党委评议党建工作报告(基层党建工作评议意见)
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2022-12-11 14:31:01
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如何评价党支部

基层党支部达标测评的程序 1、党委(党总支)成立考评组。

党委(党总支)书记为本单位考评工作的第一责任人,考评组成员主要由党委(党总支)委员和各党支部书记的部分代表组成,也可聘请有党建工作经验的离退休老同志参加。考评小组成员人数为5至7人。

考评党支部工作每两年进行一次。 2、支委会做好接受考评的准备工作。

支委会认真总结一年的工作,准备好相关党内文书材料,如《党支部工作手册》、党小组会议记录、入党积极分子和预备党员培养考察材料,党员的发展材料,以及支部工作计划和相关表册等。(各支部要上交书面总结报告) 3、支部召开达标自评暨群众测评大会。

召开支部党员大会时,教工党支部应邀请非党员职工参加,学生支部应邀请20名左右非党员学生代表参加。会议先由支委会报告工作情况,然后由与会人员对党支部的工作进行无记名测评(《福州大学基层党支部先进性测评表》详见附件)。

各项的平均分为该项测评总分除以对此项有评分的人数。 4、考评小组实施考评。

①考评小组通过召开党内外群众代表座谈会、个别谈话等形式听取各方面人士对党支部的工作的评价和意见。②考评小组在听取汇报和查阅党支部工作有关材料的基础上,根据考评的各项标准对党支部工作进行全面检查和评议,并综合分析,逐项测评,形成测评结果与反馈意见。

“优秀”项目,党支部应做到各子项均达标,并在某方面有突出的先进事迹。总评为“优秀”的党支部要符合“福州大学党建工作先进党支部条件”。

5、党支部研究整改措施。结合期末民主生活会,党支部根据考评意见回顾总结工作,着重分析存在问题,认真研究并提出整改措施(各支部要上交书面报告)。

6、党委(党总支)工作总结和汇报。党委(党总支)认真总结考评党支部工作取得的经验和成效,填写党委(党总支)考评党支部汇总表(详见附件),上报校党委组织部备案。

如何向上级党委汇报组织生活会及民主评议党员工作

定期开展党性分析评议,是党组织生活的重要制度,是从严治党,加强党员教育、管理和监督,保持**员先进性的有效措施,是巩固先进性教育成果、落实保持党员先进性长效机制的必然要求,也是十七大对党员队伍先进性建设提出的具体要求。

一、建立党员党性定期分析制度的重要意义建立党员党性定期分析制度,是党的十七大报告提出的明确要求。 党员党性定期分析制度是按照党员先进性的具体要求,对党员先进性进行科学、客观、有效分析的制度,对健全党员永葆先进性长效机制,推进党的先进性建设具有十分重要的现实意义。

(一)建立党员党性定期分析制度是强化党员党性锻炼,增强党员意识的重要举措。 党员意识是**员的立身之本,是党保持和发展先进性的重要前提。

党员意识是党员对党员政治身份的认同感,是行使党员权利、履行党员义务的内在自觉性。党员具有明确而强烈的党员意识,是最基本的要求,也是发挥党员作用的重要前提和思想基础。

只有始终牢记自己是一名**员,才能时刻用党员标准严格要求自己,才能积极行使党员权利,认真履行党员义务,充分发挥先锋模范作用。 建立党员党性定期分析制度,有利于党员结合实际改造自己的世界观、人生观和价值观,强化党性锻炼,增强对党的理论和路线方针政策的认同感、对党组织的归属感、对履行党员义务的使命感,从而进一步坚定理想信念,提高思想政治觉悟。

(二)建立党员党性定期分析制度是加强党员教育管理,提高党员能力的现实需要。 加强党的先进性建设,必须抓好党员队伍建设这一基础工程,切实提高党员的能力素质,强化党员联系服务群众工作。

