党委四步工作法的要求 为全面夯实我镇基层组织抓党建工作的责任感和使命感,提升党建组织工作效能和水平,文川镇党委在各村(社区)、站所支部开展了以“月督、季报、中评、年考”为主要内容的党建四步工作法,扎实推进党建工作落实。
月督。即要求党建联系点领导、干部每月对所联系点党组织的党建工作开展情况进行一次督查。
发现未按时限要求完成任务的,要采取过硬措施,及时进行查漏补缺,确保每月工作任务按要求全部落实到位。 季报。
即每季度镇党委组织各支部书记参与,对各支部的党建工作进行一次现场观摩,对发现的问题现场指出,提出整改要求,并在全镇范围内通报。 中评。
即每半年由镇党委抽调专人采取“听、查、看、访”的形式,对各支部党建工作情况进行年中验收评议,总结好的经验,树立反面典型。 对工作进展缓慢和无明显效果的,将严肃追究支部书记责任,并以督办函的形式下发该支部,限期整改,并通报批评。
年考。即每年底由镇党委结合月督、季报、中评情况和有关基础材料,对各党支部年度党建工作进行考核认定,考核结果与干部绩效工资挂钩。