团委组织工作设想与计划

（一）负责研究制定学校团组织、干部和团员队伍建设的政策、措施。指导、检查和落实学校各级团组织的组织生活和组织发展工作。开展全校团员的民主评议工作。

（二）负责指导学校共青团基层组织、干部队伍和团员队伍建；实施全校的团校工作计划和团干部、学生干部的教育培训工作。

（三）负责团员证的颁发、组织关系的接转；经办青年入团的审批、考察工作；对违反团纪的团员进行调查了解，提出处理意见。

（四）加强与基层团组织的联系，经常了解基层团支部的组织建设情况，对各学院团日活动的开展进行指导、监督、检查与帮助。

（五）做好团员证的年度注册，团员档案的归档；全面掌握全校共青团组织的情况（团总支、团支部数量及人员构成等），及时进行团员登记和团员及团干部变动情况的调查统计工作，年底上报团市委组织部。

（六）负责学生干部档案的管理和工作业绩的考核、鉴定。

（七）制定各类团学评优评奖条例并负责实施。评选“优秀团总支”、“优秀团支部”、“优秀团员”。

（八）进行团内记功、团内处分的审核备案处理工作。

（九）积极稳妥地向党组织推荐优秀团员和青年作党的发展对象。做好事前、事中、事后的帮助和监督。

（十）负责团费收缴工作，做到收缴有制度，日常有记录，年终有报告。

大学校团委组织部工作设想

大学校团委组织部工作设想请参考：http://www.wenmi114.com/wenmi/zongjie/gongzuozongjie/2007-02-07/2007020724824_2.htmlhttp://zzb.dep.dlpu.edu.cn/detail/a187806c7e0cacce500a638cd05950bbhttp://www.gzu521.com/paper/article/education/200807/25014.htmhttp://bbs.366tian.net/thread-1000924-1-1.html。

对党建工作开展有什么意见和建议

主要抓好三方面：1、执政能力建设。

2、保持和发展党的先进性。3、深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。

执政能力建设是党执政后的一项根本建设。党的十六届四中全会作出加强党的执政能力建设的决定，以保持党同人民群众的血肉联系为核心，以建设高素质干部队伍为关键，以改革和完善党的领导机制和工作机制为重点，以加强党的基层组织和党员干部队伍建设为基础，全面加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设。

建设学习型政党，中央**以身作则、率先垂范，带头坚持集体学习制度。 深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。

把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，加大从源头上预防和治理腐败的力度，推进反腐倡廉体制、机制和制度创新。 党的十八大报告指出： 全党要增强紧迫感和责任感，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，坚持解放思想、改革创新，坚持党要管党、从严治党，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

扩展资料： 党组织基本制度： “三会一课”制度，革命传统教育、警示教育制度，民主评议党员制度，民主生活会制度，组织生活会制度，党务公开制度，党内送温暖制度，爱心扶贫助困制度，党费收缴管理制度，党组织活动情况报告制度，设立党员示范岗、党员责任区、党员为民服务日制度，“五好五带头”等； 党员基本制度： 党员活动制度，党员行为规范，党员教育培训制度，党员教育规范，党员的权利与义务，党员服务日制度，党员联系群众制度，党员目标管理制度，党员监督制度，流动党员管理制度，党员谈话诫勉制度； 非公企业党建工作制度： 非公企业支持党组织开展工作制度，非公企业党建工作标准，非公企业党组织工作职责，非公企业党组织思想政治工作职责。 参考资料：党建-百度百科。

大学团委组织部的工作计划怎么写啊

2010至2011学年第一学期团委工作计划 一、 指导思想： 本学期我系根据学院基本情况，继续在我院共青团的带领下，组织大学生学习马列主义，**思想，***理论和“三个代表”重要思想，深入落实科学发展观，坚定信念，开拓创新，锐意进取。

