项目党工委书记如何把握好角色定位之我见

项目党组书记的角色定位，我认为可以用九个字来概括“不缺位 ，不越位，能补位”。

1、不缺位。所谓不缺位，党建工作是身处基层的项目党工委书记的首要任务，更是主要任务，是我们的本职工作，从**到各级党委，最后到项目党工委，中间的层层要求层层落实，它包含了很多的“规定动作”，这项工作我们一定要按照上级党委的要求保质保量的坚决完成。

我们多数项目领导和同志思想认识有偏差，认为项目施工生产搞好了就行，党建工作是虚的，甚至有些项目书记也是混日子，得过且过，抓党建等靠思想严重，上面催一下、下面抓一下，上面没动作、下面没动静。我认为这正是没有把握好项目管理和项目党建工作关系的表现，或者说不懂得如何抓好项目党建工作。

诚然加强工程项目管理，完成项目施工生产任务，实现项目效益，是企业发展的中心环节和首要任务，殊不知项目党建工作搞好了，则是推进项目施工生产的重要动力，是实现项目效益的重要保证，在项目发展中处于十分重要的地位，两者的关系是相辅相成的。为什么这么说呢？怎么就搞好了党建工作就能促进项目管理呢？那要看我们如何开展项目党建工作。

开展项目党建工作要做到“”三个必须，即项目党建必须要以工程项目为载体，项目党建必须要以项目经理部为依托，项目党建必须要以促进项目管理为目标。做到了这“三个必须”，也就融入了项目施工生产增强了党建活力。

总之，我们必须坚持“围绕项目抓党建，抓好党建促项目”这个指导思想。我们党务工作者如果脱离了党建工作改用其它方式抓项目管理，那真是“肥了别人的田，荒了自己的地”。

2、不越位。项目经理是项目管理的第一责任人，毋庸置疑。

这就要求我们项目党工委书记在工作中注意分寸，讲究工作艺术。既要抓好党建工作，又要处理好发挥组织作用与尊重项目经理生产经营指挥权的关系，即“参与不干预，配合不迁就，监督不滞后，引导不强制”。

项目党工委书记要参与项目重大问题的决策，要抓大事、议大事，即关系到项目全局或项目生存发展的事情，对生产经营的日常工作不宜做过多干涉，把握适度，同时要支持项目经理依法行使职权，保证决策顺利实施，一旦发现违反决策有关规定的重大问题要及时提出改正意见或向上级党委报告。总而言之，项目党工委书记应有宽大的心胸，甘当绿叶，淡泊名利，做到小事讲风格，大事讲原则。

同时党工委书记应树立良好的个人形象，时刻给职工树立榜样，所谓“身正不令自行，身不正虽令不从”，严格律己，甘于奉献，让职工感到你是可以信赖的贴心人，用自身素质和人格魅力影响班子成员和干部职工，达到团结协作，步调一致，形成最大合力，促进项目管理的提升。 3、能补位。

项目党工委书记的工作侧重点是党建工作，而项目的党建工作只有紧紧围绕生产经营这个中心开展才能落到实处，这就要求我们党工委书记要适应项目管理需要，既能担得起项目党建工作的组织者，又能担得起项目生产经营的管理者角色，做好项目经理的“参谋”和帮手，做到党建工作和生产经营相融并进，齐头发展。要能胜任项目生产经营管理者的角色，那么项目党工委书记就必须做到深入现场，乐于观察，勤于思考，善于总结，并注重相关专业知识的学习和现场施工实践的积累，努力把自己从一个“非专业人员”向“熟练工”进行角色转变。

只有这样我们才能做到不充当“门外汉”，做到踏实的两条腿走路，不会感觉到自己越来越被边缘化，才能做到真正的融入项目施工生产搞党建。 总而言之，要当好项目党工委书记，角色定位是关键，定位准确，把握适度，只要不是态度问题，我们一定能将项目党建工作搞的风生水起，有声有色，使我们的基层党建工作和生产经营齐头并进，达到双赢。

