚持“党纪 面前人人平等”的原则,严肃处理一切违法违纪行为,清除党内的 腐败分子。④加强党员的培训、教育、管理工作,提高党员队伍的 政治素质,使党员时刻牢记党在社会主义初级阶段的基本路线和 党的性质、宗旨,把反腐蚀寓于改革开放之中。
党风建设是一项长 期而艰巨的任务。
社会组织是指依法在经济和社会中发挥服务、沟通、协调、监督、维权、自律等作用的各类民间组织、中介组织。
按照有关规定,民政部门负责民间组织的登记工作,财政、审计、司法、建设、工商等部门负责社会中介组织的登记工作(如注册会计师事务所、律师服务所、资产评估机构等)。 随着改革开放的深入,经济社会的发展,社会组织蓬勃发展,截至目前,湖北省麻城市依法登记的社会组织有198个,其中社会团体140个,民办非企业单位58个,基本保持每年15%左右的速度在发展。
社会组织专职工作人员596人,其中党员122人,约占20%,兼职工作人员734人,其中党员445人,约占60%,担任党组织书记10人,已建党组织12个,凡符合条件的应建党组织已实现100%全履盖。 目前,该市社会组织已遍布城乡,涉及经济社会生活等领域,初步形成门类齐全、层次不同、功能互补、特色明显的组织体系。
这对激发社会活力,促进社会公平,反映公众诉求,整合社会力量,化解社会矛盾等起到了不可替代的作用。 一、社会组织党建工作取得新进展 (一)社会组织党建工作进一步重视。
**十分重视社会组织党建工作,上级发布文件,提出要求,做出具体安排。对此,麻城市委及时成立社会组织党组织创先争优活动领导机构,由组织部门牵头,民政局协调配合,着力加强对社会组织创先争优活动的领导,并把创先争优活动与巩固扩大社会组织学习实践科学发展观活动成果、抓好后续整改工作相结合,确保活动取得实效。
各单位做到了一级抓一级、层层有压力,切实把社会组织党建工作作为党的建设的一项重要工作列入了重要议事日程。 (二)社会组织党建工作机制逐步形成。
麻城市依据上级精神,在市委领导下,组织部门牵头协调,登记管理机关与业务主管单位协同配合,积极探索社会组织党建工作机制,初步形成了以“党委领导、组织牵头、部门协同、分级管理、社会参与”为主要特征,以“扩大覆盖面、提高战斗力”为重点的党建工作机制,全市主要形成了二类有代表性的党建工作新模式。 其一是“组织部门牵头、业务主管单位负责、民政部门协助”模式:市委组织部门牵头,主要依托业务主管单位开展社会组织党建工作,民政部门予以配合,在登记中对社会组织提出党建要求,在年检时要求提交党建情况,对党建工作予以督促和监督。
其二是律师、会计师领域的“主管部门负责、行业领域协助、会员参与”的模式:律师行业和会计师行业的党建由司法行政部门、财政、审计部门具体负责,在各律师服务所和会计师事务所设立党组织,由各律师服务所、会计师服务所协助主管部门,并具体承担指导律师及法律事务所、会计师及会计事务所的党建工作。 (三)社会组织党建工作指导扎实、推动有力。
该市在指导检查的层次上采取三级督办:即指导小组到社会组织业务主管单位督办;成员单位深入到所属对口单位督办;业务主管单位深入到社会组织开展调研督办。针对新社会组织种类繁多、规模不同、人员松散、隶属关系复杂、开展党建工作难度较大的特点,各成员单位密切配合,克难攻艰,明确思路,结合实际,找准工作着力点,落实举措,运用载体,使党建工作开展呈现出蓬勃向上的好势头,全市涌现了市博达学校、春蕾学校、个协支部和市律师行业、注册会计师行业等一批活动开展得有声有色的单位,在全市社会组织党组织和党员中深入开展创先争优活动中发挥了很好的示范带头作用。
(四)社会组织中的党组织发挥了积极作用。在已建立党组织的社会组织中,大多数党组织能够发挥战斗堡垒作用,发挥了政治核心和保证监督作用,多数党员得到了组织关怀和教育,发挥了先锋模范作用。