结合我院发展的实际情况与学生成人成才的实际需求，重点抓好以学生业余党校为载体的青年马克思主义者培养工程，青年志愿服务的社会实践工程，和以德为主的校园文化创建工程，将我系共青团的工作推向一个更高的高度。 二、 主要工作： （一）抓好基础和特色活动 1. 团档的整理，做好团员发展，团籍管理，团的组织统计，组织关系的转接等基础团务工作，评选表彰优秀团员，团干和团总支部，培养和推荐优秀团员作党的发展对象。

对违反团纪律的团员，团干进行批评教育和组织处理。 2. 坚持党建带团建，认真落实发展新党员及党员思想汇报及其材料，定期汇报工作，同时做好党校入学考试前的辅导以及结业后的考察。

3. 通过开展团组织生活会等方式来增强学生的爱国情感，弘扬民族精神，同时也会落实各班团组织生活会的出席情况，将各班到场及纪律做好相应的记录并保存。同时，将由组织部干事评定各班生活会成绩。

4. 团干培训，通过对各班的团委干部培训，以会代训，坚持例会制度，提高团干自身的素质和思想，以此来带动团委工作的高效率，凝聚所有团干的力量，做好每一份工作。 5. 发挥宣传的积极作用，不仅就只有宣传板的积极作用，而且要提高网络的宣传力度。

宣传部做好每次活动前的宣传以及活动后的反馈工作，将本系部的活动及时发到学院的网站让全院师生看到我们系部的特色。 6. 加强青年志愿工作的宣传，通过征文，演讲或班团会来提高同学们的自愿者正确的态度，了解并认识青年志愿者的真正含义。

再从系部中选出一批优秀的青年志愿者组成专业的服务团队，同时对这支队伍进行培训，以后也可以配合学院大型活动的自愿服务。希望能够做出系部品牌。

7. 加强团委的纽带作用，积极配合各方面的工作。加强各部门与各系团委的联系，积极主动的行使宣传党团思想。

积极配合各系及院团委学生会工作，为我院的工作再添一亮点； （二）抓住新的契机，重点抓好以下几项工作 1. 抓住东方学院以德为主，通过各种活动来提高同学们的道德修养。 2. 为了真正走进同学们，定期开展团支部会议，和同学进行交流，听取同学的意见，创造和谐系部。

3. 以老带新，注意新老交替的适应过程，一个发展的团队绝对不能在管理层上出现断层。这是以往工作中存在的不可忽视的问题，避免出现“青黄不接”的现象。

4. 努力做好纳新工作和活动的组织工作。 5. 组织部的工作任务在团委学生会各部中是相对比较繁忙的.我们将会在指定时间内完成系辅导员及院团委学生会各部委托的任务，做好各班团组织生活会评比工作及各项活动的组织工作。

6. 团委办公室将积极配合辅导员的工作，做好党团资料的整理，同时每两周要整理一版党团知识，由团委宣传部配合出海报。 7. 不仅仅做好本部门的内部交流，更要做好干事与整个学生会的交流。

资源共享。 三、 部门团队建设 （一） 干事的培养 干事的培养对部门来说是一个非常重要的过程，因此只有着手抓重点才能使部门正常的运转。

新学期团委各部门针对培养全能型人才做出了初步的计划，以老带新，注意新老交替的适应过程，一个发展的团队绝对不能在管理层上出现断层。这是以往工作中存在的不可忽视的问题。

上个学期我们已经注意到这个问题并开始培养接班人，避免出现“青黄不接”的现象。对于表现优的干事给予小组负责人的责任，进一步提高能力。

（二） 干事成长计划 从纳新到稳定的进入工作，这是一个过渡的过程，在此阶段我部门制定了干事成长计划，从部门角度看来可以比较清晰的知道现阶段干事培养情况。 （1）试用期干事培养，干事逐步熟悉部门的工作模式、工作范围、基本的工作要求。

（2）正式干事确定，对于正式干事确定后的工作计划划分3个层次：优秀、良好、合格。根据这个三个层次的要求分别给予干事不同的工作量，这样能使工作更加快速的完成，对于表现有进步的干事给予调整组别以使干事进一步发展。

