一、抓好党建指导员队伍的建设 “两新”组织党组织的党员大多数属于流动党员,一方面由于工作的原因,参加所在党组织学习活动少,另一方面大部分党员没有从事过党务工作,缺乏党务知识。
再加上一些“两新”组织联合党组织的党员分散,造成一些组建好的党支部成为了摆设,党组织没有战斗力,党员作用不明显。 面对这些党组织的“症状”,治理的“良药”就是抓好党建指导员队伍的建设。
通过从机关事业单位,国有企业等单位选派富有党建工作经验的党务工作者建立党建指导员队伍,开展专题党务培训,邀请组织工作的领导、党务工作的专家进行授课,进一步提高党建指导员队伍业务水平,采取“一人一企”。 二、抓好党建活动载体的建设 “两新”组织党组织由于刚刚组建,党组织开展活动缺乏有力抓手,党员发挥作用缺乏有效平台。
“两新”组织党组织开展党建工作的有力支撑点就是党建活动载体的建设。通过开展党员责任岗、主题党日活动、岗位技能比赛等活动,进一步丰富党组织生活,提高企业员工的积极性。
大力推动开展岗位能手评比、技术创新贡献榜等活动,帮助“两新”组织增强自主创新能力、优化管理和营销模式,提升竞争力,促进转型升级。通过以抓好党建活动载体的建设,进一步发挥党组织在“两新”组织中的作用,提高企业生产经营能力。
三、抓好党建工作制度的建设 “两新”组织规模大小不一,生产经营内容不同,管理模式也不一样,往往一些企业只根据企业的盈利来开展党组织活动,“两新”组织党组织作用受到限制。只有抓好党建工作制度的建设,才能保障“两新”组织党组织党建工作顺利开展。
通过制定 “三会一课”制度、党建工作专项经费使用管理制度、发展党员工作制度、党员教育管理制度、党务工作者工作制度等,进一步规范党组织工作的开展。同时,积极探索建立思想政治工作的制度,通过建立党支部成员与员工定期座谈沟通制度,员工邀约党员制度以及党代表与企业员工“面对面”制度等。
扩展资料: “两新”组织,是指新经济组织和新社会组织的简称。新经济组织,是指私营企业、外商投资企业、港澳台商投资企业、股份合作企业、民营科技企业、个体工商户、混合所有制经济组织等各类非国有集体独资的经济组织。
新社会组织,是指社会团体和民办非企业单位的统称。 党建是指党的建设。
党的建设包括:思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设等,具有鲜明的党性和实践性,指导党在不同时代、不同情况下的工作与活动。 思想建设、组织建设、作风建设三大范畴是我们党在长期党的建设实践中形成的。
改革开放以来,我们党高度重视制度建设,十六大进一步强调将制度建设贯穿党的建设各项工作之中。到十七大,又鲜明提出反腐倡廉建设这个范畴。
参考资料: 新华网-“两新”党组织建设,路在何方? 百度百科-党建。
一、基层党组织的“两新”党建的含义:新经济组织党建和新社会组织党建。
需要注意的是,党章里已经将新经济组织改为非公有制经济组织。 1、、新经济组织:是指私营企业、外商投资企业、港澳台商投资企业、股份合作企业、民营科技企业、个体工商户、混合所有制经济组织等各类非国有集体独资的经济组织。
2、新社会组织,是指社会团体和民办非企业单位的统称。 社会团体,指按《社会团体登记管理条例》的规定,由中国公民自愿组成,为实现会员共同意愿、按照其章程开展活动的非营利性社会组织,包括学术性社团、行业性社团、专业性社团和联合性社团等。
