如何解决消防党支部党员建设中的

基层党支部是部队全部工作和战斗力的基础，基层党支部作用发挥得如何，不仅直接影响部队党组织先进性建设的水平，而且直接影响部队的整体发展，影响部队党建工作质量，影响党建工作向纵深推进。

近年来，部队在基层党组织建设方面还存在不可忽视的问题，党建工作中不落实、不突出、不适应的问题还相当突出。 “不落实”，主要表现在一些基层党组织“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的民主集中制不落实，党管干部的制度措施不落实，不分析干部队伍的形势，不讲评干部队伍的优劣，不落实奖惩措施，组织生活质量低；有的单位七项生活制度落实不够，随意性大，不按规定的时间、内容和程序办；有的党支部党日制度流于形式，党课、党员大会等制度落实不到位，随意性强、活动不经常的现象较为突出；党员思想汇报坚持得不好，不能紧密联系自己的思想和工作实际；有的基层党组织为应付上级的检查、考核，弄虚作假，做表面文章，以填补记录代替相关会议，以突击整改代替“经常性”活动，存在“上级来检查补一阵子，重大活动抓一阵子，有了问题整一阵子”，搞“运动式”突击，靠“临时性”完善，疲于应付，偏离了部队党建工作的正确方向，缺乏扑下身子认认真真抓党建的劲头。

“不突出”，主要表现在一些支部核心领导作用发挥不够，有些党支部战斗堡垒作用不强，有的基层党支部组织生活制度不严肃、不规范，存在支部与行政会议不分的现象。个别基层党组织以正副书记碰头代替支委会，以所务会、军人大会代替党员大会；少数班子和领导干部解决自身问题和驾驭部队全面建设的能力以及创造性的开展工作能力较弱；有些党员干部的履行职责能力素质偏低，基层基础工作底数不清、情况不明。

“不适应”，主要是观念、能力、素质与新形势新任务提出的新要求不相适应；党组织书记不会做党务工作，会议不会组织，议题不会确定，意见不会集中，形成的决议怎么执行不清楚，议不透，议不深，党务工作程序不规范，党组织书记和行政职务的关系摆不正的问题也不同程度存在，影响了工作积极性的发挥；一些政工干部和党务工作者对党务知识知之甚少，自身业务素质不符合党建形势发展和部队建设的需要；有的开展组织生活不联系部队工作实际，不把自己摆进去，仅仅把组织生活当作一项任务来完成，解决思想问题和实际问题的有效方法被形式主义、表面文章所替代。 上述突出问题的存在，必定影响部队基层党组织建设，进而影响到整个部队党建工作的质量，因此，如果要加强部队的党建工作，首先要加强部队基层党支部的建设。

没有强大的执行力和严格的落实程序，再好的规章制度也难免流于形式。要使基层党建工作的各项制度规定落到实处，必须在明确责任人、目标、时限、执行要求的基础上，实施党建工作责任制，形成责任链，形成层层抓落实的长效机制。

一要强化认识，进一步统一抓党建工作的思想。当前部队党建工作出现的问题，既有体制机制上的原因，也有干部成长过程中缺少培训引导等方面的原因，但千条理由，万条理由，降低党建工作的标准没有理由。

党的建设永远是处在第一位的核心工程，各级党组织负有不可推卸的责任。党建工作光靠政治机关、光靠政工干部不行，要有各级共同负责才能真正抓出成效。

二要强化教育，进一步打牢官兵抓党建工作的思想根基。基层党组织是基层全面建设的主心骨，是一线战斗堡垒，是党实现在部队的思想、政治、组织领导的保证。

因此必须继续巩固理论学习制度，建立完善良好的党内学习教育机制，从部队长远建设的高度来思考基层党组织建设的问题；党员要坚持落实党课教育制度，要通过持之以恒的教育培训，提高官兵的政治素质，引导官兵明辨是非。要切实抓好学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章教育活动，在学习党章上形成制度；年终考核重点要考党员是否清楚党员的基本权利、义务，把党章知识内容作为党员官兵晋职、晋级前的考试内容，大力营造按党章办事的浓厚氛围。

