党建工作组织员是干什么的

基层党建组织员工作内容繁杂，平时什么活都拦在组织员的身上，干着高尚的工作，只能拿到可怜兮兮的薪酬，待遇真它妈的差，就社保（五险部分）都从个人工资里面扣除，也就是要从你的工资里面拿出30%缴纳社保（例如你的月薪为100元，那么就要拿出30元缴纳社保，完全由个人承担，其中工伤保险估计也是个人出钱买的了，于用人单位有无关系，我们的党太伟大了。

.）；然而国家政策明文规定，五险一金由个人承担一部分，用人单位承担一部分，基层党建组织员薪酬待遇，让人泪流满，建议准备去干基层党建的朋友，你脑子真是被驴踢了，傻逼才去干，待遇真的很差劲。 提示：百度删除帖子的人si全家！！！ 对于基层党建工作人员的待遇问题，我只是实话实说，至于其他的我保持沉默。

农村党建工作者有工资吗

没有，虽然并不明白你的农村党建工作者是什么岗位，但是在农村党务工作者的负责人村支书是没有什么工资的，因为村支部和村委会（村委）是农村基层自治性组织，不是一级政权，也不属于国家机关。

因此，村委会成员有别于政府公务员以及其他国家机关的工作人员，不能从国家领取工资。但村委会成员从事村委会的工作，必然要占用大量时间和精力，应当给予适当的补贴。

村委会成员的补贴，可以从村民上交的提留中解决，也可以从集体经济上交村委会的收益中解决，但这并不是一个人工资，只能算作误工补贴，村干部实际上还是属于不脱产的农民，如果是扶贫工作的挂职干部则由原来的单位负责发放工资，但这些工作并不包括党建。

请问你有当社区党建工作组织员吗？工作、待遇怎样？以后有可能留在

待遇参照你所报城市的公务员待遇吧。

工作嘛，因为你拿的工资会比普通的社区工作人员工资高，所以无论你分到街道或是社区（一般是分到街道的），你都得担当起挑大梁的角色，每天都很忙很累吧~（当然如果你觉得这是一种磨练，那另当别论）。因为合同是签三年的，三年后不续签，去留问题我暂时还不清楚。

以后要考公务员的话，社区党建组织员工作满两年后可以报考一些定向招基层项目工作人员的岗位。总而言之，我感觉人家拿一千多的工资，还不算忙，但是你想拿那两千多的工资，你就得做更多的工作量，多做多得，反正都是一些琐事，没有技术含量，责任重压力大。

还不如做两份一千多的工资工作，还不用浪费那么多钱去读书。不是好差事，我也正在找出路。

以上意见仅供参考。

党建工作组织员是负责什么工作的,待遇是怎么样

1. 协助村（社区）开展“两新”组织调查摸底工作，帮助符合条件的“两新”组织建立独立党支部。

2. 加强与村（社区）非公企业党支部、辖区内独立式“两新”组织党组织以及有关部门沟通联系，了解和分析流动党员的思想状况，抓好流动党员的教育管理。

3. 定期调查研究流动党员管理工作中出现的新情况、新问题，协助“两新”组织党组织建立健全各项规章制度，做好组织关系接转和党员党籍、档案管理等。

4. 做好发展党员工作，贯彻执行发展党员工作方针，制定和实施发展党员工作计划。

5. 指导“两新”组织党组织抓好对入党积极分子的教育培养，对发展对象进行严格审查，做好预备党员的教育、考察、政审和转正审查工作

6. 检查新发展党员的各方面情况，协同纪检部门查处发展党员工作中出现的违纪问题，总结推广发展党员的工作经验。

7. 负责该村（社区）辖区内“两新”组织党员管理和党内统计工作。

8. 与村（社区）和工业区主管部门搞好协调，努力完成镇企业工委下达的各项工作任务。

党建组织员岗位要求如下：

1、大专以上学历，应届毕业生优秀。

2、品德良好、思想端正、工作积极、责任心强。

3、有较强的组织协调能力。

4、较好的电脑知识和操作技能。

5、能够独立开展调研工作并能撰写书面报告材料。

有当社区党建工作组织员吗？工作、待遇怎样？以后有可能留在那里吗

我是在社区担任党组织工作的。通过社会招聘考入社区专职负责党建工作，待遇可参照事业单位工资待遇，五险一金。三年后通过考核继续签合同留任。可以边工作边考公务员是条很好的出路。

基层党建工作是一项基础性工作，是组织工作的重要组成部分。基层党建工作的好坏，关系到我们党能否真正推动科学发展、促进社会和谐。基层党建工作抓得不好，我们党的执政基础就会受到动摇，党的事业就会受到损害。