二、社会组织党建工作存在的问题及原因分析 从全市社会组织党建工作现状来看,当前存在的主要问题是党组织覆盖率偏低,党建工作缺位,党员作用不明显,服务社会功能有待加强。 一是对社会组织党建工作认识不足。
由于国家给予的扶持、培育政策有限,基层社会组织规模相对较小,缺乏品牌效应,社会影响力不够明显,在经济和社会建设中发挥作用有限。因此,未能引起足够的重视,在工作实践中,往往只注重了单位资质审查和登记条件及审批程序,对党建工作有所忽视。
二是部分社会组织对党建工作支持不够。作为社会组织的发起人,尤其是部分民办非企业单位负责人,对党建工作认识比较模糊,不理解、不支持,认为自己凭本事、靠能力生存,“单位无党组织照样能管理好,经营好”,认为党建工作就是“作秀”走形式,甚至担心开展党建工作会分散精力,影响其单位的正常发展。
从业人员对开展党建工作不关心,抱着“多一事不如少一事”、“无所谓”的态度,这些消极因素导致在社会组织中正常发展党员工作滞后。 三是社会组织人员流动性强,党组织覆盖率不高。
社团实行以章程为核心的会员制,是一种松散型管理模式,且会员绝大部分都是兼职,党员组织关系多数在其业务主管的行政或企事业单位。 一些民非单位规模较小,实力较弱,缺乏长远发展规划,留不住人才,用工随意性较大,员工流动性强,即使是党员,也只是认为自。
党建工作知识问答 1、党的领导核心作用主要表现为什么? 答:总揽全局,协调各方。
2、党的最根本的纲领性文件是什么? 答:《中国**章程》。 3、我党的第一部正式党章产生于什么时间? 答:1922年党的二大对一大制定的《中国**纲领》进行了重大修改,制定通过了我党历史上第一部正式党章——《中国**章程》。
4、党的根本宗旨是什么? 答:全心全意为人民服务。 5、党的最高理想和最终目标是什么? 答:实现共产主义。
6、什么是党的群众路线? 答:群众路线是党的根本路线。其具体内容是:一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来、到群众中去。
7、什么是党的民主集中制原则? 答:《党章》对民主集中制提出了六条基本原则:党员个人服从党的组织,少数服从多数,下级组织服从上级组织,全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会;党的各级领导机关,除它们派出的代表机关和在非党组织中的党组外,都由选举产生;党的最高领导机关,是党的全国代表大会和它所产生的中央委员会;党的上级组织经常听取下级组织和党员群众的意见,及时解决他们提出的问题;党的各级委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度;党禁止任何形式的个人崇拜。 8、中国**三大优良作风是什么? 答:一是理论联系实际;二是密切联系群众;三是开展批评与自我批评。
9、党在新时期的基本路线中“一个中心、两个基本点”的具体内容是什么? 答:“一个中心”是指以经济建设为中心;“两个基本点”是指坚持四项基本原则,坚持改革开放。“坚持四项基本原则”是指坚持中国**的领导,坚持马列主义**思想,坚持社会主义制度,坚持人民民主专政。
10、“三个代表”重要思想的具体内容是什么? 答:中国**始终代表中国先进生产力的发展要求;中国**始终代表中国先进文化的前进方向;中国**始终代表中国最广大人民的根本利益。 11、八荣八耻的具体内容是什么? 答:以热爱祖国为荣,以危害祖国为耻;以服务人民为荣,以背离人民为耻;以崇尚科学为荣,以愚昧无知为耻;以辛勤劳动为荣,以好逸恶劳为耻;以团结互助为荣,以损人利己为耻;以诚实守信为荣,以见利忘义为耻;以遵纪守法为荣,以违法乱纪为耻;以艰苦奋斗为荣,以骄奢淫逸为耻。
