建好党支部要求的五个一是什么啊

“五个一”具体要求如下： 一、制定一个切实可行的创建方案，确保党支部规范化建设达标创建工作有序推进。

根据省组织部关于印发《党支部规范化建设达标创建办法（试行）》和市组织部关于印发《昭通市开展“支部规范年”扎实推进党支部规范化建设达标创建的实施方案》文件精神，全县各党组织结合各自实际，制定党支部规范化建设达标创建方案。 各党支部的创建方案报所属党（工）委备案，各乡镇党委、县直各党（工）委达标创建方案报县委组织部备案，确保每个支部都要有一个切实可行、具有可做操作性的创建方案。

二、调整优化设置一批党组织，让基层党组织的设置更加规范和合理。 以发挥党支部战斗堡垒作用为着力点，按照便于参加活动、发挥作用的要求，各党（工）委按照党支部规范化达标创建实施方案，结合党组织分类定级和软弱涣散党组织情况，对所属基层党组织设置情况进行排查摸底，针对一些基层党组织设置不科学、党组织生活难以正常开展的进行调整优化。

把基层党组织优化设置与选优配强班子结合起来，确保优化设置一个，选优配强一个，确保每个支部都规范起来、都强起来。目前，全县撤销合并党支部92个，新建党支部14个。

三、召开一次推进会议，对党支部规范化建设达标创建工作进行学习研究。 9月12日，全县召开党支部规范化建设达标创建现场推进会及业务培训会，对达标创建工作进行了再动员、再安排、再部署。

随后，各党组织通过组织召开一次党员大会、支部委员会、总支部委员会等，对党支部规范化建设达标创建进行集中学习，让广大党员切实掌握目标任务、方法步骤和相关要求 对党支部规范化达标创建工作进行研究部署，明确工作任务、细化工作措施，把创建任务具体到每一名支委班子成员头上，落实到每一名党员身上，着力形成人人肩上有担子、人人身上有任务的工作格局，切实形成工作合力，共同推动创建工作。 四、开列一张问题清单，对标对标存在问题抓整改促提升。

始终坚持以问题为导向，健全党员干部挂钩联系党支部工作机制，分组包片、定点挂联、蹲点指导，对标对表党支部规范化达标创建工作的目标任务、工作步骤的相关要求，采取集中督查与随机抽查相结合、面上指导与点上检查相结合等方式，对开展“支部规范年”推进党支部达标创建工作进行督促检查。 列出结构图、作战图、调度图“三张图”，开列问题清单抓整改，切实解决规范化建设存在的问题，推动工作落实落地。

五、健全规范一套工作台账档案，全面印证党支部规范化建设达标创建工作成效。 要围绕《党支部规范化建设标准》基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障的内容，在扎实抓好创建工作的基础上。

统一制定5500个档案盒，做到9个乡镇党委、84个村（社区）党组织、301个村民小组活动场所、8个县直党（工）委所有支部全覆盖。 按照农村、社区、机关事业单位、国有企业、非公经济组织、社会组织、中小学校7类，分行业、分系统按“5+X”模式，细化台账清单，对照“一单清”规范档案目录，建好基础台账，以工作台账的完备、工作档案的规范充分印证创建工作成效。

扩展资料 党支部工作职责 （一）宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策，认真执行上级党组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，动员党员努力完成所担负的各项任务。 （二）组织党员认真学习马列主义、**思想、***理论和“三个代表”重要思想，学习党的基本知识和党的路线、方针、政策，学习科学文化和业务知识，不断提高党员的政治素质和业务素质。

（三）经常对党员进行政治思想教育和党的传统作风教育，严格党的组织生活，监督党员切实履行义务，遵守纪律，保障党员的权利不受侵犯。 （四）密切联系党员，经常了解党员的意见建议，尊重党员的合理化建议，维护党员的正当权利和合法利益，丰富党员的物质文化生活。

