社区党支部党风廉政监督员的主要职责和任务

高山村党风廉政建设工作汇报为认真实践“三个代表”重要思想，牢固树立社会主义荣辱观，进一步深化党风廉政建设，从而使我村广大党员、干部真正按照“为民、务实、清廉”的要求，全心全意为群众办实事，解难题，谋利益。

我村在镇纪委的指导下，在全村范围内开展了党风廉政建设活动，现就活动情况汇报如下。一、广泛开展宣传教育，认真学习“两个条例” 在宣传教育方面，我们一是在村主干路路灯杆上安装了党风廉政宣传牌；二是做了一块大幅墙体廉政宣传版块；三是设置了一处固定性廉政专栏，专栏的主要内容是：组织机构、两个《条例》学习、年度工作计划、党员风范等；四是开设了廉政教育课，邀请镇党委、纪委领导来我村进行党风廉政建设专题讲座，参加对象是村“两委”干部、全体**员、入党积极分子、村民代表；五是开展了专题学习，利用村党支部“三会一课”等形式组织党员干部重点学习《中国**纪律处分条例》、《中国**党内监督条例》、《廉政准则》、以及党的十六届四、五中全会精神；六是利用村无线广播站宣传优秀党员先进事迹；七是利用高山网站发布党风廉政建设动态；八是收看反腐倡廉主题片，村“两委”干部每人完成一篇心得体会。

二、建立健全廉政制度，自觉规范工作纪律为建立健全廉政制度，规范干部工作纪律，我们制订了“两委”干部报告事项制度。报告事项是：本人竣工乔迁、过生日及其亲属的婚丧嫁娶、子女入学入伍等事宜，本人及配偶、子女、参与企业经营、承包及入股集体经济等事宜，本人年度收入，本人在公务活动中接受馈赠的礼品、红包或纪念品等，本人在集体经济实体中兼职和报酬情况，本人外出学习考察情况，本人移动电话配备、住宅电话及话费报销情况。

同时，我们还建立了村部干职工去向告知制度，即干职工离开办公室场所外出情况进行告知，并与村委会办公室打招呼，既自觉接受人民群众的监督，又协调了整体工作的开展，此制度已形成了长效机制。三、深化源头治腐工作，提高党支部的凝聚力在源头治腐工作中，我们一是进一步加大了村级财务公开力度，完善了公开的内容，并将行政审批权、财务管理、一事一议、涉农负担等情况予以公开，增加村干部工作透明度；二是聘请了十名党风廉政监督员，他们都是一些德高望重，原则性强，敢于说话的老党员、老同志、老干部、村民组长、村民代表。

廉政监督员的主要职责是：对村“两委”干部关于党的路线、方针、政策执行情况、遵守工作纪律、财经纪律情况；在公务活动中是否有接受服务对象的吃请情况；是否利用职务之便以权谋私情况；八小时工作以外的生活娱乐情况；是否勤俭节约或奢侈浪费情况进行监督。三是对村“两委”干部工作建立评议制，由党员、干部与村民代表对村“两委”干部在执行党的路线、方针、政策、廉洁自律、依法行政等方面的工作进行评议，每年至少评议一次，其评议结果存入个人廉政档案。

去年通过民主测评，村干部优秀率达90%，称职干部为100%。去年村级换届选举，通过海选全体村干部再次当选，群众满意率达100%. 四、党风廉政社会化，各项事业大发展我村成立了由党支部书记为组长的五人党风廉政建设领导小组，聘请了十名党风廉政监督员，各中心屋场设立了党风廉政联络员，基本上形成了党风廉政建设社会化。

党风廉政建设活动，极大地增加了党员干部工作的透明度，给了群众一个明白，还了干部一个清白，促进了我村各项事业的大发展。近年来，我村硬化水泥道路56000平方米，计10.5公里，基本实现组组通，对所有主干道树立了路标路牌，同时安装高杆路灯35盏，路旁进行了绿化；为村小学建起一栋两层计720平方米的多媒体电教大楼，改造了校门，拓宽了校路，并对校园进行了硬化、绿化；建起了一个集健身娱乐于一体的休闲广场，总面积2000平方米，配制了多种活动器具，总投资近40万元；打造了一栋1000余平方米的文化大院；投资7万元建起了全省唯一一家村级无线广播站；修缮了一栋两层计700平方米综合服务大楼，用于新型农村合作医疗及计生服务、青年中心；修通水渠、水圳计5000米；解决了13、14组村民们的饮水问题，村民们喝上了洁净的自来水；特别是加大招商引资力度，引进花炮生产企业10家，花炮原材料企业4家，花炮包装印刷企业6家，安排了社会劳动力800余人。

