如何加强党的纪律建设

党的十八大报告指出，党面临的形势越复杂，肩负的任务越 艰巨，就越要加强党的纪律建设，越要维护党的集中统一。

当 前，我国正处于全面建成小康社会的关键时期和深化改革开放、 加快转变经济发展方式的攻坚时期。面对复杂多变的国际环境， 面对艰巨繁重的国内改革发展稳定任务，面对党所面临的各种考 验和危险，一个有8260多万名党员的世界第一大执政党，如果 没有统一的意志和严明的纪律来维护，只能是一盘散沙，只会是 一事无成。

全党只有严明纪律、团结一致，才能成为一个集中统 一的有机整体，形成强大的凝聚力和战斗力，才能肩负起领导全 党和全国各族人民建设中国特色社会主义的伟大使命，更好地贯彻落实全面建成小康社会的各项部署，推动党的事业蓬勃发展。 加强党的纪律建设、维护党的集中统一，首先要增强党的纪 律观念，提高全党遵守纪律的自觉性。

党的纪律是党的各级组织 和全体党员必须遵守的行为规则。纪律观念是否牢固，是党员、 干部能否自觉遵守和执行党的纪律的必要条件。

要加强党的纪律 教育，将其纳入各级党员、干部教育培训的整体规划，引导和督 促广大党员、干部认真学习贯彻党章、党内政治生活准则以及其 他党内法规，使每个党员、干部时时刻刻想到必须按党的纪律 要求规范自己的行为，从而自觉遵守党的纪律，正确执行党的 纪律。 要把纪律教育同党性修养和党性锻炼结合起来，教育引 导广大党员、干部增强政治敏感性和政治鉴别力，始终站稳政 治立场，自觉遵守党章，自觉按照党的组织原则和党内政治生 活准则办事，自觉维护党的纪律，决不允许任何个人凌驾于组 织之上。

加强党的纪律建设、维护党的集中统一，最重要的是加强党 的政治纪律。 政治纪律是党最重要的纪律，是党的全部纪律的基 础。

严肃党的政治纪律，事关党的政治方向、党的团结统一乃至 党的兴衰存亡。改革开放以来，在**的坚强领导下，广大党 员干部能够严格遵守党的政治纪律，有效地维护了党的集中统 一。

但也必须看到，当前一些党员、干部违反政治纪律的问题仍 时有发生，我们要充分认识严肃党的政治纪律的极端重要性，始 终保持高度的政治警觉，决不允许“上有政策、下有对策”，决 不允许有令不行、有禁不止，决不允许公开发表同中央决定相违 背的言论，决不允许编造和传播政治谣言，决不允许以任何形式 泄露党和国家秘密，决不允许参与各种非法组织和非法活动，坚 决维护中央权威，坚决贯彻党的理论和路线方针政策，在思想上 政治上行动上同**保持高度一致，维护党的集中统一，努力 形成全党上下步调一致、奋发进取的强大力量。 加强党的纪律建设、维护党的集中统一，要靠强有力的监督 和严格的纪律来保证。

要经常性开展对执行纪律情况的监督检查，及时发现各种违反纪律的行为和倾向，督促纠正整改，把问 题解决在萌芽状态；加强对党的路线方针政策、中央重大决策部 署执行情况的监督检查，当前特别是要加强对贯彻落实“十二 五”规划、加快转变经济发展方式、保障和改善民生、维护民族 团结和社会稳定等重大决策部署执行情况监督检查，建立健全定 期检查和专项督察制度以及纪律保障机制，确保中央政令畅通， 为顺利实现党的奋斗目标提供坚强的政治保证。 要健全党的政治 纪律、组织纪律、廉政纪律和其他各项纪律，增强党纪党规的统 一性、权威性、稳定性，按照“纪律面前人人平等、遵守纪律没 有特权、执行纪律没有例外”的要求，坚决反对和认真处理一切 违***章和其他党内法规、破坏党的纪律的行为。

不管是谁，只 要违反了党的纪律，都要一视同仁地对待和处理。 对有案不查、 有纪不依，甚至替违纪者说情开脱、袒护包庇的，要坚决纠正和 查处。

同时，在执行党的纪律的过程中，要切实保护被处分党员 的民主权利，给他们以申诉和辩护的机会，严禁打击报复和诬告 陷害。

要全面加强党的纪律建设,严格执行党的什么等各项纪律

深入落实中央八项规定精神，强化纪律建设，持之以恒纠正“四风”。

要全面加强党的纪律建设，严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律，克服组织涣散、纪律松弛现象。坚决落实党政机关厉行节约反对浪费条例，严禁用公款互相宴请、赠送节礼、违规消费。

