党组织书记抓基层党建-党总支书记如何抓党建工？党总支书记如何抓

层党支部书记要想扮演好自己的角色，在构建社会主义和谐社会中发挥作用，就要加强理论学习，做政治上的“明白人”，就要围绕企业中心工作抓党建，做企业发展的“领路人”，就要结合本单位实际情况做深入细致的思想政治工作，当员工群众的“知心人”，树立良好的个人形象，做员工群众信赖的“贴心人”，只有这样才能得到员工群众的真心拥护和支持，才能聚精会神去抓党建，抓好党建，才能成为合格的党支部书记。

一要发挥政治上的领导作用，带着责任抓党建。基层党支部书记，应该时刻牢记职责，牢记使命。

党组织赋予每个党务工作者的职责和使命，主要就是抓党建。抓得怎么样？作为党支部书记应该有一个清醒的认识，必须要有强烈的责任意识和忧患意识，要把本职工作，把组织交给的任务，当成“责任田”。

把它看成是组织的一种信任，是自己的一种责任。在具体的工作中要以身作则，凡要求员工群众和党员干部做到的，党支部书记要带好头，积极倡导奉献精神。

要统一和协调好班子成员的思想，主动交流，达成共识。在思路和决策上，党支部必须及时提出和制定一个与之相配套的科学管用的工作方法，协助行政共同抓好运行。

二要发挥组织协调作用，改进方法抓党建。党支部的工作要围绕中心工作开展，坚持“围绕生产抓党建，抓好党建促生产”的原则，把党建工作与企业的经济效益连在一起，与本单位的任务目标融为一体。

把围绕中心工作，加强科学管理，为发展推波助澜，作为支部工作的出发点和落脚点，作为检验党建工作成效和党组织战斗力的主要标准。 切实改进和创新工作方法，切实提高基层党建工作的效率与效益，更加积极主动有序有效的开展工作，做到忙而不乱，忙而有序，努力实现基层党的建设与企业和谐发展，安全、生产、经营整体同步推进。

一是要处理好夯实基础与突出重点的关系；哪些是基础工作，哪些是重点工作，一定要搞清楚，不能够顾此失彼。 二是要处理好埋头苦干与巧借外力的关系，要完成党建工作的各项任务需要亲历亲为，需要埋头苦干，这是关键。

但也千万不可忽视外力的作用，也离不开各方面的帮助和支持。三是要处理好巩固成果与大胆创新的关系。

凡是认准了的工作看准了的事，特别是一些受基层党员群众欢迎认同的工作，就要不断巩固和扩大成果，要持之以恒的抓，不可随意性太大，不能半途而废，不要急于提新口号换新花样，要保持工作的连续性。 三要发挥表率带动作用，满怀激情抓党建。

党支部书记做为基层党的领导，树立良好的个人形象是非常必要的。即“其身正，不令则行，其身不正，虽令不从”。

一要有强烈的敬业精神和创新意识。时刻给员工群众树立榜样，凡是要求员工做到的自己率先做到，凡是要求员工遵守的自己带头执行。

解疑释惑、广听博闻，让员工感到党务干部可学、可敬、可亲、可信，真正成为员工群众信赖拥护的贴心人。二是要作到勤政廉洁、严格自律、甘于奉献、淡薄名利，向党的好干部学习，树立为人民服务的意识；三是要勤于思考、明辩是非、说话公平、办事公正。

容人、容话、容事，以良好的自身素质和人格魅力使班子其他成员及员工心悦诚服，达到上下思想一致、步伐一致，形成强大的整体合力，共同推进各项工作的开展。

如何当好党支部书记

党支部书记在党支部中处于领导地位，作为党支部日常工作的领导者、组织者，必须从工作和生活上“两手抓”：一手抓权责统一，一手抓党民团结。

只有两手抓，才能充分发挥党支部的战斗堡垒作用。在新形势、新时期，经济的飞速发展带来了社会的巨大变迁，新而复杂的矛盾和纠纷不可避免地涌现，这些也给我们党提出了更多更高的要求。

为了能处理好问题、化解掉纠纷、发展好经济、维护好和谐，党支部书记必须要注重工作方法，讲究领导艺术，成为一名让广大人民群众满意的领导。 一、权责统一是抓好党支部工作的根基 权力是给贤明的人预备的，运用权力必须充满智慧，做到赏罚分明。

有权必有责，无权则无责。要深刻认识权力的本质和意义，取之于民，更要服务于民。

杜绝一切权力滥用，对于滥用权力者，定要赏罚分明。 （一）强化服务意识 党支部书记应当充分认识到“得众者多，失众者寡”的道理，要以服务于党、服务于群众为出发点，本着“权力是服务”的原则，强化服务意识，多为民办好事、做实事。