2005年元月获“全省五四红旗团支部”，2005年4月获“全省农村先进村落社区”，2006年2月获“全省文明村”，2006年5月获“全国优秀青年中心”。

社区干部个人年度主体责任清单

落实党风廉政建设 党委主体责任和纪委监督责任清单 一、落实党委主体责任的责任清单（64项） （一）党委领导班子的集体责任清单（26项） 1.选好用好干部。

（1）坚持党管干部原则，深化干部人事制度改革，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和集团人才战略规划等规定。 （2）加强对年轻干部的培养和选拔，严格遵守组织人事纪律，坚决防止和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。

（3）加强对干部选拔任用工作的监督，完善干部选拔任用信息公开制度。 2.加强和改进作风建设。

（4）大力弘扬党的优良作风，持续贯彻落实中央八项规定精神、省委六条意见和集团十项要求。 （5）巩固群众路线教育实践活动成果，坚持和完善密切联系职工群众的各项制度。

（6）加强对广大党员干部的作风教育，引导和推动两级领导班子为民务实清廉。 （7）加强经常性的监督检查，发现问题，及时查处，坚决防止作风问题反弹。

如何落实社区党风廉政建设责任制

一、社区党风廉政建设面临的挑战及存在的问题（一）面临的挑战1、社区不断呈现“多元化”。

文化层次、经济条件差异较大的群体生活在一起，给社区管理带来新挑战。2、社区人口变化大，随机性强。

随着工业化、城镇化进程加快，进城务工农民工呈增长趋势，人口流动性快。（二）存在的问题1、思想认识存在偏差，尚未把社区党风廉政建设摆上重要位置。

有的基层领导对党风廉政建设重视不够，认为社区工作以服务为主，干部权微事小、贪污腐败机会少，缺乏工作的积极性、主动性；有的单位只在上级来督促检查时“临时抱佛脚”，规章制度上墙，宣传教育上栏，检查一结束，就束之高阁。2、监督制约机制尚未健全，制度落实力度不够。

有些社区民主决策、民主管理、民主监督等方面规章制度不够完善，现有制度的内容过于原则，操作性不强；有的社区党组织权力过于集中，大事小事都由书记说了算，缺乏有效制约。一些社区虽然建立了居务监督委员会，但并没发挥好监督作用。

3、社区纪检组织不够健全，纪检干部整体素质有待提升。目前，有些地方还未建立社区纪检组织。

有的虽然建立了纪检组织，但职责定位不清晰。社区纪检干部一般身兼数职，有的还是聘任的，抓党风廉政建设的责任心不强。

4、社区干部违纪违法问题比较突出，直接损害群众切身利益。社区干部违纪违法案件呈现三个趋势：一是涉案领域相对集中。

特别是村改居社区，集体土地征用、旧城改造、拆迁安置等活动涉及大量资金、物资，为某些社区干部谋取私利提供了可乘之机。二是作案方式独来独往。

近年来社区案件多是社区一把手绕过街道和社区“两委”，自己个人操作谋利。三是“小官大贪”时有发生。

二、加强社区党风廉政建设的对策措施（一）建立健全党风廉政建设规章制度。一是健全民主决策制度。

推行居民会议、居民代表大会、社区重大事项居民听证、社区重大事项票决等制度。二是健全民主管理制度。

三是健全民主监督制度。完善各项公开制度，推行社区干部廉洁承诺、向居民和党员代表述职并接受评议、经济责任审计和责任追究等制度，发挥居务监督委员会的职能作用。

（二）制度要从墙上落实到工作中，用制度管人。制度不是用来应付上级检查的，渗透到工作中，才能真正起到作用，对于违法违纪者，毫不留情，杀一儆百。

（三）所有工作公开透明，随时接受群众的监督。权利来自人民，服务于人民，并接受人民的监督。

一是把效能考评、作风评判交给群众。二是把群众监督纳入制度监督范围，在“动真格”中依靠群众力量。

（四）全面推进党风廉政文化建设，营造廉洁氛围。结合创建文明社区、平安社区、和谐社区，依托社区服务中心、党员干部现代远程教育网络等，丰富廉政文化载体，举办群众喜闻乐见的廉政文化活动，将廉政文化融入社区文化、渗透到社区活动之中。