严肃查处党员领导干部到私人会所活动、变相公款旅游问题。重点纠正领导干部利用各种名义收受下属以及有利害关系单位和个人的礼金行为。

加大执纪检查力度，及时查处违纪违规行为，点名道姓通报曝光。 第三，坚持以零容忍态度惩治腐败，坚决遏制腐败蔓延势头。

如何把加强党的纪律建设特别是严明党的政治纪律和政治规矩落到实处

首先，全体党员要认真学习习 总 书记重要讲话，深刻领会十八 届中纪委第五次全会重要精神。

纪律是党的生命，纪律建设就是治本之策。我们党是肩负着历史使命的政治组织，必须有严明的政治纪律和政治规矩。

深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，保持政治定力，坚持全面从严治党、依规治党；深化纪律检查体制改革、完善党风廉政建设法规制度；深入落实主体责任，强化责任追究；持之以恒落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”；坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。 其次，纪检监察干部要以身作则，时刻保持冷静清醒的头脑。

准确把握指导思想，深入贯彻落实科学发展观，永远做党的忠诚“卫士”，严格要求自己，提高党性修养。互相监督，相互教育，与时俱进，加强思想政治建设、能力建设、作风建设和制度建设，不断提高纪检监察干部队伍建设水平，使纪检监察干部队伍的能力进一步加强、素质进一步提高。

做到公正廉洁、纪律严明、作风高尚、立场坚定、意志品质顽强，为公众树立起可信、可敬的形象。 最后，党员干部要带头讲党性、作表率，不断增强政治意识、法治意识。

从上到下大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风。增强纪律观念、责任意识，严守纪律底线，决不允许存在结党营私、拉帮结派的不良现象。

要有刮骨疗毒、猛药去疴的决心和勇气，坚决向一切不正之风和腐败行为宣战，坚决防止腐败问题和政治问题互相渗透。加强党务政务公开，让工作职能在阳光下进行，加强自身能力建设，按照“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的四有要求，争做党和群众的好干部，积极投入到工作之中，不断提高全心全意为人民服务的本领。

严明党的政治纪律和政治规矩，正是民之所盼，民之所向也。

把纪律建设,党的建设,作风建设有机结合怎么写

党的十八大党章修正案根据党的建设实践发展，在党的建设总体要求中增写了整体推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设的内容。这对于加强和改进党的建设，深化党的建设规律性认识，全面推进党的建设新的伟大工程具有重大意义。

党的作风建设的重点是“八个坚持、八个反对"。即：坚持解放思想、实事求是，反对因循守旧、不思进取；坚持理论联系实际，反对照抄照搬、本本主义；坚持密切联系群众，反对形势主义、官僚主义；坚持民主集中制原则，反对独断专行、软弱涣散；坚持党的纪律，反对自由主义；坚持清正廉洁，反对以权谋私；坚持艰苦奋斗，反对享乐主义；坚持任人唯贤，反对用人上的不正之风。

如何做好基础材料的准备工作

这样的情况的确难为人。

遇到上述情况该怎么办？笔者的体会是：要扎实做好基础材料的准备工作。平时多注意积累资料，多掌握素材。

只要勤奋积累，注意搜集，在电脑里分类积存，保存的资料十分丰富，到时候就能信手拈来，快速写成上报。笔者认为，作为执笔者应做好三个方面的基础材料准备工作。

首先，是有关业务工作的基础材料准备。这主要涉及单位、部门、组织的业务工作。

如果是政府的经济主管部门就是经济运行工作，如果是企业就是生产经营工作，如果是学校就是教研工作，如果是军队就是作战训练工作。执笔者要经常积累这方面的资料，了解单位的业务范围、工作性质、工作质量、工作成效，以及有关的数字和典型实例。

有些材料和数字是固定的，如单位地址、机构设置、人员构成、领导职数、人员总数等。这些基本的东西应储存在脑子里，需要时随时释放出来为我所用。

写的时候注意灵活掌握、变通使用就行了。这些材料起码要能够反映业务工作的雏形，这样对后续文稿的起草可起到引路作用，必要时在这个雏形材料的基础上“添枝加叶”就可以成文。

我们知道螃蟹在生长期内需要蜕掉一次壳，蜕壳后进入新的生长期方能完美成熟。写文章也是一样，既要学会在原有材料的基础上创新写作，又要学会蜕壳生新和借壳创新。

实际上是原有材料内容未变，只是因为外壳的改变而成为新文章。其次，是有关党建工作的基础材料准备。

这个内容较多，包括党的理论、党的组织、党的纪律、党的作风、党员管理、党员发展、党的基层建设，还有党的路线方针政策的制定、党的干部队伍建设等。对于起草文稿的人而言，应重点把握党建工作中先进典型材料的写作，如先进基层党组织、优秀**员、优秀党务工作者等材料的写作。