“谁要做领导，就必须先做众人的仆人。”真诚的服务能够感动任何一个人，能够赢得他人的尊重和拥戴。

真诚的服务赢来衷心的服从。不要把自己摆在“领导”的位置上，而要把自己摆在为单位和百姓 “服务”的位置上。

事无巨细，关心备至，亲力亲为，不仅要关心民苦民情，也要关怀单位集体乃至个人的实际，服务到位。 （二）提高自身综合素质 法治事业日趋完善，人民的法律意识也在不断增强，对法律的需求日益增大，在这样一个经济社会转型时期，纠纷明显繁多复杂，前所未见的新情形缺乏经验指导，法院工作面临极大的压力。

这就要求党支部书记要不断加强政治理论和业务知识学习，以党的中心工作为基点，时刻观察基层动态，解决工作中的新矛盾、新问题，促进支部健康、和谐发展。 1.坚固明澈的政治素养 政治素养是党支部书记应具有的最重要、最基本的素质。

自始至终坚持四项基本原则，笃定不移地贯彻执行党的路线、方针和政策，始终同中央保持高度一致，发扬“泰山崩于面前而临危不动”的精神风貌是做好党内工作的基石。坚持落实科学发展观，建设和谐社会。

其次，深刻理解马克思列宁主义、**思想、***理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实******的重要讲话精神，熟练运用“三个至上”的依法治国方略及辩证唯物主义观去观察、分析和处理实际问题。要以“当别人都夸你好时，你就有危险了”这一铭言时刻警醒自己，不停锻造自身的廉政素养，能够做到居安思危、淡泊名利。

克己奉公，清正廉明，大公无私，敬业爱岗，带头树立社会主义的新观念和新风尚。 2.锻造精干的业务素养 为了做好法院工作，配合好国家的法治建设，锻造精明强干的业务素质是堂支部书记部署法院工作必须打好的“先头丈”。

做好法院工作实际上也就是做好人的工作，要能够领导好下属、团结好群众，就要提高领导能力、组织能力、交流沟通能力。语言是最具魅力的能量，能够渗透进人的心扉，感化世界上最坚硬的东西。

不论是领导、组织、沟通，都得益于语言能力的发挥。因此，党支部书记应该首选强化语言方面的能力训练和提高，加强心理学理论知识的给养，摸透下领百姓的心思，因人制宜，便于妥善安排工作。

在此基础上，党支部书记还要加强法院工作的业务能力的不断提高。 （三）做好分权督责 知人善任是协调好部门运作的重要因素。

领导既不能大权独揽、事必更亲，也不能放任自流，总要能够明确分工、协调配合、相互督责。 1.摆正个人位置，置于集体领导之下 党支部书记在行政上是主官，在党内则是“班长”。

党支部书记应当摆好自己的位置，在党内要贯彻落实集体领导原则，重大事情交由党支部会议讨论决定，遵循少数服从多数原则正确做出决策。 2.把握大局、统筹兼顾 党支部书记应当具备一双慧眼，知人善任，从法院工作大局着眼，把下属分配在适当的工作岗位上，适当地放权给他们，做到用人不疑，疑人不用。

为了能够充分发掘下属的工作潜力，党支部书记应当运用出色的领导艺术，协调好下属部门的工作配合，并建立实际有效的监督机制，做到权责统一。 二、党民团结一致是党支部工作的重点 “水能载舟亦能覆舟”是自古以来就被人们揭示出来的道理。

为了长治久安，历代统治者都十分重视团结人民群众。**同志深刻认识到人民群众的巨大力量，提出了切合实际的群众路线，要求“从群众中来到群众中去”。

只有经常深入基层，踏足农村，与老百姓走在一起，才能真正了解基层的民情，为最广大人民群众做出实事、解决问题、谋福利。 （一）做好基层走访 党支部书记虽然是人民的领导，更是人民的公仆。

要领导好人民，就必须服务好人民，赢得人民的爱戴与拥护。人民拥戴你，你也要服从人民。

人民需要党为他们做的事，党支部书记就要带头办好，让人民满意。不能摆领导的架子，要以普通人的身份才能融入到群众当中去，才能听到群众掏心的话。

特别是现代社会，人流量大，生活节奏快，社区式的管理，人们之间的交往淡泊，老式的管理方式已不能适应现代社会，必须有。

如何做好党支部书记,抓好党建工作

一、加强党的思想建设。

加强党的思想建设，是党的建设的首要任务，是贯穿于党的一切建设的中心环节。这一点，在基层党建工作中更显得尤为重要与关键。

我们必须始终坚持马列主义、**思想、***理论和“ 三个代表”重要思想为指导，毫不动摇。只有这样，才能保证我们在贯彻、执行、实践党与国家政策、方针、路线时不走样，不偏差。

我们必须注重加强对党员干部的思想教育，努力提高党员干部的思想理论素养，努力提高他们接受、理解与执行各级党委指示精神的能力。我们要从实际出发，针对本地区、本单位的思想实际，围绕理想、信念这个核心问题，通过多种形式，广泛深入地对党员干部进行马克思主义基本理论、党的基本路线和党的基本知识教育，有针对性地解决党员干部深层次的思想认识问题。

