在多年的脱贫攻坚工作中,我深刻体会到了扶贫同扶志、扶智相结合的重要性,充分激发干部群众内生动力,形成外部多元扶贫与内部自我脱贫的互动机制的必要性。
扶志扶智,变被动脱贫为主动脱贫。在我村存在个别“等、靠、要”的现象,一些平困户惰性思维严重,内生动力不足,影响脱贫攻坚工作成效,增加了脱贫攻坚难度。
随着脱贫攻坚工作的不断深入,要把贫困群众积极性和主动性充分调动起来,引导贫困群众树立主体意识,发扬自力更生精神,才能从根本上解决贫困问题。扶贫,“扶”是外力,贫困户自身的脱贫愿望与能力才是内生力动力。
首先贫困群众既是脱贫攻坚的对象,更是脱贫致富的主体,要注重扶贫同扶志、扶智相结合,使贫困户建立建立脱贫致富的信心,在加大产业扶持、项目安排、资金投入、能力建设、社会保障等基础上,充分发掘贫困群众的积极性和创造性,点燃其求富、求荣、求美、求变的脱贫激情,激发贫困群众内生动力,最终实现脱贫致富的美好梦想,实现被动脱贫到主动脱贫。 其次基层党组织要发挥坚强的战斗堡垒作用,要靠广大基层党员干部发挥先锋模范作用,把基层党建工作融入脱贫攻坚全过程,实现党建工作与脱贫攻坚工作无缝对接,构建以党建为引领、统筹推进脱贫攻坚工作机制,使党建工作更好地服务和促进脱贫攻坚工作,在加强基层党建工作中打赢脱贫攻坚战。
基层党组织应该把视野放得更宽、视角落得更细,把党组织、群众、贫困户各个层面的在摘掉贫困帽中不做旁观者,不做过路客,不做局外人,真正帮助贫困群众拔除思想穷根,消除生活陋习,实现从“要我脱贫”到“我要脱贫”的转变的工作者都选出来进行树立榜样,从而为脱贫攻坚工作营造良好氛围。
一、加强党的思想建设。
加强党的思想建设,是党的建设的首要任务,是贯穿于党的一切建设的中心环节。这一点,在基层党建工作中更显得尤为重要与关键。
我们必须始终坚持马列主义、**思想、***理论和“ 三个代表”重要思想为指导,毫不动摇。只有这样,才能保证我们在贯彻、执行、实践党与国家政策、方针、路线时不走样,不偏差。
我们必须注重加强对党员干部的思想教育,努力提高党员干部的思想理论素养,努力提高他们接受、理解与执行各级党委指示精神的能力。我们要从实际出发,针对本地区、本单位的思想实际,围绕理想、信念这个核心问题,通过多种形式,广泛深入地对党员干部进行马克思主义基本理论、党的基本路线和党的基本知识教育,有针对性地解决党员干部深层次的思想认识问题。
特别是要进一步加强对“三个代表”重要思想的学习教育,切实使基层党组织真正成为“三个代表”重要思想忠实的组织者、推动者和实践者。通过学习和教育,使广大党员干部坚定共产主义信念,坚持社会主义方向,进一步增强党的观念,加强党性修养,从而为更好地执政提供坚强的思想保证。
二、加强党的制度建设。一直以来,各级党组织在制度建设方面进行了积极的探索和实践,建立了一系列党建工作制度,促进了基层党组织建设工作的纪律化、制度化和规范化。
但不可否认,目前,我们有些基层党组织建立的制度,同加强党的建设的新形势、新任务不相适应,严重阻碍了工作的顺利开展,弱化了执政效果。为了解决这一问题,我们必须根据“巩固完善,统一规范,简明易行,系统配套”的原则,花心思、下力气,分门别类地对现行制度进行分析研究,坚持行之有效的制度,并根据形势的发展,注入新的内容。
基层党委应重点建立、健全和完善党建工作目标管理制度、党支部书记例会制度、向党员定期报告工作制度、党员干部培训制度;基层党支部则应重点建立、健全和完善党日活动制度、党支部民主生活会制度、民主评议党员制度、外出外来党员管理制度、党员联系群众制度、党支委任期目标责任制度和党员目标管理制度。通过强化制度建设,实现以制度管人、管事,才能确保我们执政的效果,达到预期的目标。