12、加强党的建设的两大历史性课题是什么? 答:一是提高党的领导水平和执政水平;二是提高拒腐防变和抵御风险的能力。 13、什么是我们党在长期执政条件下保持先进性和创造力的决定因素? 答:坚持解放思想、实事求是的思想路线,弘扬与时俱进的精神。
14、党的十七大用哪8个字对党员的先进性作出了高度概括? 答:牢记宗旨、心系群众。 15、党的十七大用哪16个字对基层党组织的作用进行高度概括? 答:推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐。
16、党的十七大首次提出一个全新的理念,使“三个文明”建设变成“四个文明”建设,请问是哪“四个文明”建设? 答:十七大首次提出了“生态文明”的理念,生态文明、物质文明、精神文明、政治文明一并成为四个文明。 17、十七大提出高举“一面旗帜”、“一个理论体系”分别指的是什么? 答:中国特色社会主义伟大旗帜;中国特色社会主义理论体系。
18、当今时代的主题是什么? 答:和平与发展。 19、党的十七大提出全面推进党的建设新的伟大工程要加强哪五项建设? 答:思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。
20、党的十七大提出加强党的建设坚持的主线是什么? 答:加强党的执政能力建设和先进性建设。 21、构建社会主义和谐社会的六个总要求是什么? 答:民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处。
22、党委议事和决策基本规则是什么? 答:集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。 23、党的基层组织每届任期为多长时间? 答:党的基层委员会每届任期三年至五年,总支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年。
24、党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会怎样产生? 答:基层委员会由党员大会或代表大会选举产生,总支部委员会和支部委员会由党员大会选举产生。 25、预备党员的预备期为多长时间? 答:一年。
26、预备党员转为正式党员或延长预备期,或取消预备党员资格,应经过哪级党组织讨论通过和批准? 答:应经过支部大会讨论通过和上级党组织批准。 27、党员的党龄从什么时候算起? 答:从预备期满转为正式党员之日算起。
28、党的各级代表大会代表实行什么制度? 答:任期制。 29、党员连续多长时间不参加党的组织生活,或不交纳党费,或不做党所分配的工作,就被认为是自行脱党? 答:6个月。
31、什么是三级联创? 答:县(区)争创农村基层组织建设先进县;乡镇争创“五好”乡镇党委;村争创“五好”村党支部。“五好”即是:领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好。
32、开展农村党的建设“三级联创”活动,应把握的原则有哪些? 答:(1)坚持围绕中心,促进发。
关于在全市农村党组织和党员深入开展 创先争优活动实施方案 为扎实有效地抓好在农村党组织和党员中深入开展创先争优活动(以下简称“农村创先争优活动”),根据中央和省、市委的总体部署,按照中共玉门市委《关于印发的通知》(玉发[2010]53号)精神,结合农村实际,制定如下实施方案: 一、具体要求 农村党组织和党员担负着推动新农村建设、带领农民致富、服务群众、维护农村稳定等重要职责。