三要创新机制，进一步解决当前党建工作难以落实的突出问题。要把机制建设作为加强党建工作的重中之重，从机制创新入手，改变重业务轻党建、重形式轻效果、重突击整改轻基础建设的问题。

要结合基层党建工作实际，确定重点课题，定期和不定期地组织人员进行调查研究，掌握真实情况，采取有效整改措施；同时还要借鉴抓业务工作中党委成员联系点制度的成功经验，在抓党建工作中同样推行党委成员联系点制度，推行一对一、面对面的党建工作联络帮扶制度，与责任点之间形成党建工作的责任链，帮助基层党组织提高落实党务工作的能力。 没有规矩，不成方圆。

没有标准，无以衡量。因此，必须制定和完善基层党组织建设标准，从政治信念、团结协作、作风纪律、廉洁自律、开拓创新、工作实绩等方面作出具体的规定，推动基层党建工作迈上新台阶。

首先，要把学习作为加强班子自身素质建设的重大任务抓紧抓好。班子成员的理论自学要有计划常抓不懈，要坚持不懈地抓好中心发言制度、自学制度、警示教育制度、调研分析制度等的落实，努力促使各级。

消防部队如何发挥基层党组织战斗堡垒作用上课视？消防部队如何发挥

加强消防部队党的建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，对于全面提高消防部队的凝聚力和战斗力，进一步推进“三基”工程建设步伐，具有十分重要的现实意义。

下面，本文结合榆中大队近年来党建工作取得的成绩和存在的不足，借鉴其他有关党建的新思路、新方法，就如何加强消防部队基层党组织建设提几点意见。 一、近年来榆中消防大队党建工作取得的主要成效 近年来，榆中消防大队按照兰州支队党建要求以提高领导部队全面建设特别是驾驭全局能力和解决自身问题能力为根本，大力加强基层党组织建设工作，取得了明显成效。

一是强化了班子建设，大队班子在大队建设中的核心领导作用明显增强。 大队党支部一直坚持把班子建设放在突出位置，作为重中之重的工作来抓，积极组织开展“争创‘好班子’、争当‘好主官’”活动，定期对大队成员进行量化考评，有力促进了党组织班子建设。

目前，榆中大队班子风正、心齐、劲足、实干，在多种形式队伍建设中的核心领导作用十分突出，有力推动了多种形式队伍建设和各项业务工作的顺利开展。 二是坚持民主集中制原则，大队党组织凝聚力、亲和力明显增强。

一直以来，榆中大队党组织根据党内议事规则，分工协作、注重团结、协商共事，形成了民主决策、科学决策和集体领导的工作机制，充分发挥了集体领导的作用。班子成员弘扬求真务实精神，讲实话、鼓实劲、抓实事、求实效，深入调查研究，扎实推进工作，确保了部队各项工作的落实，推进了部队建设的健康发展。

三是突出了制度建设，为大队党建工作奠定了坚实的基础。今年以来，榆中大队针对党建工作实际，对有关党建工作的制度规定进行了补充完善，严格按照七项组织生活制度，为大队党组织建设健康有序的发展起到了有力地推动和促进作用。

二、榆中大队党建工作存在的突出问题 虽然榆中大队党组织建设方面取得了可喜的成绩，但不可忽视，党建工作中不落实、不突出、不适应的问题还相当突出。 “不落实”，主要表现在“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的民主集中制不落实，不落实奖惩措施，组织生活质量低；七项生活制度落实不够好，随意性大；有时候党日制度流于形式，党课、党员大会等制度落实不到位，随意性强、活动不经常的现象较为突出；党员思想汇报坚持得不好，不能紧密联系自己的思想和工作实际。

“不突出”，主要表现在大队党支部核心领导作用发挥不够好，党支部战斗堡垒作用不强，党支部组织生活不严肃、不规范，存在支部与行政会议不分的现象。“不适应”，主要是观念、能力、素质与新形势新任务提出的新要求不相适应；党支部书记在党务工作中出现的有些问题处理不够好，组织会议不及时，党支部成员对党务知识掌握不多；有的开展组织生活不联系部队工作实际，仅仅把组织生活当作一项任务来完成，解决思想问题和实际问题的有效方法被形式主义、表面文章所替代。