特别是要进一步加强对“三个代表”重要思想的学习教育，切实使基层党组织真正成为“三个代表”重要思想忠实的组织者、推动者和实践者。通过学习和教育，使广大党员干部坚定共产主义信念，坚持社会主义方向，进一步增强党的观念，加强党性修养，从而为更好地执政提供坚强的思想保证。

二、加强党的制度建设。一直以来，各级党组织在制度建设方面进行了积极的探索和实践，建立了一系列党建工作制度，促进了基层党组织建设工作的纪律化、制度化和规范化。

但不可否认，目前，我们有些基层党组织建立的制度，同加强党的建设的新形势、新任务不相适应，严重阻碍了工作的顺利开展，弱化了执政效果。为了解决这一问题，我们必须根据“巩固完善，统一规范，简明易行，系统配套”的原则，花心思、下力气，分门别类地对现行制度进行分析研究，坚持行之有效的制度，并根据形势的发展，注入新的内容。

基层党委应重点建立、健全和完善党建工作目标管理制度、党支部书记例会制度、向党员定期报告工作制度、党员干部培训制度；基层党支部则应重点建立、健全和完善党日活动制度、党支部民主生活会制度、民主评议党员制度、外出外来党员管理制度、党员联系群众制度、党支委任期目标责任制度和党员目标管理制度。通过强化制度建设，实现以制度管人、管事，才能确保我们执政的效果，达到预期的目标。

三、加强党的作风建设。作风问题，事关执政的好与坏，成与败。

大量事实证明，各种不良作风直接影响党组织的形象，削弱党组织的凝聚力和战斗力。完成现代化建设必须要有好的作风，新形势、新任务也对我们基层党组织的作风建设提出了新的更高、更严的要求。

首先要努力改造思想作风。继续坚持解放思想，实事求是的思想路线，在以人为本的前提与基础上，与时俱进，注重培养开拓创新意识；其次要培养好的学风。

这就要在学习马克思主义的理论方面，坚决克服主观主义、本本主义和经验主义的不良倾向，对党的理论要认真地学、刻苦地学、有的放矢地学，做到理论联系实际，用科学理论指导我们的工作实践；再则要大力改进工作作风。在工作中，继续坚持和发扬党的密切联系群众的好作风，摒弃官僚主义、形式主义和教条主义。

深入基层，深入群众，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。只有具备良好的作风，才能取信于民，才能得到群众的拥护与支持，执政才能顺畅。

四、加强党的队伍建设。执政能力的高低取决于党的队伍素质的高低。

基层党组织必须根据基层工作的新形势，新任务和基层领导、干部队伍的现状，切实按照“三个代表”重要思想的要求强化队伍建设。而基层领导班子和干部队伍建设要充分体现“三个代表”的要求，就必须着力抓好三个方面：一是抓好选拔配备。

特别是乡党委书记和村支部书记，一定要选配政治上强，清正廉洁，公道能干，党员和群众真正拥护，同时又具备带领群众发展地方经济，增加人民收入的能力的优秀青年干部。二是抓培训提高。

要加强政治理论培训，提高运用理论指导工作，解决实际问题的能力；加强政策法规培训，提高贯彻执行党在基层的方针政策的自觉性和依法办事的能力；加强市场经济知识培训，提高把握市场规律，发展农村经济的能力；加强农业科技知识培训，提高依靠科技加快发展的能力。二是抓工作方式方法转变。

基层党组织和干部的工作方式、方法必须实现四个转变，即由行政命令转变到教育引导上来，由直接干预转变到依法管理上来，由催种催收转变到提供服务上来，由一般号召转变到典型示范上来。

浅谈如何当好基层党支部书记

基层党支部是企业党组织中的最基本的单元，基层党支部书记是基层党组织建设的组织者和带头人，是这一单元的“灵魂”，支部的战斗力、凝聚力、号召力的大小，与“灵魂”息息相关。

支部书记每天接触最多的是工作在生产一线的职工，所涉及到的具体、细节的工作很多，也很复杂。 因此基层党支部书记不仅仅要具备较高的政治理论修养和文化知识素质，更需要的是贴近生产经营实际、贴近职工思想生活实际的生动、灵活的工作方法。

本人从公司近期基层党组织书记业务培训班中了解到，公司目前基层党支部书记队伍中不乏由财务岗位、技术岗位、生产岗位、操作岗位转岗而成，加之原有书记队伍业务参差不齐，由此造成较大的个体素质差异，体现在落实重点工作时，部分基层党支部书记存在对重点工作认识不透彻、工作推动与生产结合不密切且内容单调方式缺乏灵活等现象，整体来讲，与当前新形势下对党群工作的要求还有一定的距离。 为此，如何及时有效的提升基层党支部书记思考问题谋划工作、解决问题推动工作的能力，是当前急需解决的一个问题。