驻村第一书记工作开展情况汇报材料怎么写村集体产业基础设施建设

XX乡XX村位于XX乡南端10公里处，是贫困村，辖区面积9平方公里，其中耕地1044亩，山地8295亩；共10个村民小组，316户、1476人，精准扶贫户75户328人，有正式党员33人（其中女党员3人）。

该村村民沿绵江河北边山脚下居住，民众勤劳，民风淳朴，邻里和睦。 半年来我以“三严三实”的要求，严格要求自己，履行职责，踏实工作，现就工作情况、体会、下步工作打算汇报如下：一、工作开展情况今年以来我以适应新常态，开创新境界，用一、二、三、四的工作法推进各项工作，即：抓住一个主题、狠抓二项产业、推进三大工程、办好四类民生实事。

（一）抓住一个主题。在市委、市政府和XX乡党委的正确领导下，与驻村“连心”干部和乡村干部一道共同抓住“落实四个全面、建设和谐秀美幸福XX”这一主题。

大力开展安全隐患、矛盾纠纷的排查与化解，为村民营造一个和谐秀美幸福的环境。 （二）狠抓二项产业。

我经过深入调研认为：“群众要想富，只有发展产业才有出路”，在农发办一班人和乡村干部共同努力下，积极理清思路，结合实际，制定了产业发展规划，确立了烟叶、养兔为该村大力推广产业。积极引导群众走产业致富的路子。

1、发展肉兔养殖。一是与兴国益民兔业专业合作社联系，争取XX村民能加入合作社。

二是组织有发展肉兔养殖的村民前往宁都、兴国参观学习。三是邀请肉兔养殖专家来XX进行养殖前培训。

四是帮助村民解决发展肉兔养殖启动资金。通过“合作社 农户”的方式发展肉兔养殖。

2、推动了烟叶产业的发展壮大。2015年种植烟叶40亩，养兔500余只。

（三）狠抓三大工程1、狠抓“连心”工程建设，密切党群干群关系。一是深入调查研究，了解实情。

认真深入群众走访调查，联系群众，宣传党的方针政策，与群众交朋友。 二是深入灾情一线，同甘共苦。

在5。18特大暴雨洪灾中，积极深入抗洪救灾一线，认真组织党员干部进行抗洪救灾，保障群众生命安全，使受灾减小到最低程度。

灾后，联系企业捐资慰问灾民，与受灾群众交心积极应对灾情，采取生产自救，恢复生产。三是推进精准扶贫工作，心系群众。

在精准扶贫工作中，认真调查了解，具体问题具体分析，对症下药，一户一策。2、狠抓“强基”工程建设，增强党组织凝聚力。

一是抓基础设施建设，提升了党组织工作效率。组织村里安装网络，获取发展信息。

联系企业赞助1。5万余元购置电脑、打印机、安装控调，切实改善了村“两委”的办公条件，提升了工作效率。

二是抓党建基础工作，增强了党组织工作活力。重视“三会一课”，党员发展，“四议两公开”，“民主评议”等党建基础工作，增强了党组织的工作活力，党组织的凝聚力和战斗力得到很好的体现。

今年的各项工作在全乡名列前茅，被评为“先进基层党组织”。3、狠抓“模范”工程建设，提高党组织号召力。

以XX村身边的事教育身边的人，对XX村爱老敬老、乐于公益事业、积极参与调解邻里纠纷的好人好事，做到大力宣扬，制作好人榜，向全村介绍他们的先进事迹。（四）办好四种民生实事本着“为民办实事、办好事，群众得实惠”的服务宗旨，积极向上争取项目资金切实解决饮水难、灌溉难、用电难、获取信息办公难的问题，据统计今年村里共争取项目资金共计197万元。

争取扶贫资金50余万元，用于大屋、松山排等小组2000米水渠硬化，及青山背自来水改造；争取农网改造资金80余万元，用于电网改造工程；向上争取农业开发办资金64万元，用于笠婆任、新屋等小组3900米水渠硬化；向企业争资1。5万余元帮助XX村委改善了办公条件。

