党建工作部署推进会(党建工作专项部署会议记录)
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2022-12-09 06:46:03
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支委会党建学习会议记录

党建工作会议记录上半年党建工作联席会会议纪要6月22日下午,梅山街道党工委在闽北日报社召开2007年上半年党建工作联席会。

会议由梅山街道党工委副书记林智瑞主持。会上,街道党工委书记余晓华通报上半年街道党建“三级联创”工作情况,并安排下半年“三级联创”工作任务。

闽北日报社、南平银监局在会上作了党建工作经验介绍。会上就深化“三级联创”和纪念“七一”活动进行讨论,现会议纪要如下:1、重在持续。

继续深化“三级联创”活动。根据市、区委的部署意见,结合本社区本单位的实际,认真落实梅山街道“三级联创”目标责任,加大创建力度,不断创新创建形式和方法,形成街道、社区、单位三级联创互动,努力实现领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的基层党组织的“五个好”目标,不断提升街道社区党建的整体水平。

2、重在运作。“三级联创”活动重在运作,要选好活动载体,精心组织好“七一”活动。

今年7月1日,是中国**成立86周年,为了开展好纪念活动,日前,街道党工委做了安排部署,专门下发文件。街道活动主要有二项:一是街道党工委于6月下旬举办“党在我心中”演讲比赛活动,要求各成员单位积极参加,在6月20日之前向所在社区报名。

二是召开好街道2007年上半年党建工作联席会。此外,各社区、各单位结合各自的实际开展丰富多彩的纪念“七一”活动,推动“三级联创”活动深入开展。

3、重在提升。在运作中不断提升街道社区党建工作水平,不断提高社区党员志愿者活动质量。

我们要在往年的基础上,认真总结经验,加大工作力度,进一步完善社区党建工作联席会制度,规范开展“党员志愿者服务”活动,创新活动形式与载体和管理办法,充分发挥社区党员志愿者的先锋模范作用,广泛开展“创业在岗位,奉献在海西”主题实践活动,为建设海峡西岸经济区绿色腹地作出贡献。4、重在实效。

“三级联创”活动目的在于推动经济社会事业不断发展,当前要抓好以下工作:一是抓好创建“平安梅山”、“平安社区”、“平安单位”、“平安家庭”活动。二是筹办“八一”军警民文艺联欢会活动。

三是各社区开好上半年党建工作联席会议。四是关注民生,积极为居民群众办好事实事,力所能及地帮助解决困难居民生活、下岗人员再就业等问题,在办实事中体现“三级联创”活动的实效,增强社区党组织的凝聚力。

金峰村研究党建工作会议记录。

如何落实全面从严治党确保党建和生产经营一起谋划,一起部署,一起

树立“党建 ”新理念,即:树立系统思维,把农村基层党建工作融入农村经济社会发展各方面、全过程,探索党建工作与中心工作融合的新模式,构建以党建为引领、统筹推进各项工作的新机制。

“党建 ”体现了围绕发展抓党建、抓好党建促发展的一贯思想,我们必须理解透、把握好、贯彻实。 一要以谋划“党建 ”来促进工作。

要在现代农业发展、农业农村改革、新农村建设、精准扶贫、农村精神文明建设、生态文明建设、农村清洁工程、农村社会稳定等方面,发挥党建的引领作用,使党建优势转化为发展优势、党建资源转化为发展资源、党建成果转化为发展成果。 二要以推进“党建 ”来引领发展。

党建引领发展,发展促进党建。党建只有融入大局、服务大局,才有生机和活力。

要找准党建工作与农村中心工作的结合点、切入点,围绕中心工作推进党建工作,使二者高度融合、无缝对接。 三要以落实“党建 ”来检验水平。

能否把“加号”做好,考虑的是党建工作自身是否过硬。实践证明,哪里的村级班子和干部队伍搞得好,哪里的农村经济发展就快,哪里的干群关系就好,哪里工作就好开展。

全市上下要牢固树立“党建 ”理念,大胆运用“党建 ”方法,始终贯穿“党建 ”要求,切实把“党建 ”融入农村经济社会发展各方面、全过程,推进党建工作理念、思路、方法和机制创新,进一步增强党建工作实效,切实提升基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。

