襄阳市委组织部

地址： 湖北省襄樊市荆州街 电话： （0710）3511000 组织部部长侯长安 组织部职责 市委主管组织工作和干部工作的职能部门。

一、主要职责 （一）研究和指导全市党组织特别是党的基层组织建设，探索各类新的经济组织中党组织设置和活动方式；规划和指导全市党员教育工作，负责党员的管理和发展工作。 （二）指导全市各级党的领导班子建设，宏观管理全市干部队伍建设，负责培养选拔优秀年轻干部、后备干部、妇女干部、少数民族干部、党外干部的工作。

（三）办理全市省委管理干部有关事项的报批手续；负责市委推荐的由市人大常委会任免的市政府组成人员、市检察院正副检察长、市中级人民法院正副院长的考核工作；负责市委管理干部的考察工作，并办理任免、工资、退（离）休等手续；负责市委委托管理干部的管理工作；负责县（市）区、市直部委办局部分正副科级干部的备案管理工作；承担市级党委部门的干部和市委管理干部的调配、交流及安置，援藏干部的选派与管理，军转干部安置和因公临时出国出境人员的审查工作；协管驻市中央、省属有关部门的领导班子成员及相当职务干部。 （四）负责全市党的组织制度和干部人事制度改革的调查研究和指导、协调工作，制定或参与制定全市组织、干部人事制度改革方案，并组织实施。

（五）组织实施全市党群机关、人大机关、政协机关及其他有关机关参照公务员制度管理工作。 （六）负责落实省委组织部下达抽调我市干部培训的工作；负责组织市委管理的干部和一定层次的中、青年干部及县（市）区组织部门负责人的培训；指导、协调全市的干部教育培训工作。

（七）调查了解全市知识分子工作情况，参与制定知识分子政策，检查知识分子政策的贯彻执行情况；承办向县（市）区及乡镇选派科技副县（市）区长、副乡镇长的管理工作；参与全市拔尖人才的选拔和管理工作。 （八）负责全市对各级领导干部的监督工作，综合协调全市选拔任用干部的监督工作。

（九）管理襄樊市委老干部工作局。 （十）完成上级交办的其他工作任务。

二、内设机构 根据上述职责，市委组织部机关设11个职能科室： （一）办公室（信息管理中心）；（二）党政干部科；（三）经济干部科；（四）科教文卫干部科；（五）企业干部科（董事管理局）；（六）综合干部科；（七）组织科；（八）研究室；（九）干部监督科（举报中心）；（十）干部教育和知识分子工作科。（十一）人事科（机关党委与人事科合署办公） 三、人员编制和领导职数 市委组织部机关行政编制为42名，另配备市委常委单列行政编制1名，共计43名。

其中：部长1名，副部长3名（其中1名副部长兼实绩办主任）；实绩办副主任2名；正科级领导职数11名，副科级领导职数11名。 设立机关离退休人员工作科，人员编制3名，其中科长1名。

