对党建工作考核主要内容:一、落实党建责任情况1、党组织健全,按期换届,选好配强支部书记,配备专(兼)党务工作者5、建立党建工作责任制6、开展专项述职活动7、党员领导干部参加学习8、参加基层党组织活动9、坚持给党员讲党课作报告10、召开专题会研究党建工作11、制定党建工作计划12、半年和年度工作总结13、开展党建工作的督促检查和考核评价14、建立党员年度工作目标管理考核机制15、建立党建工作人、财、物保障机制16、建有规范党员活动室,经费和活动场地落实到位二、执行组织制度情况1、党员队伍教育、管理、监督和服务工作成效明显2、按要求做好党员发展工作3、按时缴纳党费4、召开党支部会议5、召开支部党员大会6、推行党务公开7、开展民主评议党员工作三、党建活动开展情况1、开展“三级联创进机关”、“三优一满意”、“四帮四促”、“转变作风下基层服务春耕办实事”和“落实一线工作法服务作风大转变”等活动方案、动员安排、工作总结2、建立互帮互助机制进行结对帮扶3、开展党建扶贫工作签订帮扶协议4、为基层办实事好事5、“创先争优”活动实施方案及相关材料6、开展党员示范岗、党员先锋岗、党员责任区、党员公开承诺践诺等活动实施方案及相关资料四、推动业务发展情况1、完成重点任务发挥基层党组织和党员作用五、党建工作宣传情况1、做好党建宣传工作2、做好党建工作的信息简报。
1、发展党员工作八项制度; 2、党员诫勉谈话制度; 3、民主评议党员制度; 4、党员监督制度; 5、党的组织生活制度。
其中党的组织生活制度要求: 1、每个党员,不论职务高低,都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织,参加党的组织生活,接受党内外监督。 2、党的民主生活会一般每年召开一次。
党的民主生活会主要以组织学习和开展批评与自我批评为主要内容的会议。 3、坚持党性原则。
党的组织生活应以增强党性观念为第一原则,经常不断地有针对性地对党员进行党性教育。 4、注重解决突出问题。
党的组织生活要在不断地提高党组织解决内部矛盾能力上下功夫,进而增强党的组织生活的针对性和实效性。一般每次民主生活会要解决的问题不能过多,重点要突出,并在会前广泛地征求党外群众的意见,结合本单位的中心工作和党员、党组织的实际情况,抓住带有根本性、原则性的问题,在组织生活中进行解决。
5、开展积极的思想斗争。党组织要通过组织生活形式,教育党员克服患得患失思想,树立高度的政治责任感,自觉地拿起批评与自我批评的武器,敢于开展积极的思想斗争,党组织要注意保护批评者,严肃处理压制批评、打击报复的人。
要从团结的愿望出发,通过开展积极的思想斗争,达到团结之目的。 6、坚持民主生活经常化、制度化。
党员参加组织生活,是党内生活的一项重要制度,必须坚持党的组织生活的经常化和制度化。同时,随着社会主义市场经济的不断完善,对传统的组织生活方式方法提出了新的课题,各级党组织要经常研究组织生活中出现的新情况、新问题,不断探索新的形式,总结创造适应新形势和新变化的好经验,切实提高民主生活的质量。
扩展资料: 党员监督制度包括: 一、党员监督内容 1、监督党员执行党的路线、方针和政策情况。党员是否在政治上同**保持一致,尤其是党员领导干部能否严格地贯彻执行民主集中制原则,实行集体领导,遵守党的纪律。
2、监督党员完成工作任务情况。党员是否服从党所分配的工作,认真完成各项工作任务。
3、监督党员思想作风建设情况。党员是否坚持和发扬党的优良作风,牢固树立全心全意为人民服务的思想,自觉把自己置于党组织和人民群众的监督之下。
4、监督党员遵纪守法情况。党员是否能自觉遵守国家法律法规,始终保持**员良好形象。
尤其是领导干部是否勤政为民,立党为公。 5、监督党员工作圈、生活圈、社交圈的情况。
党员是否存在拉帮结派、搞封建迷信活动等不良倾向。 6、监督党员参加组织生活情况。
党员是否按照《党章》要求,认真履行党员义务,正确行使党员权利。 二、党员监督的方法 党员监督包括党内监督和党外监督。
1、党内监督包括组织监督和法规监督。组织监督就是党组织对党员监督、集体监督和纪检部门监督。