二、工作体会1、真心真情对待群众是做好农村工作的桥梁。一是要真心地对待群众，不能在群众面前摆架子。

要真心帮助群众发展生产，积极开展贫困户结对帮扶工作，让他们体会到党和政府的关怀与温暖，所以要怀有爱民之心，想群众之所想，解群众之所难。 二是要真情地与群众交往，不能假情假意，当面一套背后一套。

你对待群众真情，群众才会用心对待你，支持你，相信你所做的一切都是为了他们好。相信党和政府的政策都是为了社会经济的发展，人民生活水平的提高。

所以在工作中，要争做群众的贴心人，做群众的好朋友，把他们当成自己的亲人、朋友，以诚相待，以理服人。 而且还要有耐心。

农村工作第一村支部书记要在宣传有关政策中、调处矛盾纠纷的过程中，一定要有耐心，要动之以情，晓之以理，思想做通，工作做好为止。2、掌握党的相关政策法规是做好农村工作的前提。

干农村工作如果不了解国家的农村政策，自然是到处碰壁。 在工作之余，自觉学习国家的有关“三农”的政策、法律法规，如精准扶贫政策、农村医疗保险政策、计生工作条例、村委会组织法以及相关制度等等。

3、处理好与班子群众的关系是做好农村工作的根本。一是要正确处理好与村干部的关系。

协调好村委与村支部的关系，搞好团结，不能搞帮派。二是要处理好与村民间的关系。

多到群众家坐一坐，聊聊家常，帮助解决一些实际困难，我想这是取得村民信任，也是做好农村工作的根本。4、为群众办好实事解难事是做好农村工作的途径。

必须真心。

党支部书记述职报告内容关于落实十八大精神、深入开展三建四争活动

党支部书记述职报告现在，我代表宋庄村党支部对本届工作作报告，请予审议，村级党支部书记述职述廉报告。

不足之处，请同志们提出宝贵意见。自从我任党支部书记以来，在乡党委政府的正确领导下，在全村党员群众的大力支持下，各项工作取得了新进展。

较好地完成了乡党委、政府下达的各项任务，为建设社会主义新农村打开了新局面。下面我就近两年主要工作汇报如下： 一、全面贯彻党的路线方针政策，加强阵地建设和精神文明建设 两年来，我们深入贯彻党的十七大精神，以改革创新精神加强党的基层阵地建设。

一是健全了各项规章制度，并全部上墙，明确了党员干部的职责与义务；二是大力宣传党的各项方针政策，让每一个群众都了解党的支农、惠农政策；三是加强对党员的党性教育，增强党员为村集体办事、为群众办事的自觉性；四是不断壮大党员队伍，按照乡党委发展农村党员，优化党员结构的精神，两年共发展党员5人，培养入党积极分子6人；五是倡导文明新风，评选了十星文明户2户，党员双带户2户，科技示范户2户，好公婆3人，好媳妇3人，为村民树立了良好的榜样，全村的村风、民风有了很大的转变。 二、积极争取项目，加强基础设施建设 二年来，共争取修路、修桥、一体化卫生所资金45万元，新修水泥路1300米，修桥1座，新安装路灯102盏，新修梯形沟沿380米。

极大的改善了基础设施条件，解决了群众生产生活中的一大难题。 近期，我们准备投资3万元，对村级阵地进行整修，添置部分办公设备，一方面树立我村蓬勃发展的新形象，另一方面使村"两委"有宽敞、整洁、规范的办公场所，为今后各项事业的开展起到支撑的作用。

三、增强民主法制建设，促进村务财务公开 现在全乡普遍实行"村财乡管"制度，各村理财小组专门到乡财政所报账，运转情况较好，我们的做法是：书记管审签，主任管经济，会计管账务。 经济收支账由理财小组审验后和村委会共同结算，结果向全体党员和群众及时公开并张榜公布。

重大事项实行民主决策，由"两委"和党员讨论决定，这样不但增加了工作的透明度，而且消除了群众的顾虑，密切了干群关系，使各项工作顺利进行。 四、强化计划生育工作，推进合作医疗水平 两年来，我村计划生育工作以低生育水平为目标，以提高人口素质为出发点，不断强化措施，加大宣传力度，认真落实本年度的生育指标，每年都圆满完成乡党委、政府下达的结扎、引流产和社会抚养费征收任务，受到政府和群众的一致好评。