充分发挥农村党组织的战斗堡垒作用,激发农村党员发挥模范作用的内在活力,是新时期农村基层组织建设的重要任务。要深刻认识在农村党组织和党员中深入开展创先争优活动的重要性和必要性,以***理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,深化“三级联创”活动,以“做好领头雁,建设新农村,争创新业绩”为主题,以“五项工程”行动为载体,深入推进“一特四化”促农增收。
推行农村党员分类星级管理,扎实推进“三化三评”活动,激发党员活力,引导党员在新农村建设中展示新作为。建立健全抓党建、促发展的激励机制,全面推进我市农村基层组织建设,努力把农村基层党组织和广大党员培养成为践行科学发展的组织者、实践者和推动者。
重点在以下五个方面取得实效。 1、推动科学发展,促进新农村建设。
围绕实现科学发展,确定创先争优活动的主题、内容和载体,把握新农村建设的正确方向,确保新农村建设扎实稳步推进。要把科学发展是否得到推动、农业结构调整是否得到加快、农民收入是否得到增加、农村人居环境是否得到改善、新农村建设是否得到促进,作为检验活动成效的重要标准。
2、增强宗旨意识,联系服务农民群众。大力弘扬英雄楷模精神,教育和引导基层党组织和党员增强宗旨意识,认真倾听群众呼声,主动关心群众疾苦,提高服务群众本领,努力为群众办实事做好事,千方百计帮助群众解决出行、饮水、就医、上学等方面的实际困难。
3、化解社会矛盾,维护农村和谐稳定。 农村党组织要切实把维护农村稳定当作第一责任,党员干部要进一步强化政治意识、大局意识、责任意识和法制意识,经常走村入户,深入群众,了解村情民意,收集群众意见,倾听群众诉求,及时把矛盾纠纷化解在农村基层和萌芽状态,使农村社会管理得到切实加强,和谐稳定局面得到切实维护。
4、强化民主理念,推动基层党内民主。坚持实行“两推一选”、“公推直选”,切实把办事公道、作风正派、群众公认的优秀党员选进基层党组织领导班子;规范村级重大事务民主决策的范围、程序和方法,全面推行“四议两公开”。
农村基层民主选举、民主决策、民主管理、民主监督制度得到明显加强,农村党员的知情权、参与权、选举权、监督权得到切实保障。 5、激发创造活力,形成奋勇争先局面。
认真贯彻农村党建工作责任制,全面落实中央和省、市委对加强农村党建工作的一系列部署要求。深化“三级联创”活动,着力建设“五个好”乡镇党委和“五个好”村党组织。
建设高素质的乡村党组织带头人队伍。继续实施农村党员分类量化管理,全面落实村干部“一定三有”,激励党组织和党员比、学、赶、帮、超。
二、主要内容 农村创先争优活动,以创建先进党组织、争当优秀**员为主要内容。 农村创建先进党组织努力做到“创建五个好、实现五突破”:一是领导班子好,工作作风有新突破。
加强学习型党组织建设,党组织班子健全、结构合理、团结协调,能发挥领导核心作用;积极创新农村基层党组织设置,村级组织建设整体水平较高。 二是党员队伍好,能力素质有新突破。
党员队伍整体素质高,党性观念、组织纪律观念和群众观念强,结构合理,党员能够发挥先锋模范作用。三是工作机制好,工作效率有新突破。
坚持民主集中制原则,工作制度健全、运行规范、协调机制完善,构建城乡统筹基层党建新格局。 四是新农村建设业绩好,目标任务有新突破。
大力推进农业和农村经济结构调整,基础设施建设明显改善;精神文明创建活动扎实有效,民风好,群众安居乐业;有一条发展经济、富民强村的好路子,农民人均纯收入、村级集体经济发展比上年有较大幅度增长。五是群众反映好,工作满意率有新突破。
尊重群众、关心群众,诚心诚意为群众办实事,群众关心的热点、难点问题得到及时解决;工作措施符合群众意愿,工作作风和工作实绩得到群众认可,干群关系和谐。各乡(镇)党委和村(社区)党组织要围绕这个实践主题,结合本乡(镇)本村(社区)的实际,确定具体的实践主题,使农村党组织在建设新农村的进程中创建先进。
