一、以理论武装为先导,进一步加强学习型党组织和学习型机关建设1.为党组中心组学习做好服务工作。
积极协助局党组制定中心组全年学习计划,将十八大、市第四次党代会的学习作为重中之重,同时做好中央、市委市政府及审计署重要会议和文件精神的学习贯彻落实工作,充分发挥党组中心组在建设学习型党组织中的示范带头作用。全年学习时间不少于12天。
2.组织建设学习型党组织和学习型机关。认真贯彻市委关于开展“书香重庆”建设的有关精神,努力打造“书香机关”,开展“好书伴我行”读书活动。
各党支部制定读书计划,规定党员干部“日读一小时、月读一本书”,在全局掀起“多读书、善读书、读好书”的读书热潮,营造“人人爱读书”的浓厚氛围。协助局党组组织市管党员领导干部开展“读原著”活动,市管党员领导干部要以个人自学、研读原文为主,深刻把握原著精神实质和思想内涵,进一步坚定理想信念、提高理论素养。
组织开展以“学政治、学经济、学法规、学文化”为主要内容的“学习系列讲座”。继续为全体职工征订并发放《读点经典》丛书。
组织好干部职工集中培训期间的相关活动。丰富机关阅览室读物,为干部职工购买学习书籍,配合搞好网络培训。
二、以机关党建工作为核心,进一步发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用3.加强思想建设。根据中央及市委开展“基层组织建设年”暨“提高践行民生导向发展之路执行力”和“献礼十八大(四代会)、带头做贡献”主题实践活动有关要求,着力破解基层组织建设难题,积极创建“服务型党组织”,要围绕中心、推动工作,提高践行民生导向发展之路执行力,全面完成2012年度审计工作任务。
继续深入开展以“树正气、提素质、促工作”为目标的创先争优活动,扎实开展“一讲二评三公示”,党支部和党员干部要根据工作任务确定并公开承诺事项,党支部每月组织党员干部召开讲评会,局6月底结合“七一”建党节开展以“评工作态度、评工作进度、评工作质量、评工作成效”为主要内容的讲评活动。各党支部讲述评比结果通过局门户网站、12371信息平台、公示栏等媒介予以公示,机关党委办公室将进行检查。
4.加强组织建设。严格按照“三项工作”有关要求,认真贯彻落实机关党组织生活制度。
各党支部制定组织生活计划,探索创新组织生活形式。机关党委定期对党支部组织生活制度落实情况进行检查。
7月份开展“五个好”党支部、优秀**员、优秀党务工作者评选表彰活动,并结合开展党员民主评议。及时调整、充实党支部班子队伍,为党支部建设注入生机活力。
严格按程序发展党员,做好新确定的入党积极分子的教育培养工作。积极选派党务干部参加市直机关工委相关专题培训,适时进行党务干部“应知应会”网上培训。
抓好12371党建信息平台建设,党支部及时维护党员个人信息,每月更新党支部平台动态消息。协助开好局党组年度民主生活会,并抓好整改落实。
适时进行机关党委换届选举。5.加强作风建设。
继续深入开展“三项活动”。组织干部职工到城口县等地开展为期一周的“三进三同”活动,走进基层、走进乡村、走进农家,与农户同吃、同住、同劳动。
继续开展“结穷亲”活动,并建立看望慰问长效机制,每逢元旦春节、五一端午、中秋国庆等节假日组织党员干部到农村看望“穷亲”。各党支部要按要求上报“三进三同”计划安排,并撰写党支部调研报告、党员干部职工党性分析报告和心得体会文章。
结合审计工作开展“大下访”活动,倾听民情,了解民忧。结合审计项目开展“千人大调研”活动,撰写高质量调研报告。
继续深化“人民好公仆”教育实践活动,着力落实“实、高、新、严、细”的工作作风要求,坚持文明审计,切实把爱岗敬业、务实奉献的精神体现到各项工作中,积极营造全心投入、尽职尽责、争创一流的良好工作氛围。6.加强廉政建设。
全面落实党风廉政建设责任制,加强审计干部岗位廉政教育和职工道德教育,按照党务公开目录实行党务公开,严格执行审计纪律。深化和巩固“廉政文化进机关”活动成果,积极开展廉政教育,组织收看警示教育片,进行警示教育参观。