要拓宽思路，积极探索优势互补、合力共建社区廉政文化新路子，借助社会各界力量，整合廉政文化资源，形成社区廉政文化建设合力。

社区如何落实党风廉政建设两个责任的最新相关信息

?一、要进一步明确党风廉政建设“两个责任”的内涵和要求。

二、各级党组织和全体党员干部要不折不扣地抓好责任书的落实，让印在纸上的要求变成实实在在的行动。 （一）要加强廉政教育。

（二）要严格遵守法纪。保证机关各项权力规范有序运行。 （三）要坚持廉政提醒。。 （四）要强化监督检查。

（五）要强化源头治理。选好用好干部。

加强党风廉政建设

一、充分认识新时期党风廉政建设的重要性。党员干部要充分认识到党风廉政建设的目的、意义和措施，旗帜鲜明、毫不动摇地坚持党风廉政建设，才能实现“立党为公、执政为民”，就能做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，永葆党的先进性。 二、党风廉政建设要做到法律、自律和他律。首先，是要做到党风廉政建设法律体系建设的不断完善，做到有法可依、违法必究、执法必严。 三、抓好领导班子和领导干部作风建设。 四、是道德建设和廉政建设齐抓共管。 五、是落实党风廉政责任制，加强反腐倡廉工作。 六、是转变作风，积极工作。增强群众观念，执行群众路线，满足群众要求，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，努力践行“四群”教育工作，充分相信和依靠群众，树立正确的“群众观、权力观、利益观”，努力解决新形势下出现的各种新问题、新情况、新矛盾，坚持把作风转变作为服务群众和抓好党风廉政建设的突破口。送给回答者一份礼物送香吻 赠言：好帅的回答，楼主送上香吻一枚，以表诚挚谢意！

社区党支部党风廉政监督员的主要职责和任务

高山村党风廉政建设工作汇报为认真实践“三个代表”重要思想，牢固树立社会主义荣辱观，进一步深化党风廉政建设，从而使我村广大党员、干部真正按照“为民、务实、清廉”的要求，全心全意为群众办实事，解难题，谋利益。

我村在镇纪委的指导下，在全村范围内开展了党风廉政建设活动，现就活动情况汇报如下。一、广泛开展宣传教育，认真学习“两个条例” 在宣传教育方面，我们一是在村主干路路灯杆上安装了党风廉政宣传牌；二是做了一块大幅墙体廉政宣传版块；三是设置了一处固定性廉政专栏，专栏的主要内容是：组织机构、两个《条例》学习、年度工作计划、党员风范等；四是开设了廉政教育课，邀请镇党委、纪委领导来我村进行党风廉政建设专题讲座，参加对象是村“两委”干部、全体**员、入党积极分子、村民代表；五是开展了专题学习，利用村党支部“三会一课”等形式组织党员干部重点学习《中国**纪律处分条例》、《中国**党内监督条例》、《廉政准则》、以及党的十六届四、五中全会精神；六是利用村无线广播站宣传优秀党员先进事迹；七是利用高山网站发布党风廉政建设动态；八是收看反腐倡廉主题片，村“两委”干部每人完成一篇心得体会。

二、建立健全廉政制度，自觉规范工作纪律为建立健全廉政制度，规范干部工作纪律，我们制订了“两委”干部报告事项制度。报告事项是：本人竣工乔迁、过生日及其亲属的婚丧嫁娶、子女入学入伍等事宜，本人及配偶、子女、参与企业经营、承包及入股集体经济等事宜，本人年度收入，本人在公务活动中接受馈赠的礼品、红包或纪念品等，本人在集体经济实体中兼职和报酬情况，本人外出学习考察情况，本人移动电话配备、住宅电话及话费报销情况。

同时，我们还建立了村部干职工去向告知制度，即干职工离开办公室场所外出情况进行告知，并与村委会办公室打招呼，既自觉接受人民群众的监督，又协调了整体工作的开展，此制度已形成了长效机制。三、深化源头治腐工作，提高党支部的凝聚力在源头治腐工作中，我们一是进一步加大了村级财务公开力度，完善了公开的内容，并将行政审批权、财务管理、一事一议、涉农负担等情况予以公开，增加村干部工作透明度；二是聘请了十名党风廉政监督员，他们都是一些德高望重，原则性强，敢于说话的老党员、老同志、老干部、村民组长、村民代表。