民办非企业单位,指按《民办非企业单位登记管理暂行条例》的规定,由企业事业单位,社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的,从事非营利性社会服务活动的社会组织。 二、两新党建工作的具体内容包括如下: 1、 积极组建“两新”党组织,扩大服务型基层党组织的影响范围。
要加强对“两新”组织的负责人和骨干人员的党性培训和业务培训,切实提高其对“两新”组织党建工作的重要性认识。 要从“两新”组织与农村基层党组织的不同职能和作用上区分出“两新”组织党建工作与农村基层党组织党建工作的不同侧重点。
积极组建“两新”党组织,寻找有效载体,有针对性地开展好“两新”党组织党建工作,更好地服务于“两新”组织的正确发展。 2、 加强农村基层党组织对“两新”组织党建工作的帮带,提高“两新”党组织的服务能力和服务水平。
利用“两新”组织和农村基层党组织的管理交叉性,在前期可以通过共同开展部分活动,加强农村基层党组织对“两新”组织党建工作的帮助和带动作用,促进“两新”党组织党建工作水平及服务基层水平的快速提高。 要建立经费保障制度,保障“两新”党组织基层服务职能有效发挥。
积极探索从“两新”组织内部和上级组织领导部门,双向保障“两新”党组织的活动经费渠道,进而保障各项党建工作活动的正常开展,保障服务职能的有效发挥。 3、 三是要以点带面,提升服务型基层党组织的影响力。
首先要加强对先进工作经验的总结和推广,以点带面,带动一批“两新”党组织的成长和发展。 其次要进一步完善“两新”组织的管理制度,加强对会员的管理,明确权利、义务,实现“两新”组织效益由少数人享有到由全体会员群众共享的改变。
最后还要通过党组织的引领和推动,不断发展壮大“两新”党组织在“服务发展、服务社会、服务群众和服务党员”方面的作用,助推服务型基层党组织的建设和整个社会经济的全面进步和发展。 扩展资料: “两新”组织党建工作蓬勃发展,取得了许多宝贵的经验。
在“三拓展”的要求下,“两新”组织党建要进一步推进须实现“三个转变”: 1、由外部推动向内部驱动转变 : “两新”组织党建工作刚起步时,依靠外部力量推动比较多。但外部力量是企业党建工作发展的外因,而“两新”组织党建工作要取得实效,要达到持之以恒,必须主要依靠“两新”组织内部的力量。
内部的因素在外部条件的配合下共同把党建工作搞好。 2、由”无为而治”向“三服务”转变 : 第一点是为企业服务,“两新”组织内部开展党建活动得到业主的认可和支持是至关重要的。
第二点是为党员服务,要鼓励党员成才,鼓励党员竞争。党员参加组织活动只有付出和学习讨论,而是要在必要时能得到组织实实在在的帮助。
第三点是为群众服务,两新”组织内的党员要把发挥**员的先锋模范作用与服务群众结合起来。党员和党组织要发挥沟通群众之间、沟通群众与企业之间的作用,让群众感到党员和党组织的存在,让群众从身边的党员和党组织那里获得信心与力量。
参考资料来源:中国**员网——三措并举做好“两新”组织党建工作 参考资料来源:百度百科——两新组织。
随着我国经济体制改革的不断深化,加强党对“两新”组织的领导势在必行。.近两年,按照**的统一部署,具备条件的“两新”组织纷纷建立了党委﹑总支或支部,在“两新”组织里发挥着重要的作用。但笔者对辖区内的“两新”党组织走访、了解中也发现,个别党组织存在的一些问题,不利于党组织作用长期﹑有效地发挥。具体表现在:
一﹑有名无实﹑形同虚设。.