会同监察室加强廉政纪律、特别是审计纪律八项规定执行情况的监督检查,认真按照审计准则规范审计执法行为,务必做到有纪必依、执纪必严、违纪必究。三、以审计文化建设为抓手,进一步提高精神文明建设水平7.开展以审计文化建设为主要内容的精神文明建设。
通过加强审计文化建设,进一步树立和践行“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计人员核心价值观,建设一支政治素质好、业务能力强、工作作风硬、文化品位高的审计干部队伍,营造一个专业、文明、廉洁、和谐、严格、奉献、奋进、包容的事业发展氛围,努力提高干部职工“严格依法,正直坦诚,客观公正,勤勉尽责,保守秘密”的职业道德修养,进一步提高审计的公信力和社会影响力。8.开展“弘扬雷锋精神,争当雷锋传人”主题实践活动,鼓励审计人弘扬“爱党爱国,忠诚坚定;服务人民,无私奉献;爱岗敬业,刻苦钻研;勤俭节约,艰苦奋斗;言行一致,知行合一;团。
如何当好一名合格的审计组长 ? 审计组长的指挥和实战能力决定一个审计项目的成败,作为审计现场负责人不仅仅要求要有清晰正确的思路,统筹全局的能力,解决问题的专业水平,更重要的是应具备临门一脚的能力,要有勇气。
一、 充分准备,做好前期调查是完成审计项目的基础。二、明确思路,编制科学的审计实施方案是完成好项目的根本。
三、鼓励创新,思路和技术方法的创新是完成好审计项目的动力。四、严格管理,切实保证现场审计质量是完成好项目的保证。
五、坚韧不拨,带领团队踢好临门一脚是完成好项目的关键。
近几年来,市环保局认真抓党的建设,积极探索新时期加强机关党建工作的新途径、新办法,坚持创新工作载体,创新工作机制,创新工作方法,充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用方面取得了一定成绩,为促进哈密市的经济和社会各项事业的又好又快发展做出了积极贡献。
一、要狠抓党建年度工作计划和目标责任落实工作,认真落实党建考核办法,真正形成分工负责层层抓、上下协调共同抓、互通情况齐心抓的格局。
二、是狠抓党支部自身建设,塑造党支部的良好形象。一是要抓好班子建设,发挥领导班子成员作用;二是要认真落实“首问负责制”、“服务承诺制”,进一步提高服务水平和办事效率;三是要抓好工作落实,在机关内部实行量化目标考核,考核结果与年终评先选优挂钩;四是抓好学习培训,采用“走出去、请进来”办法,加强党员干部培训,提高理论水平和工作能力,更好地服务环保工作。
三、要在发展党员上严把“入口”关,从源头上提高党员队伍的整体素质,对于确实丧失理想信念的,政治立场不坚定的,左右摇摆的要坚决放开“出口”。
四、要强化党组织和党员的形象意识,不断加强党组织自身建设,做到党员公道正派,切实做到干干净净做事,明明白白做官。
------县级审计常见的业务有:本级财政预算执行和下级财政决算审计;国企和机关事业单位社会团体领导干部经济责任履行情况审计,包括任中和离任审计;有关专项资金审计,如社保资金、民政资金、扶贫资金、惠农资金等审计;固定资产投资审计,审核工程造价和财务收支;国企资产负债损益审计;等等。
县级审计机关审计时一般先确定审计组成员,发出审计通知书;然后进行审计调查了解,编制审计实施方案;进入实质性审计阶段,对被审计单位的财政财务收支进行检查;被审计单位对审计取证签字盖章认可后,审计组编制审计工作底稿,由审计组长审核底稿;审计组根据审计工作底稿撰写审计组审计报告,并征求被审计单位对审计组报告的意见;然后经过审计局内部的复核、审理,向审计局业务会议提交审计组报告和被审计单位的意见,经会议审定后发出审计局的审计报告和审计决定书等。审计决定涉及处罚金额较大的应举行听证会。发现有违法犯罪线索的,应移送司法检察机关。