新型合作医疗是省、市、县关注农村大病救助的一项举措。其目的是"一方有难、八方支援"。

为了搞好这项工作，我们采取加大宣传力度，干部、党员带头的办法打开工作局面，加之本村几户参保报销的实践证明，群众的参保意识不断增强，现在全村合作医疗参保率达90。 五、加强党风廉政建设，维护农民的合法权益 我认为加强党风廉政建设，首先要加强自身建设，认真开展批评与自我批评，自觉接受党内外监督。

两年来，我认真学习马克思主义、**思想、***理论和"三个代表"重要思想，学习党的基本知识和业务知识，基本做到了下列"五个没有"：没有强迫命令，独断专行；没有以权谋私，与民争利；没有擅自处理集体的资金和财产；没有利用职权挪用救灾、救济、低保等专项资金；没有以任何理由向农民乱集资，乱摊派，乱收费。 述廉报告范文http://fanwen。

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基层党支部书记述职报告

2014年以来，认真履行党建第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了全县基层党建工作，为加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。

一、履职工作特色和亮点 （一）强化责任意识，以上率下抓党建。按照从严治党新要求，我始终牢记和履行县委书记职责，把抓好党建工作作为最大责任，去年主持召开专题研究党建工作会17次，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。

坚持把党建工作纳入县委“六个一”工作运行机制，定期听取党建工作汇报，按季度开展督查活动。认真落实党建工作目标管理责任制，实行党组织书记抓党建工作述职评议制度，严格落实考核问责机制，对2013年度党建考核综合排名最后2位的乡镇党委书记进行了组织调整。

（二）突出工作重点，务实创新抓党建。结合党的群众路线教育实践活动，围绕持续深入反“四风”、改作风，针对“三重一大”制度落实，全面推行了“2111”工作法，不断优化了发展环境；采取“选、撤、调、派”等方式，集中整顿基层软弱涣散班子45个，涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型，按照“逢提必下”原则，下派村第一书记38名，协调专项资金13.2万元扶持大学生村官开办网店56家。

以创建服务型党组织为抓手，扎实开展双联结对共建活动，去年全县新建美丽乡村64个，累计建成美丽乡村211个，占全县350个村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，连续三次召开现场会总结推广经验；组织1203名在职党员到社区开展党性实践活动36次，密切了党群干群关系。 （三）强化服务保障，围绕发展抓党建。

探索建立了财政支持、乡镇自筹、项目倾斜、单位帮助、党费奖补的党建工作经费投入制度，较好解决了党建工作经费紧缺的难题。2014年筹措资金386万元，改扩建村级活动场所8个，规范布置10个，对全县128个远程教育站点改造升级为电信模式。

始终把基层党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫、特色产业培育等重点工作相互融合，在重点任务落实中建强组织，健全机制，夯实基础，保障发展，充分发挥了基层组织和广大党员的模范带头作用。 （四）加强反腐倡廉，改进作风抓党建。

按照省委“3783”主体责任体系的要求，多次召开党风廉政建设会议研究部署，始终坚决执行中央八项规定和省市委各项规定，从严落实“两个责任”要求，分片对21个乡镇党委落实主体责任进行了约谈；制定出台了《康县党政领导干部问责办法》、《康县村干部勤政考核办法》等制度，形成了制度约束机制，查处违反中央规定案件29起66人。目前，全县各级干部作风明显好转，工作效率大幅提升，服务中心工作和重点任务落实的责任意识、担当意识明显增强，全县上下讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作风全面形成。