（五）充分发挥党员的创造性和积极性，鼓励和支持他们改进提高工作。 （六）坚持党员标准吸收积极分子入党，收缴党费、审查和鉴定党员，表扬党员的模范事迹，维护和执行党的纪律，纠正各种不正之风。

（七）开展批评与自我批评，揭露改正工作中缺点和错误，教育、监督党员干部严格遵守国家法律和党纪政纪，保障国家、集体和群众的利益不受侵害。 （八）全面正确地贯彻干部队伍的“四化”方针和德才兼备原则，积极向上级党组织推荐优秀青年干部。

参考资料： 百度百科-支部 云岭先锋网-大关县“五个一”推进党支部规范化建设达标创建。

求“七一”专题生活会 党员五个带头发言稿

一是加强学习，提高素质。按照“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、坚持不懈地学习“三个代表”重要思想，对照新时期**员先进性标准要求和约束自己，认真整改。

二是转变作风，积极工作。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好本职工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务

三是严格要求，自我加压。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，做好本职工作。在争先创优“服务群众”活动中，积极参与学校“121”工程，发挥好党员先锋模范作用，帮助群众解决实际问题。

四是增强宗旨意识。个人利益永远服从于党和人民的利益。在具体工作中，坚决克服对学生、家长态度生冷的现象，努力为学校排忧解难，使自己的一言一行都要从提高文化路小学的良好形象出发。

五是增强大局观念。在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同全局联系起来，认真做好本职工作。

六是培养良好的作风。在今后的工作中，增强工作责任心，逐渐养成严谨、细致的工作作风，自觉遵守政治纪律、工作纪律。

总之，在整改阶段，我一定要持之以恒、坚持不懈地抓好学习。学理论，要抓住实质，在提高理论素养上下工夫，加深对建设有中国特色社会主义及“三个代表”重要思想的理解。学业务，在心理学知识方面下工夫，努力提高自己的服务能力和服务水平。其次，抓住这次党员“五带头”活动的契机，进一步提高认识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，切实通过活动使自己思想能有大的提高，作风能有大的转变。自觉遵守各项规章制度，规范自己的行为。向先进典型和先模人物看齐。时时刻刻记住自己是一个**员，用党章的标准严格要求自己，在日常工作学习生活中注重发挥模范带头作用，争做优秀**员。

求“七一”专题生活会 党员五个带头发言稿

一是加强学习，提高素质。

按照“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、坚持不懈地学习“三个代表”重要思想，对照新时期**员先进性标准要求和约束自己，认真整改。 二是转变作风，积极工作。

坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好本职工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务 三是严格要求，自我加压。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，做好本职工作。

在争先创优“服务群众”活动中，积极参与学校“121”工程，发挥好党员先锋模范作用，帮助群众解决实际问题。 四是增强宗旨意识。

个人利益永远服从于党和人民的利益。在具体工作中，坚决克服对学生、家长态度生冷的现象，努力为学校排忧解难，使自己的一言一行都要从提高文化路小学的良好形象出发。

五是增强大局观念。在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同全局联系起来，认真做好本职工作。

六是培养良好的作风。在今后的工作中，增强工作责任心，逐渐养成严谨、细致的工作作风，自觉遵守政治纪律、工作纪律。

总之，在整改阶段，我一定要持之以恒、坚持不懈地抓好学习。学理论，要抓住实质，在提高理论素养上下工夫，加深对建设有中国特色社会主义及“三个代表”重要思想的理解。

学业务，在心理学知识方面下工夫，努力提高自己的服务能力和服务水平。其次，抓住这次党员“五带头”活动的契机，进一步提高认识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，切实通过活动使自己思想能有大的提高，作风能有大的转变。

自觉遵守各项规章制度，规范自己的行为。向先进典型和先模人物看齐。

时时刻刻记住自己是一个**员，用党章的标准严格要求自己，在日常工作学习生活中注重发挥模范带头作用，争做优秀**员。

如何落实基层党建"5+1"重点任务

“1+5”系列文件是市委组织部、市委农办、市发改委、市财政局、市民政局等部门齐心协力，历时两个多月，在大量调查研究、征求意见的基础上形成的，是我市今后一段时期农村和社区基层党建工作的行动指南，是牵头管总的纲领性文件。