有个别党支部挂牌成立后,没有制定党支部相关的工作职责、规章制度,没有安排组织生活,召开党员、支委等各种会议,更谈不上发展新党员,教育管理党员和完成上级组织交给的各项任务。
二﹑未设专门的党支部负责人。个别“两新”党组织负责人是兼职,整天忙于业务,事务性工作,没时间、没精力开展党的各项工作。更有甚者,由非党人士兼管该企业党支部的工作。如收取党费、参加党的会议、培训班等,不符合党章规定。
三﹑党组织负责人没有党建工作的实践经验。个别“两新”党支部成立后,找不到合适的支部书记,有的从未搞过党组织工作,有的年龄偏大或偏小,对一系列党的组织工作程序一窍不通,影响党组织工作的正常开展。
四﹑少数业主对党组织的工作支持不够。主要是对党的组织活动经费、活动时间不够理解、支持。
五﹑党员流动性大。“两新”党组织的党员稳定性差,在“两新”组织的工作时间短,频繁跳槽,难以固定。有少数党员不愿转移党组织关系,仍在原单位过组织生活。加之有的“两新”党支部党员人数本来就少,再一流动,个别党支部成空壳,很难正常开展党组织的日常工作。
笔者认为存在上述五方面的问题,有碍“两新”组织党建工作的顺利开展,有碍党组织作用的真正发挥,应引起各级党政领导的高度重视。建议采取以下措施加以克服。
一﹑高度重视、加强培训。两新党组织的建立属于新生事物,各级党政领导应高度重视,加强该组织负责人的培训、交流、参观等,开拓视野,提高党建工作基础知识,加强“两新”党组织建设。
三﹑划拨专项工作经费有利于“两新”党组织开展工作。党的建设是一项长期而艰巨的任务,“两新”党组织应有专项资金用于党员的培训及活动的开展。现行的经费来源与业主的开明大度、企业经营业绩好坏有关。党组织的工作经费得不到一定的保障,各项工作的开展受到局限,降低了党组织的凝聚力、向心力,很难留住党员、发挥党组织的作用。
综上所述,要真正发挥“两新”党组织在企业公司中的作用,一是从中央到地方各级党政的高度重视,采取有力的组织措施,确保“两新”党组织正常开展工作。二是提高企业业主对“两新”党组织作用的认知度,变被动为主动,积极支持“两新”党组织的工作。三是经费有保障,使“两新”党组织的各项工作落到实处,吸引党员、留住党员,扩大党员队伍,发挥党员在“两新”经济组织里的骨干作用。
作者:广东省惠州市惠城区龙丰街道党工委组织委员 陈天铬 党的十八大报告要求我们以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平。
“两新”组织党建工作是党的建设新的伟大工程的重要内容,也是党的建设科学化水平的重要领域。如何抓好这些“两新”组织党组织党建工作,这将是基层党委开展基层组织建设的一项重要内容。
结合基层工作实际,我认为新时期“两新”组织党组织党建工作重点要抓好党建指导员队伍、党建活动载体、党建工作制度的建设,才能够充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 一、抓好党建指导员队伍的建设 “两新”组织党组织的党员大多数属于流动党员,一方面由于工作的原因,参加所在党组织学习活动少,另一方面大部分党员没有从事过党务工作,缺乏党务知识。
再加上一些“两新”组织联合党组织的党员分散,造成一些组建好的党支部成为了摆设,党组织没有战斗力,党员作用不明显。面对这些党组织的“症状”,治理的“良药”就是抓好党建指导员队伍的建设。
通过从机关事业单位,国有企业等单位选派富有党建工作经验的党务工作者建立党建指导员队伍,开展专题党务培训,邀请组织工作的领导、党务工作的专家进行授课,进一步提高党建指导员队伍业务水平,采取“一人一企”、“一人一行业”的办法,深入到企业中去,积极探索“两新”党组织党建工作方式。让“两新”组织党组织明白怎样开展党建工作,怎样发挥党组织作用,怎样促进企业生产与经营。
使党组织真正成为党在“两新”组织中的坚强战斗堡垒。 二、抓好党建活动载体的建设 “两新”组织党组织由于刚刚组建,党组织开展活动缺乏有力抓手,党员发挥作用缺乏有效平台。
