热心网友 1、明确支委会职责和分工。
2、开展党建工作调研,充分掌握党支部、党员以及活动场所等基层党组织基本情况,健全完善工作制度。 3、与党委联系掌握当前党建工作重点和内容。
一方面做好上级精神的贯彻落实,另一方面结合自身开展加强党组织自身建设方面的活动(如硬件建设,党性教育,党内活动,可学习传达当前党内重要精神) 4、做好上级党委安排的常规性和临时性工作。 重点还是要放在完善自身建设和活动开展上,多在网上看看党建活动方面的资料,形式非常丰富,有务实的、有务虚的,两者必须兼备。
紧紧围绕“区域型统筹、网格型管理、活力型团队、融合型联系”四大主题,全面整合辖区各级各类服务资源,合力推动基层服务型党组织建设不断深化升级。
一是围绕“区域型统筹”夯实服务基础。跳出过去单位党建的“内部循环”,依托“港桥”优势,推行“区域型统筹”,实施“小区域大统筹计划”,以“组织联动、党员联管、设施联用、口岸联防、活动联办”为主抓手,把隶属不同系统、掌握不同资源、联系比较松散的各类优质党建资源统筹整合起来,探索开展沿海社区、边检警区、港口港区“三区共筑党建桥头堡”活动,促进区域内优势党建资源“开放共享”,形成整体服务合力。
二是围绕“网格型管理”健全服务体系。改变过去党委政府部门条条式“粗放行政”模式,以群众需求为导向,推行村居“网格型管理”,以150户居民为单位,将全区划分为296个管理网格,建立网格基本信息库,在网格分布图、楼栋图上标示区分,把管理服务延伸到社会末梢。
三是围绕“活力型团队”壮大服务力量。注重从强化规矩意识、责任意识、担当意识、奉献意识和服务意识出发,大力实施干部“能力素质提升计划”和“党员成才计划”,建立健全党员干部教育培训全程质量控制体系、培训项目市场选择机制,扎实推进党员干部教育培训工作制度化、规范化建设,全力打造一支“群众工作能力强、发展经济能力强、协调沟通能力强;致富群众的帮手、为民服务的能手、善于竞争的强手、解决问题的高手、落实执行的快手”的“三强五手”型党员干部队伍。
四是围绕“融合型联系”缩短服务距离。推行“融合工作法”,把党员干部推向一线,建立健全“扎根蹲点”和区领导联系乡街、部门、村居、企业、项目等制度,强化重点工作指挥部和领导小组工作模式,区四套班子领导挂帅12个重点工作指挥部和领导小组,区直、街道机关各部门将办公室“位移”进村居、企业和项目现场,党员干部“下沉”一线办公。
为规范和加强党建经费的管理,使党建经费的使用做到专款专用、规范有序、合理支出,促进基层党建工作的发展,根据有关规定、要求,结合办事处实际,特制定本规定。
一、村、社区党建经费每年每单位一万元,列入办事处年度财政预算,每月拨付一次。 二、村、社区党建经费属专项资金,村、社区应专项使用, 应当坚持勤俭节约的原则,做到统筹安排、量入为出、收支平衡。
三、党建经费使用范围。党建经费必须用于党建活动,主要作为党员思想政治教育、日常党务工作等组织活动的经费,其具体使用范围是: 1、订阅或购买用于开展思想政治教育的报刊、资料; 2、开展日常党务工作等活动经费开支; 3、补助生活困难的党员; 4、开展创先争优活动表彰奖励的经费。
四、实行报告制度。每月由各村(社区)党组织列出计划,由村(社区)党组织负责人签署意见后,报办事处组织委员、主管组织的党工委副书记签署意见后,由办事处主任审批,财政所予以拨付。
五、党建经费支出情况由办事处组织部门和财政所监督使用。 就按照第三条办。