一、加强自身工作约束，做群众工作的有心人作为基层党支部书记，要想取得职工对党支部书记工作的信任和支持，就要做到严于律已，不断加强和改变自己的工作作风，不论办什么事情都应时刻把握自己的一言一行，做到话不讲错、路不走错、手不伸错；一身正气，顾全大局。 古人云：“其身正，不令则行，其身不正，虽令不从”。

因此，这就要求我们坚持做到，制定的各项规章制度，要带头模范执行，要求职工做到的，自己必须做到，要求职工不做的，自己首先不做；要和职工打成一片，吃在一起、干在一处，让职工对你有倾述的欲望，以自身的人格力量赢得职工的尊重与认可。 作为一名支部书记，一举一动一言一行，职工都会看在眼里记在心上，并在潜移默化中受到引领与影响。

群众工作无小事，要做好群众工作就得时时事事做一个“有心人”，把功夫下在平时，抓在细微，把职工的思想情况摸深摸透，对他们的思想疙瘩或疑虑摸准摸清。可以通过设立全体职工的个人信息档案，对每一名职工的家庭成员、兴趣爱好、身体状况等凡是与职工相关的情况均记录清楚。

惟其如此，在遇到“情况”时才能对症下药。只有心里装着职工、时刻想着集体，实实在在地做好本职工作，党支部书记的威信才会树立起来，自然而然的就会在支部书记和支部的周围形成一个气场，也就是我们平常所说的团队精神。

二、提升协调工作能力，做群众工作的细心人工程队或工班处于生产第一线，工作多、事情杂、时效性强，好比是一盘棋，每一个成员、每一项具体工作、每一个环节就好比一个个的棋子，要使整盘棋活起来，协调走好每一步至关重要。 基层党支部书记身在生产一线，是党政之间、党群之间、干群之间的“结合部”。

面对纷繁复杂的矛盾和问题，党支部书记要积极主动地做好协调工作，起到铺路搭桥的作用。搞好协调工作，党支部书记既要依靠制度和纪律，更要讲求方法；既要掌握政策依据，也要熟悉干部职工的思想特点；既要把握工作重心和上级要求，也要熟悉所在单位的实情，要站在更高的角度看待整体工作，善于把“上情”和“下情”结合起来，把理论和实际结合起来，善于化解各方矛盾，理顺关系促成合力，增进队伍的团结，提高队伍的战斗力。

主要协调好以下四种关系：一是协调好班子成员之间的关系。一般来说，基层班子成员的人数不多，各自有明确的职责和工作分工。

党支部书记要顾全大局，主动维护行政主管对生产经营工作领导的中心地位。带头遵守有关的规章制度，要有强烈的民主意识，凡涉及“三重一大”的问题，必须集体研究决策；工作中要做到“五通气”：“重大问题必须通气、重要决定事先通气、改变决定重新通气、拿不准的及时通气、有分歧的反复通气”；大事之内讲民主、组织之中讲党性、集体之上讲感情。

要及时补位，维护班子的形象。由于外部环境的影响以及班子成员个人素质的差异，工作中难免会出现这样那样的问题，此时绝不能停留在批评、指责和埋怨上，要善于推功揽过，勇于为班子成员承担工作失误的责任，共同查找原因，弥补损失，增进班子的团结，从而保证在思想上同心、目标上同向，行动上同步，营造团结和协、共事共心的工作氛围。

二是协调好各科室之间的关系。麻雀虽小，五脏俱全。

只有各科室齐心协力，形成合力，才能发挥好队部的“龙头”作用。要想方设法调动各方面的积极因素，最大限度地减少“内耗”，以达成各项工作配合上的高度默契，为发挥整体功能提供良好的氛围和保障。

三是协调好单位内部职工之间的关系。 一个单位的职工工作在一起，难免在工作、学习、生活各方面出现小磨擦，支部书记要及时调查，全面了解，有效协调，春风化雨，使职工队伍在整体上保持高昂的斗志，具有团结协作的精神。

四是协调好与甲方及驻地村镇领导、群众之间的关系。平时要同他们多沟通、多交流、多请示、多汇报，及时掌握单位每一个时期内的主要任务，并适时向他们反映，以取得他们工作上的支持和协助。

三、增强支部自转能力，。

怎样当好党支部书记

部书记在党支部中处于领导地位，作为党支部日常工作的领导者、组织者，必须从工作和生活上“两手抓”：一手抓权责统一，一手抓党民团结。

只有两手抓，才能充分发挥党支部的战斗堡垒作用。在新形势、新时期，经济的飞速发展带来了社会的巨大变迁，新而复杂的矛盾和纠纷不可避免地涌现，这些也给我们党提出了更多更高的要求。

为了能处理好问题、化解掉纠纷、发展好经济、维护好和谐，党支部书记必须要注重工作方法，讲究领导艺术，成为一名让广大人民群众满意的领导。 一、权责统一是抓好党支部工作的根基 权力是给贤明的人预备的，运用权力必须充满智慧，做到赏罚分明。