三、就如何加强基层党组织建设的几点意见 第一，以提高基层党组织和党员干部的执行力为基准点，在推进基层党建工作经常化上做文章没有强大的执行力和严格的落实程序，再好的规章制度也难免流于形式。要使基层党建工作的各项制度规定落到实处，必须在明确责任人、目标、时限、执行要求的基础上，实施党建工作责任制，形成责任链，形成层层抓落实的长效机制。

一要强化认识，进一步统一抓党建工作的思想。当前部队党建工作出现的问题，既有体制机制上的原因，也有干部成长过程中缺少培训引导等方面的原因，但千条理由，万条理由，降低党建工作的标准没有理由。

党的建设永远是处在第一位的核心工程，各级党组织负有不可推卸的责任。 党建工作光靠政治机关、光靠政工干部不行，要有各级共同负责才能真正抓出成效。

二要强化教育，进一步打牢官兵抓党建工作的思想根基。基层党组织是基层全面建设的主心骨，是一线战斗堡垒，是党实现在部队的思想、政治、组织领导的保证。

因此必须继续巩固理论学习制度，建立完善良好的党内学习教育机制，从部队长远建设的高度来思考基层党组织建设的问题；党员要坚持落实党课教育制度，要通过持之以恒的教育培训，提高官兵的政治素质，引导官兵明辨是非。 要切实抓好学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章教育活动，在学习党章上形成制度；年终考核重点要考党员是否清楚党员的基本权利、义务，把党章知识内容作为党员官兵晋职、晋级前的考试内容，大力营造按党章办事的浓厚氛围。

三要创新机制，进一步解决当前党建工作难以落实的突出问题。 要把机制建设作为加强党建工作的重中之重，从机制创新入手，改变重业务轻党建、重形式轻效果、重突击整改轻基础建设的问题。

要结合基层党建工作实际，确定重点课题，定期和不定期地组织人员进行调查研究，掌握真实情况，采取有效整改措施。同时上级党组织还要强化督促检查，要采取督查、巡回检查和随机抽查等方式，定期不定期地对党建工作进行督促检查，发现问题及时解决。

第二，以不断完善基层班子建设标准为依托，在推进基层党建工作标准化上做文章 没有规矩，不成方圆。

论如何加强消防部队基层党组织建设

一、坚持以制度建党，进一步规范落实党的组织生活。

加强消防部队党建工作，要严格落实“七项组织生活制度”，做到经常化、规范化，保证组织生活的质量，积极改进创新组织生活的内容、形式和方法，防止以一般性活动代替党内组织生活，确保组织生活制度的落实。重点要解决好“五性”的问题，即：克服组织生活空对空的现象，增强组织生活的针对性；克服组织生活中随意现象，增强落实制度的严肃性；克服研究事务多的现象，增强组织生活的思想性；克服“走过场”的现象，增强组织生活的实效性；克服党管党员、党管干部不力的现象，增强组织生活的战斗性。

二、不断加强基层党委建设，增强各级领导班子的核心领导作用。 坚持把部队各级班子建设放在突出位置，作为重中之重的工作来抓，采取有力措施促进各级党组织班子建设。

一是抓好党组织各项生活制度的落实，各基层大队党委通过开展批评与自我批评，达到了互相交流、互相帮助、取长补短、共同进步的目的，进一步增强了党组织的凝聚力、向心力。二是在组织发展中把好党员发展的质量关。

根据党员审批权限，基层大队党委切实贯彻“积极慎重”的发展方针，在深入调查的基础上，认真制定发展计划，认真做好对申请入党的积极分子的培养、教育和考察，坚持高标准、严要求，严格履行入党程序，真正做到了把优秀干部、战士吸收到党的队伍中来。三是在组织生活中把好党员的教育关。

把党员教育和一般政治教育区分开，根据形势任务以及党员的实际思想，有层次有重点地开展对党员的教育活动，重点抓好党员的素质教育和示范教育，使党员不仅在行动上入党，更在思想上入党。 三、牢固确立科学发展观的指导地位，不断提高大队党委领导班子的政治领导能力。