近几年来,我大队党的基层组织建设不断得到加强,大多数党员较好地发挥了先锋模范作用。但按照科学发展的要求,仍有少数党员在思想观念、能力素质、工作作风上存在"不适应、不符合"的问题。

建立党员党性定期分析制度,有效查找和解决基层党组织和党员队伍中存在的突出问题,并积极整改,能够不断提高党员党性意识,巩固党的组织基础和群众基础。(三)建立党员党性定期分析制度是发展党内民主,激发基层活力的重要途径。

党内民主是党的事业兴旺发达的重要保证。 建立党员党性定期分析制度,有利于推进党务公开,发展党内民主,提高基层党组织工作透明度,保障党员参与、管理和监督党内事务;有利于党员正确开展批评和自我批评,加强交流和沟通,营造良好的基层民主讨论环境,形成解放思想、畅所欲言、生动活泼的局面。

二、建立健全党员党性定期分析制度的对策(一)准确把握评议目的。 党性分析评议的目的在于依靠严格有效的组织生活,认真解决影响党员先进性的突出问题,激励党员把学习与工作的劲头鼓起来,把先进性形象树起来,把身边的群众带起来,促进全面建设和各项任务的圆满完成。

与其它的总结或评选活动不同,它不是在哪一个具体方面做比较性选择,而是以党章为标准,对评议对象的现实表现做等级区分,使党员在对比中明确各自的改进方向。 因此,党性分析评议重评更重议,重找问题更重整改提高。

以达到严格党内组织生活,增强党员意识,提高党性修养,纯洁党员队伍,永葆党员先进性,使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子,进而实现全面提高党员队伍素质与增强基层党组织生机活力的有机统一,进一步巩固保持**员先进性教育成果,推动先进性长效机制建设的目的。 建立党员党性定期分析制度,要坚持三个原则:即坚持正面教育、自我教育为主的原则;坚持实事求是、注重实效的原则;坚持客观公正、民主公开的原则。

(二)科学界定评议内容。评议的内容能否准确反映评议对象的工作性质和岗位的特殊要求,对评议结果有重要影响。

开展党性分析评议,要组织党员对照党章规定、新时期保持**员先进性的基本要求和所在党组织的具体要求,认真检查履行党员义务、行使党员权利等情况,从思想、学习、工作、纪律、作风等方面查找问题,从世界观、人生观、价值观上分析原因。党性分析评议的基本内容应包括:一是理想信念方面。

是否具有坚定的共产主义理想和建设中国特色社会主义信念,对党忠诚,自觉实践"三个代表"重要思想,牢固树立和落实科学发展观。二是宗旨意识方面。

是否做到把党的宗旨落实到自己的本职工作和爱民固边战略中,联系和服务群众,倾听群众呼声,关心群众疾苦,为驻地的群众做好事、办实事、解难事。 能否正确处理组织利益和个人利益之间的关系,在群众急需帮助的危难时刻挺身而出,见义勇为。

三是遵纪守法方面。是否遵守党章、党的纪律和国家法律法规,在思想上政治上同**保持一致,自觉抵制不正之风和各种腐败现象,敢于同各种违法违纪行为作斗争。

四是学习方面。 是否自觉加强理论学习,坚持用发展着的马克思主义武装头脑,指导实践。

是否勤奋学习科学文化等各方面的知识和技能,不断提高综合素质和工作能力。五是工作方面。

是否具有强烈的事业心、责任感,爱岗敬业,努力创造一流的工作业绩,在推进党的建设进程中贡献力量。 六是作风方面。

是否坚持求真务实,讲。

党建工作中的评议指的是什么哦,刚接触这个,真的什么都不懂,领导

按照省、市创先争优活动领导小组<关于对基层党组织和党员开展创先争优活动进行群众评议的通知>的有关要求,现就我县开展创先争优活动群众评议有关事宜通知如下:一、评议时间和范围2012年1月15日前,对基层党组织(包括党委、党总支部、党支部)和党员进行群众评议。