二、存在的主要问题及原因 虽然在抓党建方面做了大量工作，但与市委的要求、与康县发展的需要相比，还有一定差距。一是各领域党建发展不够平衡。

乡镇、农村党建工作成效突出、特色鲜明，但机关、事业单位特别是非公和社会党组织党建工作被动、不够创新、成效一般。二是部分农村党组织引领发展的能力不够强。

村支部书记队伍年龄、文化等结构不优，谋划村级事务管理不够到位、措施不够具体、引领作用发挥不够充分。三是党员教育管理工作还有欠缺。

全县每年流动党员在40%以上，农村青壮年大量外出，党员队伍大范围流动，导致教育管理工作开展困难。四是基层组织规范运行还不到位。

乡镇党委对村级组织规范运行监管和指导不够深入，个别农村党组织对“3+5”工作法和民事办理制度坚持不够好；其他党组织在“三会一课”、党员发展公推选优等制度方面坚持不够好。 产生上述问题的原因主要有：一是基层党建工作指导检查不平衡，科学统筹抓党建的能力还需加强；二是党组织带头人培训方面经费投入还不足，方式单一，针对性和实效性还需加强；三是工作创新不够，党员教育管理方法不够灵活，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。

四是跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制，“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。 三、下一步工作思路和主要措施 2015年，我将认真学习贯彻中央和省、市委部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进全县基层党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。

（一）切实增强责任意识，强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强机关事业单位和非公、社会组织党组织书记抓党建工作，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。

（二）不断加大经费投入，夯实基层 组 织 基 础 。 认 真 贯 彻 落 实《2014———2018年全国党员教育培训工作规划》，整合资源，保障经费，突出实效。

2015年计划投入党建资金800万元，新建和规范化布置村级活动场所15个，扩大远程教育站点改造覆盖面；探索村干部职业化道路，激发村干部干事创业热情。 （三）严格党。

浅谈如何做一名合格的项目书记

一、提升自身综合素质是成为一个合格项目书记的前提1、加强政治理论学习，提高综合素质。

首先，一名合格的项目书记要具备正确的政治立场、政治观点、政治态度和政治品德。这是因为项目书记是党的路线、方针、政策和上级及本单位各项规章制度的坚定执行者。

项目书记作为企业基层党组织贯彻上级精神的组织者、推动者和实践者，要紧密结合项目生产经营中心工作开展党建工作，正确处理和维护好国家、企业和职工的合理利益。其次，要有较高的思想境界和道德情操。

项目书记的思想觉悟要高于其他人，只有这样说话、办事才有说服力，才能在群众中有威信。 2、加强业务技能学习，提高业务水平。

一方面，无论是从市场经济的要求、企业改革的需要以及项目管理的实践来看，还是从项目书记实际担负的工作职责来看，现阶段的项目书记已不再是一般意义上的、纯属党务工作范畴之内的政治工作人员，而应该是懂生产、会管理、善经营，内外协调能力强，处理化解矛盾水平高的复合型、综合型、全能型的综合管理人才。项目书记的工作方法主要依靠“非权利影响力”。

一个领导者能有效地开展工作，主要来自两个方面的力量；一是权力影响力，即制度、职务赋予的权力；二是非权力影响力，即一个领导者除职务权力以外的影响力，比如个人威信、人格魅力等。3、学以致用，提高解决实际问题的能力。

项目书记所接触的人和事都是最真实、最客观、最实际的，要解决好、处理好这些问题，必须提高解决问题的能力。要具备把人心凝聚起来，把党员和职工群众积极性调动起来的组织能力和管理能力；准确把握事物和问题本质的综合分析、判断能力；善于把“上情”和“下情”结合起来，把理论和实际结合起来，打开工作局面的创新能力；善于化解各方矛盾，理顺关系促成合力，发挥整体优势的协调能力和一定的文字、口头表达能力等。

这些能力不是天生就有的，需要在实际工作中锻炼提高。要在复杂的实际工作中学习好的经验，善于总结好的做法和工作思想，形成适合本单位工作状况和便于开展工作的风格和思想。

4、要有较好的心理素质。企业项目书记是一个比较特殊的岗位，既要搞好党的建设，发挥党的作用，又要凝聚人心，围绕生产开展工作，事务繁杂，难免会与其他领导和职工产生矛盾和误解。