有权必有责，无权则无责。要深刻认识权力的本质和意义，取之于民，更要服务于民。

杜绝一切权力滥用，对于滥用权力者，定要赏罚分明。 （一）强化服务意识 党支部书记应当充分认识到“得众者多，失众者寡”的道理，要以服务于党、服务于群众为出发点，本着“权力是服务”的原则，强化服务意识，多为民办好事、做实事。

“谁要做领导，就必须先做众人的仆人。”真诚的服务能够感动任何一个人，能够赢得他人的尊重和拥戴。

真诚的服务赢来衷心的服从。不要把自己摆在“领导”的位置上，而要把自己摆在为单位和百姓 “服务”的位置上。

事无巨细，关心备至，亲力亲为，不仅要关心民苦民情，也要关怀单位集体乃至个人的实际，服务到位。 （二）提高自身综合素质 法治事业日趋完善，人民的法律意识也在不断增强，对法律的需求日益增大，在这样一个经济社会转型时期，纠纷明显繁多复杂，前所未见的新情形缺乏经验指导，法院工作面临极大的压力。

这就要求党支部书记要不断加强政治理论和业务知识学习，以党的中心工作为基点，时刻观察基层动态，解决工作中的新矛盾、新问题，促进支部健康、和谐发展。 1.坚固明澈的政治素养 政治素养是党支部书记应具有的最重要、最基本的素质。

自始至终坚持四项基本原则，笃定不移地贯彻执行党的路线、方针和政策，始终同中央保持高度一致，发扬“泰山崩于面前而临危不动”的精神风貌是做好党内工作的基石。坚持落实科学发展观，建设和谐社会。

其次，深刻理解马克思列宁主义、**思想、***理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实******的重要讲话精神，熟练运用“三个至上”的依法治国方略及辩证唯物主义观去观察、分析和处理实际问题。要以“当别人都夸你好时，你就有危险了”这一铭言时刻警醒自己，不停锻造自身的廉政素养，能够做到居安思危、淡泊名利。

克己奉公，清正廉明，大公无私，敬业爱岗，带头树立社会主义的新观念和新风尚。 2.锻造精干的业务素养 为了做好法院工作，配合好国家的法治建设，锻造精明强干的业务素质是堂支部书记部署法院工作必须打好的“先头丈”。

做好法院工作实际上也就是做好人的工作，要能够领导好下属、团结好群众，就要提高领导能力、组织能力、交流沟通能力。语言是最具魅力的能量，能够渗透进人的心扉，感化世界上最坚硬的东西。

不论是领导、组织、沟通，都得益于语言能力的发挥。因此，党支部书记应该首选强化语言方面的能力训练和提高，加强心理学理论知识的给养，摸透下领百姓的心思，因人制宜，便于妥善安排工作。

在此基础上，党支部书记还要加强法院工作的业务能力的不断提高。 （三）做好分权督责 知人善任是协调好部门运作的重要因素。

领导既不能大权独揽、事必更亲，也不能放任自流，总要能够明确分工、协调配合、相互督责。 1.摆正个人位置，置于集体领导之下 党支部书记在行政上是主官，在党内则是“班长”。

党支部书记应当摆好自己的位置，在党内要贯彻落实集体领导原则，重大事情交由党支部会议讨论决定，遵循少数服从多数原则正确做出决策。 2.把握大局、统筹兼顾 党支部书记应当具备一双慧眼，知人善任，从法院工作大局着眼，把下属分配在适当的工作岗位上，适当地放权给他们，做到用人不疑，疑人不用。

为了能够充分发掘下属的工作潜力，党支部书记应当运用出色的领导艺术，协调好下属部门的工作配合，并建立实际有效的监督机制，做到权责统一。 二、党民团结一致是党支部工作的重点 “水能载舟亦能覆舟”是自古以来就被人们揭示出来的道理。

为了长治久安，历代统治者都十分重视团结人民群众。**同志深刻认识到人民群众的巨大力量，提出了切合实际的群众路线，要求“从群众中来到群众中去”。

只有经常深入基层，踏足农村，与老百姓走在一起，才能真正了解基层的民情，为最广大人民群众做出实事、解决问题、谋福利。 （一）做好基层走访 党支部书记虽然是人民的领导，更是人民的公仆。