党组织对党员监督就是通过建立健全党的组织生活,制止和纠正党内的错误倾向和不良作风。 集体监督就是党委实行集体领导和个人分工负责相结合的制度,防止错误决策,制止以权谋私。
纪检部门监督就是党的各级纪律检查委员会对党纪党风实行的专门监督;法规监督就是健全党内法规,以规范党员的行为,发扬优良作风。 2、党外监督主要包括群众监督、舆论监督和民主党派的监督。
群众监督一方面要求领导机关让广大群众及时了解党的路线方针政策和党组织的重大决策,形成社会主义的民主风气,让人民群众充分发表意见。 另一方面要求广大群众善于运用宪法规定的言论自由等权利,自觉地、积极地对每个党员、党的领导干部和领导机关发挥监督作用。
舆论监督就是利用大众传播媒介,对党内的不正之风,进行揭露和批评。 三、党员监督具体措施 1、坚持党的民主集中制。
健全党内民主生活,疏通党内民主渠道,充分发扬党内民主。坚持集体领导和个人分工相结合,凡属重大问题都应由集体讨论决定,决不允许任何人凌驾于组织之上或游离于组织之外,独断专行。
2、坚持党的组织生活会制度。每个党员,尤其是党员领导干部,都必须以普通党员的身份,按时参加所在党支部、党小组的生活会,汇报思想情况,参加党组织的各项活动。
3、坚持党的民主生活会制度。定期召开党内民主生活会,积极开展批评与自我批评,提高民主生活会质量。
4、坚持党员民主评议制度。按照“双票一审制”要求,认真开展党员民主评议工作,表彰先进,严肃处置不合格党员,营造积极向上的良好氛围。
5、尊重和保护党员群众的批评权。畅通信访渠道,保障党员群众通过合法的途径举报党员、党员干部违法行为,加大对党员的监督力度。
6、强化社会监督、舆论监督。聘请党员、群众监督员,参与对党组织、党员在工作、学习、组织生活等方面的监督。
党组织应定期向监督员通报有关情况。 四、对监督者和被监督者权利的保护 1、严禁对批评者、检举者、控告者打击报复。
对打击报复的行为,必须追究责任。对于不愿意暴露姓名的检举、控告人要注意保护。
2、任何以监督名义,在党内搞派别活动或有意捏造事实诬蔑、诽谤他人的,必须受到追究和处分。 3、对党内外群众在监督党员干部时所反映的问题,凡是。
“1263”机制具体指:“1”即围绕法院党建走前头“一个目标”;“2”即落实服务中心、建设队伍“两大任务”;“6”即抓好“一岗双责”、促进履职、思想作风、党内监督、文明和谐、基层基础“六个重点”;“3”即深化省、市、县“三级联创”扩展资料:1、坚持围绕目标 健全责任体系强化责任是推动机关党建走前头的重要保证。
坚持每年1—2次专题研究机关党建工作,赋予省直机关工委调研检查省直单位党组(党委)领导班子思想政治建设、牵头抓机关思想作风建设、负责党群部门绩效管理等职能,把履行“一岗双责”情况作为各级领导班子和党员干部考核时的重要内容,在述职、评议、考核、任用干部时加以体现。在省委的带动下,各级各部门注重加强对机关党建工作的领导和指导,切实落实工作责任制,形成地方党委统一领导、机关工委负责、部门党组(党委)指导、机关党组织抓落实的责任体系。
各级地方党委强化管党意识,把机关党建纳入本地党建工作总体布局,摆上重要议程,定期讨论研究,提出指导性意见,帮助解决突出问题。各级机关工委履行中央和省委赋予的职责,发挥规划指导、管理监督、协调服务等职能,对机关党建实施组织领导。
部门党组(党委)承担指导责任,党组(党委)书记当好第一责任人,对机关党建主动思考、直接推动,带头落实“一岗双责”,形成抓党建、带队伍、促发展相辅相成效应。班子其他成员结合分工共同抓好机关党建,力促业务与党建同部署同检查同落实。
坚持党支部建在处(科)室,省直机关98.6%的党支部书记由党员处长兼任,做到支部工作与处室业务工作一起抓、两促进;指导党支部注重抓好党员教育、监督、管理和服务工作,充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,在各项事业中走前头作表率。2、坚持服务中心 力求有为有位坚持立足于更高起点上推动福建科学发展、跨越发展的总体部署来谋划思路、见诸行动。
凡各级党委有部署,机关党组织和党员就有呼应,使机关党建在服务中心上体现价值、展示作为。一是履职尽责紧贴中心。