首先，要牢固确立科学发展观重要思想作为消防部队党建工作的指导地位。其次，要牢记消防部队的神圣使命，依法履行职责。

第三，要明确加强消防部队党建工作的正确方向。新的形势下，我们要积极探索适合消防部队特色的党建工作的基本规律，解放思想，与时俱进，从加强党组织政治建设入手，重视党员的党性教育，强化党员的宗旨观念，发挥党员的先进性，不断推动基层党组织建设迈上新台阶，走有消防特色的党建之路。

四、制定和完善基层党组织建设标准，严格执行监督职能，加强党的执政能力。 从政治信念、团结协作、作风纪律、廉洁自律、开拓创新、工作实绩等方面作出具体的规定，推动基层党建工作迈上新台阶。

首先，要把学习作为加强班子自身素质建设的重大任务抓紧抓好。其次，要把提高务实能力作为加强班子核心领导能力建设的重大举措抓细抓实。

要高质量地落实民主生活会制度，班子成员要真正做到知实情、说实话、办实事、求实效，定期向组织汇报思想、学习和工作情况。 五、严格落实民主集中制，进一步增强党组织活力，加强各级党组织凝聚力、亲和力。

基层党委书记要充分发挥出“五个作用”，一是组织作用，通过细致周到的思想组织工作，保证党组织决策的正确和和组织成员统一思想，统一认识，统一计划，统一落实，统一行动；二是引导作用，要做好组织成员的思想工作，引导党员把搞好党组织建设当成一项重要的任务来抓，并将党组织建设落实到实处；三是协调作用，通过及时沟通党组织成员之间的思想，调整各种工作关系，化解工作中出现的矛盾，保证组织内部团结一致，心情舒畅地开展工作；四是监督作用，从维护党组织集体领导的目的出发，适时对组织成员的工作进行检查监督，及时纠正工作中出现的偏差；五是示范作用，各级党委、党总（支）部书记在树立领导权威的同时，还是贯彻执行党的路线、方针、政策的模范，带头坚持集体领导，维护民主集中制。

消防部队党员发展计划

(1)自愿提出入党申请 ） （2）

确定入党积极分子 ） （3）进入

考察期 ） （4）听取党内外群众

意见 ） （5）确定发展对象 ）

(6)政治审查 ） （7）短期培训

) (8)确定入党介绍人 ） （9

）填写入党志愿书 ） （10）支委

会审查 ） （11）召开支部大会

) (12)组织谈话 ） （13）党

委审批 ） （14）支部向本人发出

入党通知书 ） （15）入党宣誓

) (16)预备期的培养考 ） （1

7）预备期满转正 ）

消防部队政工业务知识培训之组

织工作 消防部队政工业务知识培

训之组织工作

谁能给我做一份消防中队2016年议教计划

2016年某区消防大队工作打算 2016 年，大队要以深入贯彻落实科学发展观，全面践行******“三句话”总要求， 以“保稳定、谋打赢、站前列”为总目标，紧盯依法防控火灾、增强综合战斗力、提升部队建 设质量三项工作重心，注重队伍建设、业务建设、基础建设协调发展，推进发展方式转变，高 起点、高水平推动消防部队建设再上新台阶，为促进全区经济社会和谐稳定和党的十八大胜利 召开创造良好的消防安全环境。

一、转变队伍教育管理模式，全面激发干事创业活力1、按纲 施教抓好思想政治教育。贯彻落实《公安消防部队思想政治教育大纲》，强化党委议教、思想调 查分析、评教评学等制度落实，进一步规范和改进思想政治教育工作，切实提高思想政治教育 工作的主动性、针对性、实效性。

大力推行互动式、启发式教育方法。全年重点抓好打赢党的 十八大消防安全攻坚战主题教育。

要把迎接党的十八大召开、学习贯彻党的十八大精神作为重 大政治任务贯穿全年，开展好“喜迎十八大、全力保安全”主题教育活动。深入持久抓好胡总 书记“三句话”总要求学习贯彻，全面部署“忠诚、为民、公正、廉洁”的人民警察核心价值 观主题教育实践活动。