（3）新老干事的替换，在工作一学期后新老干事的工作逐步交接，这是一个部门发展的必然结果，也是新生力量表现的机遇。这时能从中挑选出新一批优秀的干事，如果条件满足可以培养成为将来的副部长，这样能使部门健康、稳定的运作。

（三） 部门的规章制度 1. 整个团委例会，每个月一次，以及时对当月的各部门工作情况进行总结，以及一些不足的地方需要改进及时提出。部门例会，每两周一次，会议期间带好记录本、笔，做好记录，手机调静音，衣着整洁，禁止穿拖鞋、背心； 2. 例会缺席次数超过3次，直接失去优秀干事考核资格，转为预备离部干事； 3. 部门下设1-2个副部，实行层层责任制度，干事由副部负责，副部由部长负责； 4. 请假制度：例会如无特殊情况不允许请假，部门活动请假要有特殊的书面申请，当天无法交齐的，事后必须补交详注，请假三次以上的，作为。

高校团总支（分团委）的基本工作方法有哪些

高校团总支（分团委）开展工作的根本点是：结合本系特点， 根据各阶段团组织和学校的中心工作，充分发挥班级目3支部的作用。

其基本工作方法有以下四种：（1） 系团总支（分团委）的干部要与班级团支部建立经常性的规范的联系网络，及时了解班级团支部的工作动态，以便进一 步开展工作。（2） 系团总支（分团委）要经常与班主任、辅导员进行沟通，了解大学生及团员的思想、学习状况，征求他们对团工作的意见 和建议，以便团工作能与系里的各项工作协调发展。

（3） 系团总支（分团委）要善于结合本系的特点、本专业的 特点，充分利用本系的资源优势，开展工作。（4） 系团总支（分团委）要大胆让班级团支部开展工作，进行适时的必要指导和帮助；及时肯定团支部的成绩，对一些后进 的团支部工作，进行必要的批评。

学校团支部党务组是什么

中国**普通高等学校 基层组织工作条例 第一章 总则 第一条 为了加强和改善党对普通高等学校（以下简称高等学校）的领导，加强高学校党的建设，办好有中国特色的社会主义大学，根据《中国**章程》和高等学校的实际情况，制定本条例。

第二条 高等学校的党组织必须以马列主义、**思想和***建设有中国特色社会主义理论为指导，全面贯彻执行党的基本路线和教育方针，坚持教育必须为社会主义现代化建设服务，必须与生产劳动相结合，培养德、智、体等方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。 第三条 高等学校实行党委领导下的校长负责制。

校党委统一领导学校工作，支持校长按照《中华人民共和国教育法》的规定，积极主动、独立负责地开展工作，保证教学、科研、行政管理等各项任务的完成。 第二章 党组织的设置 第四条 高等学校设立党的基层委员会（以下简称党的委员会）。

党的委员会由党员大会或党员代表大会选举产生，任期四年。党的委员会对党员大会或党员代表大会负责并报告工作。

第五条 规模较大、党员人数较多的学校，根据工作需要，经上级党组织批准，党的委员会可设立常务委员会。常务委员会由党的委员会全体会议选举产生，对党的委员会负责并报告工作。

设常务委员会的党的委员会每学期至少召开一次委员会全体会议，如遇重大问题可随时召开。 第六条 高等学校设立党的基层纪律检查委员会（以下简称党的纪律检查委员会）。

党的纪律检查委员会由党员大会或党员代表大会选举产生。 第七条 党的委员会应本着精干、高效和有利于加强党的建设的原则，设立办公室、组织部、宣传部等工作机构，配备必要的工作人员，包括配备一定数量的组织员。

第八条 党员50人以上的系级单位成立党的总支部。党员不足50人的系级单位，根据工作需要，经校党委批准，也可以成立党的总支部。

党的总支部委员会由党员大会选举产生，任期三年。党的总支部应配备必要的专职党务工作人员。

党员100人以上的系级单位，根据工作需要，经校党委批准，可以成立党的委员会。系级单位党的委员会由党员大会选举产生，接受校党委的领导，任期四年。

第九条 党员7人以上的党支部设立支部委员会，支部委员会由党员大会选举产生；党员不足7人的党支部，不设支部委员会，由党员大会选举支部书记1人，必要时增选副书记1人。党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记每届任期两年。