这些材料虽然有固定的写作模式，但也有创新之处，只要执笔者早有准备，到时就能改头换面、翻新写作。有一年，我们写了一篇关于优秀**员的典型材料，该材料由三部分组成，每个部分都是一个故事。

后来我们把三个故事分别进行裁剪，进一步充实材料，写成了三篇人物通讯，发往报社全被采用。领导看了很满意，夸我们干工作不刻板教条，敢于大胆创新。

这就是变通运用基础材料的效果。再次，是有关数字工作的基础材料准备。

这个基础材料主要靠平时统计汇总，如果建立有关内容的数据库，就可随用随调。主要是把截止时间前的数据弄清楚，这样就可以随时补充到文章里。

如果平时没准备积累，等临时统计根本来不及。所以，要在脑子里选一个位置专辑数字。

***总理讲话时一些常用的数字常能随口而出，博得众人喝彩。如果你能脱口而出且准确无误，久而久之也会成为这方面的专家。

基础材料准备好了写作就会得心应手。一是可以使执笔者长久享用写作成果。

我们经常说，你不会写材料，先看看别人是怎样写的，跟人家学一学。如果你自己写了一篇好文章，也要储存起来作为今后写作的样本。

如果有类似的文稿，你就知道怎样写了。以前有位同事做过办公室主任，不知啥原因，领导突然要他离岗回家，当时他还不到退休年龄，一气之下，就把原来他写的一些材料全部拷走了，包括原先写的一些纸质材料也带走了，结果后任办公室主任写年度工作报告找不到以前的参考资料十分困惑。

没有办法，他就来找我诉说，事也凑巧，他所要的材料我这里都有，因为我们单位是他们的上级单位，经常有他们单位的材料发往我的电子信箱，于是，我就从信箱里调出来给了他，解了他的燃眉之急。所以以前写的的基础材料一定要保留好，一篇好的基础材料能使你长久借鉴参考。

在机关工作的同志一般都会写文章。在单位一般三种人最受欢迎，一是能写的，二是能干的，三是能说的（这里不包括溜须拍马之人）。

能写会写当然最受欢迎，每个单位对这样的人都非常需要，可以说当宝贝使用，并且这种人了解领导的口味，写出的材料对领导的胃口，时间长了也学到了领导的工作经验，工作能力和水平也比较高。二是可以使执笔者写出众多好文章。

人们常说：文章一大摞，全靠秀才做；一文变多文，全在笔下功。即写文章翻来覆去、变来变去都离不开最初的那个基础材料。

比如，你到一个新单位上班，领导交给你一项任务，要你写一下当年的工作总结，你可能无从下笔，因为你不太了解这个单位的情况，也就是缺乏相应的基础材料。怎么办，你就得调查研究，深入了解情况，然后根据得来的材料构思、布局、确定主题，以及分几个部分写，每个部分写什么内容，具体事例如何插入，段落衔接如何搭配，如何开头，如何结尾，情况分几段写，如何从工作取得的实效中提炼出经验。

经验就是具体做法，写出来可以给人以借鉴，给人以启迪。于是，你根据调查得来的情况就可完成这篇经验性工作总结。

等到写新的工作总结时你就有了参考，因为通过第一次写单位的工作总结有了初步的经验，打下了良好的基础。那么，你就可以根据来年发生的事情和工作情况，写出同样模式的工作总结。

这样做省工省事，只是把时间、地点、人物、事情经过、涉及的数字修正一下就行了。领导肯定会说，你写的很好，也写得比较陕。

你自己也会感。

如何提高组织纪律建设的制度化水平

一、着眼于思想武装经常化，健全和落实学习教育机制紧紧抓住提高党员干部思想素质教育这一根本，深入开展创建学习型组织活动。

建立健全以党组织理论学习中心组为龙头，机关党委为阵地的学习教育机制，并利用这一机制推动思想理论武装，做到年初有学习教育计划、季度有理论培训及检查情况通报、月份有学习教育小结讲评，重大学习教育活动有专题部署。一是加强公正执法教育。

公正执法是检察机关的灵魂，通过进行这项教育，使党员干部进一步端正执法观念，转变执法作风，增强公仆意识。要深入开展社会主义法治理念教育活动，特别是在青年干警中加强社会主义法治理念教育培训， 以“以案析理”活动和作风建设年活动为载体，深入开展统一执法思想教育，严格规范执法实践活动。