下面，结合我市基层党建工作情况和这次会议主要精神，我就贯彻落实好“1+5”系列文件，抓好当前农村和社区党建工作，再讲谈几点意见： 一、“1+5”系列文件，是巩固我市基层党建工作成果的需要。近年来，全市各地各部门按照从严从实的工作要求，花大力气、下狠功夫抓基层党建工作，在强责任、打基础、重服务等各项工作上都取得了很好的效果。

这次的“1+5”系列文件，把全市各地各部门的一些好的做法、先进经验都吸收进来，除了刚才会上作交流的县市区外，还有炎陵县的“坐班制”，攸县的“村级联合办公”，株洲县的“基层党组织书记管理考核”，芦淞区的“党旗飘楼栋”，石峰区的“街道大工委制”，云龙示范区的“村级集体经济产业化”等，这些都在文件中得到了体现，以制度的形式予以巩固和推广。此外，还有一些中央、省委明确的重点工作，这次“1+5”系列文件也予以了专门明确和深化。

比如：在责任落实方面，我们开展党建工作述职评议，严格落实基层党建工作责任制，这次“1+5”系列文件明确了县市区委书记、市直单位党委（党组）书记、乡镇（街道）党（工）委书记抓党建工作责任清单，也是为了突出责任怎么进一步落实到位；在基础保障方面，“1+5”系列文件逐年明确了到2020年底的具体目标，并对加快基层基础设施建设步伐，强化村、社区党组织基本经费保障，规范升级“五小”设施和干部周转房等阵地设施提出了具体的意见；在服务能力方面，各县市区积极探索服务基层群众的有效载体，有效提升了服务发展、服务群众的能力水平，这次“1+5”系列文件对建强服务平台、丰富服务载体、突出党建帮扶与扶贫开发等重点工作，又新提出了具体意见。 二、“1+5”系列文件，是解决我市基层党建突出问题的需要。

“1+5”系列文件吸收了各地各单位好的做法和先进经验，体现了中央、省、市委在基层党建方面的具体要求。但是，对照中央、省委的最新精神，结合前段时间突击暗访的情况来看，有些工作还要加强，有些问题还要补课。

比如：在基层党员干部服务能力方面，部分村和社区班子成员年龄较大，思想不够解放，带头致富、带领群众致富的能力不强，党组织书记重业务轻党建，工作程序生疏，业务知识不熟悉；在基层党员教育管理方面，部分基层党组织发展党员程序不规范，教育培训方法比较落后，“三会一课”没有正常开展，党内生活制度没有很好坚持；在村级后备干部队伍建设方面，大部分地方村级后备干部队伍培养制度落实不到位，村级后备干部储备明显不足；在基层党组织规范化管理方面，个别县市区没有部署“一核心三组织五基本”工作、没有实施“一体三化”治理模式，没有建立党员管理积分制和为民服务全程代理制；在软弱涣散党组织整顿方面，一些软弱涣散党组织没有安排县级领导和县直单位挂点帮扶，整顿流于形式，个别村甚至不知晓本村是软弱涣散村；在村级集体经济发展方面，全市1561个村，还有948个村的集体经济处于空白状态，5万元以上的村只有188个；在基层组织活动场所方面，部分村级活动场所新建、改扩建工程进展缓慢，乡镇“五小设施”不齐全，村部服务场所使用率不高。等等，诸如此类的问题，这次我们以市委的名义下发文件予以明确要求，届时我们会组织市委、市政府督察室重点督办落实情况。

