以党建带队建是什么意思

以党组织建设带动队伍建设啊，总结如下，请参考结合自己的，修改下就OK了区法院2010年度党建工作总结2010年，屯溪区法院党总支在区委、区直机关工委的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，始终坚持“党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”的指导思想和“为大局服务，为人民司法”的工作主题，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，贯彻为民、务实、清廉的要求，全面加强党组织和党员干部队伍建设，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以抓党建带队建，以队建促审判，以审判保发展，为促进全院审判执行工作开创新局面和服务“首善之区”建设提供了坚强的思想政治保障和组织保障。

一、基本情况屯溪区法院目前现有在职干警55人，党员干警53人，在职党员39人。2010年3月，经区直机关工委批准，院党支部升格为党总支，下设2个支部，为便于开展工作，根据需要分成了5个党小组。

通过全面加强党组织和党员队伍建设，并在党组织的辐射和带动下，通过全院干警的不懈努力，审判执行工作成绩斐然，今年赢得了 “全国维护妇女儿童权益先进集体”、“全省优秀法院”和首批“全省法院文化建设示范单位”等诸多殊荣。二、主要做法（一）以坚定理想信念为重点，全面加强思想建设思想理论建设是党的根本建设，屯溪区法院党总支按照建设学习型党组织和学习型法院的要求，把理论学习作为思想建设的基础工程，采取全院学习和个人学习相结合的办法，深入学习党的最新理论成果和“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观。

不断创新学习形式，积极拓展学习载体，坚持每周一综合例会组织中心组理论学习，开展为期一周的新春集训，定期邀请市委党校、纪检监察等部门作专题讲座，举办专题报告会，党总支和支部书记带头上党课，组织党员干警参加知识竞赛、培训班、参观考察、研讨交流、撰写心得体会等多种形式的教育活动。清明前夕，组织党员到小烈村烈士陵园进行缅怀革命先烈和爱国主义教育。

“七一”前夕，组织开展以“缅怀先烈，继承传统，争做优秀**员”为主题的党日活动和党团教育活动，党员干警先后参观中共皖南机关特委旧址和黟县柯村暴动纪念馆，以此来坚定党员的理想信念和提高党员的思想道德素质。今年5月，又开办了“中青年干警法律实务培训班”，把法院当学院，外出参加培训的法官当老师，全体中青年干警当学员，业余时间当课堂，全面提升中青年干警司法理论水平、裁判语言艺术以及办案技巧和调处化解矛盾纠纷的能力。

今年以来共选派党员17批31人次分赴省高院和最高法院等地学习。通过大力开展法官教法官、法官带法官、党员岗位练兵等各种教育培训，不断提高广大干警的法学理论素养和职业技能。

（二）以造就高素质党员、干部队伍为重点，全面加强组织建设院党总支以创先争优活动为抓手，围绕“创先争优促审判，服务群众保发展”的活动主题，按照市委程迎峰书记提出的“四个注重”和李高峰书记提出的“二结合二切忌”的指示要求，突出抓好党的组织建设和先进性建设，努力造就一支高素质党员、干部队伍。在创先争优活动中，明确先进党支部“五个好”和优秀党员“三个高”的争创标准，开展“五个一”活动，即印发一本执法规范用语手册；组织一场创先争优活动知识测试；举办一次以创先争优活动为主题的党课教育讲座；组织一次以“在创先争优中让党徽熠熠生辉”为主题的创先争优知识竞赛；开展一次以“缅怀先烈、继承传统、争做优秀**员”为主题的党日活动。

同时，根据审判执行工作开展情况，每季度评选“党员模范责任区”、“办案标兵”和“党员先锋岗”，精心培育“头雁”，催生创先争优活动的“雁阵效应”。党组织和每名党员的公开承诺，注重体现先进性要求，注重结合职责任务和岗位实际，注重回应群众的关切和期盼，注重做到公开，更加突出兑现承诺，取得了明显成效。

