为进一步加强和改进城市基层党建工作,提高党组织领导下的社区治理和物业管理服务水平,10日,临沂市召开党建引领沂蒙红色物业发展工作动员会议,同步选派31名“红领书记”到城市社区党组织任职,助力打造我市沂蒙红色物业品牌。
在当前城市居民日常生活中,物业管理不到位、服务质量不高等问题成为群众烦心的事,我市积极探索开展党建引领沂蒙红色物业发展工作,进一步建立健全物业企业党的组织,对于有效解决当前物业行业存在的各类问题,促进物业企业规范运行和健康发展,有效提升物业服务水平,具有积极的推动作用。为放大“红领书记”品牌效应,发挥“红领书记”的红色引擎作用,我市坚持试点先行、逐步扩面的原则,参照市委选派干部到“两新”组织党组织担任“红领书记”做法,又集中选派了31名科级以上干部到城市社区党组织担任“红领书记”,实现了对兰山区、河东区、罗庄区、经开区、高新区范围内的纯城市社区全覆盖。
据介绍,“红领书记”到城市社区去,主要是引领基层社会治理,引领沂蒙红色物业发展,引领社区辖区“两新”组织党建,引领机关事业单位在职党员到社区报到等工作,抓党建、保民生、促稳定。各县区(开发区)也将参照市里做法,选派一批干部到城市社区党组织担任“红领书记”。
近年来,我市物业各项规章制度逐步完善,物业服务行业规模快速壮大,物业服务水平不断提升。截至目前,全市物业企业已达536家,从业人员6.4万余人,管理项目997个,管理面积1.44亿平方米。
服务范围已从单一的住宅小区,发展到办公、商业、工业、学校、医院等众多领域。全市共创建省级标兵企业14家、省级示范项目14个、省级物业服务明星42名。
为进一步加强和改进城市基层党建工作,提高党组织领导下的社区治理和物业管理服务水平,10日,临沂市召开党建引领沂蒙红色物业发展工作动员会议,同步选派31名“红领书记”到城市社区党组织任职,助力打造我市沂蒙红色物业品牌。
在当前城市居民日常生活中,物业管理不到位、服务质量不高等问题成为群众烦心的事,我市积极探索开展党建引领沂蒙红色物业发展工作,进一步建立健全物业企业党的组织,对于有效解决当前物业行业存在的各类问题,促进物业企业规范运行和健康发展,有效提升物业服务水平,具有积极的推动作用。
为放大“红领书记”品牌效应,发挥“红领书记”的红色引擎作用,我市坚持试点先行、逐步扩面的原则,参照市委选派干部到“两新”组织党组织担任“红领书记”做法,又集中选派了31名科级以上干部到城市社区党组织担任“红领书记”,实现了对兰山区、河东区、罗庄区、经开区、高新区范围内的纯城市社区全覆盖。
据介绍,“红领书记”到城市社区去,主要是引领基层社会治理,引领沂蒙红色物业发展,引领社区辖区“两新”组织党建,引领机关事业单位在职党员到社区报到等工作,抓党建、保民生、促稳定。各县区(开发区)也将参照市里做法,选派一批干部到城市社区党组织担任“红领书记”。
近年来,我市物业各项规章制度逐步完善,物业服务行业规模快速壮大,物业服务水平不断提升。截至目前,全市物业企业已达536家,从业人员6.4万余人,管理项目997个,管理面积1.44亿平方米。服务范围已从单一的住宅小区,发展到办公、商业、工业、学校、医院等众多领域。全市共创建省级标兵企业14家、省级示范项目14个、省级物业服务明星42名。
要切实解决少数基层党组织存在的就党建抓党建,党员和群众参与热情不高、效果不理想等问题,必须以党内活动引领社会活动,不断激发党组织、社会组织和党员群众参与社会管理的热情。
深化开放式组织生活。在确立开放式组织生活对象时,要充分吸纳辖区居委会、群众工作站、业委会、物业管理公司、社会组织、驻区单位的负责人和党代表、人大代表、政协委员以及居民骨干参与;在确立开放式组织生活主题上,将涉及社会管理的重大事项、关系民生的重大问题,作为党组织生活的重要内容,普遍推行重大决策先在党内讨论,上级党组织作出重要决定前提交基层党组织讨论,基层党组织工作的重大问题组织党员充分酝酿等制度,引导党组织与党员、群众开展多种形式的互动交流。
