如何"创新驱动,深化改革,结构调整,科学管理,提质增效,加强党

专题党课有声有色7月份，铁建装备各级党组织书记重点把握好“为什么学”“学什么”和“怎么学”三个问题，采取多种形式，在各个领域、各级党员范围内组织讲党课系列活动，使学习教育专题党课有声有色、亮点突出。

“**员，你的标签是什么”；“如何做一名合格的**员”；“用心做事，践行党员先锋模范作用”；“**员要求真务实、勇挑重担、做好表率”。一个个鲜明的主题，一堂堂生动的党课，各级党组织书记选取身边平常、真实、微小的事例，讲身边事、聊身边人，谈感想、说体会，专题党课引起大家的共鸣，取得较好效果。

截止目前，公司所属7个党委40个党支部全部完成党课。正如制造总厂总装分厂党支部书记王旭森说：“‘两学一做’，基础在学，关键在做，要通过学好党章，准确把握合格党员的标准和定位，合格党员要比群众先进，比群众做得更好，要有主动性，立足岗位干好本职，多做贡献。”

组织生活精彩纷呈火红的七月，党旗飘扬。在中国**成立95周年之际，各级党组织用美妙的“红色”音符，唱响红歌，铭记历史、缅怀先烈、珍爱和平，表达对党的敬意。

“没有**就没有新中国”；“三大纪律八项注意”；“四渡赤水出奇兵”；“唱支山歌给党听”；“保卫黄河”；“爱我中华”；“铁道兵志在四方”……一首首耳熟能详的歌曲，铿锵有力，仿佛把大家带回到了那个激情燃烧的岁月，感染着每个党员的心灵，矗立起内心的红色旗帜；一个个跌荡婉转的音符，唱响了**好、社会主义好、伟大祖国好的时代主旋律。七月的红歌，展现了铁建装备员工乐观向上、务实创新的精神风貌，唱出了铁建装备员工对党和祖国无比的热爱，唱出了铁建装备员工对公司未来发展的信心。

学习研讨内化于心如何“创新驱动、深化改革、结构调整、科学管理、提质增效、加强党建”实现快速发展，是铁建装备党委7、8月份 “两学一做”学习教育专题研讨主题。围绕这一主题，公司所属基层党委紧扣主题，纷纷开展研讨活动，着力把“两学一做”学习教育持续向纵深推进。

“什么是‘工匠精神’？”；“如何加强创新驱动？”“如何培养好人才，加强基层党建工作？”“如何全面提升管理，打赢提质增效攻坚战？”带着一系列发展问题，大家结合企业发展实际，紧扣主题，找准找实问题，深刻剖析问题症结所在，做到讲具体、接地气，引导党员树立“爬坡过坎”“滚石上山”的信心。通过学习研讨，大家清晰地认识到，随着铁路形势变革，铁建装备的改制上市，公司已经站在了一个新的历史起点，要以“两学一做”学习教育为契机，咬定工作目标，深化“二次创业”，才能把各项工作推向前进。

（供稿人 袁国强）。

如何创新党建载体？如何创新党建载体,加强基层组织建设？ 爱问知识

在新时期建设中，党建工作正逐渐成为工作中的强大动力，它决定着的办学思想、办学理念和发展方向。

在教育的沃土上，创新党建活动的载体，是提高党建工作的实效的有效途径。党支部是党的基层组织，党员教育管理是党组织最经常、最基础的工作，是党的先进性建设的重要组成部分。

一、创新党建活动载体的时代要求随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，面对着现代社会多元化和各种思想文化相互激荡的特点，党建工作也同样面临着许多新问题。当前，党的基层组织建设暴露出了许多新的问题，突出表现在：1、活动形式与实质内容相背离创新活动形式要不断解放思想、实事求是、与时俱进，但有些所谓的“创新”，实际上只是换个“新名词”而已，仅仅是为了创新而创新，片面追求活动形式上的新颖和花样，而无实质上的创意和内容。

2、活动计划与实施相脱节由于没有树立正确的创新观念，党建工作缺乏长远规划，短期计划空泛。加上党建工作缺乏激励机制，以教学工作“一俊遮百丑”，一年想一个新点子，一年换一套新做法，如猴子摘玉米似的边摘边丢，对好的做法不去长期坚持，对新的活动只是一阵风，从而导致党建工作质量下滑，影响的思想工作。