（三）以保持党同人民群众的血肉联系为重点，全面加强作风建设院党总支把作风建设摆在党员队伍建设的首要位置，从严治院、从严治警，重点针对党员“工作态度不认真，工作作风不扎实，办事不用心”等问题进行整治和加强。今年，按照区委“四大整治”的要求，以“人民法官为人民”为工作标准，在全院开展加强纪律作风、规范督查督办、提高审判质效三项活动。

一是进一步加强上下班纪律作风建设。坚持实行上下班信息化考勤、上班统一着装戴徽，党员还必须佩带党徽，实行党员亮牌上岗制度。

外出办案、参加会议等必须填写出门卡报批备案。二是进一步规范法官接访制度。

当事人及其代理人来访，接待法官必须在15分钟之内到值班法警安排的接待室进行接待，预约接待时不得超过3个工作日。接待人经通知无正当理由拒不接待或无故拖延推诿的，由值班法警通知廉政监察员和督查办进行违纪处理。

三是进一步加强庭审作风建设。邀请人大代表、政协委员旁听案件审理，主动接受监督和找准庭审作风等方面存在的突出问题，并根据代表委员们提出的意见和建议制定整改措施。

特别是7月。

与党的十八大的相关内容

1、提升党性修养。理想信念进一步坚定，党性修养进一步提升，党的意识、政治意识、危机意识、责任意识、廉政意识进一步增强，使广大党员干警保持思想纯洁、作风纯洁、队伍纯洁、清正廉洁，始终与**保持高度一致。

2、加强基层党建工作。党支部的组织和工作覆盖面进一步扩大，工作机制进一步健全，监督管理进一步加强，各项制度进一步落实，使每个党支部更加团结巩固，更富创造力、凝聚力、战斗力。

3、服务人民群众。立党为公、执政为民的意识进一步增强，联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众、、团结群众的本领进一步提高，党群干群关系进一步密切，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心。

4、促进各项工作。党的路线方针政策得到进一步贯彻，科学发展观和正确政绩观进一步树立，推动科学发展、促进社会和谐的能力进一步提高，落实“抓党建带队建，抓队建促审判”的工作思路，努力实现服务岳西经济社会又好又快发展。

崇文法院的“八大样板工程”是什么

在北京市人民法院系统，“以党建带队建，以队建促审判”的发展模式是崇文区人民法院的一张“名片”。

这个独到的法院发展模式，诞生于一场特殊的讨论。2007年初，在困惑中缓步前行的崇文区法院展开了一场关于“如何争创一流法院”的讨论。

在深刻分析了法院发展的面临的新形势后，他们终于找到了支撑法院快速发展的最大优势：崇文区法院法官中党员占到了97%，支部建到了所有的庭上。于是，“以党建带队建，以队建促审判”的具有崇文特色的法院发展模式应运而生。

以党建带队建，催生“八大样板工程”明确了“以党建带队建，以队建促审判”的发展思路后，仍然有一个棘手的问题摆在崇文区法院面前。党建工作和审判工作，这两个看似毫不相干的工作，通过怎样的途径，才能建立起“以党建促审判”的长效机制？就是这个看似简单但又深入的思考，催生了崇文区法院一项极具想象力的工作：“支部样板化建设”。

由各支部分别承担重点审判工作的样板建设，将支部的组织优势转化为审判工作发展的职能优势。从2007年3月开始，崇文区法院正式推行“八大样板工程”，在八个审判工作核心支部分别确立了八项重点工作作为样板，以支部为承建单位集中力量建设。

在明确了政治处主抓“八大样板工程”后，要求各支部书记牢固树立“守土有责、虚工实做”的理念，强化支部书记对于本样板建设“第一责任人”的地位。这种集约化的建设模式，在进一步整合资源的同时也营造了庭室间良性的竞争氛围。

其中，刑庭支部承建“和谐司法工作样板”；民二庭支部承建“司法调解工作样板”；立案庭支部承建“司法为民工作样板”；执行庭支部承建“司法公开工作样板”；行政庭支部承建“庭长办案工作样板”；民一庭支部承建“教育培训工作样板”；民三庭支部承建“思想政治工作样板”；法警大队支部承建“规范化管理样板”。通过“八大样板工程”，崇文区法院切实发挥了党组织在法官队伍中的战斗堡垒作用，不断强化队伍建设对审判工作的促进机制，党的建设、队伍建设和审判工作“阶梯互动”的良性格局使各项工作提档加速，审判工作实现“质”“效”双升。