大力开展基础教育活动，主动开展好当代革命军人核心价值观、社会主 义荣辱观、历史使命、战斗精神等基础性教育活动。落实官兵思想分析制度。

大队每季度、中 队每月进行一次官兵思想状况分析，扎实做好“一人一事”的思想工作，确保部队高度稳定。2、 规范党委工作加强干部队伍建设。

进一步完善和落实党委各项规章制度，不断提高大队党委科 学化、制度化、规范化建设水平，切实增强班子的凝聚力、战斗力、创造力和领率力。积极开 展基层党组织示范达标活动，深入推广抚州崇仁大队基层党支部和支队基层大队党委“六好” 建设标准，规范基层党组织运行。

年内，大、中队党组织达到规范化建设要求。坚持党管干部 的原则，落实“三个必训”要求，扎实开展大教育大培训活动，培养灭火救援、指挥、火调、 消防装备等专业技术骨干。

抓好学历教育和岗位资格考试，努力实现干部100%达到大专学历， 90%以上达到本科以上学历，确保干部全部获得岗位资格。加大从优待警力度，督促落实基层 干部津贴补助、定期体检、医疗保障和伤亡保险等福利待遇。

统筹安排好干部休假工作，帮助 干部解决婚恋、家属就业、子女入托就学等问题和困难。3、落实精细化管理要求推进部队正规 化建设。

落实新《共同条令》，强化教育养成，建立规范的执勤、训练、工作和生活秩序。贯彻 部消防局《公安消防部队正规化管理指导意见》，深化全市部队正规化建设精细化管理试点现场 会成果，督促指导各地深入推进正规化建设精细化管理建设达标活动。

大、中队达到总队正规 化建设精细化管理标准。抓好《省公安消防总队编制表》和《省公安消防总队士官编制表》的 贯彻执行，规范单位称谓，明确内设机构及人员职责；优化士官队伍结构，规范士官选取、顺 晋和编配管理。

严格落实安全工作“三个文件”和“一票否决制”，以安全文化竞赛为载体，深 化以“五查五访”为重点的“五无”创建活动。4、开展廉政消防建设树立清风正气。

加强廉政 教育，深入开展以“讲党性、守纪律、作表率、树新风”为主题的集中警示教育。结合党委中 心组学习、党课教育、思想政治教育的开展，落实支队、大队每月一次廉政教育制度，推动廉 政教育常态化。

狠抓《省公安消防部队廉洁自律六条禁令》、《省公安机关消防机构廉洁执法规 定（试行）》等规定的贯彻落实。继续推进五项“阳光工程”建设的深入开展，重点整治消防执 法不公不廉、设立“小金库”、收送礼金等突出问题。

强化纪检督察职能作用，配齐督察技术装 备。部署开展“三访三评”工作，抓好执法回访工作。

落实党风廉政建设分析制度，大队每月 召开一次反腐倡廉工作形势分析例会，积极开展廉政“争创廉洁警队、争建廉洁班子、争当廉 洁干部”“三争”活动。二、转变战斗力生成模式，有效完成灭火救援任务5、扎实做好灭火救 援专项准备。

围绕党的十八大消防安保灭火救援准备，抓好建筑消防设施专项测试活动，开展 高层、地下、大跨度大空间和石油化工等单位的灭火救援专项准备行动“回头看”活动，巩固 活动成效。结合灭火救援指挥系统的推广部署，完成建筑物垮塌、毒性气体等10 类灾害事故灭 火救援预案的编制和基础数据的采集、录入，建立资源共享的灭火救援基础数据库；确定演练 课题，开展预案制定评比和实战演练巡回评审验收活动。

开展典型灾害事故实战演练，大队、 中队要对辖区重点单位全部熟悉演练一遍。完善区域联勤联动机制，做好重要节日和重大活动 期间的执勤备战和消防勤务保卫工作，为党的十八大胜利召开创造良好的消防勤务安全环境。