3、重制度管理轻操作实效性党员学习效果不很明显，究其原因，主要是“三多”（即计划随机多、形式应付多、单向灌输多）。制定出的制度、规定，难操作、针对性不强、缺少约束力，不能发挥有效的作用。

在这些新问题面前，我们深切地感受到，党建工作是否有成效，关键在于是否找到了适合的载体。 所以党组织要自觉从本单位实际出发，用创造性思维不断进行理念创新、活动创新、制度创新，把基层党建的特色优势充分展示出来，发挥出来，这是时代的要求。

二、创新党建活动的结合载体好的工作载体，有利于开阔思路，提高工作实效。作为基层党组织，必须坚持党的教育方针，紧紧围绕教育教学这个中心，把党建工作与中心工作紧密渗透，互相融合。

认清了工作“立足点”，坚持了“活动为支点”这个“着力点”，工作就会生机勃勃，活力无限。1、把党建工作渗透在师德建设中建设一支高素质的教师队伍，是新形势下教育改革和发展的一项十分关键的工程，而充分发挥党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用则是党组织建设的重中之重。

因此把这两方面的工作结合起来，共筑思想建设平台，尤其重要。首先，要明确目标。

党支部结合实际，规范制定一套比较完整的、操作性强的与教师职业道德相配套的具体要求和考核制度，在狠抓落实上下功夫，使广大党员确立“立足三尺讲台、服务现代教育”的人生目标。 其次，鼓励教师在业务上冒尖，学专业、发挥引领作用。

只有在思想觉悟领先于群众，在专业发展上领头于群众，才能成为团队中的佼佼者，有为才有位。2、把党建工作融合在教学管理中落实德育，做好青少年的思想教育工作，直接关系到实施素质教育的成败。

党组织如何充分发挥政治核心作用，树立“"育人为本”的思想，带领广大教职工做好德育工作是一件大事。 为此，党支部要以党政领导为龙头，构建以团委会、学生会、年段、教研组为桥梁，班主任为主力的内部管理网；以家校联系为纽带，利用校园网，建设网络思想舆论阵地，实现、社会、家庭有机结合的外部管理网。

才能防止出现以行政、教学工作代替党建工作或党建工作与行政、教学工作“两张皮”的现象。 三、创新党建活动载体的几点思考人是环境之子，环境因素对人的影响不可忽略。

校园有如一个巨大的德育场，在感染人、影响人、教育人等方面具有巨大的潜移默化的作用。我们相信，正确的行为来源于正确的观念，要构建良好的校园环境，我们认为需要遵遁以下三方面。

1、要突出载体的“人本性”的党建工作各项活动的开展应该以党员为本，积极地、尽力为党员排忧解难，知道党员在想什么，在盼什么，不能只强调奉献，而不注意给予。我们在活动开展中，要为党员的发展创造条件，要为师生的个性发展创造条件。

2、要坚持载体的“有效性”开展党建工作需要有适当的载体来表现。 党建工作只有紧贴时代、的新形势，做到与时俱进，才能增强党建工作的有效性。

各项工作的开展不是为了开展而开展，要特别注意载体的有效选择。否则，许多活动的开展就会起到反效果。

3、要强调载体的“主体性”的全体师生是党建工作的主体，党建工作只有充分发挥全体党员教师的主体作用，充分吸取他们好的意见建议，并激励他们主动接受党支部的各项工作要求，才能使党员教师自我教育、自我管理、自我约束，起表率作用，使党建工作更具魅力。 党组织要保证活动达到预期的目标要求，就要从本的实际情况出发，认真分析党员队伍的结构特点，因人、因事、因时、因地制宜，采取有效措施，有的放矢地开展系列教育活动。

因此，我们在党建工作中应做好以下的几个方面。1、利用工团“铺路子”“铺路子”即千方百计创造党群交流的机会，传递关爱和温暖。

校党支部可与工会联办，由党支部策划，工会实施，积极发挥工会的桥梁和纽带作用，党建工作提供群众基础智力支持。从关心教师入手，。

如何理解扎扎实实抓好实施创新驱动发展战略

“要扎扎实实抓好实施创新驱动发展战略”。

这是 在深刻把握当代经济发展特征的基础上，为我国未来发展 打造核心驱动力作出的重大部署。我们要坚定不移走中国 特色自主创新道路，下大力气解决影响我国未来发展的重 大科学和关键技术问题，抓住新一轮科技革命的战略机遇， 推动我国经济社会发展尽快走上创新驱动的轨道。