二、评议内容开展群众评议,要紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求,以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五个模范”优秀**员为主要内容。对基层党组织评议内容主要包括:组织开展创先争优活动情况,推动中心工作和重点任务完成情况,落实“四项机制”情况,为群众办实事、做好事、解难事情况,加强党组织和党员队伍建设情况等。

对党员评议内容主要包括:参加创先争优活动情况,立足岗位履行职责情况,“四项机制”落实情况,联系和服务群众情况等。三、评议方法群众评议采取会议形式进行集中评议,要研究制定符合实际的评议办法,形成操作简单、可量化的群众评议表。

党组织负责人要通报活动开展情况,党员自我介绍参加活动情况,参会人员分别对党组织和党员开展创先争优活动情况进行评议。各单位可根据实际情况创新评议方式,统筹兼顾,与年度考核、党员民主评议、行风评议等工作有机结合,防止多头评议、重复考核。

窗口单位和服务行业党组织和党员开展“为民服务创先争优” 活动情况的群众评议,由行业主管部门党组织组织,围绕“转作风、提效能、创品牌、树形象”目标,采取会议集中评议进行。平时已开展即时评议的,要汇总日常评议情况,认真总结服务对象的意见和建议,进一步提高服务质量和水平。

四、具体要求1、加强组织领导。各乡镇党委、县直各党组(党委)要认真抓好组织实施,确保每个基层党组织和党员都要接受评议。

上级党组织要派人参加下级党组织的群众评议,党员领导干部要深入到联系点进行指导,并即时开展点评。系统行业主管部门要采取有效措施,推动本行业群众评议工作扎实开展。

领导干部联系点单位要邀请分包领导参加,并做好点评记录。2、保证广泛参与。

参与评议群众要有代表性,最大程度地扩大群众参与评议覆盖面。参会人员主要包括下属单位党组织负责人、各界群众代表、服务对象代表、“两代表一委员”、本单位党员干部职工等。

非公有制企业党组织要邀请非中共党员的出资人参加,社会组织党组织要邀请非中共党员的负责人参加。3、注重结果运用。

要综合分析集中评议和日常评议情况,把评议结果作为2011年年度考核、评先评优和2012年“七一”创先争优专项表彰的重要依据。评议结果要以适当方式向党员、群众和服务对象反馈,并在一定范围内公示。

要发挥示范带动作用,大力宣传群众评议满意度高的基层党组织和党员的先进事迹。要强化整改,根据群众评议结果,从群众最需要的地方做起,从群众最不满意的地方改起,以实际成效取信于民。

各党组织群众评议情况要于2012年1月18日前,上报县委创先争优活动办公室。

什么是基层党建工作述职评议

基层党建工作述职,主要突出在党建工作做了哪些成绩和不足,党建工作为行政工作服务和协助的方法有什么特点。

党组织关系隶属管理的所有基层党组织,包括农村、社区、机关事业单位、国有企业和新经济、新社会组织等各领域中的党组织,开展基层党建工作述职评议活动。 上述参加活动单位中的党组织书记,其中乡、镇、街道党委书记,工委书记和市委市直机关工委常务副书记,以及市委直接管理的部门党委书记向市委全委会书面述职; 其他基层党组织书记一律采取现场述职的方式,由其主管党委(工委)组织开展基层党建工作述职评议。

基层党组织书记的述职评议在7月10日前完成。述职的重点内容按照党建工作述职评议制度(试行)的有关规定进行。

扩展资料: 基层党建工作主要包括建立健全党的组织机构,定期过好组织生活,落实民主生活制度,做好党员发展工作,评选表彰先进等。具体内容是: 改进基层党组织的工作方式。

适应基层经济社会管理体制、治理模式的变化,规范党组织与经济、行政、自治组织的工作程序,健全党组织的工作制度和工作机制,保证党组织职能作用的有效发挥。 增强基层党组织服务群众的功能。