要领导好人民，就必须服务好人民，赢得人民的爱戴与拥护。人民拥戴你，你也要服从人民。

人民需要党为他们做的事，党支部书记就要带头办好，让人民满意。不能摆领导的架子，要以普通人的身份才能融入到群众当中去，才能听到群众掏心的话。

特别是现代社会，人流量大，生活节奏快，社区式的管理，人们之间的交往淡泊，老式的管理方式已不能适应现代社会，必须有所创。

新形势下如何当好党支部书记的几点思考

摘要：随着铁路的高速发展，高铁时代来临。

面对铁路房建系统中新工艺、新技术、新材料的引进和使用，原有的铁路职工由于年龄、技术、身体素质等原因已不能适应发展的节奏。职工的工作压力日趋增大，由此引发的很多问题值得基层党支部高度重视，因此，基层党支部书记作为党支部的主要执行者和带头人，在这一背景下，必须切实提高自身能力及素质，同时不断创新支部工作，加强单位内部领导班子的建设，从关心职工生活，了解他们的思想动态，并及时解决其实际困难问题做起，以此来高水平的服务于单位内部行政中心的工作，让党支部在单位内部的安全运行中发展其重要的中坚力量。

关键词：党支部书记；新时期；思想动态一、加强学习，提高自身素质，做好表率作用基层单位党支部书记作为党支部负责人，其能力、素质的高低将直接影响着党支部的凝聚力、战斗力。常言道“打铁还需自身硬”，因此，新时期新形势下，作为企业党支部书记，必须加强自身的学习，提高自身能力素质，在单位内部做好表率的作用。

1.以德服人——提高个人素养要想做好表率，首先必须提高个人素养。作为党支部书记要通过自身良好的形象来带动旁人，用自己的人格魅力来感召他人。

同时要淡泊名利，敢于自我牺牲；同时要光明磊落、心胸宽广、大度带人，只有这样才能树立自身良好形象，只有值得别人信服，群众才敢于跟你走。 “喊破嗓子，不如作出样子”，因此千言万语不如一举一动来的实在，因此必须通过自己的德实来取得群众的信服。

2.以正服人——提高自身政治修养对于基层党支部书记来说，执政能力是必须面对的重要问题，也就是必须具备为人民服务的基本能力。要想真正的为人民服务，必须光明磊落、堂堂正正，用品行服人，用真诚聚人、用作风带人，成为团结共事的一块“磁铁”，将人民群众聚集一起，为企业的经营发展而努力。

要想成为这块“磁铁”，支部书记必须树立正确的政治立场，同时将现身共产主义事业的伟大理想作为自己终身努力奋斗的理念，思想行动上保持一致，全面贯彻落实党的基本路线。作为基层支部书记必须带头学好理论知识，通过自身的不断学习，来提高政治素养，从而有效提高企业内部整个党支部的政治敏锐性。

要求大家做到的，首先自己应带头做到，规定大家不做的，首先自己应严格不去触碰，用正气，用行动来带动引导大家，成为群众行动一致的主要标杆。但不能用衡量自己的标准来衡量其他干部，因为也即是，自己做到的其他干部不一定全部能够做到。

自身要求应高于其他领导和普通干部。 3.以能服人——提高自身综合素养以能服人，德才兼备，也即是党支部书记必须具备组织能力、指挥能力、表达能力、协调能力等，只有综合素养的不断提高，掌握各方面知识能力，才能在错综复杂的工作中迅速找到突破口及着力点，才能将企业朝着更好的方向发展。

一个具备综合素养能力的支部书记必须具备运筹帷幄的统帅能力，同时还必须具备冲锋陷阵的大将风范。 期刊文章分类查询，尽在期刊图书馆 二、创新工作机制，加强支部领导班子建设新时期，思想政治工作要想获得全新的生命力，必须与新时代新形势相适应，大胆创新，不然思想政治工作就无法跟上改革开放的基本步伐。

支部书记作为基层单位发展和进步的领头人，要想更好的服务大局，必须力求创新，必须培养自我的创新、开放思维模式，加强和改进企业思想政治工作，通过创新方式处理人机关系，注重企业职工的心理疏导和人文关怀，更好的服务于和谐社会的建设。 1.从思维上创新，使思想政治工作适应社会的发展需求，从而增强其感召力随着铁路改革的不断深入，我们迎来了高铁时代。

新技术、新材料、新工艺的运用，给职工带来了巨大的思想和工作压力，只有加强政治工作才能缓解其压力，鼓舞他们的士气，增强他们的斗志。从思维上创新，也即是要围绕单位的中心工作，来开展各项丰富多彩的活动，让职工提高技能、减轻压力、保持良好的精神面貌。

在健康向上的氛围中，着力改善他们的工作、生活环境，增强企业的荣誉感、归属感和团队意识。2.从机制上创新，加强支部领导班子的建设支部领导班子作为基层思想政治工作的核心执行者，必须通过建立健全各项制度，认真贯彻执行各项措施。

通过科学的机制创新，强化各类责任机制，明确分工，责任到人，从而有效形成齐抓共干的班子合力，来实现思想政治工作处处有人做、事事有人管的良好状况。 三、服务行政中心工作，保安全“保安全、保质量、保稳定、促发展”是行政的中心工作，党支部要围绕行政中心工作，在企业标准化建设、精细化管理上发挥作用，做好工作。