作为一个项目书记要有能容人、能容事的宽阔胸怀，要站在更高的角度看待遇到的问题，顾全大局，积极主动地去解决。另外，要有不怕困难，不断进取的精神。

要认识到克服困难的过程就是取得进步的过程，不能被一时的工作困难所吓倒，在日常的工作中锻炼自己的工作意志，培养较好的心理素质。 二、把握好工作重点是成为一个合格项目书记的保证施工企业的中心工作是生产经营，这是各项工作的主题。

党的建设和思想政治工作，也要为施工生产服务。1、围绕中心、服务大局，做思想政治工作的坚强领导者。

项目书记作为一级党组织负责人和项目党建工作“第一责任人”，最根本的任务就是紧紧围绕项目生产经营中心任务，服务企业改革发展稳定大局，努力适应项目管理机制调整的新要求，始终保持清醒头脑，为项目导航掌舵、把握方向，为单位整体工作任务的完成做好思想上的服务。2、强化协调意识，做好凝心聚力工作。

项目书记首先要协调好与行政领导的关系，平时要同行政领导多交流工作，及时了解单位每一个时期内的主要任务，并适时反映广大干部职工的思想和工作情况；其次要协调好内部关系，调动各方面的积极因素，最大限度地减少“内耗”，达成各项工作配合上的默契，发挥项目整体效能，营造良好的氛围；再次是要从项目班子抓起，在工作上，坚持重大事情集体研究，主要决策一同制定，关键问题一起解决，带动领导班子成员一心一意围着中心干，使大家心齐、气顺、劲足。项目工会、共青团要根据各自工作特点，紧紧围绕生产经营中心开展工作。

这样，党政工团目标同向，工作同步，责任同负。3、要强化监督意识，维护好员工利益。

项目书记参与项目重大事项的决策，了解项目的日常生产经营管理工作，积极主动地为项目发展建言献策，处理好与项目经理生产经营指挥权的关系。项目书记要充分利用党员大会，经常学习相关党的知识，利用上级党组织赋予的职责，通过严格而经常性的组织生活、民主生活会等各种各样的方式，对班子每个成员的工作、思想、作风实行有效监督。

另一方面对有损群众利益的行为要敢于为员工说话，敢于维护员工的合法权力和利益，要有正义感，这样才能赢得群众。三、做好人的工作是成为一个合格的项目书记的根本1、首先要自己做好，教育员工才有底气。

项目书记是班子成员和职工群众的一面镜子，书记的一言一行大家都看在眼里、记在心上。一是做生活上的表率，做第一个起床的人，自觉遵守作息时间，没有需办的事也不随意外出，始终坚守好工作岗位；二是一定要懂管理，熟悉生产状况，了解生产过程，而且要尽量精通，这样才有资格参与企业的重大决策，话才能说到点子上，劲才能使到关键处；三是要廉洁自律，在廉政问题上，个人形象总会转化为感召力。

所以，要告诫自己，。

如何当好项目书记

当好项目书记不是简单地组织组织学习、发展发展党员、写几篇宣传稿子，也不是许多人认为的，书记就是管管办公室、搞搞后勤、做做接待。

项目书记是项目两个主要领导之一，除了做好传统意义上的党务工作外，还要协助项目经理做好安全、质量、进度、技术、商务等各项管理工作，只是运用的方式不一样，实现的载体不一样，但是目的是一样的，就是促进项目管理。 维护班子团结说起项目班子建设，有的项目很重视生产例会，但是从来没有开过班子会，有的项目重要的事情也有沟通，但是经常把项目书记放在一旁，这都是项目班子建设的误区。

项目的重要事项，比如材料采购与设备租赁、项目人员调配、重要施工方案的决策以及评选先进等必须经过班子会讨论，而且项目经理与书记要会前沟通形成共识。 项目书记要与项目经理一道，加强项目班子建设，坚持重大问题集体决策，注意保持班子间的沟通和交流。

项目书记要找准自身定位，顾大局，识大体，带头维护班子团结。拓宽工作思路围绕项目管理的中心任务，除了传统意义上的党务工作外，项目书记有很多工作要做。

比如工期紧张的时候，项目书记要在生产例会上对分包、劳务队伍提出要求，在职工大会上动员鼓劲，使从管理人员到班组深刻认识工期延误的严重性，增强紧迫感和忧患意识，严格要求。 再如在公司上下大力贯彻局《项目管理实施手册》的时候，项目书记要协助项目经理通过工地夜校等载体，编排培训计划，带领项目班子及各部门认真开展培训活动，做好宣贯工作。

