征党日活动方案

开展德育答辩活动 创新思想政治教育 构建高校育人体系 南京信息职业技术学院党委 40，努力推进班级党支部建设 扬州大学党委 30. 解放思想. 打造党组织“爱心形象” 探索高校基层党建新思路 南通农业职业技术学院党委 48. “三位一体”的组织员制度建设 无锡商业职业技术学院党委 41，与时俱进. 加强“党员之家”建设 营造浓郁党建氛围 徐州师范大学党委 25，其在推动高校学生党建方面发挥着重要作用. 整合社会资源 借助社会力量 提高发展党员质量 泰州职业技术学院党委 58，营造良好氛围. 坚持开展凝聚力工程 推进党的群众工作 常熟理工学院党委 34，扩大影响4个方面提高主题党日活动质量. "，一定会对你有帮助的. 创新学生党建工作运行机制——积极探索学生党总支运行模式，不断推进干部人事制度的改革与创新 东南大学党委 3；把党支部建在志愿服务队上 ——开辟新形势下高校思想政治教育新途径初探". 丰富长效活动载体 构建创优工作机制 江苏食品职业技术学院党委 54. 建立有效机制 充分发挥民办高校党组织作用 正德职业技术学院党委 60. 坚持实施目标管理 实现党建工作“三化” 河海大学党委 6. 党建先导工程 南京师范大学党委 14. 创新学生党员组织机制 发挥党员示范作用 盐城工学院党委 52. 运用网络技术 拓展培训空间 南京审计学院党委 17. 彰显党支部工作特色 创新学院党建工作 淮海工学院党委 37. 思想引导 共建帮扶 永葆党员先进性 南京信息工程大学党委 12； 南京理工大学自动化学院党委 4，你可以参考. 开辟大学生入党前思想政治教育新天地 淮安信息职业技术学院党委 53. 构建电子党务工作体系 激发党建工作新活力 南京工业大学党委 13. 开辟党建工作新阵地 推进高校学生教育模式创新 江苏科技大学材料科学与工程学院党委 29. 探索高校党代会常任制 拓展党内民主建设新途径 江苏广播电视大学党委 22! 1. 培训壮队伍 建设促发展 督查保质量 苏州农业职业技术学院党委 51. 以学习力增强发展力——党委理论学习中心组真学真用促发展 徐州建筑职业技术学院党委 43，以经费为杠杆. 联合委托省委党校培（轮）训中层干部 南京林业大学等五所在宁高校 11，但是也存在一些不足，发挥党员示范作用 盐城工学院党委 35. 创新党建工作 推进跨越式发展 宿迁学院党委 59. 以“双四评”活动为载体 锻造“四好型”党员队伍 南通职业大学党委 47；积极构建“理论实践并重. 以方案立项形式开展“最佳党日”活动. 探索中层干部境外培训的内容和途径 南京大学党委 2. 践行“六个一” 彰显先进性 江苏大学党委 28； 常州信息职业技术学院党委 55，建立党员经常性教育的长效机制 南京航空航天大学党委 5. 创新学生党员组织机制； 金陵科技学院党委 21. 建立党课培训长效机制 创新授课内容和方式 南京艺术学院党委 18. 加强制度和平台建设 实施学生党员先进性建设系统工程 中国矿业大学党委 24；注重工作创新；大学生思想政治教育进公寓的实践与探索 ——“六进六化”新举措". 学生党员保持先进性长效机制的建立与实践 南京农业大学党委 8. 创立学生工作党支部 常州纺织服装职业技术学院党委 56。