廉政监督员的主要职责是：对村“两委”干部关于党的路线、方针、政策执行情况、遵守工作纪律、财经纪律情况；在公务活动中是否有接受服务对象的吃请情况；是否利用职务之便以权谋私情况；八小时工作以外的生活娱乐情况；是否勤俭节约或奢侈浪费情况进行监督。三是对村“两委”干部工作建立评议制，由党员、干部与村民代表对村“两委”干部在执行党的路线、方针、政策、廉洁自律、依法行政等方面的工作进行评议，每年至少评议一次，其评议结果存入个人廉政档案。

去年通过民主测评，村干部优秀率达90%，称职干部为100%。去年村级换届选举，通过海选全体村干部再次当选，群众满意率达100%. 四、党风廉政社会化，各项事业大发展我村成立了由党支部书记为组长的五人党风廉政建设领导小组，聘请了十名党风廉政监督员，各中心屋场设立了党风廉政联络员，基本上形成了党风廉政建设社会化。

党风廉政建设活动，极大地增加了党员干部工作的透明度，给了群众一个明白，还了干部一个清白，促进了我村各项事业的大发展。近年来，我村硬化水泥道路56000平方米，计10.5公里，基本实现组组通，对所有主干道树立了路标路牌，同时安装高杆路灯35盏，路旁进行了绿化；为村小学建起一栋两层计720平方米的多媒体电教大楼，改造了校门，拓宽了校路，并对校园进行了硬化、绿化；建起了一个集健身娱乐于一体的休闲广场，总面积2000平方米，配制了多种活动器具，总投资近40万元；打造了一栋1000余平方米的文化大院；投资7万元建起了全省唯一一家村级无线广播站；修缮了一栋两层计700平方米综合服务大楼，用于新型农村合作医疗及计生服务、青年中心；修通水渠、水圳计5000米；解决了13、14组村民们的饮水问题，村民们喝上了洁净的自来水；特别是加大招商引资力度，引进花炮生产企业10家，花炮原材料企业4家，花炮包装印刷企业6家，安排了社会劳动力800余人。

2005年元月获“全省五四红旗团支部”，2005年4月获“全省农村先进村落社区”，2006年2月获“全省文明村”，2006年5月获“全国优秀青年中心” 社区党支部党风廉政监督员的主要职责和任务www.173lx.com|www.lxdyw.com|www.178lx.com|www.qidian4.com。

如何落实党委党风廉政建设主体责任

强化乡镇党委主体责任意识。

一是思想认识上要扭转过来，牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的理念，把党风廉政建设和反腐败工作纳入党委总体部署。二是定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政工作情况；把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中，推动党风廉政建设落实。

三是乡镇党委书记要履行党风廉政建设第一责任人的责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；做好党风廉政建设传达部署、专题研究、责任分解等工作；加强对领导班子成员及下一级党组织主要负责人的教育监管，督促落实“一岗双责”。四是要强化责任追究。

不讲责任，不追究责任，再好的制度也会成为纸老虎、稻草人。对贯彻执行责任制差距较大、廉政勤政情况较差的村、部门，乡镇党委和纪委要综合运用党政纪处分和组织处理的手段，加大责任追究力度。

社区干部个人年度主体责任清单

落实党风廉政建设 党委主体责任和纪委监督责任清单 一、落实党委主体责任的责任清单（64项） （一）党委领导班子的集体责任清单（26项） 1.选好用好干部。

（1）坚持党管干部原则，深化干部人事制度改革，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和集团人才战略规划等规定。 （2）加强对年轻干部的培养和选拔，严格遵守组织人事纪律，坚决防止和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。

（3）加强对干部选拔任用工作的监督，完善干部选拔任用信息公开制度。 2.加强和改进作风建设。

（4）大力弘扬党的优良作风，持续贯彻落实中央八项规定精神、省委六条意见和集团十项要求。 （5）巩固群众路线教育实践活动成果，坚持和完善密切联系职工群众的各项制度。