6、 深入打造现代化消防铁军。抓好铁军中队建设达标。

年底前，中队铁军中队建设要达标。抓好 全员岗位大练兵。

贯彻落实训练大纲配套教材，开展全员训练等级达标活动，推动训练模式根 本转变；强化基层指挥员能力建设，积极备战支队比武竞赛，力争取得。

基层党建工作思路创新都有哪些内容

基层党建工作思路创新第一，坚持与时俱进，是基层党建工作创新的先导。

推进基层党建工作创新，其根本目的是确保党建工作在发展中创新，在创新中促进发展；基本要求是不满足于现状，不定格于常规。这就是我们常讲的“与时俱进”。

几年来，校党支部因势利导，认真落实创新举措，扎实的推进了基层党建创新工作。第二，实现自我完善，是基层党建工作创新的根本。

创新实质上是一种自我完善，就是用自我完善的办法促进工作发展，用发展的办法解决前进中的新情况、新问题。第三，服务是第一要务，是基层党建工作创新的核心。

我校党组织坚持把党的执政能力建设和先进性建设作为主线，始终围绕中心工作开展党建工作，围绕发展任务落实创新举措。深入开展“党员先锋岗”、“优秀党日”、“三三三工程”创建活动，使党员成为教育教学能手和管理骨干。

第四，联系工作实际，是基层党建工作创新的要求。体现单位特色，是党建工作创新的一个特征。

校党支部根据学校实际情况，开拓思路，积极开展各项工作。

浅析如何加强消防基层中队干部自身廉政建设

在这种情况下，消防部队党风廉政建设和反腐败工作面临着更多的困难和挑战，充分认识反腐败工作的重要性，积极地摸索和尝试消防部队反腐败斗争和党风廉政建设成为了一项新的课程。

眼观当前部队发展形势，揣摩修订后颁发新共同条令，笔者结合自身实际情况，应用条令条例中的内部关系、对外交往、财务和伙食管理、日常制度等章程，对如何加强基层中队干部自身廉政建设谈几点感想。【关键字】消防 条令条例 廉政自消防部队存在以来，消防部队贯彻“预防为主，防消结合”的方针，担负着部队驻地消防安全监督管理和灭火、抢险救援等保护地方经济建设、国家公共财产及人民生命财产的安全，维护社会稳定的工作任务，各个部分分工职责不同，从而形成了多样化的腐败现象，对社会人民群众的影响力和口碑也有所不同，有时接警出动联系现场情况时，受灾群众甚至通过电话询问解决问题的收费标准。

从当前部队的严峻形势上中央领导也体会到了廉洁自律的重要性，从******的三句话总要求“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”的精神贯穿消防部队日常生活中后，消防部队的腐败问题得到了局面性的缓解和控制，但内部还是存在着一部分的害群之马在顶风作案。自参军入伍十载，问廉制建设在消防部队不断的完善，我个人觉得应该实行等级管制、条令约束、腐败苗头遏制、警民和谐等方法来提高基层干部自身廉政建设。

本文以条令条例为主题对消防部队基层干部自身廉政和反腐倡廉进行分解。一、当前基层干部腐败和受贿现象产生的原因进行分析。

（一）外部交往慎密，受贿现象滋生。消防部队是一支为地方经济建设保驾护航的专业灭火救援队伍。

消防部队不同于中国人民解放军，又有别于公安民警，其主要特点是：领导体制的双重性。武警消防部队不仅要接受部队上级的领导，同时又要接受当地党委、政府和公安机关的领导。

随着经济发展的不断深入，消防部队承担的执勤战斗任务将更加艰巨、复杂。这就要求长时间处在环境复杂、条件艰苦、工作机动性、危险性大的基层中队官兵，必须注重于学习过硬的专业技能、良好的心理素质以及较高的环境适应能力；从而忽略了政治教育方面学习。

消防中队干部腐败和受贿现象开始滋长；主要体现在外部交往中：偶尔的小恩小惠让基层官兵认为是理所当然，更有一些基层中队干部在灭火救援任务完成后自私收受灾难群众的“红包”，引发了消防灭火救援在人民群众的服务宗旨认定为收费制，影响部队廉政建设的现象日渐增多。因此在消防部队问廉制建设的发展，已经成为当前部队发展一个刻不容缓的课题。