如何抓好新时期的党建工作

最低0.27元/天开通百度文库会员,可在文库查看完整内容> 中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2018)2-000-01摘 要 中国**领导下的国有企业被视为中国特色社会主义市场经济的重要支柱,是中国**执政的物质基础。

而国有企业作为中国经济发展的主导力量,其党建工作的重要性不言而喻。本文中笔者围绕新形势下国有企业的党建工作如何开展进行讨论,旨在改变目前国企党建工作的的现状,提高国企党建的质量。

关键词 党建工作 国有企业 管理工作众所周知,党的建设被视为中国革命和建设的三大法宝之一,更是被视为是中国现代化建设取得伟大成就的政治保障。而国有企业作为中国经济发展的主导力量,其党建管理工作更是关系到企业核心竞争力和管理优势的所在,因而在实际的党建管理工作中,管理者要注意把握党建工作的规律性,需要借鉴科学的理论及管理方法展开。

一、新形势下国有企业党建工作存在的问题从目前国企党建工作的现状来看,其整体还是不错的的,但是还是存在很多不适应新时期需求的问题。(一)思想认识不到位在国有企业的党建管理工作中,部分干部职工对于党建工作的重要性认识不够,浅显的认为党建管理工作就是组织学习,发展党员,这种注重业务放轻党建的思想忽略了党建管理工作的重要性,。

如何发挥基层党组织的政治功能和服务功能

只有政治功能的强大,党的执政地位才能巩固,伟大的事业才有方向和主心骨;只有服务功能的优化,才能紧密联系服务群众,党的伟大的事业才有保障和力量。

实践证明,基层党组织的战斗力越强,服务人民群众的效能越突出,也就是说政治功能越强,服务功能也就越优。加强基层党组织政治功能和服务功能建设应着重从以下几个方面抓起: 第一,加强思想政治建设。

一是加强理想信念教育,用共同的事业凝聚人鼓舞人。必须高举中国特色社会主义伟大旗帜,教育引导党员、干部和群众深入学习掌握马克思列宁主义、**思想、中国特色社会主义理论,深入贯彻中央***系列重要讲话精神,增强其政治认同和思想认同,坚定三个自信,打牢中国特色社会主义事业发展的政治基础,确保在政治上不迷失方向。

二是加强社会主义核心价值观教育,用共同的文化命脉团结人滋养人。借助洋州讲坛、党课、干部培训班、远程教育等平台和传媒大力开展社会主义核心价值观教育,利用公民道德银行卡制度、好媳妇好婆婆评选、十星级文明户、党员示范户、感动洋州人物评选、身边人讲身边事等活动载体影响人滋养人,快速推动社会正能量传播,着力营造风清气正的社会环境。

三是坚持弘扬延安精神和引酉精神,用优良的作风吸引人感染人。延安精神是陕西的红色基因,引酉精神是洋县的“压舱之宝”,要用它们净化心灵、强健体魄。

要借助组织生活、集体学习、主题党日活动、实地观摩感悟等形式补足精神之“钙”。要组织广大党员干部接受延安精神和引酉精神再教育;要围绕弘扬延安精神和引酉精神开展体验式党性学习和集体交流讨论,用整风精神触及灵魂深处,使党员干部进一步锤炼党性、找出差距、传承优良作风,明确人生努力的方向和改进作风的标准。

四是深刻领会“四个全面”战略布局。组织广大党员干部学习“四个全面”论述,掌握贯穿其中的世界观和方法论,明确奋斗目标,踩准奋斗途径,摸清奋斗规律,取得奋斗成果。

五是加强创先争优教育。要教育激励广大党员和基层党组织带头工作、带头创业、带头服务、带头吃苦、带头奉献,在农业、农村、农民、生产一线、机关、企事业单位彰显党员和党组织先进性。