2008年，崇文区法院民商事案件调撤率从2006年的74.7%上升到83.7%（同期北京市法院调撤率为54.4%），一审息诉服判率更是达到了94.4%（同期北京市基层法院一审息诉服判率为87.3%），均位列全市法院第一。与此同时，崇文区法院民商事案件的平均审理周期从2008年57天下降到了2009年的50天，审判效率明显提高。

以2009年的当前结案量计算，共计为人民群众缩短诉讼周期50 407天。以队建促审判，“存案工作量”明显下降“支部样板化建设”的工作模式在有效整合资源的同时也集中了力量，一改以往各支部各自为战、重复建设，体系不清、亮点不多的状况，其本质在于通过培养“单打冠军”实现“团体冠军”的目标。

同时，这种工作模式在有效保证质量的同时也提高了效率。一支部一样板，建设内容相对专一，很大程度上提高了支部工作效率，样板一旦成熟后即全面推开，为法院各项工作跨越式发展提供了可能。

原先需要“举崇文区法院之力”，可能要花八年时间探索的八项重点工作，很有可能在两到三年的时间里全部完成。崇文区法院党组书记、院长高晓陵自信地告诉记者，“‘八大样板工程’找到了优势，抓住了根本，用对了方向，提高了效率。”

胡秉义是崇文区法院民二庭的支部书记、庭长。在他们庭承建的司法调解工作样板中，他们大胆改革、创新实践，在全国法院系统率先开展了“调判分流”改革试点工作。

他们将本庭室法官分为调解组和审判组，案件进入庭室后，由庭长把关，将案件分为先行调解案件和普通案件，由调解组对调解案件进行先行调解，在案件受理之初即做到了“繁简分流”，有效地提高了案件调撤率。通过他们半年的试点工作，可以说成效显著。

胡庭长自豪地告诉记者，“试点半年来，该庭调撤率达到了80%，比去年同期提高了15.1个百分点。”通过崇文区法院政治处对“八大样板工程”承建庭室“存案工作量”的动态监控中，记者发现，民二庭自启动“调判分流”改革试点工作，该庭的存案工作量迅速下降至2个月以下，之后半年时间再未超过2个月，审判效率明显提高。

崇文区法院，是北京市首家引入“存案工作量”评价指标的法院。这个被用来反映审判效率的指标，还被崇文区法院用来动态监控结案进度，推动均衡结案。

“存案工作量”，顾名思义，就是存案所需的工作量。是由当月未结案数与之前十二个月每月结案的平均数相除得到的结果，它反映了当月未结案件全部审结所需的工作时间。

当“存案工作量”高时，说明结案效率不高，当“存案工作量”低时，则说明结案效率高，案件审结得快。如果一个庭室的“存案工作量”始终保持在平稳低位的状态，就表明该庭室每月的结案数都较为稳定，没有突击结案的情况，每月都处于高效率的结案状态，也就是实现了“均衡结案”。

这个指标以工作量为单位，使不同案件类型之间，不同审判庭室之间，不同地区法院之间的工作具备了可比性，具有很现实的评价意义。同时，它又能动。

“理想信念、宗旨意识、执法司法”活动自查自找范文

在建党90周年之际，中央政法委提出在全国政法干警中开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，这是中央高层针对当前政法系统中部分干警存在的革命传统思想淡忘、理想信念淡化、为民意识弱化的现实而提出的，旨在继承和发扬我党的优良传统和作风，坚定理想信念，树立起执法为民意识，真正解决好、落实好人们群众最迫切需要解决的问题，进一步推进“三项重点”工作，维护社会和谐稳定和经济持续发展。人民法院作为国家审判机关，起着社会矛盾纠纷最后定纷止争的关键作用，起着维护社会稳定，保护人民群众利益的主导作用，因此，人民法院更应当要发扬党的优良司法传统，坚定理想信念，真正做到司法为民，维护好、落实好人民群众最根本的利益。