农村争当优秀**员努力做到“立足五带头、做好五表率”:一是带头学习提高,做勤奋好学的表率。认真学习党的理论特别是科学发展观,自觉坚定理想信念。
正确履行党员权利义务,自觉服从党组织的决定,积极贯彻落实党组织的决议,认真完成党组织交办的各项任务。 二是带头争创佳绩,做努力工作的表率。
积极掌握知识技能,提高自身能力。努力找寻农民致富项目、致富路径,在农民增收致富奔小康中走在。
施工到哪里 党建就延伸到哪里 中石油第二建设公司党委书记 邓涛 党的十八大报告把创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础作为必须抓好八个方面的重要任务之一。
作为基层党组织负责人,通过学习党的十八大报告,我感到,这为我们搞好党建工作增添了巨大的动力源泉。 在管理提升活动中,只有进一步创新党建工作,把党建工作同管理提升活动紧密融合,才能不断提高党建工作水平。
中油二建不断健全和完善党组织工作体系,在所属18个党支部大力开展 “六个一”创建、党员先锋岗、党员责任区、党员之星、微型党课等系列品牌活动,促进了管理提升活动。 中油二建在项目管理中创新党建思想政治工作,把凝聚党员群众力量,塑造企业良好形象作为党委工作的着力点。
我们先后在吉尔吉斯斯坦等国际工程中设立临时党组织,加强党员教育管理工作,做到工程施工到哪里,党建就延伸到哪里,扩大了党组织和党建工作的覆盖面。 在项目施工中,党员干部带领群众艰苦奋战,确保施工任务的完成,也促进了管理提升活动的开展。
文化引领与刚性管理形成互补 吐哈油田鄯善采油厂党委书记 冯旭东 在管理提升中加强和改进党建与思想政治工作,就是要探索党建科学化的新途径,健全系统规范的制度体系,形成运行顺畅的工作机制。 注重“对标找方向”。
对照上级要求找差距,对照先进找不足,通过向上级要求纵向对标和向行业先进横向对标找到加强和改进的方向。 注重“精细促落实”。
这些年来,上至集团公司、下至吐哈油田,在党建方面的制度并不少。同样的制度在不同的单位开出不同的花、结出不一样的果,问题就在于对制度的执行不一样。
管理提升,就是要结合各自单位实际,进一步细化制度,做到“因地制宜、因时制宜、因人制宜、因事制宜”,提高可操作性,增强针对性,求得实效性。 注重“文化做引领”。
管理提升是在原有基础上的改进和加强,是继承中的创新,而不是另起炉灶。对于好的做法要善于总结,长期坚持。
鄯善采油厂是吐哈油田会战的发源地,在“两新两高”探索中起着“试验田”、“大学校”的作用。目前,我们正在梳理历史资料,总结采油厂文化,提炼核心价值理念,以文化的力量与刚性管理形成互补。
站在群众的角度去思考 大庆石化储运中心党委书记 姜文德 党建工作经常讲:贴近实际、贴近生活、贴近群众,但在具体工作中人们往往不知怎样“贴”。 在管理提升活动中,为引导管理人员,特别是党员干部切实建立“贴”的思维、找到“贴”的办法,我们从改变思维模式入手,提出“站在员工角度想问题、找办法”。
就是把自己放在员工的位置上审视一下,所处理的问题、组织的活动是否能为一线员工所接受。 有了这样的思路和视角,我们在宣传贯彻公司“忠诚、务实、简单”的企业文化时,总能找到员工的兴趣点,并围绕兴趣点找到大家乐于接受的传播方式。
如:以连载漫画形式解读理念;以视觉冲击力强的FLASH传播文化;从为人处事方面出发,对理念进行生活化的表达:“为人,以忠诚为美;做事,以务实为美;生活,以简单为美。”这种充满情趣化的表述,使庄重严肃的文化理念,以润物细无声的方式抵达员工心里。
角度决定思维,思维决定态度。当党员干部放下架子、摆正心态后,我们发现,员工愿意同管理人员讲心里话了,机关服务意识明显增强,干部作风有了明显转变。