同时,在重大自然灾害和各种突发事件中,基层党组织和党员要冲在前面,作出表率,成为群众的主心骨和贴心人,以实际行动为党旗增辉、为群众谋利。 第二,从严落实管党治党责任。

一是严肃党内政治生活。要坚持和发扬党的优良传统和作风,下大气力解决好影响严肃认真开展党内政治生活的各种问题,提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。

规范落实“三会一课”制度。严格按照目标、任务、程序、要求规范落实“三会一课”制度,建立党建指导员指导定期指导机制,加强对制度落实情况的检查力度,该问责的问责、该处理的处理。

严格开好组织生活会,充分运用批评与自我批评这个有力武器,打消一切思想顾虑和包袱,深入查摆问题、剖析根源,开展积极健康的思想斗争,帮助广大党员、干部分清是非、辨别真假,坚持真理、修正错误,统一意志、增进团结。 二是严守规定规矩,严格按照党内政治生活准则和党的各项规定办事。

要提高贯彻民主集中制的水平,摆正位置角色,处理好各种关系,促进班子健康成长。要严格按照各项规定办事,凡事有规可循,坚决杜绝自由主义、分散主义、好人主义、个人主义等不良行为。

三是严守各项纪律,认真执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律及其他纪律。要积极探索纪律教育经常化、制度化的途径,有纪可依、执纪必严。

党组织和领导干部要切实履行执纪职责,讲原则不讲关系、讲公理不讲利益,采取管用的措施提高组织管理的有效性。要加强违纪问责立足,该谈话的谈话、该处理得坚决处理。

要同境内外与我们争夺群众、争夺阵地的各种敌对势力作坚决斗争,同各种危害我们党的领导的各种错误思潮和行为作坚决斗争,同意识形态领域和运用新兴媒体传播不利于党的形象的言行作坚决斗争,同形形色色的违法违纪行为作坚决斗争。 四是坚决向中央基准看齐。

广大党员干部要坚持看齐原则、增强看齐意识,把握看齐的政治、理论、实践和情感基准,不断查找自己思想上政治上行动上的偏差,做到自觉、全面、具体、持续地向中央基准看齐,不断提升贯彻执行中央决策的自觉性和坚定性。五是夯实从严管党治党责任。

制定并公开《抓党建工作责任清单》,明确党建工作职责、目标、任务、内容、方式、完成时限、整体评价等项目。建立党组织书记抓基层党建工作述职评议制度、向上级党组织报告党建工作制度、向本级党组织报告履行党建工作责任制度。

落实党代表询问制、党建工作领导小巡视督查制度、专项检查制度、责任追究制度。 第三,健全完善联系服务群众体系。

一是建立健全工作网络,为联系服务群众搭建平台。健全综合行政服务中心、便民服务大厅、便民工作室三级实体网络,推行服务事项、流程、责任人等公开制度,实行限时办结制、首问负责制,坚持村干部坐班制。

二是拓展党员联系服务群众的途径。建立健全民意汇集与沟通制度,畅通表达。

如何以党建工作为引领,弘扬“正能量”凝心聚力,营造一个好的干事

一、双轮驱动,建立统筹协调,良性互促的工作机制 ①上下协调,左右联动,完善党建工作机制。

市局由一名党组成员担任机关党总支书记分管党建工作,设专职副书记负责日常党建工作,充实和加强了党建力量。建立市局领导基层党建联系点,及时掌握了解情况,强化沟通指导。

该局党组经常听取党建工作汇报,注重加强组织协调、工作指导和督促检查,推动了党建工作任务落实。 ②内外协调,理顺关系,服从地方工作大局。

市局“一把手”多次主动向市委组织部、市直机关工委领导汇报党建工作思路、创建党建示范点、开展“三严三实”专题教育等党建重点工作情况,争取关心、关注和支持。认真落实党建工作的部署要求,积极参加市直机关工委组织的开展“树廉洁家风.建最美家庭”主题活动,总支、支部书记培训,践行“三严三实”演讲比赛等系列活动,形成了市局党组和地方党委双重领导国税党建工作的新局面。