开展好“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题实践教育活动。当前要将“人民法官为人民”主题实践活动纳入到“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题实践教育活动中。制定好实施方案，落实好实施措施，要通过重温入党誓词、重读红色经典、瞻仰革命旧址、走访革命前辈和召开报告会、座谈会、研讨会等形式，对每一名法官进行生动深刻的革命传统和理想信念教育，着力解决在理想信念、宗旨意识、执法司法等方面存在的突出问题。解决好为谁掌权、为谁执法、为谁服务的问题，使法官队伍始终忠于党、忠于人民、忠于法律。

努力实践“马锡伍审判方式”，加强调解工作，及时化解社会矛盾。“马锡伍审判方式”是抗日战争时期，马锡同志任陕甘宁边区高等法院陇东分庭庭长时创造的群众路线的审判方式。其主要内容是简化诉讼手续，实行巡回审判、就地审判，在审判中依靠群众、调查研究，及时解决矛盾纠纷，使群众在审判活动中得到教育。在开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动中，我们要大力发扬“马锡伍审判方式”，多开展巡回审理、就地审判。走群众路线，多到群众中进行调查研究，多听取群众意见，让更多的群众参与到案件的审理中，坚持“调解优先，调判结合”的司法原则，多途径调解，加大民商案件、刑事附带民事诉讼案件的调解，行政诉讼的协调、执行案件的和解，要采取诉讼内与诉讼外的调解，庭上、庭下调解，庭前、庭后调解，法官主持调解与群众主持调解等形式，强化调解工作，及时化解社会矛盾。

坚持走群众路线，加强同广大人民群众的联系。全心全意为人民服务是我党的宗旨，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去是我党的群众路线，在开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动中，我们要弘扬党的群众路线，切实加强同广大人民群众的联系，树立法官在群众中的良好形象。要深入基层、深入群众，到群众中去多了解群众的疾苦、群众的需求、群众的期待，要针对群众新的期待、新的需求，及时制定出切合实际的措施，并加以落实，要善于集中群众的智慧和力量，最大限度地调动广大群众的积极性，把大多数群众关心的热点和生活中的难点做为工作的重点，力戒形式主义、官僚主义，保持广大群众的紧密联系。

以司法为民为落脚点，抓好法院队伍建设。发扬传统、坚定信念，其落脚点在于执法为民，关键点在于政法队伍建设。只有建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、清正廉洁的政法队伍，才能将执法为民落实到实处。为此，我们要以开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动为契机，抓好法院队伍建设。要始终把队伍建设作为法院工作的重中之重，坚持以党建带队建，以队建促审判，为公正廉洁执法、司法为民提供有力的组织政治保障。一是要加强法院领导班子建设，提升政治思想素质、领导能力和司法专业水平；二是要围绕建设文化型法院，组织党员、法官深刻学习领会马克思主义基本理论和中国特色社会主义理论，深刻学习领会社会主义法治理念，加强法官职业道德建设和法院文化建设，牢固树立公正、廉洁、为民的司法核心价值观；三是坚持从严治院，加强党风廉政建设。进一步加强惩治和预防腐败体系建设，坚定不移地落实最高法院“五个严禁”和省政法委“六个严禁”，严肃查处违法违纪行为；四是进一步增强法官的群众观念和对人民群众的感情，使亲民、爱民、为民成为法官的自觉行动，加大司法救助措施，通过司法救助的实施来维护经济确有困难当事人的合法权益，体现社会的公平与正义。