机关工勤人员事业编制4名。 四、其他事项 1、保留市实绩考核办公室，核定事业编制4名。

2、保留市委组织员职位，编制4名，在机关行政编制总数内单列。

【【建设美好家乡】材料一：襄阳市委提出把襄阳建设成“产业襄阳、

(1)本题考查了发展才是硬道理，看不到基础知识，依据课本内容回答即可.（2）本题考查了“四个襄阳”建设的重要性，用有利于的句式，从提升综合竞争力，促进经济的发展提高人民的生活水平等角度解答.（3）在社会主义初级阶段，我国各族人民的共同理想是把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家.经济上实现富强，政治上实现民主，文化上实现文明，社会上实现和谐.我国怎样才能实现这些目标，回答在政治经济文化社会等领域所采取的方针政策.（4）本题考查了如何打造“都市襄阳”，从提高市民素质，加强城市文化建设，改善城市环境，加强基础设施的建设等方面组织答案.故答案为：（1）因为发展才是硬道理，以经济建设为中心兴市之要，是我们党和国家生存发展的根本要求，也是襄阳市发展的重要途径.只有经济发展了，才能为“四个襄阳”建设提供强大的物质基础和实力支撑，其它三个襄阳建设才有物质保障. （2）“四个襄阳”建设，有利于提升襄阳的城市综合竞争力；有利于促进襄阳经济的发展；有利于提高人民的生活水平；有利于襄阳的和谐发展. （3）坚持以经济建设为中心，大力发展生产力；大力实施科教兴市和人才强市的战略；实施可持续发展战略，落实科学发展观；发展循环经济、绿色经济；加强文化建设，实现社会的公平正义等.（4）①着力提高市民素质，包括文化素质、文明素质、道德素质等；②加强城市文化建设，挖掘文化内涵；③改善城市环境，做到绿化、美化；④加强基础设施的建设，使城市更方便、更和谐等.。

襄阳市委组织部

地址： 湖北省襄樊市荆州街

电话： （0710）3511000

组织部部长侯长安

组织部职责

市委主管组织工作和干部工作的职能部门。

一、主要职责

（一）研究和指导全市党组织特别是党的基层组织建设，探索各类新的经济组织中党组织设置和活动方式；规划和指导全市党员教育工作，负责党员的管理和发展工作。

（二）指导全市各级党的领导班子建设，宏观管理全市干部队伍建设，负责培养选拔优秀年轻干部、后备干部、妇女干部、少数民族干部、党外干部的工作。

（三）办理全市省委管理干部有关事项的报批手续；负责市委推荐的由市人大常委会任免的市政府组成人员、市检察院正副检察长、市中级人民法院正副院长的考核工作；负责市委管理干部的考察工作，并办理任免、工资、退（离）休等手续；负责市委委托管理干部的管理工作；负责县（市）区、市直部委办局部分正副科级干部的备案管理工作；承担市级党委部门的干部和市委管理干部的调配、交流及安置，援藏干部的选派与管理，军转干部安置和因公临时出国出境人员的审查工作；协管驻市中央、省属有关部门的领导班子成员及相当职务干部。

（四）负责全市党的组织制度和干部人事制度改革的调查研究和指导、协调工作，制定或参与制定全市组织、干部人事制度改革方案，并组织实施。

（五）组织实施全市党群机关、人大机关、政协机关及其他有关机关参照公务员制度管理工作。

（六）负责落实省委组织部下达抽调我市干部培训的工作；负责组织市委管理的干部和一定层次的中、青年干部及县（市）区组织部门负责人的培训；指导、协调全市的干部教育培训工作。

（七）调查了解全市知识分子工作情况，参与制定知识分子政策，检查知识分子政策的贯彻执行情况；承办向县（市）区及乡镇选派科技副县（市）区长、副乡镇长的管理工作；参与全市拔尖人才的选拔和管理工作。

（八）负责全市对各级领导干部的监督工作，综合协调全市选拔任用干部的监督工作。

（九）管理襄樊市委老干部工作局。

（十）完成上级交办的其他工作任务。

二、内设机构

根据上述职责，市委组织部机关设11个职能科室：

（一）办公室（信息管理中心）；（二）党政干部科；（三）经济干部科；（四）科教文卫干部科；（五）企业干部科（董事管理局）；（六）综合干部科；（七）组织科；（八）研究室；（九）干部监督科（举报中心）；（十）干部教育和知识分子工作科。（十一）人事科（机关党委与人事科合署办公）

三、人员编制和领导职数

市委组织部机关行政编制为42名，另配备市委常委单列行政编制1名，共计43名。其中：部长1名，副部长3名（其中1名副部长兼实绩办主任）；实绩办副主任2名；正科级领导职数11名，副科级领导职数11名。

设立机关离退休人员工作科，人员编制3名，其中科长1名。

机关工勤人员事业编制4名。

四、其他事项

1、保留市实绩考核办公室，核定事业编制4名。

2、保留市委组织员职位，编制4名，在机关行政编制总数内单列。