党支部建在片区上 新疆销售乌鲁木齐分公司党委书记 蔡静 “党支部建在连上”。是我们党在井冈山革命时期的光荣传统。
长期以来,党组织的战斗堡垒作用在企业经营管理中发挥着极大的作用,在新疆销售,三星级以上加油站都已建立起党支部和党小组,由于加油站点多、线长、面广,一些边远、国省道和高速公路加油站没有条件建立党支部,为使党建工作更好地服务于经营管理工作,新疆销售很多加油站采取建立联合党支部或者将党支部建在销售片区,使经营工作和党建工作齐头并进。 在这方面,乌鲁木齐销售公司、阿克苏销售公司立足本地实际,走出了一条抓好党建促经营的特色路子。
乌鲁木齐销售公司加油站分布在乌鲁木齐城区,这个公司以区域划分成立了第一、第二、第三加油站支部,一个支部全面负责十几个加油站的党建工作。而阿克苏销售公司以销售片区为单位,将党支部建在片区上,片区党支部各委员采取分片包干、挂点帮扶的方式对一座甚至几座加油站的党建工作负责。
通过这种创新管理,将党建工作与经营管理工作有效融合,经营工作和党建工作同安排、同部署、同落实、同检查、同奖罚,让党建工作更好地为经营管理工作掌舵和把脉。 【我要发言】 王秋 抚顺石化公司 加强党建工作,应创新思路。
企业可将标杆管理引入党建工作中,通过对标、达标、创标,发挥出党组织与党员的先锋模范作用。 首先要固化党建工作标准与工作流程,将班子建设、队伍建设、制度建设等等,统一标准,统一评价,统一考核。
其次,在企业内开展党建标杆管理,对照本企业、本行业的标杆标准找差距,促整改。 董晓燕 川庆钻探公司 管理提升是提升人的能力,党建工作也是做好人的工作。
所以,最后的落脚点都落在以人。
看是什么单位的党委了
党建工作,
1、要抓好党组织和党员发展工作,做好党员教育工作。加强各级党组织建设。
2、做好领导班子建设工作,制定一系列党委本级班子和下级党政班子的工作制度,健全民主集中制,抓好作风建设,把领导班子建设成为一个有凝聚力、向心力和战斗力的领导核心。
3、扎实推进干部工作,制定一系列干部管理规则,坚持党管干部的原则,把好用人关,把握住用人导向,提拔想干事、敢干事、能干事的人才充实到各级领导岗位上,用好人,用对人。
4、做好人才工作,对本单位各个业务岗位推荐上合格的人才,
5、做好反腐倡廉工作,对违法犯罪案件绝不姑息,惩防并举,平时做好警示教育。
精神文明:
1、做好思想理论武装的问题,各级领导班子要定期的召开中心组学习会,学习领会党的创新理论,学习分析当前经济和社会发展形势。
2、做好文化建设,增强本单位凝聚力,搞好精神文明建设。
社区在职党员双重管理意见 为了充分调动在职党员参与社区建设、管理、服务、活动的积极性,强化在职党员“8小时以外的监督管理”,保持党员队伍的先进性,发挥在职党员在社区全面建设小康社会中的先锋模范作用,促进城市社区三个文明建设的健康发展,经镇党委研究决定,在社区党支部开展在职党员双重管理试点工作,现就试点工作提出如下意见。
一、指导思想 以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大和十六届三中全会精神,按照“就近、方便”和党员自愿的原则,重新调整社区党小组的设置模式,以楼群、院落、单位、巷道为单位,成立在职党员党小组,实施双重管理,灵活开展活动,努力建设一支充满生机和活力的社区党员队伍,为促进城市改革、发展和稳定提供坚强有力的组织保证。 二、目标原则 实施社区在职党员双重管理的目标是:社区在职党员全部纳入党小组活动范围,8小时以外接受社区教育管理,增强党性观念,推动社区党员教育管理规范化、制度化,发挥在职党员在社区建设、管理、服务、活动中的先锋模范作用,扩大党在社区的覆盖面,密切党群干群关系,推动社区资源共享、共驻共建,加快国际旅游城建设步伐。