“两新”组织党组织开展党建工作的有力支撑点就是党建活动载体的建设。通过开展党员责任岗、主题党日活动、岗位技能比赛等活动,进一步丰富党组织生活,提高企业员工的积极性。
如在企业重要岗位和关键岗位设立党员责任岗,充分发挥党员先锋模范作用,带动员工积极参与到企业生产经营中来,提高企业市场竞争能力;积极组织开展“我为企业做贡献”、“我为社会做贡献”、“我为社区做贡献”等主题活动,让党员在自觉维护“两新”组织形象方面争第一,做模范;大力推动开展岗位能手评比、技术创新贡献榜等活动,帮助“两新”组织增强自主创新能力、优化管理和营销模式,提升竞争力,促进转型升级。通过以抓好党建活动载体的建设,进一步发挥党组织在“两新”组织中的作用,提高企业生产经营能力。
三、抓好党建工作制度的建设 “两新”组织规模大小不一,生产经营内容不同,管理模式也不一样,往往一些企业只根据企业的盈利来开展党组织活动,“两新”组织党组织作用受到限制。只有抓好党建工作制度的建设,才能保障“两新”组织党组织党建工作顺利开展。
通过制定 “三会一课”制度、党建工作专项经费使用管理制度、发展党员工作制度、党员教育管理制度、党务工作者工作制度等,进一步规范党组织工作的开展。同时,积极探索建立思想政治工作的制度,通过建立党支部成员与员工定期座谈沟通制度,员工邀约党员制度以及党代表与企业员工“面对面”制度等,把思想政治工作融入渗透到生产经营的每个环节,细化到每个岗位、每个职工,通过收集员工的先进理念和先进方法,发挥群策群力的作用,及时了解员工的所需所盼,落实人文关怀,提高员工工作积极性,确保党组织工作在“两新”组织中成为常态化,进一步密切党组织和企业的关系。
“两新”党建指:新经济组织和新社会组织党建。
新经济组织,是指私营企业、外商投资企业、港澳台商投资企业、股份合作企业、民营科技企业、个体工商户、混合所有制经济组织等各类非国有集体独资的经济组织。 新社会组织,是指社会团体和民办非企业单位的统称。
扩展资料: 党的十六大以来,**高度重视新经济组织和新社会组织党建工作,提出明确要求。各级党组织认真贯彻落实中央的一系列重要指示精神,创造性地开展新经济组织和新社会组织党建工作,成效显著。
目前,新经济组织和新社会组织中的党组织数量大幅度增加,影响力明显增强,成为人民群众信任和拥护、认真贯彻党的方针政策的坚强战斗堡垒。 新社会组织是指改革开发以来,我国在社会主义市场经济发展过程中新涌现出来的相对于政党、政府等传统组织形态之外的各类民间性的社会组织,包括中介组织、社会团体、基金会、民办非企业单位以及各类群众团队。
新社会组织一词,是上海20世纪90年代以来开始出现的一个新的词汇。其特点是,相对于“社会组织”、“民间组织”、“群众组织”等词的概念,把范围缩小在社会主义市场经济体制发展完善过程中涌现出来的民间组织。
参考资料百度百科-新经济组织 百度百科-新社会组织。
两新组织党建工作:新经济组织和新社会组织的党建工作。
原来的党建工作,以社区党建即居民区党建为主,但是随着经济社会发展,尤其是发达地区,涌现出越来越多的社会组织和新经济企业。 很多党员进入社会组织和新经济企业工作,甚至这些社会组织和新经济企业的老板也是党员,怎样把这些同志紧密团结在党的周围,成为新时期党建工作的重要内容,而为了有别于原来的社区党建,称为两新组织党建。
扩展资料:注重把基层党组织活动与“两新”组织经营管理紧密结合,将党建工作有效融入企业生产管理等各个环节;注重党组织的文化性,通过贯彻落实党的路线方针政策,帮助企业建设先进企业文化;注重党组织的服务性,定期开展结对帮扶,体现“两新”组织社会担当。 不断创新和搭建基层党组织和党员发挥作用的有效载体,积极开展主题活动和社会服务,增强党组织、党员工作和活动的有效性,逐步构建条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建的充满生机活力的党建新格局。
参考资料:人民网:提升“两新”组织党建工作科学化水平。