（二）以权谋私，建立个人派系。基层中队的干部，特别是一把手，掌管着考学、培驾、提拔中队骨干和兵员补退等重大决策权，一旦监督机制缺位，容易形成滋生腐败的温床。

主要存在原因：一是一些关系兵直接通过各种渠道强制拿来名额；甚至有一些基层干部为了自身利益开始“攀关系”，间接讨好关系兵，私定名额上报。二是受贿现象，一些家庭相对富裕的战士，直接通过贿赂的渠道，私底下找中队干部“谈心”，采用不光彩的手段拿走了本不属于自己的东西。

三是分派制，现今基层中队的干部体系在逐渐庞大，政治工作、战训工作、后勤工作分工制度明确，从而也影响了部队的稳定发展，干部与干部之间时而产生矛盾，在队伍中拉帮结派，把民主抛弃一边，搞私人报复，祸及无辜。（三）中饱私囊减少财务预算，损害集体利益。

基层中队的队伍在不断的壮大，后勤工作中也设立了保障小组，也按照管理要求建章立制，但还是存在管理不到位、监督乏力、组长执法不严、个别人员越权越位、有章不循等问题。财务和伙食的管理工作经常被人们统称为“肥水差”，不论是制度多严明，监督多到位，但是腐败分子还是会通过各种渠道、各种方式在经费上做文章，满足自身利益，导致基层中队战士有气无处发，有冤无处申的现象。

因此，投入更多的社会资源切实加强对干部的监督，建立反腐败预警机制，不仅能推进廉政建设，也能从根本上保护干部。干部监督缺位，首先体现在上级部门对下级各单位负责人重使用轻管理，疏于监督；第二是下级无权监督上级，即使有意见也不敢提，一怕伤了和气，二怕对自己前途无利；第三是群众监督流于形式，各种规章制度形同虚设。

二、当前消防部队基层干部腐败现象的遏制和提高自身廉政建设的对策（一）等级管制中队应成立纪检小组，由廉洁自律的干部和士兵当任组长，组长必须为党员，这样就能有效杜绝干部和士兵互相包庇的情况发生，如有出现腐败和受贿现象，首先采取逐级上报，若中队纪检小组如无采取有效措施或汇报上级部门，可以采取越级上报。（二）政治教育思想政治教育工作是消防部队的生命线，它贯穿于部队建设的始终，涵盖内容相当丰富。

******在党的十七大报告中专门指出：“要加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，用正确方法处理人际关系。”因此，我们务必始终保持清醒和敏锐的政治头脑，不断拓宽工作思路，改进工作方法，全面抓好消防部队的思想政治教育，发挥其在部队全面建设中的。

消防部队拥政爱民工作计划

公安消防支队拥政爱民工作计划 根据支队全年工作计划的安排，为认真贯彻**、**、中央军委关于加强军政军民团结的指示，紧紧围绕改革、发展和稳定这个大局，紧密结合消防部队实际，扎实地做好2012的拥政爱民工作，支队特此制定二○一二年拥政爱民工作计划。

一、指导思想 以学习贯彻党的十七届六中全会精神为主线，以科学发展观为统领，坚持实际、实用、实效的原则，积极教育官兵发扬“听党指挥，人民至上，赴汤蹈火，无私奉献”的新时期公安消防精神，深入推进各项拥政爱民主题实践活动，按照**、**、中央军委关于加强军政军民团结的指示，积极开展形式多样、内容丰富的拥政爱民活动，主动为地方政府和人民群众排忧解难，进一步密切警政民警民关系，立足消防工作实际，积极采用走出营门的方法为民做好事、办实事、重实效，为广大驻地群众和单位解决实际困难，进一步巩固和深化双拥工作成果，确保部队高度稳定和集中统一，圆满完成以防火灭火为中心的各项消防保卫任务。二、组织领导 为保证支队***年度拥政爱民工作扎实有效开展，支队成立以党委成员为组员的双拥工作领导小组。

组长：*** 组员：*** *** *** **** 领导小组在政治处下设双拥工作办公室，由支队政治处主任张延和担任办公室主任。全年双拥工作由支队双拥工作领导小组负总责，政治处统一协调组织相关工作。