如何写以“抓好党建带队伍,抓好队伍促工作”为主题的文章

可以从思想建设、作风建设、组织建设、反腐倡廉建设角度去写。

通过思想建设加强党组队伍的党性修养。通过作风建设加强党组队伍的纯洁性。

通过组织建设增强党员队伍的凝聚力和向心力。通过反腐倡廉建设可以打造一支严格自律的党员队伍。

同时，党员队伍是开展任何工作的排头兵，只有抓好党员队伍建设才能为更好地开展其他工作打下坚实基础。促进各项工作的顺利开展。

在2500字的文章里面，可以提提完善和落实制度、出台了哪些党建工作制度。还可以谈制度落实，比如领导任第一负责人，一层抓一层，层层抓落实等等。

可以提提，思想建设中的创新学习方式，除了传统的读书读报，增加党员政治素养之外，还可以创新学习方式，比如开展座谈会、下基层走访（群众是最好的老师），从群众中来到群众中去。或者开展党建方面的演讲、征文比赛等等，以赛代学。

可以写一写人文关怀，对于党员心里和思想动态要及时了解，并且对于他们生活中出现的困难要予以帮助。体现人文关怀。

还可以写一些实际的活动，叫做理论联系实际。比如下基层帮助群众解决困难，扶贫帮困，为民务实清廉嘛。

这个要与前面的从群众中来那个区分开。哪个是问计于民，向群众请教，以人民为师。

这个是帮助群众。别写乱了。

还可以写党风廉政建设方面。上网查查三严三实。

然后加一个总结估计差不多了。

党支部如何做好基层“党建带团建”工作

“党建带团建”工作，根本在“建”，关键在“带”。

就党支部而言，根本在“建”，就是党、团支部都要首先把自身建设抓好。如果党支部本身不强、没有战斗力和凝聚力， 就无力带动团的建设；如果团支部不注重练“内功”，完全 依赖于带，最终还会掉下去。

所以，“党建带团建”必须抓 住自身建设这个根本。关键在“带”，就是党支部要在提高 自身战斗力、凝聚力的同时，切实履行好自己的政治责任， 指导和帮助团支部搞好团的建设，充分调动团支部的积极 性和创造性，充分发挥团支部的作用。

通过从思想上带、组 织上带、作风上带，改进基层党员队伍的素质，做到“党员 平时能看出来，关键时刻能站出来”，为团员青年做出表率。 党支部要把团的建设工作纳人党建工作的计划之中，给团支 部交任务、压担子、提要求，并加强督促检查，及时解决团 支部工作中遇到的实际困难。

党支部讨论研究团的工作的重 要问题时，应当征求和听取团支部和上级团组织的意见，并 认真吸收采纳团支部提出的意见和建议。

“党建带团建”必须坚持什么原则

着眼于加强和改善党对共青团和青年工作的领导，不断巩固党的组织 基础、执政基础和群众基础，引导共青团组织紧紧围绕贯彻落实党的基本路线， 自觉为改革、发展和稳定大局服务，为青年服务。

（1） 坚持思想建设、组织建设、作风建设和制度建设一齐抓，把领导班子 和队伍建设放在突出位置。（2） 坚持与时俱进，开拓创新，以改革的精神，研究党、团建设中面临的新情况，解决新问题，总结新经验。

（3） 建立健全领导责任制和工作机制，上下联动，左右配合，形成工作合力， 使党建工作和团建工作互相促进，共同提高。

结合新形势下党建面临的挑战与危险及本校（本地区）实际谈谈如何做

随着我国社会主义市场经济的深入发展，广大基层的生产组织形式、经营形式和行政管理体制等发生了一系列变化，基层党组织建设也面临着一系列新情况、新问题。

如何加强新形势下基层党建工作，使基层党组织真正成为“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，是当前各级基层党组织需要认真解决的一个重大问题。 下面就如何推进基层党建工作机制浅谈两点看法。

坚持以人为本提升基层党组织的凝聚力。当前，基层党组织存在着结构不优化、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥不够，基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力不强的情况，有的基层党组织活动不能正常开展，在党员中失去威信。

为此，我们应在以下几方面努力。一是支部书记的配备要优化，管理要创新。

要改变干部选任机制，创新用人机制，拓宽支部书记选用的范围，要从不同区域、不同层次、不同行业实行“公推公选”、“公推直选”、组织调配聘任等方式，让素质高、文化高、品质好、能力强、有奉献和创业精神的优秀人才担任支部书记，优化结构，增强活力。 同时，要建立工作激励约束机制，改变干好干坏一个样的状况。