引导机关党组织找准党建与业务工作的结合点,建立完善党建与业务工作联动考评体系,调动机关党员干事创业的激情和干劲。完善目标管理,推行党员“设岗定责”,设立“党员先锋岗”、“党员示范岗”,把“五带头”要求落实到工作岗位上,促进党员立足岗位创先争优。
注重加强先进典型的培育、表彰和推广,引导党员见贤思齐、争当先进。二是创设载体融入中心。
紧贴党委、政府的决策部署,创新工作理念和方法,创设活动载体,促进党建与中心工作相互交融、相互促进。三是转变作风服务中心。
持续加强机关勤政廉政建设,每年由省直机关工委与纪检、组织、效能等部门联合开展机关思想作风状况调研督查,采取思想教育、规范管理、明察暗访、绩效考核、集中整治等措施,着力解决群众反映强烈的慢、拖、推、糊等问题;深化机关文明单位、处室、窗口创建活动,促进转变作风、改进服务。组织开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动,发动党员干部“四下基层”(信访接待下基层、现场办公下基层、调查研究下基层、宣传党的方针政策下基层),倡导并落实简化接待事务的“五不”(不组织迎送、不乘小车进村镇、不收任何礼物、吃便餐不喝酒、座谈会上不摆水果)要求,省委给予充分肯定。
3、坚持“三级联创” 夯实基层基础省、市、县“三级联创”是福建省机关党建工作的一项创新举措,业已坚持数年,形成机制,激发了基层组织建设的整体活力。一是创建活动全面覆盖。
目前,省、市、县都以本级地方党委名义开展创建机关党建工作先进单位活动,每届三年,统一确定“六个好”(党组领导班子好、党员干部队伍好、基层组织建设好、机关作风形象好、单位履职业绩好、工作机制运行好)标准。省直机关创建活动已连续开展五届,176个先进单位获省委表彰。
二是基层建设水平提升。各级机关加强基层党组织规范化建设,深入开展争创“五个好”党支部活动。
基层党组织班子成员“公推直选”稳步推进。每个支部至少建立一项务实管用的制度。
在基层党组织分类定级工作中,省直机关97.9%的支部被评为“好”或“较好”。三是系统带动效应显现。
省直机关90%以上厅局对全系统机关党建实施指导,如组织部门开展“讲党性、重品行、做表率”活动,政法战线开展政法干警核心价值观教育实践活动,教育系统开展“服务基层、服务学校、服务师生”活动等,带动了系统党建工作整体推进。许多单位还将机关党建“三级联创”延伸到乡村、社区,产生溢出效应,形成了省、市、县三级机关共同帮带农村、社区基层党建的良好格局。
省直单位共建立1400多个农村、社区基层党建联系点,促进城乡党建优势互补、协调发展。参考资料来源:人民网—以“1263”机制为抓手推动机关党建走前头作表率。
对党建工作考核主要内容:
一、落实党建责任情况
1、党组织健全,按期换届,选好配强支部书记,配备专(兼)党务工作者
5、建立党建工作责任制
6、开展专项述职活动
7、党员领导干部参加学习
8、参加基层党组织活动
9、坚持给党员讲党课作报告
10、召开专题会研究党建工作
11、制定党建工作计划
12、半年和年度工作总结
13、开展党建工作的督促检查和考核评价
14、建立党员年度工作目标管理考核机制
15、建立党建工作人、财、物保障机制
16、建有规范党员活动室,经费和活动场地落实到位
二、执行组织制度情况
1、党员队伍教育、管理、监督和服务工作成效明显
2、按要求做好党员发展工作
3、按时缴纳党费
4、召开党支部会议
5、召开支部党员大会
6、推行党务公开
7、开展民主评议党员工作
三、党建活动开展情况
1、开展“三级联创进机关”、“三优一满意”、“四帮四促”、“转变作风下基层服务春耕办实事”和“落实一线工作法服务作风大转变”等活动方案、动员安排、工作总结
2、建立互帮互助机制进行结对帮扶
3、开展党建扶贫工作签订帮扶协议
4、为基层办实事好事
5、“创先争优”活动实施方案及相关材料
6、开展党员示范岗、党员先锋岗、党员责任区、党员公开承诺践诺等活动实施方案及相关资料
四、推动业务发展情况
1、完成重点任务发挥基层党组织和党员作用
五、党建工作宣传情况
1、做好党建宣传工作
2、做好党建工作的信息简报