1、抓好党建重在责任

我们应该时刻牢记职责，牢记使命。我们必须要有强烈的责任意识和忧患意识，要把本职工作，把组织交给的任务，要把它当成事业，当作乐趣，真心实意去对待。只有这样，我们的工作就会具体，就会细致，就会深入，就会扎实，就会不怕麻烦。只有带着责任，才会知道工作就是要解决问题，要关心温暖党员。

要时刻不忘自己的职责，自己的身份，要拥有默默无闻、踏踏实实干工作的高尚风格，要具有不计名利、无私奉献的工作心境。应做的工作，做好了不夸耀，不张扬，做不好就要有寝食难安，无地自容之感。只有这样，我们的基层党建工作才会有希望。

2、抓好党建要有满腔热情

当前基层党建工作面临的问题很多，挑战很大。所有制结构的不断调整和新经济、新社会组织的大量涌现，对基层党组织建设提出了新的挑战；经济社会的快速发展和执政理念的不断深化，对建设高素质的基层党员干部队伍提出了新的挑战；新旧观念的相互碰撞和东西文化的相互激荡，对基层党员干部队伍的思想作风建设提出了新的挑战。

面对这些挑战，我们不能丧失热情，缺少信心。有激情才会有动力，工作才会有魄力，有推行力，也才会激发创造力。因此，我们每个党务工作者都必须满怀信心、满腔热情干好党建工作。

3、抓好党建要注重方法

党建工作任务繁重，千头万绪，我们必须分清楚哪些是基础工作，哪些是重点工作，我们一定要搞清楚，不能够顾此失彼。要处理好埋头苦干与巧借外力的关系。要完成基层党建的各项工作任务，需要我们亲历亲为，埋头苦干，这是关键。

但我们也千万不可忽视外力的作用，也离不开各方面的帮助和支持。自己的能量有限就动用资源，动用外力。我们要善于汇报，要让领导知道我们工作的重要，知道我们工作任务的繁重，要积极争取领导重视和支持，把自己的想法尽快变成领导的意图和决定。要注重总结归纳，还要善于宣传，要通过宣传让别人别单位学习你的好经验好做法，分享你的胜利果实，也提高工作的知名度。

凡是认准了的工作看准了的事，特别是一些受基层党组织和党员干部欢迎认同的工作，就要不断巩固和扩大成果，要持之以恒的抓，不可随意性太大，不能半途而废，不要急于提新**换新花样，要保持工作的连续性。同时要注意在继承传统的过程中不断探索创新，不断有新的突破、新的飞跃和新的发展。

根据具体问题类型，进行步骤拆解/原因原理分析/内容拓展等。

具体步骤如下：/导致这种情况的原因主要是……

社区党务工作者有编制么

是有编制的。

但这个编制既不是公务员也不是事业单位，只是固定员工的意思，也可以说是工作的一个编号。被叫做社区“四职干部”。

社区人员都是经过一定选拔程序被各街镇社区工作者服务站录用的，并在以自然居住小区为基本服务区域，为居住在小区内的各类人群提供各类公共服务（协同治理）与其他公益服务的专职工作人员。 被称为“社区工作者”的人都是受当地政府的直接领导，工作任务均由政府下分指派，但待遇远低于政府公务员，且每月有一部分工资会被扣发，一般约20%，到年终考评无误才会下发。

保险方面只有五险，类似企业只交60%，而不像公务员交100%，且没有公积金。有时会有一些大型任务的工作津贴，但发放都会很缓慢，因此社区工作者和公务员的待遇相比较为偏差。

扩展资料： 社区工作者还要通过国家社会工作者职业水平考试，获得社会工作师职业水平证书的社区工作者自完成登记注册当月起，每人每月也将增加职业水平补贴80元；获得助理社会工作师职业水平证书的社区工作者自完成登记注册当月起，每人每月将增加职业水平补贴50元。 每个地区社工站的工作时间一般都是根据当地居民的生活习惯来弹性设置，以方便居民为主。

一般是设置正常的上下班时间外加值班制度，通常一天正常办公时间不少于8小时每周不少于40小时，值班时间则每个地区或者每个社工站都略有区别。很多地区的社工值班都是义务的。

由于各国、各地区的经济社会结构不同，具体问题不同，解决问题的方法不同，因此人们对社会工作内涵的表述也有所不同。国际社会工作者联会（IFSW）曾于20世纪90年代进行全球调查，发现各国对社会工作的定义大同小异。

参考资料：百度百科-社区工作者。