第十条 教师党支部一般按教研室或研究室设置；学生党支部按年级或系设置，党员人数较多的可接班设置；机关、后勤等部门的党支部一般按部门设置。正式党员不足3人的，可与业务相近的部门或单位联合成立党支部。

第三章 党组织的职责 第十一条 高等学校党的委员会的主要职责是： 1.学习、宣传和执行党的路线、方针、政策，坚持社会主义办学方向，依靠全校师生员工推进学校的改革和发展，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业的建设者和接班人。 2.按照从严治党的方针，加强学校党组织的思想、组织、作风建设，发挥党的总支部的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

3.讨论决定学校改革和发展以及教学、科研、行政管理等工作中的重大问题。 4.领导学校的思想政治工作和德育工作。

5.按照干部管理权限，负责干部的选拔、教育、培养、考察和监督。 6.领导学校的工会、共青团、学生会等群众组织和教职工代表大会。

7.做好统一战线工作。对学校内民主党派的基层组织实行政治领导，支持他们按照各自的章程开展活动。

第十二条 高等学校党的纪律检查委员会的主要职责是： 1.维护党的章程和其他党内法规，对党员进行遵纪守法教育。 2.检查党组织和党员贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况。

3.协助党委加强党风建设。 4.检查、处理党的组织和党员违***的章程和其他党内法规的案件，按照有关规定决定或取消对这些案件中党员的处分。

5.受理党员的控告和申诉，保障党的章程规定的党员权利不受侵犯。 第十三条 系级单位党的总支部（直属党支部）委员会的主要职责是： 1.保证监督党和国家的方针、政策及学校各项决定在本单位的贯彻执行。

2.参与讨论和决定本单位教学、科研、行政管理工作中的重要事项。支持本单位行政负责人在其职责范围内独立负责地开展工作。

3.加强党组织的思想、组织、作风建设，具体指导党支部的工作。 4.领导本单位的思想政治工作。

5.做好本单位干部的教育和管理工作。 6.领导本单位工会、共青团、学生会等群众组织。

第十四条 党的支部委员会的主要职责是： 1.宣传、执行党的方针、政策和上级党组织的决议，团结师生员工，保证教学、科研等各项任务的完成。 2.加强对党员的教育、管理和监督，定期召开组织生活会，开展批评与自我批评；向党员布置做群众工作和其他工作的任务，并检查执行情况。

3.培养教育入党积极分子，做好发展党员工作。 4.经常听取党员和群众的意见和建议，了解、分析师生员工的思想情况，有针对性地做好思想政治工作。

第十五条 教研室党的支部委员会要支持教。

结合自身实际谈谈,对2017年党建工作创新方面有哪些思考

基层党建工作思路创新

第一，坚持与时俱进，是基层党建工作创新的先导。推进基层党建工作创新，其根本目的是确保党建工作在发展中创新，在创新中促进发展；基本要求是不满足于现状，不定格于常规。这就是我们常讲的“与时俱进”。几年来，校党支部因势利导，认真落实创新举措，扎实的推进了基层党建创新工作。

第二，实现自我完善，是基层党建工作创新的根本。创新实质上是一种自我完善，就是用自我完善的办法促进工作发展，用发展的办法解决前进中的新情况、新问题。

第三，服务是第一要务，是基层党建工作创新的核心。我校党组织坚持把党的执政能力建设和先进性建设作为主线，始终围绕中心工作开展党建工作，围绕发展任务落实创新举措。深入开展“党员先锋岗”、“优秀党日”、“三三三工程”创建活动，使党员成为教育教学能手和管理骨干。

第四，联系工作实际，是基层党建工作创新的要求。体现单位特色，是党建工作创新的一个特征。校党支部根据学校实际情况，开拓思路，积极开展各项工作。