健全群众利益表达和利益协调机制,培育各类服务组织,拓宽新形势下基层党组织服务群众、凝聚人心的途径和方法。 加强基层党组织自身建设。

加强班子建设,推进党内民-主,健全党内生活,建立使党员“长期受教育,永葆先进性”的长效机制。 扩大党的组织和工作的覆盖面。

加强新经济组织、新社会组织和城市新建小区的党建工作。改善基层党组织工作条件。

建立基层党组织开展工作和活动的物质保障机制,保护发挥基层党员干部的积极性、创造性。 参考资料:百度百科-党建。

党支部年度党建工作总体评价

半年来,生产党支部认真贯彻落实公司工作会精神,融入公司中心工作,不断发挥党建工作优势,将思想政治工作渗透到企业生产经营的各个环节,实现了思想政治工作与公司发展的良性互动,充分发挥了党支部战斗堡垒的作用,确保公司各项指标和工作任务的完成,现将半年支部工作总结如下:一、深入开展理论学习,全面提高干部职工队伍素质。

2011年是我党成立90周年,是深入学习贯彻十七届五中全会精神,加强和改进新形势下党的建设的重要一年。党支部更加注重了干部职工的理论学习,以建党90周年为契机,抓好党史教育,突出党把马克思主义基本原理同中国实践相结合,形成的**思想、***理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观等在内的中国特色社会主义理论体系贯穿到全年政治理论教育的全过程,落实到“创先争优”教育活动的全过程。

为做好职工的思想政治工作,班子成员及机关管理人员经常深入生产一线,了解职工思想状况,及时理顺职工情绪,对职工中出现的突出矛盾,召开支委会会议分析解决,确保了队伍的稳定。二、坚持正常组织生活制度,不断加强党员干部队伍建设。

党支部始终坚持正常的组织生活制度,坚持“三会一课”制度,做到了会议准备工作充分,主题突出,记录完整。按时召开党员干部民主生活会,认真收集党内外群众意见,会议主题突出,与会人员个人书面准备充分,会上积极发言,认真开展批评与自我批评,会后党支部能认真的向全体党员报告会议查找出的主要问题和整改措施,积极主动地接受广大党员的监督,务求达到理想效果。

统一部署,积极参与学习杨善洲先进事迹活动。根据总支安排,组织党员完成各项规定动作,并取得了良好的效果。

三、加强组织建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。加强发展新党员和入党积极分子的培养工作.为了保证发展党员的质量,切实保证新党员的质量,增强党支部的战斗力,发挥党员的先进性。

党支部对入党积极分子做到有人负责,定期了解情况,积极教育培养。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,严把党员入口关,依照程序发展党员,今年拟发展----为中共预备党员。

认真开展了民主评议党员工作,通过批评与自我批评,每个党员对自己一年的工作、生活、学习等方面情况进行了总结、剖析,也认真聆听了其他同志的意见和评价,明确了下一步的奋斗目标,收到了令人满意的效果。四、开展特色党支部、党员先锋岗创建和党员责任区活动,推进支部建设。

为融入公司生产、经营中心工作任务,党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用得到有效发挥,提高党建工作的整体水平,增强党组织的战斗力、凝聚力和创造力,构建党员队伍建设的良好机制,形成党组织建设与公司生产经营工作互相促进的良好局面。支部结合实际,制定了特色党支部活动方案。

通过创建特色党支部,推进先进性长效机制的建立,把“两强两好四领先”主题活动落到实处、推向深入,把党支部建设成为党员安全生产、强化基础管理的示范中心,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。五、工作中存在的问题和不足支部工作虽取得一定的成绩,也还存在许多问题和不足,主要体现在以下几个方面:六、下半年年工作打算 7、在公司安全生产经营管理过程中,要全方位参与、多角度审视、支部牵头、党员带头,确实起到舆论导引正确,思想工作及时,为保安全、谋稳定、促发展起到坚强的政治保障作用。


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