党建工作组织员是干什么的

基层党建组织员工作内容繁杂，平时什么活都拦在组织员的身上，干着高尚的工作，只能拿到可怜兮兮的薪酬，待遇真它妈的差，就社保（五险部分）都从个人工资里面扣除，也就是要从你的工资里面拿出30%缴纳社保（例如你的月薪为100元，那么就要拿出30元缴纳社保，完全由个人承担，其中工伤保险估计也是个人出钱买的了，于用人单位有无关系，我们的党太伟大了。

.）；然而国家政策明文规定，五险一金由个人承担一部分，用人单位承担一部分，基层党建组织员薪酬待遇，让人泪流满，建议准备去干基层党建的朋友，你脑子真是被驴踢了，傻逼才去干，待遇真的很差劲。 提示：百度删除帖子的人si全家！！！ 对于基层党建工作人员的待遇问题，我只是实话实说，至于其他的我保持沉默。

武汉2016在岗职工平均工资是多少

今年2月27日，省人民政府发出了《关于调整全省最低工资标准的通知》，要求从3月1日起，全省各地全面上调最低工资标准，该通知将全省最低工资标准按区域划分为五档，依次为每月580元、500元、460元、420元、380元，武汉市中心城区为第一档，每月最低为580元，我市为第三档，即执行460元，非全日制就业劳动者最低小时工资标准分别为6.00元、5.50元、5.00元、4.50元、4.00元，我市为5.00元，均与武汉市江夏区、蔡甸区等远城区及鄂州市、仙桃市、大冶市等市县执行标准相同。

这是继1999年我省正式建立最低工资标准保障制度以来第四次调整最低工资标准，上次调整时间为2005年3月1日，当时我市最低工资标准为每月360元，更确切地说，我市的最低工资标准由两年前的每月360元上调至460元，增加了100元。我市最低工资标准如何出台 市劳动和社会保障局相关负责人向记者介绍了我市新一轮最低工资标准出台的来龙去脉：去年7月份，省劳动和社会保障厅发文要求各地劳动部门开展最低工资标准调整调研，该局立即组织人员于9月份对我市现行最低工资标准执行情况进行了调查。

通过调查，发现大部分企业职工的实际工资性收入都超过了省政府2005年确定的我市每月360元的最低工资标准，有的私（民）营。今年2月27日，省人民政府发出了《关于调整全省最低工资标准的通知》，要求从3月1日起，全省各地全面上调最低工资标准，该通知将全省最低工资标准按区域划分为五档，依次为每月580元、500元、460元、420元、380元，武汉市中心城区为第一档，每月最低为580元，我市为第三档，即执行460元，非全日制就业劳动者最低小时工资标准分别为6.00元、5.50元、5.00元、4.50元、4.00元，我市为5.00元，均与武汉市江夏区、蔡甸区等远城区及鄂州市、仙桃市、大冶市等市县执行标准相同。

这是继1999年我省正式建立最低工资标准保障制度以来第四次调整最低工资标准，上次调整时间为2005年3月1日，当时我市最低工资标准为每月360元，更确切地说，我市的最低工资标准由两年前的每月360元上调至460元，增加了100元。我市最低工资标准如何出台 市劳动和社会保障局相关负责人向记者介绍了我市新一轮最低工资标准出台的来龙去脉：去年7月份，省劳动和社会保障厅发文要求各地劳动部门开展最低工资标准调整调研，该局立即组织人员于9月份对我市现行最低工资标准执行情况进行了调查。

通过调查，发现大部分企业职工的实际工资性收入都超过了省政府2005年确定的我市每月360元的最低工资标准，有的私（民）营及外企员工的工资高达800至1500元。 与此同时，有关人员通过深入调查发现，随着当前农副产品涨价，低收入者对接踵而至的连带涨价难以承受，用于维持日常生活的开销增加，调整最低工资标准、提高全市低收入职工工资水平迫在眉睫。

为了拿到最有说服力的一手数据，让最低工资标准测算言之有据，相关人员多次往返于市统计局、市民政局及市劳动就业管理局之间，查询了解我市城镇最低收入组织收支、职工人均缴纳养老保险费、住房公积金、城镇低保等有关资料，依据市统计局城调队2005年度对我市城镇居民家庭抽样调查的资料，按其10%比例确定5户最低收入组，经过测算，该最低收入组的人均每月生活费支出为228.9元，最低食物费用为135.02元。然后按国际上及我国现行测算最低工资标准的办法，即比重法和恩格尔系数法分别进行测算，按比重法测算我市月最低工资标准为451.62元，按恩格尔系数法测算则高于此数，最后结合我市经济发展水平的实际工资标准，采用比重法初步确定我市拟调高的最低工资标准为每月450元。

请问党建指导员的待遇真的那么低吗？ 具体负责些什么工作啊？是属于

具体待遇要看属于哪个区还有哪条街道？除了党建之外打杂有时候也会做！不是事业编，编外的！多数是在街道办，但也会因需要在区的其它部门！

所谓党建指导员是指：各级党委部门为了更好地开展基层党组织建设各项工作，而从各机关单位，退休干部职工等领域抽调的，对党务工作相对熟练的专兼职党务人员，一般来说没有专职的党建指导员，党建指导员来自各行业，有行政、事业、还有企业，不存在编制问题。

1职责

发挥“宣传员”作用，营造社区党建工作的良好氛围。通过设置宣传栏、上门访谈、召开座谈会等形式向街道社区的党员群众宣传党的路线方针政策，组织党员学习党章和党的基本知识。发挥“指导员”作用，开创社区党建工作新局面。积极配合街道党工委加强对社区、“两新”组织党建工作的指导，帮助解决工作中遇到的问题，协助基层党组织抓好党员的教育管理和入党积极分子培养。发挥“服务员”作用，提高服务群众的水平。发挥“协理员”作用，充实社区党建工作力量。

2 意义

当前，各地建立的党建指导员制度，是加强基层党建的有效探索。这一制度广泛推行于非公有制企业和社会组织，在农村、高校等工作领域也有所运用。不同的是，对于党建指导员的职责任务、能力素质等要求，各地各系统并不完全相同，因而，考核评价的体系与方法也有所差异。当前开展的“两学一做”专题教育为党建指导员制度的建立和完善指明了方向，这就是，按照把全面从严治党落实到每一个支部的要求，专职、专业地承担起基层组织中全面从严治党的重大使命，对农村、社区、机关、学校、非公有制企业和社会组织的党的建设进行制度设计、任务制定监督落实和服务保障，推进各类基层党组织书记明确职责、完成任务，推进广大党员不忘初心、践行党章。

3 不足

从运行的情况看，只要设有党建指导员这一岗位，就多多少少会发挥正向的、积极的作用，存在的问题主要是，有的地方对其设定的职责任务过泛，要求负责全局性的工作推进，几乎与党组织书记相同，从而形成职责重复、人事重叠；有的地方对其设定的职责任务过于简单，仅仅局限于发展党员，致使其变成了一支可有可无的力量。