深化党员义工服务。以“网格”党组织为依托,建立党员义工队伍,力争一个社会管理“网格”有一个党员义工队(分队),吸引广大党员和群众注册为义工;充分发挥党员义工组织的示范带动作用,围绕慈善救助、法律维权、纠纷调解、守楼护院等社会管理事务,组织和策划形式多样的党员义工活动,为党员和群众直接参与社会管理活动搭建平台。
深化“项目工作法”。大力推行人民团体党组织、“枢纽型”社会组织重大社会服务活动“项目招投标”,对活动策划有创意、社会组织和党员群众参与面广、活动有成效的社会服务项目,给予专项活动经费补助。
鼓励农村和社区党组织围绕实施公益类、慈善类、服务类民生服务项目,组织策划活动,实现群众的事情群众定。 鼓励社会组织党组织引导党员和社会组织直接参与到更多的社会管理活动中来,探索政府转变职能,以购买社会服务项目的方式支持社会组织发展的新途径、新方法。
为加强社区文化阵地建设,在辖区广泛传播文明和谐新风尚,有效激发基层党建新活力,切实提升社区党建引领联系群众、服务基层的文化内涵。
若羌镇新城社区联系实际、积极探索、创新载体,着力打造“一栏一墙一网”社区党建服务阵地,有效拓展党组织和党员教育活动的广度和深度,增强基层党组织的战斗堡垒作用。紧贴实际 党建宣传栏中有内容经过1个月的精心筹划,新城社区党建宣传栏已于近日完成并对外展示。
宣传栏位于新城社区大门正门口,是新城社区“一居一特”的拓展和延伸。宣传栏主要分为两大板块,第一板块展示了“不忘初心、牢记使命”主题教育和庆祝新中国成立70周年相关的主要内容,让社区党员随时随地学习;第二块是社区党务事项公示区,让过往的党员群众可以了解、参与党支部具体事务。
此外,党建宣传栏的信息内容将根据工作需要,定期进行持续更新维护,确保把党的路线方针政策和决策部署宣传到位。积极探索 党建文化墙中有内涵新城社区昆仑花园大门两侧最醒目位置精心打造的两面面积30多平方米的党建文化墙,成为社区最亮眼的一张“名片”,受到党员干部和居民群众一致称赞。
通过手绘党建文化墙推广宣传绿水青山就是金山银山等内容,借墙接稳地气,进一步提升基层党建的文化内涵,使广大党员群众在耳濡目染中增长知识,在潜移默化中了解、支持、监督党建工作,为党员营造‘处处是课堂,时时受教育’的浓厚氛围,发挥党建引领作用。创新载体 网上活动室中有深度为积极适应创新发展的新趋势,新城社区针对社区党员以年轻人为主,网络应用较为广泛,用活用好“党员网上活动室”,运用互联网思维创新党建工作模式,丰富党员沟通方式,拓宽党建工作渠道。
“网上党员活动室”不仅能够及时传递党建动态、政策法规、理论学习等信息,还能方便快捷地加强社区党员学习教育与管理,切实提升了基层党组织的凝聚力、创新力、战斗力。据了解,新城社区始终坚持“硬件”“软件”两手抓,因时制宜抓好自身党建阵地建设,利用大厅入口、楼梯步道、三楼走廊、会议室等办公场所公共区域空白墙面,打造了社区党建知识文化墙,进一步提升了社区党建工作的文化内涵,并在潜移默化中强化广大党员干部、职工的党性修养。
武汉市俊洁物业管理有限公司是专门从事各类物业的日常管理、保洁、家政服务、地产代理的公司。
公司成立于2003年11月,经过几年的发展,已经形成以武汉为总部,辐射湖北的发展格局。公司与武汉爱地房地产代理有限公司、武汉三镇管家家政服务有限公司等组成战略联盟,相互发展。
目前已拥有员工50余人,专业技术人员10多人,服务项目逐年递增,是武汉物业行业跨区域、跨地区、全方位服务的核心企业。主要经营:物业管理、家政服务、保洁及保洁用品销售,承担商场、超市、医院、企事业单位、物业小区物业管理、保洁及装修后开荒等。
现已承接武汉国美家电有限公司黄石地区、宜昌地区保洁工作,武汉阳光大厦等的物业管理、保洁、开荒业务。