实现国民经济又好又快发展，是贯彻落实科学发展观 的必然要求。如何才能实现又好又快发展，一个关键的环 节就是要提高自主创新能力。

把提高自主创新能力，作为 国家战略的核心，充分说明其极端重要性。现在我们的经济增长速度相当快，但经济综合竞争力还不强，缺乏核心 技术，缺少自主知识产权，缺少世界知名品牌。

作为“世 界工厂”，我国出口商品中90%是贴牌产品。比如说，我国 纺织服装出口占全球纺织服装贸易总额的24%，但自主品 牌不足1%，且没有世界名牌。

因此增强自主创新能力，掌 握自主知识产权，增强核心竞争力迫在眉睫。我们必须增 强自主创新理念，切实增强创新的意识和胆识，提高创新 的能力和水平，把增强自主创新能力贯彻到现代化建设各 个方面。

积极推进观念创新、思路创新、体制创新、技术 创新。加大对自主创新投人，着力突破制约经济社会发展 的关键技术。

要强化品牌意识、精品意识，积极打造名品 名牌，充分发挥品牌的效应，不断提高经济运行的质量和 效益，提高区域经济综合竞争力，切实推动经济社会发展 步人又好又快的轨道。 实现创新驱动发展，最为关键的是促进科技与经济紧 密结合，既要从经济社会发展需求中找准科技创新主攻方 向，又要把科技成果迅速转化为现实生产力。

要面向重点 产业转型升级，加强系统集成创新，推进信息化与工业化 融合，实现关键工艺技术、高端产品研发重大突破，从根 本上扭转重点产业关键核心技术严重依赖国外的局面；要 面向培育发展高技术产业和新兴产业，加快科技成果转移 转化，促进高技术产业向技术创新引领型转变，从产业链 低端向产业链高端延伸，力争在战略性新兴产业若干方面 引领世界技术和产业发展方向；要面向推进农业现代化，推动农业发展方式转变，发展高产、优质、高效、绿色农业， 满足对农产品总量、质量、安全和多功能需求，延伸农业 产业链，提高农业综合生产力；要面向建设可持续能源资 源体系，加快科技创新和成果应用，促进能源结构调整， 加强传统化石能源高效清洁安全利用，加快新能源产业化， 提高油气资源、重要矿产资源、水资源的勘探开发及综合 利用能力。

怎样加强创新驱动发展战略谋划和部署

形成当前和今后 一个时期科技改革发展的总体布局。

围绕实施创新驱动发展战 略总体要求，强化顶层设计和总体布局，改革完善制度环境和 政策体系，全面系统地谋划推进科技改革发展。制定出台实施 创新驱动发展战略总体方案，明确创新驱动发展的中长期制度 安排和改革发展部署，指导未来较长一个时期科技改革发展。

实施深化体制机制改革加快实施创新驱动发展战略的若干意见， 出台一批针对性强、可操作、具备启动条件、能够尽快见效的 改革举措和政策。研究制定《深化科技体制改革实施方案》，针 对科技体制改革的关键环节和重点难点问题，提出一批突破性 强的重大改革举措。

如何进一步创新机关党建工作？如何进一步创新机关党建工作,打造机

如何推进机关党建工作创新发展 “以改革创新的精神全面推进党的建设新的伟大工程”，是党的十七大对党的建设提出的新要求。

机关党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，机关的地位和作用，决定机关党的建设必须大胆探索，勇于创新，坚持在改革中加强、在继承中创新、在创新中发展，才能不断开创新局面。 一、科学运作，不断增强机关党建工作效力 一是依靠党组和行政领导的关心支持。

机关党委承担着加强党的建设和思想政治工作的重要任务，在统一思想、推动工作、提高素质、凝聚力量等方面不可或缺。党组重视，机关党委、支部工作到位，是机关党建与时俱进、开拓创新的组织基础。