此外，项目书记还应在商务管理、降本增效上发挥作用。这里想说的是，项目书记应该对接业主，这不仅是商务洽谈、资源对接的需要，也是了解业主对项目施工管理评价的有效途径，便于项目书记把握工作重点，有针对性地开展工作。

提炼项目文化做好项目CI布置。坚持标准化现场，打造花园式工地，以项目为窗口展现企业品牌形象，从而达到以现场促市场的目的。

做好项目定位与CI策划，从项目的起点开始就坚持高标准要求，避免二次整改，造成人力、财力的浪费，而且又达不到预想的效果。开展丰富多彩的文化活动。

如何抓好新形势下基层党支部工作

强化力度，全面落实计划方案。

每个阶段，各地各级都会制定一系列的党建工作计划和方案，特别一定时期下、一定的社会环境下更加会有针对性的党建工作规划，规划的形成本身就是一个集中思考、科学衡量的过程，因此，一系列的方案设计必然会有其中的科学性和可操作性，在计划的引领下，关键在落实，没有一抓到底的决心和力度，这些方案计划也就只是一纸空文，因此，基层党委都要对照方案，总结情况，根据方案的要求，从细微处着手，切实把任务落实到人、落实到组织、落实到时间节点上来，重视基层党建工作的执行力度，保证计划方案的实际意义和作用，发挥一切力量，确保基层党建工作的实效。 强化措施，结合实际统筹推进。

可以说，党建各项工作都是紧密相连的，也是相辅相成的，我们推进工作一定要有“大党建”的眼光和高度，“上面千条线，下面一根针”，缺少统筹的方法，工作是难以开展的，也会顾此失彼。在统筹的基础上，各基层党委还要根据项目的实际情况，落实措施，如一些地方采取以点带面、分类推进的做法，一些地方采取班子成员挂点包干、分阶段督办的做法等等，这些方法都很好，也很有针对性，我们要在工作之中总结经验，不断推进工作科学发展，使基层党建工作成为一个激发基层组织和党员的载体，实现基层党建工作的系统化和科学化。

强化指导，确保工作做实做细。党委书记是党建工作的第一责任人，但随着经济社会的发展，基层党委书记精力过度集中在经济建设、社会建设等方面，反而容易忽视了党建这个重点。

党建工作必须常抓不懈，党建工作必须成为党委书记的“重点项目”。如廉江市在推动“书记抓、抓书记”基层党建创新“书记项目”工作中，注重发挥基层党委书记的作用，强化书记指导、书记参与、书记负责的理念，形成了一批基层党委书记亲抓、亲推、亲促的“书记项目”，并且通过科学指导，狠抓落实，使廉江市的基层党建创新工作取得良好成效。

总结起来，基层党委书记重视是关键，也是动力，在基层党委书记的指导带领下，党委班子必然会进一步增强党建工作的紧迫性，从而在多个层面推动基层党建工作。强化机制，保障项目长效发展。

各地在推进基层党建工作的过程中，要注重机制建设，党建项目不是阶段性工作，是长效工作，因此，要在工作过程中逐步建章立制，把一些好经验好做法通过制度的形式固定下来，指导实际工作的开展。 机制建设是基层党建工作标准化、高效化、科学化发展的基础。

各地党委在长期的党建工作中要注重机制建设，特别是项目机制、责任机制、考核机制等方面的建设，要把机制建设不断量化细化，并且要确保机制的生命力，要依靠机制抓党建、依靠机制促党建，并且高度重视机制的创新和延续，使基层党建工作真真落到实处、取得实效。 强化业绩，切实抓出工作成效。

党建工作要出成绩，要出效益，没有绩效评价的党建是虚功。基层党建工作的目的就是通过党建推动各项工作上新的台阶。

基层党委必须要以党建的业绩推动有关工作的进步。