三、主要内容 一、强化“三句话”总要求贯彻力度，营造良好的拥政爱民活动氛围。1、认真组织广大官兵学习毛邓江胡同志关于加强军政军民团结的论述，开展我军性质、宗旨教育和以爱国主义为核心的爱国奉献教育，充分认识坚强的军政军民团结对于实现“十二五”计划的重大意义。

2、认真抓好爱国奉献、革命人生观、理想信念、战斗精神等新老“四个教育”的落实，进一步打牢官兵思想基础。年内根据总队党委的统一安排，围绕“坚定理想信念，忠诚履行职责使命”，深入开展学习实践“三句话”总要求主题教育活动，将“三句话”总要求学习内容纳入各级教育培训的重要课目。

3、通过举行座谈会、报告会、知识竞赛、文艺演出；组织开展“读红色经典、唱红色歌曲、走红色之路”主题实践活动；参观爱国主义和国防教育基地、英模事迹展览馆、等多种途径，把教育开展得生动活泼，富有成效。4、坚持爱国主义教育与拥政爱民活动相结合，引导广大官兵把热爱党、热爱祖国、热爱人民军队的政治热情，转化为做好拥政爱民工作的实际行动，巩固和深化教育效果。

5、广泛运用报刊、网络、广播、电视媒体等多种手段，运用多种形式，宣传坚强的警政警民团结在促进国家改革发展稳定和部队建设中发挥的巨大作用，宣传地方领导和人民群众拥军优属的感人场面，宣传消防部队拥政爱民活动的动人事迹和先进典型，在全部队形成爱人民、学人民、为人民的浓厚氛围。二、加强新时期和谐军民关系建设，扎扎实实开展多种形式的拥政爱民活动。

1、围绕落实《公民道德建设实施纲要》，积极参加驻地创建文明社区、文明行业、文明村镇活动，大力弘扬社会主义新思想、新道德、新风尚，倡导科学、健康、文明的生活方式，破除各种陈规陋习。2、以扎实开展“大走访”开门评警活动为载体，选树不同工作岗位的先进典型，着力培养服务民生、群众评价高、社会反响好的“亲民、爱民、助民”典型，协调依托省市等有关部门和省市主要新闻媒体加大宣传力度。

3、积极参与驻淮部队“济困助学”活动、参与地方政府组织的“慈善一日捐”和各种社会捐助活动，进一步拓宽扶贫帮困和资助贫困生活动，鼓励倡导支队官兵与贫困学生结“对子”。4、进一步搞好“11·9” 消防宣传、消防站开放和消防进社区活动，年内各县区大队建成消防宣传“一条街”“消防主题公园”等群众乐于接受的消防宣传阵地，在全市消防重点单位内开展“四个能力”建设，提高单位的消防安全管理水平，通过开展“树文明形象，展行业风采”活动，在人民群众中树立消防部队“文明之师”的良好形象，切实提高人民群众的消防意识和群防自救能力。

5、积极拓宽新形势下警民共建渠道，充分发挥定地优势，广泛开展互帮互助、共建共育、互办实事活动，促进了警地双方的精神文明建设共同发展。三、抓好火灾防控，苦练抢险救灾技能，以实际行动体现拥政爱民。

1、年内，各县区大队将以托现现有人员建成区县级“应急救援中心”，承担辖区内的应急救援任务，当驻地发生火灾、自然灾害、重大疫情和突发事件时，广大官兵要主动承担急、难、险、重任务，积极主动为地方政府和驻地人民群众排忧解难。2、深入进行消防安全检查，加大消防监督和消防执法力度，将火险隐患消除在萌芽状态，创造安全稳定的社会环境，真正做到消防工作服务于经济、服务于人民，让政府放心，让人民满意。

3、加强执勤备战，配置高科技消防器材并熟练掌握，不断提高部队实战能力，保证部队随时拉得出、打得响、打得赢，及时有效地扑灭火灾，最大限度地减少国家和人民生命财产损失，以报答当地政府和人民群众对消防部队的关怀和厚爱。