（6）加强对广大党员干部的作风教育，引导和推动两级领导班子为民务实清廉。 （7）加强经常性的监督检查，发现问题，及时查处，坚决防止作风问题反弹。

落实党风廉政建设党委主体责任有哪些

党委的主体责任，主要是加强领导，选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题；坚决纠正损害群众利益的行为，强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败，领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题。党委主要负责同志要管好班子，带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率”。而要认真落实主体责任，就必须正确认识主体责任。

主体责任是政治责任。党要管党、从严治党，怎么管、怎么治？落实党风廉政建设主体责任就是管党治党的必然要求和重要举措。各级党委要深刻认识落实主体责任的极端重要性，增强忧患意识，坚守责任担当，决不能只重业务而不抓党风，只看发展指标而不抓惩治腐败，真正从政治和全局的高度来认识主体责任、担当主体责任。

主体责任是分内责任。抓党风廉政建设是党委工作的重要组成部分。各级党委要牢固树立抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职的理念，自觉把党风廉政建设主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，努力让干部清正、政府清廉、政治清明蔚然成风。

主体责任是全面领导责任。要把党风廉政建设纳入重要议事日程，党委（党组）领导成员都要坚持“一岗双责”，既要抓好主管、分管的业务工作，又要加强对主管、分管的地区和部门党风廉政建设的指导和监督，对苗头性、倾向性问题，要及时发现、督促纠正，切实做到守土有责、守土尽责。

怎样在党风廉政建设中落实主体责任

就如何贯彻落实党风廉政建设主体责任，我谈以下6点： 第一，进一步明确主体责任的内容和要求。

落实党风廉政建设责任制，各级党政领导班子都有责任，每一名班子成员都有责任。领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任；领导班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人；其他班子成员依据分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。

第二，各级党政班子、领导干部要充分发挥作用。一是领导班子成员要在领导班子开展党风廉政建设中充分发挥作用。

第一责任人要把党风廉政建设摆在突出位置，纳入重要议事日程，做到与工作两手抓，两手硬；不但要抓安排部署，更要抓检查落实。领导班子每年至少安排两次专题会议，就像布置业务工作一样，听取关于党风廉政建设工作的汇报，研究部署反腐倡廉任务。

同时要领导和支持纪检监察机构查处违纪违法问题，为他们履行职责当好后盾。二是班子成员要发挥好表率作用。

第一责任人还要带头管好班子，带好队伍，带头管好自己，当好廉洁从政的表率。 第三，落实“一岗双责”。

党委成员要抓好分管部门的党风廉政建设，把党风廉政建设贯穿到各项工作中，坚持做到“五个一”：年初听取一次分管部门的党风廉政建设汇报；年中对分管部门进行一次党风廉政建设检查分析；年底带队对分管部门进行一次党风廉政建设责任制检查；每年对分管部门领导班子成员进行一次廉政谈话。 第四，加强反腐倡廉制度建设。

制定惩防体系2013-2017年实施细则，把惩治和预防腐败的各项任务贯穿各项工作之中。研究重点领域廉政风险防控措施，尽可能压缩自由裁量权。

推行权力清单制度，健全事前事中事后监管制度，切实把权力关进制度笼子里。 第五，加大干部轮岗交流力度。

落实交流轮岗制度，结合年度考核、民主推荐情况和干部需求，推动领导干部跨跨处室轮岗交流。加强对重要岗位、关键岗位人员轮岗交流。

规范干部选拔任用工作。干部选拔任用必须严格按照规定程序。

改进民主推荐方式，把推荐结果作为选拔任用的重要参考，与班子结构、工作需要、干部一贯表现、平时了解情况结合起来，综合考虑。 第六，切实解决抓党风廉政建设流于形式的问题。

各级领导班子和领导干部要把党风廉政建设经常想在心上，紧紧抓在手上，常抓不懈，紧抓不放。今后检查考核时，上级不但要检查下级领导班子抓党风廉政建设情况，还要检查第一责任人和其他班子成员履行“一岗双责”情况。

主要领导检查本单位党风廉政建设工作时，不但要检查所属部门是怎么做的，还要检查分管领导是怎么抓的，怎么管的。各级纪检监察机构要适应新形势新任务的要求，突出主业主责，切实履行好监督的责任，承担起协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作重任。

总之无论是第一责任人还是班子其他成员都要牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的责任意识，在党风廉政建设中找准位置，明确职责，发挥作用。真正把党风廉政建设当成分内之事，必尽之责。

躬耕不辍地种好“责任田”，毫不退缩地坚守“主阵地”。