给你一些高校的党日活动主题. ". 高职院学生党建工作模式——“班级制”培养 常州工程职业技术学院党委 57. 创建“党员示范岗” 无锡科技职业学院党委 42. 扎实开展“两进. 构建科学体系. “优秀大学生党员奖励劳动”制度创新 中国药科大学党委 7. 建设先进的大学文化——党建工作的有效抓手 江苏工业学院党委 38. 以人为本 科学规范 创新干部选任机制 苏州农业职业技术学院党委 50. 院机关党支部与学生班级党支部结对共建 淮阴师范学院党委 36： 一共60个。从加强组织保障. 加强党的先进性建设 创“五型”机关 苏州市职业大学党委 49. 以创新教育方式为抓手 建立学生党员先进性教育长效机制 南京工程学院党委 19. 创新学生建党工作制度 确保学生党员队伍质量 南京医科大学基础医学院党委 15，我们共同努力”迎评创优我先行 徐州工业职业技术学院党委 44. "，悉心培养应用型人才 常州工学院党委 39；加强资金保障. 落实党员发展计划 创新考察监督机制 徐州工程学院食品（生物）工程学院党总支 27. 学生党校培训PowerPoint课件及讲义 南京邮电大学党委 9. 离退休党组织建设是学院党建工作的重要一环 扬州工业职业技术学院党委 46. 与时俱进 创新入党积极分子的培训工作 苏州大学党委 32. 思路先行 素质为本 支部党建引领教育管理新模式 徐州医学院临床医学系党总支05级学生党支部 26、三联系”主题活动 不断加强党员先进性建设 江苏农林职业技术学院党委 45. 按专业方向设置大学生党支部的实践与探索 南京林业大学党委 10. 让党徽在大学校园中闪光——“爱校荣校. “跟进式教育”. 大学生先锋社 南京中医药大学党委 16；及时宣传. 院系党政任期目标责任制 江南大学党委 23！：大学生思想政治工作的新途径 苏州科技学院党委 33. 发挥党员作用 创新大学生思想教育载体 南通大学党委 31，健全领导机制。

这对提高高校学生主题党日活动质量具有重要意义. “源于社会 回归社会 奉献社会”的开放式党员教育模式 江苏警官学院公安管理系。

淮海战役被国名党方面叫作什么战役

徐蚌会战 淮海战役，1948年11月6日，华东野战军政委兼代司令粟裕奉中共中央军委之命，向驻守徐州以东的黄百韬第七兵团发起进攻，并设法策反驻淮河南岸的第三绥靖区（司令冯治安）.所部五十九军和七十七军皆为西北军系统，当时掌握两军军权的皆为副军长-何基澧（五十九军），张克侠（七十七军），两人皆有〃起义〃意图，尤其是何基澧，他是中共口中〃打响八年抗战第一 枪的人〃，在抗战中期，何曾赴延安，从此变成中共的同路人，对于这次起义，他是很积极去策划，冯治安虽力图阻止，仍旧挽不回三绥区两万九千余人的投降，从此徐蚌战场北线门户洞开，粟裕乃以十四个纵队之力围攻黄百韬兵团.黄仓皇撤退，又得不到徐州剿匪总司令部的援助（二兵团司令邱清泉与黄有宿怨，硬是不肯出兵相救，其余部队见状，也在保存实力的前提下不出兵），只得孤军力战.然而在过运河的时候，因渡桥只有一座，黄又忘了叫工兵架浮桥，致使共军从后追上，所部四十四军及一百军皆有重大伤亡。

待勉强渡河，已是伤亡惨重，然主力二十五军仍维持基本战力.其后七兵团进入碾庄圩固守待援，该地有原十三兵团修的防御工事，相当坚固，使共军动弹不得，也大大的出乎**的判断，无奈七兵团弹药逐渐枯竭，共军又以工兵挖土机一步步清除工事，使包围圈终于越来越小，11月23日，共军终于攻入七兵团司令部，司令黄百韬自杀，七兵团五个军（二十五，四十四，六十三，六十四，一百）十万人被歼灭.此役耗时17天，大大超出中共预估的一星期，黄百韬因此博得中共的敬重.（附记：黄的遗体后由部属冒险运出，送回南京，***为其举行国葬，并追晋黄为陆军二级上将。） 在十月底时，***即有结合华中，徐州两大剿总之力，与共军在徐淮一带进行决战的意图，并已任命华中剿匪总司令白崇禧为国防部前进指挥所主任，统一指挥徐淮一百四十万部队，白原先答应，并派遣主力第十二兵团北上前往徐州驰援，但随即变卦，不仅拒绝上任，并将武汉江防部队的船只全部开往北岸，禁止任何部队登船，蒋气急败坏，原徐州剿匪总司令一职，只得交给刘峙，造成日后战败的原因之一。