二是党员队伍的建设要加强。发展党员要以保证质量为主，发展数量为辅，不硬性下达发展考核指标，力争成熟一个，发展一个，巩固一个。

对于在思想上发生变化、拒不履行党员义务、违***纪法纪等的党员，建立党员动态管理机制，加大处置力度，该处分的就处分，决不放松管理。 三是在党内建立完善一套针对党员的保障机制。

关心基层党员疾苦，使党员能切实感受到党组织的温暖与关怀。 不断创新工作方法和组织形式。

基层党建工作必须服务于发展经济这个要务，任何时候都不能游离经济工作轴心，这既是新形势、新情况的客观要求，也是对基层党务工作者素质的要求。 要深入实践，深入基层，深入到问题当中去调查、去研究、去探索，用创新的思维和方式，拿出解决问题的新方法、新举措。

基层党建工作要与新的发展形势相适应，必须要与时俱进，不断创新工作方法。当前，由于产业结构调整，使基层党员分布在不同产业、不同地域，特别是党员的外出流动现象突出，原有的组织机构设置难以实行有效的管理，必须根据形势调整党的组织机构设置。

我们可以根据本地的实际，并根据本支部党员的特长、兴趣与爱好等，采取自愿与组织调配相结合的原则划分党小组，充分发挥党支部的专业特色和党员的特长，为基层经济建设出谋划策，为基层群众致富起模范带头作用。对于流动党员相对集中的地方设立流动党支部、党小组或流动党员站等。

由于非公有制企业、社会团体和社会中介组织大量涌现，党建工作也出现了新的领域，需不断探索并加强新经济组织党的建设，扩大党的工作领域。针对非公有制经济组织的特点，要通过单独组建、联合组建、挂靠组建、各方联建等形式，灵活设置党组织，采取不同形式健全党员管理网络和管理机制。

（一）抓住关键，转变观念，进一步增强抓好基层党建工作的责任感和紧迫感。一是从“重业务轻党建”的观念转变到“抓党建、促发展”上来。

要使基层领导牢固树立“抓党建不离中心工作，抓业务不离党建工作”的指导思想，把基层党建工作与业务工作紧密结合起来，使业务工作与党建工作同步进行，做到同部署、同要求、同检查、同考核，并把业务工作的难点作为党建工作的重点来抓，以党建工作促进各项业务工作的开展。 二是从“抓队建轻党建”的观念转变到“抓党建，带队建”上来。

要使基层领导进一步牢固树立“抓党员队伍素质是提高队伍整体素质关键”的观念，切实把加强党员队伍建设放在核心位置，进一步明确责任，落实党建工作责任制，积极探索党员队伍建设中的难点热点问题，逐步建立党建工作的新机制。 三是从“党建工作只是务虚”的观念转变到“党建工作思想务虚与工作务实相结合”上来。

党建工作从面上看，的确有很多工作都是无形的。但从本质上说，却与其它工作有着十分紧密的联系。

如干部的任免、考核、教育、监督，离不开党组织的保证作用，激发官兵的工作激情，调动积极性，更离不开党组织深入细致的思想政治工作等等，为此，在加强基层党组织的建设过程中，要进一步增强做好党建工作的信心，进一步明确党建工作的具体内容、目标，使党建工作由虚变实。 （二）以人为本，提升素质，进一步提升基层党员的综合素质。

党的基层组织是由一个个党员组成的，基层党组织先进与否，基层党员素质是决定因素。在基层党组织建设中，广大基层党员既是党建工作的对象，又是党建工作的主体，更是基层党组织的构成元素，因此必须落实以人为本，全面提高基层党员素质。

一是着力提升党员的道德素质。古语曰： “德者，才之帅也，国之基也”，“有才无德，其行不远”。

无数案例表明，一个人有德无才，可能干不成大事，但也不会坏大事；无才无德，坏事也坏不到哪里；最怕是有才无德，不仅能坏事，而且会坏大事。因此，提高基层党员素质，必须把道德素质放在首位，在党员中进一步加强社会主义道德修养，使党员树立正确的道德观、价值观。

二是着力提升。