尤其在安全质量保障工作、危难险重突击任务时，更要发挥其重要的作用，党支部书记更要做工作的带头人。 安全是铁路发展的第一要务。

作为铁路的一个基层组织，保安全是重中之重的工作内容。党支部必须要发挥支部的堡垒作用，在保安全上积极发挥应有的作用。

在全面深入推进安全风险管理的过程中，党支部要充分利用自身的宣传阵地，发挥自身的宣传优势，广泛的开展安全宣传工作，把“安全大如天”、“安全。

如何发挥党支部书记作用提高基层党建工作科学化水平

基层党组织带头人是基层党组织发挥领导核心和政治核心作用的关键，党的十八大报告指出“党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒”科学阐述了党的基层组织在党的建设和党的事业中的重要地位和作用，为我们加强基层党组织建设明确了任务、指明了方向。如何发挥党支部书记作用，提高基层党建工作科学化水平。结合工作实际，谈几点体会和认识：

一、基层党组织的重要地位和作用

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。基层党组织的重要地位和作用，决定了加强基层党组织建设将成为贯彻落实科学发展观、永葆党的生机与活力的重要课题。各级基层党组织在各项工作中起着重要作用，随着社会主义市场经济的不断完善，新情况、新问题的不断出现， 根据国土资源行业特点，对国土资源系统基层党组织如何开展工作提出了更多更高的要求。强党性抓班子破两难，将党建工作和国土资源管理业务工作有机融合，把业务工作的薄弱点作为党建工作的切入点。加强基层党组织建设，必须加强队伍建设，提高基层党组织的凝聚力和战斗力；必须加强执行力建设，完善、落实基层党组织的管理制度；必须以人为本，全面强化基层党员干部的教育管理；必须勇于创新，不断开创基层党组织建设的新局面。加强党的基层组织建设，使国土资源系统的基层党组织充分发挥战斗堡垒作用，教育国土资源系统的党员干部牢记宗旨，在工作中充分发挥模范带头作用。

二、党支部书记的作用

党支部书记是支部班子的“班长”、在支部工作中是统全局、负全责之人、是党支部工作中的正确决策、合理用人之人，是基层群众的核心人物，必须在工作和生活中为党员和群众作出表率，起到积极带头作用。如何发挥党支部书记作用，提高基层党建工作科学化水平。党支部书记作为支部一班人的班长和党员群众的核心，要在工作和生活中体现出良好的自身形象和行为规范。因为“其身正，不令则行，其身不正，虽令尤止”，因此，党支部书记要勇于做出自我牺牲，勇于在工作中为群众做出表率，以模范行动去感染引导群众，当好群众的带头人。特别是在遇到矛盾时，要坚持正确的政治原则，勇于直面矛盾，善于解决矛盾，对于正确的思想和行为敢于表扬，对于错误的思想和行为敢于批评，以弘扬正气，抵制歪风。党支部书记必须做能够对班子成员产生凝聚作用的事。即做一班人的补台人，而不当一个拆台人。当班子支部成员工作碰到困难，基层单位的事业遇到障碍时，最主要的是支部一班人的坚强地团结，支部一班人的坚强团结，而支部的团结程度与党支部书记的凝聚有着重要的关系。如果党支部书记能够在困难面前挺身而出，果敢决策、正确指挥，会对整个班子产生一种巨大的团结的动力，会使广大群众感到有撑腰者，有主心骨。 “让功揽过”是我们党支部书记赢得威望和产生凝聚力的一个最佳的途径。

三、怎样当好党支部书记以及创新工作方法

在党支部一班人中，支部书记作为一把手，处于支部班子主要关系的主要方面，主要决定支部成员关系好坏，党支部书记要当好班长，就要做到以下三点：一要正确认识并在实际工作中摆正自己在班子中的位置，当好“班长”而不是当“家长”；二要主动正确处理好与其他委员的关系；三是就是严于自律，带头开展批评与自我批评，勇于承担工作失误的责任。在组织上设置党支部，并把党支部作为党的一级组织，是因为党支部有党的其他组织不可替代的地位和作用。党支部的地位和作用是通过党支部履行自己的职责，完成自己的任务来体现的。而党支部要能够很好地完成任务，发挥党支部应有的作用，必须依据不同的主客观条件，不同的任务，不同的要求，不同的目标等等，采取适宜完成具体工作的工作方法。我们强调要掌握和注意的工作方法有以下六点：一是群众路线的工作方法；二是调查研究的工作方法；三是循序渐进的工作方法；四是把握全局统筹兼顾的工作方法；五是就是检查、推广经验的工作方法；六是一般号召和个别指导相结合的工作方法。

浅谈如何当好党支部书记

党支部作为党的基层组织，是党的思想阵地前沿，是最贴近人民群众的组织机构，其组织建设的好坏，直接关系到党的执政能力建设。

在当前新形势下，加强基层党支部建设，对于加强党的领导和党组织的建设是非常重要的。然而，当今部分基层党支部还存在着在开展党建工作方面没有现成经验可循，党建工作不可避免地存在一定的问题和不足，主要表现在三个方面：一是对党建工作认识不足。