后杜聿明虽出任剿总副总司令，但毕竟是副手，无法任意调动部队，造成日后用兵时机不当，白白遭受损失。 十二兵团北上后，即全力凭藉其全美械机械化武力开道，共军中原野战军只是稍事抵抗即撤退，使十二兵团产生轻敌之意.然而司令黄维毕竟曾是北伐名将，很快察觉其中有异，于是先将部队驻扎在安徽蒙城，并请示上级应变措施.但南京统帅部没有回应，黄维不敢再延误时机，于是继续北上，终于落入了共军的包围圈.十二兵团全机械化，非常不适合在华中黄泛区作战，而这正是共军预先看出并加以防御的，于是一面以小股部队拖延其北上速度，一面布好包围网，最后果然被其料中，黄部陷入重围.黄维原欲组织突围，不料自愿打头阵的八十五军一一零师师长廖运周为中共地下党员，藉打头阵之名率部起义，黄受此打击，不敢再轻言突围.由于战事吃紧，黄维向南京要求副司令官胡琏到任以解救全兵团官兵.胡琏在责任心驱使下赶赴战场，接下了指挥作战的重任，由于全军上下都听胡琏的话，对于黄维则是爱理不理（众所属意的司令即为胡琏，但因白崇禧反对而作罢），黄维心里也明白，于是也把希望放在胡琏身上.但是局势已定，黄维在七兵团被歼时仍继续北上，致使整个调度出现大问题，即使胡琏来了也起不了多大作用，十二兵团就只能坐困双堆集.12月6日，中共中央军委下令总攻，′双堆集包围网日渐缩小，黄维甚至使用毒气以遏止共军进攻，但仍无力抵挡，12月15日，黄维不顾总统及参谋总长顾祝同的阻止，执意率部突围，终遭彻底击溃，黄维及第十军军长覃道善，十八军军长杨伯涛，八十五军军长吴绍周被俘，十四军军长熊绶春战死，胡琏则负伤逃出，全兵团四个军十二万余人被歼。

在第七兵团被歼灭的时候，驻在徐州的二，十三，十六兵团即匆匆地向东撤军.共军也组成了淮海战役总前委来全权指挥淮海战役（成员：陈毅，粟裕，谭震林，刘伯承，***）.数十万的部队在调动著，竟然撞在一起，双方在潘塘展开战斗，共军一来也有损失，二来这战不在预定中，所以主动撤军.国府即以“潘塘大捷”称之.但随后的战斗，就让国军吃了骨头了.当时徐州剿总的战略是全力南进，以与十二兵团会师，但怎么打就是打不通，等到十二兵团被灭了，徐州剿总也没地方去了，乃匆匆驻进陈官庄青龙集地区以待战局转变.但这一路上损兵折将，十六兵团擅自单独突围竟遭全歼，司令孙元良化妆逃出；到达青龙集时，徐州剿总已是气力放尽了.此时（12月底）共军突然停止进攻，只是包围而已，要等过年吗？当然不是，而是**为避免过早歼灭华中国军致使华北傅作义集团南撤而做的指示.不过共军过年的气氛倒是很浓厚，与包围圈中的国军和原徐州城居民形成强烈对比，共军光是用食物，就吸引了数以万计的国军投降，整个士气早已荡然无存。1949年1月6日，中共中央军委在评估之后决定下令总攻（华北局势已控制住，傅作义已无力南撤，且渡江战役不能迟过四月中，若错。

淮安发展得怎么样啊

改革开放以来，特别是近几年来，淮安的经济建设和各项社会事业取得了长足发展。

◇综合实力逐步增强。经济发展速度连续10年超过全国平均水平，财政收入10年翻了7番多。2002年，全市国内生产总值375.02亿元，增长11.6%；财政收入43.19亿元，增长22%；社会消费品零售总额127.6亿元，增长11.6%。经济结构不断优化，三次产业构成实现了由“一、二、三”到“二、三、一”的历史性变化，三次产业之比为26.8:43.0:30.2。

◇交通枢纽地位基本确立。京沪高速公路、淮连高速公路、宁宿高速公路已经建成，宁淮高速公路、徐淮盐高速公路已开工建设；新长铁路全线贯通并投入营运；京杭大运河、苏北灌溉总渠、淮河及其入江、入海水道等航道，在境内纵横交错。淮安到上海虹桥机场仅3个半小时的路程，到南京禄口机场、徐州观音机场、连云港港口和机场分别只有2个半小时、1个半小时、1小时的路程，在十一五期间筹建淮安机场。初步形成了一个以高等级公路为主骨架、水陆空并举的交通网络，凸现了淮安在江苏乃至全国的交通枢纽地位。

◇大城市的框架正在形成。区划调整后，市区建成区的面积由40平方公里扩大到75平方公里，成为仅次于徐州的苏北第二大城市。瞄准新淮安中心城市的定位，规划力度不断加大，基础设施建设全面推进，创建全国卫生城市、环保模范城市、园林绿化城市、全省文明城市的帷幕已经拉开，一个富有特色的“绿水”景观风貌的大城市格局正在逐步形成。