实施社区在职党员双重管理的基本原则是:(1)整体思路上,坚持围绕中心,服务居民,发挥优势,共驻共建的原则,努力开创“资源共享、优势互补、文明共建、事务共管、稳定共保”的社区党建工作新局面。(2)管理模式上坚持条块结合,以块为主的原则,科学合理划分党小组,以党小组为主体组织开展活动;(3)管理方法上坚持因地制宜,分类指导的原则,根据社区实际和社区每个在职党员的职业特点、个人专长,有针对性地组织开展活动;(4)管理途径上坚持资源共享,优势互补的原则,充分发挥社区资源优势,充分发挥在职党员组织纪律性强,工作推动力度大的优势,动员社区在职党员投身三个文明建设;(5)管理机制上坚持统筹兼顾,全面发展,统分结合,小型分散的原则,8小时以内由所在单位党组织教育管理,8小时以外由社区党组织管理,单位以支部集中活动为主,社区以党小组分散活动为主。
三、具体内容 按照“小社区、大社会”和“社区服务社会化”的总体要求,根据城市机关、企事业单位在职党员分布情况和活动特点,在试点工作中主要开展以下几方面工作: 1、组建党小组。以住宅楼群、院落、单元、巷道、小区为依托,根据在职党员意愿,科学合理划分党小组,把在职党员全部纳入社区管理; 2、组织开展活动。
紧紧围绕社区建设、管理、服务、活动,以党小组为单位,按照“就近、方便、灵活、多样”的原则,组织在职党员开展主题鲜明、内容丰富的党性实践活动,调动社区在职党员参与社区活动的积极性; 3、进行民主测评。组织居民群众定期测评在职党员在社区活动情况,主要包括在职党员社会公德、自身形象、遵纪守法、廉洁自律、参与社区建设等方面的情况,作为在职党员在社区发挥作用的主要依据; 4、实施监督检查。
聘请党性强、有责任心、群众威信高的离退休老党员、人大代表、政协委员和居民群众代表作为义务监督员,收集信息,沟通情况,全面了解在职党员业余时间的活动表现; 5、实行双向反馈。召开社区单位联席会议,社区党小组对在职党员在社区的活动情况进行汇总分析,社区党支部对在职党员8小时以外进行综合评价,向党员所在单位党组织进行反馈,所在党支部对在职党员8小时以内的学习、工作情况向社区党支部通报,综合“全天候”管理情况,作为评优树模、考核奖惩、考察晋升的主要依据。
四、工作程序 1、调查摸底,亮明党员身份。试点社区党支部集中时间,集中力量,对辖区内的在职党员进行摸底调查,做到党员情况、所在单位、家庭住址、联系电话、思想状况“五清楚”,在此基础上,填写《社区在职党员情况登记表》,为科学设置党小组、实施双重管理做好前期准备工作。
同时,要加大宣传力度,向每个在职党员讲清实施双重管理的目的意义和方法步骤,组织和动员广大党员积极主动地参与到这项工作中来。 2、征求意见,科学划分党小组。
采取党员个人意愿与组织分配相结合的方法,广泛征求在职党员意见,经社区支部研究讨论,划分在职党员双重管理党小组,原则上同一居住地的党员人数达到3人以上即可成立一个党小组,同一居住地的党员人数达到20人以上的可划分为若干党小组,每个党小组人数基本控制在3-15人之间。 3、整章建制,组织开展活动。
新设置的党小组,由社区党支部召集党小组全体党员会议,民主选举产生党小组组长。新的党小组成立后,要及时确定工作目标,制定活动计划和规章制度。
根据双重管理的要求,进一步健全完善“三会一课”、党员联系户、党员目标管理、民主评议党员等相关制度。 五、注意事项 以居住地设置在职党员党小组和实施在职党员双重管理是加强社区在职党员教育管理的新探索,试点工作中必须正确处理好以下几个方面的关系。
一要处理好普遍性与特殊性的关系。实施在职党员双重管理试点工作既要强调统一部署、统一行动、统一要求,又要根据各社区党支部。