③严格考评,全面覆盖,建立绩效考评体系。严格党建工作绩效管理考核,建立了纵向一管到底、横向覆盖到边的绩效考评体系。

进一步细化、量化、硬化党建考核指标,从党建工作计划、坚持“三会一课”制度、加强党支部建设、党员学习教育管理、开展“三严三实”专题教育等7个方面围绕计划拟定、过程管理、目标实现对党建工作实时监控考评。从责任落实、组织建设、党员教育6个方面设置量化考核指标25项,采取日常和年终考核、述职评议等形式对县区局党组抓党建工作进行综合考评。

二、强基固本,打牢为国聚财,为民收税的坚实基础 ①健全机构,夯实基础,提升强基固本能力。创建党建示范点,按照党组织阵地建设“一室八有两栏”标准,建立和改造党员活动室,改善了软硬件设施。

强化教育,理论武装,筑牢思想建党堡垒。坚持思想建党,把思想政治教育摆在更加突出的位置, ②作为经常性工作,持续发力。

把握教育重点。以“讲党性、守纪律,讲规矩、做表率”主题实践活动和“三严三实”专题教育为载体,对党员干部深入开展理想信念、宗旨意识、党性、先进性、作风纪律、社会主义核心价值观和预防职务犯罪警示教育,引导广大党员进一步增强党员意识、纪律意识、规矩意识,自觉锤炼党性,严守政治纪律和政治规矩,不断激发内生动力,提高履职能力。

③制定规范,完善制度,提高党建工作水平。该局从制度建设入手,推进党建工作标准化、规范化。

一是完善党建工作制度。制定了党支部主题党日教育、党员党性定期分析、基层党建工作联系点、谈心谈话、诫勉谈话、组织约谈等9项制度,修订党员学习教育、“三会一课”、党费收缴、民主评议党员等7项制度,形成了便于操作,较为完善的制度体系。

二是制定系统党建工作规范。从基层党组织设置、换届选举规程、发展党员、党员教育管理、党建工作考核等9个方面制定党建工作规范,指导系统党建工作。

三、先锋引领,营造凝心聚力,干事创业的良好氛围 ①以上率下,正风肃纪,持续改进工作作风。该局党组以上率下,把从严治党、从严治队贯穿于税收工作全过程。

一是严明政治纪律和政治规矩,增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉。二是开展“不作为”问题专项整治。

集中5个月时间,分三个阶段从14个方面检查整改存在的“慵、懒、散、浮”和“不作为”问题。三是加大执纪监督力度。

将不讲规矩、不守纪律,有令不行、有禁不止的行为纳入年度纪检监察和巡视检查的内容。深化“四风”整治,对厉行节约、公务接待、公车配备等规定执行情况强化监督检查,把顶风违纪搞“四风”列为纪律监察的重点,着力营造风清气正的工作氛围。

②巩固阵地,凝心聚力,发挥战斗堡垒作用。该局党组把加强党建工作的着力点放在各级党支部。

一是巩固思想阵地。规范开展党支部组织生活,增强党员干部的纪律意识和规矩意识。

二是发挥战斗堡垒作用,促进税收中心、重点工作。三是搭建桥梁纽带,增强服务能力。

③表率带头,示范引领,发挥先锋模范作用。一是党员亮明身份上岗。

针对党员主体责任淡化的问题,为每个党员设置“我是**员”岗位标示,在党的重大活动时,党员干部佩戴党徽,时刻提醒党员与普通群众的区别,在潜移默化中让党员感受到自己的身份,时时处处高标准、严要求,通过自我警醒,群众监督,增强党员意识,激发内在动力。二是创先争优,培育典型。

争创“党员先锋岗”、“优秀**员”、“巾帼示范岗”、“纳税服务标兵”,开展“比技能、比作风、比业绩”和“群众评议、党员互评、领导点评”为内容的“三比三评”活动,激励党员干部在困难和艰巨的工作任务面前,争先进、创一流,勇于担当,敢于吃苦,发挥表率带头和示范引领作用。


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