有些基层党支部负责人对加强党建工作存在错误认识，认为单位只要把好生产关、安全关，党建方面的工作做做样子就可以了，由于思想上存在错误的认识，造成基层党支部负责人对本单位党建工作开展力度不够，精力上投入不足，使基层组织党建工作成为“薄弱点”。二是工作责任心不到位。

目前单位大部分最基层的党支部书记都是由各部门管理人员兼任，他们消极的认为基层党支部书记是“无位无为”的岗位，促使部分兼任书记责任意识淡薄。三是党建工作创新无力度。

存在党组织活动单调，内容枯燥，要么念念文件、读读报纸、听听报告，要么用业务活动代替党内活动等等。基层党支部书记作为基层党组织的第一责任人，是这个单元的“核心”，支部的战斗力、凝聚力、号召力、影响力的大小，都与“核心”息息相关，基层党支部书记是否有效发挥作用，直接影响基层党组织建设的质量。

因此，基层党支部书记应该怎样搞好支部各项工作，是当前每一个基层党支部必需着重考虑的问题。下面本人就如何当好基层党支部书记简要地阐述个人的观点。

一、充分认识，时刻牢记党支部在党建工作中的重要地位和作用。作为一名党支部的书记充分认识到，党支部在整个党的组织体系中占有特殊重要的地位，是整个党的组织基础。

党正是通过基层组织把众多党员集聚在一起，组织成一个有机统一的整体，成为一个有高度战斗力的政党。基层党支部是落实党的路线、方针、政策的决定力量，是从政治上、思想上团结广大群众的核心，是党与人民群众紧密联系的桥梁与纽带，是党对群众的重要“影响源”和信息“反馈点”，也是维护党的纯洁性、先进性的关键。

二、强化意识，是抓好基层党支部建设的首要前提1、要强化责任意识。基层党支部书记多数实行兼职，他们大都有一个主职岗位，往往把时间和精力用在主职工作上，这本无可非议，但却可能忽视了兼任的支部工作。

这不仅不利于支部工作的开展，也不利于单位生产经营工作的开展。因为在单位改革和发展中，宣传改革形势，做好思想政治工作、精神文明工作和职工队伍稳定工作，发挥党员的先锋模范作用，完成本单位生产经营工作任务等，这是基层党支部书记任期内的工作目标和责任要求。

这些工作需要支部做大量而艰苦的工作，需要支部书记做大量的组织和领导工作。这些工作做到做好了，就有利于单位的发展，有利于生产经营工作的开展。

2、要强化模范意识。支部书记是党组织的带头人，必须以身作则，充分的发挥先锋模范作用。

在加强职工思想政治教育的同时，更重要的是在具体的工作中，基层党支部书记仍应以身教促言教，使言教更有效。凡要求职工群众做到的，凡要求党员干部做到的，基层党支部书记要带好头。

要克服市场经济中凡事讲求等价交换的现象，积极倡导奉献精神。支部书记特别要处理好主职和兼职的关系，成为一个全面严格要求自己，工作认真扎实的典型。

主职工作认真负责，支部工作也要开展到位。要强化一个“德”字，要做到一个“勤”字，要坚持一个“俭”字，要安于一个“清”字，要倡导一个“廉”字，要保持一个“诚”字的六字经来增强模范意识，使基层党支部书记成为党员的标杆，职工群众的榜样。

3、要强化全局意识。做为基层党支部书记要有高度全局意识和整体意识，善于总揽全局，能以单位整体工作的进退为荣辱，能够站在全局的整体的高度考虑和协调处理问题。

首先是统一和协调支部班子成员的思想，平时要同行政领导多联系、多请示、多汇报、多交流工作，及时了解单位每一个时期内的主要任务，并适时反映支部党员、干部的思想和工作情况，使行政一把手能更好地加强对基层的思想领导和业务指导，同时，也取得领导对支部工作的大力支持；其次要协调好内部各科室之间的关系，调动各方面的积极因素，最大限度地减少“内耗”，以达成各项工作配合上的默契，为发挥基层的整体效能营造良好的氛围；再次是要协调好同志们之间的关系，一个单位的同志工作在一起难免在工作、学习、生活各方面出现小磨擦，支部书记应及时调查，全面了解，有效协调，春风化雨，使单位在整体上保持高昂的斗志，具有团结协作的精神，一切以有利于单位发展的全局观念出发。4、要强化预见意识。

“麻雀虽小，五脏俱全”，基层工作多、事情杂、时效性强，作为基层支部书记在工作中要掌握好提前量，支部书记在严格落实组织制度、强调领导干部要自觉接受教育和监督的基础上，要考虑到领导的工作既要对上又有对下的特殊性，所以要在活动安排之前和领导取得联系，求得共识，使安排的时间尽量符合工作实际，与领导近段工作的安排互相融洽，相得益彰。这样才。