二是加强艰苦奋斗教育。对于检察机关来说，艰苦奋斗是保证公正执法、廉洁自律的法宝。

我们要用艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风进行传统教育，发现和树立艰苦奋斗的典型，发挥先进典型的示范导向作用。三是加强检察职业道德教育。

把机关作风建设与开展职业道德教育结合起来，把干警是否具有良好的职业道德、职业纪律作为检验学习教育活动成果，衡量素质高低的重要标准，进一步促进检察机关作风的转变，树立当代检察官的新风尚、新形象。二、着眼于组织建设制度化，健全和落实支部工作机制把纪律作风建设作为“作风建设年”活动的重点，进一步健全和落实党支部各项工作制度，促进作风建设各项工作落到实处。

一是党支部书记例会制度。坚持每季度召开一次支部书记联席会议，把机关作风建设作为联席会议的重要内容，听取汇报、重点讲评，对机关作风存在的不良倾向进行集体会诊，研究提出有效措施，切实纠正存在问题。

二是“三会一课”制度。把纪律作风建设摆到“三会一课”的突出位置，充分认识机关作风建设规律，从履行机关党建工作职责出发，以高度负责精神和求真务实作风抓好机关作风建设，切实加强对机关党员干警队伍的教育、管理和监督。

三是民主评议党员制度。认真开好半年一次的党支部组织生活会，搞好民主评议党员工作，坚持开门纳谏，广泛听取意见和建议，深入查摆和剖析在思想作风、工作作风、学风、领导作风、干部生活作风和执法作风等方面存在的突出问题及其原因教训。

通过开展积极健康的批评与自我批评，达到交流思想、增进团结、找准问题、相互提高的目的。四是思想工作网络制度。

进一步完善检察长谈心制度，疏通院领导与机关党员干警思想交流渠道。按照“一岗双责”的要求，认真落实思想政治工作责任制，定期召开思想形势分析会议，了解掌握机关党员干警队伍思想作风、执法作风、生活作风等情况，针对存在问题，研究解决办法，及时做好经常性思想工作。

深入开展群众性思想互助活动，党组书记、成员和中层干部与干警结对子，及时了解干警的所思、所想、所为，努力把思想工作做到干警的心坎上，把问题解决在萌芽状态。三、着眼于目标管理科学化，健全和落实评价激励机制把队伍纪律作风建设纳入创建“先进科（室）”考核评比的重要内容，不断改进和完善评价激励办法，做到目标细化、科学评价、有效激励，不断增强党员干警抓好纪律作风建设的主动性和责任感。

一是细化作风建设目标。做到“五个结合”：即政治教育与道德规范相结合，严肃认真地改进思想作风；素质考试与业绩考核相结合，理论联系实际地改进学风；法纪强制与职责约束相结合，积极努力地改进工作作风；宗旨教育与制度规范相结合，切实有效地改进领导作风；从严治检与从优待检相结合，求真务实地改进干警生活作风。

二是完善考核评价机制。把纪律作风建设细化为年度目标，纳入创建活动评比内容，制定年度“文明科（室）”考核办法和评比细则，把自评、处室互评、分管领导评价、机关支部考评四者相结合，突出工作实绩和作风建设分值比例。

同时，实行党员干警年度工作述职和民主测评制度，接受干部群众的监督和评议。三是建立有效激励机制。

依据考核评价结果，对党员干警实行奖优罚劣，做到奖惩严明。对在工作中做出突出贡献的给予重奖；对实绩突出、考核优秀的要给予奖励和表彰，并优先提拔使用；对实绩不明显或不称职的视情况分别给予诫勉、待岗或转任；对发生违法违纪问题的要进行严肃处理，决不姑息迁就。

通过科学评价、有效激励和赏罚分明，努力营造机关纪律作风建设的良好氛围。四、着眼于领导责任具体化，健全和落实齐抓共管机制俗话说：“村看村，户看户，群众看的是干部。”

加强队伍纪律作风建设，关键在于党组重视、领导带头和责任落实。首先，党组要高度重视。

要把纪律作风建设纳入党风廉政建设和党建工作责任制的内容，明确党组书记为第一责任人，牢固树立纪律作风建设的主体意识和党组成员抓作风建设的责任意识，做到思想上重视、行动上体现、示范上引导，责任上落实，确保机关作风建设领导到位、措施不松、力度不减。其次，领导要率先垂范。

纪律作风建设能否取得实效，不仅取决于党组的重视程度，而且取决于领导干部的亲力亲为和表率作用。我。