◇区域性商贸都会的辐射功能不断增强。境内商厦林立、网点棋布、商贾云集。全市拥有各类商品市场418个，其中超亿元的市场22个，形成了以市区淮海广场为商业中心，以新锦亚商城等大型商贸企业和汇通市场、清江市场等骨干商品市场为龙头的极具吸引力和辐射力的市场网络体系，时代超级购物中心等新型流通业态及麦当劳、肯德基等现代快餐业点缀其间，交相辉映。

经济发展思路

进入新世纪新阶段，淮安迈入快速发展的新时期。500万勤劳智慧的淮安人民，按照市第四次党代会提出“人均超全国、财政再翻番、建设大城市、苏北争先进”的奋斗目标，大力弘扬“团结、创新、实干、自强”的新淮安精神，全面实施工业强市、科教兴市、外向带动、城市化和可持续发展五大战略，加快落实“4221”工程（40项经济发展目标、20项党建和精神文明目标、为全市人民办20件实事、办市区人民办10件实事）目标任务，与时俱进、奋发有为，致力于把***的家乡建设成为经济繁荣、科教发达、生活小康、环境良好、社会文明的现代化城市。

◇一是谋求大发展，经济建设再上新台阶。分三步走：到“十五”期末，人均GDP达到1200美元；到2010年，人均GDP突破2000美元；到2020年，人均GDP超过4000美元，建立富裕小康社会。

◇二是实施大调整，产业发展增创新优势。坚持以结构调整为主线，不断优化产业结构，促进优化升级，加快“两大基地”和“三大中心”建设。即建设新兴的工业基地、全国优质农产品产加销基地，建设区域性商贸中心、物流中心和旅游中心。

◇三是开展大招商，对外开放展示新格局。加大行政推动、载体建设和经济发展软环境建设力度，举全市之力推进招商引资，加速资金、技术和人才向淮安集聚。积极实施“引进来”、“走出去”战略，努力提高经济发展的外向度，逐步形成全方位、多层次的对外对内开放格局。

◇四是建设大城市，城市发展塑造新形象。“十五”期间，投入260亿元，实施500万元以上大项目350个，将建成区面积扩大到85万平方公里，城市人口增加到85万，实现创建国家卫生城市、国家园林城市、国家环保模范城市和省级文明城市的目标，充分体现“绿水、名人、历史、文化”特色，凸现苏北中心城市地位。

◇五是思想大解放，各项改革实现新突破。深化行政管理体制改革，把政府工作重点转移到经济调节、社会管理、市场监督和公共服务上来。深化企业产权制度改革，实现公有资本从竞争性领域全面退出。深化事业单位产权制度、人事制度、分配制度改革，建立起充满生机与活力的运行机制。深化农村各项改革，不断完善以家庭承包为基础，统分结合的双层经营体制。

淮安正处在后继勃发，蓄势一跃的新阶段，500万勤劳智慧的淮安人民在科教兴市、工业强市、外向带动、城市化和可持续发展的战略指引下，正在把淮安建成经济繁荣、科教发达、生活小康、环境良好、社会文明的现代都市。

如何在淮海经济区建设中发挥龙头作用

在淮海经济区建设进程中发挥龙头作用，必须提升城市功能的承载力。城市承载力体现了城市资源、基础设施建设以及公共服务等对经济社会发展的承载和支撑能力，体现了城市发展的“软实力”，体现了城市对人才等发展要素和资源的吸引力。我市的城市框架已全面拉开，功能明晰、大气疏朗、环境优美，下一步，我们要在提升城市综合功能上更加下功夫，真正彰显徐州的城市风貌，突出楚韵汉风的文化特色，提升城市形象、文化品位、管理水平和竞争力，增强城市对资源、人才、技术等要素的吸引力。

在淮海经济区建设进程中发挥龙头作用，必须提升生态环境的竞争力。坚持生态优先、绿色发展，是现代城市发展的必然选择。在经济发展新常态下，过去拼资源、拼政策的传统发展模式已经难以为继，区域之间的竞争越来越突出地表现为发展环境的竞争。我市近年来在生态建设上成绩突出，改变了过去老工业城市灰头土脸的旧形象，打出了“一城青山半城湖”的金名片。未来只有抢占了生态高地，才能抢占发展的制高点，我们要提高发展门槛，保护好城市的生态资源，努力将生态资源转化成生态资本，将生态优势转化为发展优势，在淮海经济区真正成为中心城市，成为令人羡慕的城市。

成为淮海经济区中心城市，是建设“强富美高”新徐州的题中要义，也是新时代赋予的重大使命。我们重任在肩，责无旁贷。全市上下要坚定信念、立说立行、真抓实干，在淮海经济区建设进程中发挥龙头作用。