三、加强党的作风建设。作风问题,事关执政的好与坏,成与败。
大量事实证明,各种不良作风直接影响党组织的形象,削弱党组织的凝聚力和战斗力。完成现代化建设必须要有好的作风,新形势、新任务也对我们基层党组织的作风建设提出了新的更高、更严的要求。
首先要努力改造思想作风。继续坚持解放思想,实事求是的思想路线,在以人为本的前提与基础上,与时俱进,注重培养开拓创新意识;其次要培养好的学风。
这就要在学习马克思主义的理论方面,坚决克服主观主义、本本主义和经验主义的不良倾向,对党的理论要认真地学、刻苦地学、有的放矢地学,做到理论联系实际,用科学理论指导我们的工作实践;再则要大力改进工作作风。在工作中,继续坚持和发扬党的密切联系群众的好作风,摒弃官僚主义、形式主义和教条主义。
深入基层,深入群众,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。只有具备良好的作风,才能取信于民,才能得到群众的拥护与支持,执政才能顺畅。
四、加强党的队伍建设。执政能力的高低取决于党的队伍素质的高低。
基层党组织必须根据基层工作的新形势,新任务和基层领导、干部队伍的现状,切实按照“三个代表”重要思想的要求强化队伍建设。而基层领导班子和干部队伍建设要充分体现“三个代表”的要求,就必须着力抓好三个方面:一是抓好选拔配备。
特别是乡党委书记和村支部书记,一定要选配政治上强,清正廉洁,公道能干,党员和群众真正拥护,同时又具备带领群众发展地方经济,增加人民收入的能力的优秀青年干部。二是抓培训提高。
要加强政治理论培训,提高运用理论指导工作,解决实际问题的能力;加强政策法规培训,提高贯彻执行党在基层的方针政策的自觉性和依法办事的能力;加强市场经济知识培训,提高把握市场规律,发展农村经济的能力;加强农业科技知识培训,提高依靠科技加快发展的能力。二是抓工作方式方法转变。
基层党组织和干部的工作方式、方法必须实现四个转变,即由行政命令转变到教育引导上来,由直接干预转变到依法管理上来,由催种催收转变到提供服务上来,由一般号召转变到典型示范上来。
基层党组织建设是加强党建的基础。
一、必须紧紧抓住班子建设这个关键,用班子的坚强带动基层党组织的建设的全面发展。首先是选准配强班子成员,尤其是一把手的确定。
其次是加强一班人的思想建设。最后是增加对基层党组织基础设施的资金投入。
二、必须紧紧抓住党员干部队伍建设这个重点,靠党员干部建设水平的提升促进基层党组织建设水平的提高。首先是严格政策,发展党员干部队伍。
其次是加强对党员干部的管理教育。最后是完善流动党员的管理。
三、必须紧紧抓住完善制度机制这个保障,用制度的约束促进基层党组织的建设。
1、突出解决党组织班子配备不齐、书记长期空缺的问题。
2、突出解决党组织书记不胜任现职,工作不在状态的问题。
3、突出解决党组织领导班子特别是党组织书记能力低下、后继无人的问题。
4、突出解决班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展的问题。
5、突出解决村级组织村务居务财务公开和民主管理混乱的问题。
6、突出解决村级组织宗族和黑恶势力干扰渗透严重、社会治安问题和信访矛盾纠纷集中的问题。
7、突出解决党员作用发挥不够、先进性不强的问题。
8、突出解决党组织工作长期停滞的问题。
9、突出解决党组织服务意识差、服务能力弱的问题。