部门党组是政治领导核心，具体领导和负责本部门的全部工作，只有依靠党组和党组书记的重视、指导和支持，并发挥关键作用，才能更有效地推动机关党的建设的创新和发展，不断取得新的成果。机关党建工作要想有位置、力度大、效果好，应当处理好“有位”与“有为”的辨证关系，敢于突破过去传统的习惯做法和一些旧制度的束缚，要善于用新的思路、新的办法，创造性开展工作，应该采用不同的沟通风格，恰当地与领导沟通，获得相应的承诺、资源和位子，把机关党建纳入部门工作重点，实现机关党建工作和各项业务工作同步研究、同步安排、同步实施、同步考核。

二是加强机关党务干部队伍建设。做好机关党的工作，必须有一批政治坚定、业务精通、作风过硬的专兼职党务工作者，要重视加强对支部书记、组织委员的教育培训，提高其从事党务工作者必须具备的良好政治素质、文化素质和业务素质。

同时，要积极创造条件，通过多种形式，帮助专兼职党务工作者开阔眼界、增长见识，提高理论素养、知识层次和工作能力。 随着改革的深化，自觉加强对新情况、新问题的研究思考。

除了具备以上条件外，还应具备科学的适应领导机关工作的多向性、系统性和逻辑性的思维方式，做到多方向、多侧面、综合性地去探求问题，善于从左右联系、上下贯通和纵横对比中把握问题的关键，更好地为党组或“一把手”当好参谋助手，切实发挥党务工作者在机关“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用。 三是理顺机关党建与行政业务关系。

机关党的组织与行政机构并行设置，在开展工作时，不仅内容上与行政工作重合，有时方法上也往往沿用行政管理的手段。作为机关党的组织领导，应有自己特有的运作机制和内在的工作逻辑，应通过不断的加强协调和工作磨合，理顺党的组织和行政机构，党建制度和行政制度、党务目标和行政目标等方面的关系，要从服务、协助、保证、和监督职能的角度摆正自己的位置，做到出力不抢位，尽职不越位，在工作中顾全大局，即懂业务，又懂党建，具备两套本领，当好“双重角色”，确保党建工作与业务工作“无缝对接”，有机结合，将“软任务”变成“硬指标”，在党内外形成互为推动、相得益彰、协调发展的“双赢”运作机制，切实以党的自身建设的科学发展促进部门工作的科学发展。

二、创新方法，不断激发机关党建工作活力 一是创设机关党支部架构设置。要积极探索灵活多样、务实管用的组织设置形式，形成纵横协调、运转有序的组织管理体系。

应着重创新以工作性质、职能归口、领导分工、工作范围为一体的支部架构，把党支部和党小组建在同类的局或处室上，建在工作一线，实现党的组织全覆盖和党的工作全覆盖的思路。 二是创新机关党建活动方式方法。

伟大的工程需要项目推动。要积极探索并不断拓展党建工作为中心工作服务、与业务工作结合的途径，要坚持用先进的理念，先进的手段和改革创新的精神全面推进机关党的建设。

即在党建思路上，要紧紧把握住重点，要确立“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”；在工作方法上，要注重把握统筹兼顾，坚持一般的工作抓规范，创新的工作抓突破，并充分利用和整合各种资源，扩大党建工作的触角和领域，整体推进机关党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设；在目标、内容、机制方面，找准“围绕、渗透、融合、对接”的结合点，对事关全局的关键性问题、关键环节，要认真寻求解决问题的新思路、新办法，积极探索建立纵横协调、运转有序、便利适用，形式、内容和效益相统一的方式方法，切实从工作运行机制上形成工作互促，活动互融、信息互通和阵地共享，竭力使机关党的组织生活真正做到受欢迎、起作用、有实效。 三是选准用好党建活动载体。

运用载体应注重突出特点，展示个性，其最高境界是工作有位，落实无形。即要学会“借机造势”，善于结合党和国家的大事开展党的工作；“借势发力”，善于在党组关注的工作中强化党的工作；“借题发挥”，善于在主题活动中升华党的工作；“借体生根”善于在各种创建活动中夯实党的工作基础。

力求在一个阶段找准一个中心，一个时期抓住一个重点，如通过开展“争创学习型机关”、“争当学习型干部”、“争创文明机关”、“构建和谐机关”、创建“优质服务处室”结合地域和部门工作实际，以开展各类主题活动等多种形式，彰显工作特色，积极打造机关党建“品牌工程。