三、全面贯彻落实“1+5”系列文件，突出抓好当前几项重点工作。现在已经是11月了，各项工作都将进入总结扫尾阶段，时间紧、任务重。

这次“1+5”系列文件明确的工作要求和相关责任，各地各部门一定要抓好落实，要按照卫国书记、玉芳市长的讲话要求，突出重点，精准发力，抓紧抓好以下几项重点工作。 一是抓好市、县、乡党委（党组）书记、组织部长履行基层党建工作责任述职评议考核工作。

11月份，省委组织部就会启动市州委书记、组织部长履行基层党建工作责任述职评议考核工作，届时将会安排交叉考核组来株洲进行考核。大家一定要对这次考核高度重视、认起真来，按照上次市委组织部组织的暗访内容和反馈的问题，结合去年各县市区委书记述职提出的问题，主动自查自纠，有针对性的抓好整改落实，确保全面覆盖，不少项目，不留死角。

同时，各县市区委要认真做好乡镇（街道）党（工）委书记、组织委员述职评议考核工作，逐级增强抓基层党建的责任感、紧迫感、使命感。 二是高质量开好专题民主生活会和组织生活会。

各级组织部门要以践行“三严三实”为主题，对照去年群众路线教育实践活动召开的专题民主生活会“标准从高、程序从紧、内容从实”的要求，组织召开好今年的专题民主生活会和组织生活会，各级专题民主生活会和组织生活会原则上要在12月底之前完成。要进一步严格、严肃党内组织生活，增强政治性、原则性、战斗性，使党内生活真正严起来、实起来。

三是紧扣扶贫攻坚主。

党组织“五个基本建设”是什么

党组织“五个基本建设”是指健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障。

要很好地解决基层组织建设中仍然存在的一些“不适应”、“不符合”和“不完善”问题，必须结合实际，突出基层基础这个重点，抓实做硬“五个基本建设”。 （一）抓好基本队伍建设。

一是加强基层班子建设。选好配强基层党组织书记，及时整顿软弱涣散、不起作用的基层党组织，大力加强理论和业务培训，不断提高基层领导班子整体素质，提高班子的创造力、凝聚力和战斗力。

二是加强党员队伍建设。做好发展党员工作，注意在生产一线发展党员，注意发展年轻党员，加强对党员的教育、管理、监督和服务，认真做好处置不合格党员工作，引导党员自觉履行义务，保障党员充分行使权利。

三是加强党员教育管理队伍建设。选好配齐党员教育职能机构工作人员和基层党务工作者，充分发挥他们在党员经常性教育中的骨干作用。

按照素质较高、数量适当、结构合理和专兼职相结合的要求，建立一支党员教育师资队伍，有计划地组织他们深入基层开展党员教育培训工作。同时加强对党员教育队伍的培训和管理，帮助他们不断提高思想政治素质和业务能力。

四是加强后备干部队伍建设。对农村后备干部队伍要实行“递进培养”，注重把致富能手培养成党员，把致富带头人培养成农村基层干部。

广泛吸纳各类优秀人才，储备一支年纪轻、素质高、潜力大的后备基层干部人才队伍。五是加强入党积极分子队伍建设。

做好入党积极分子队伍的培养、教育和管理工作，着力解决农村党员“青黄不接”和年龄老化的问题。 （二）抓好基本阵地建设。

一是建立固定的党员学习教育场所。每个基层党组织至少要有一个管理规范、功能综合的党员活动室。

同时要充分发挥各级党校在党员经常性教育中的重要作用，县市党校要把党员教育培训作为主要任务。利用各类院校、培训机构、革命纪念地和科技示范基地等方面的教育资源，建立党员教育基地。

二是建立党员发挥先进性作用的实践阵地。要建立党员责任区、示范岗和教育实践基地，建立党员联系困难群众、老党员和老模范的联系点，建立下岗职工党员“双建双带”、党员互动、结对帮扶、技能培训等基地。

三是建立基层党组织建设的宣传阵地。每个党组织要建立宣传栏，宣传党的路线方针政策，弘扬先进文化和先进典型。

（三）抓好基本活动建设。除常规性活动外，各基层党组织还要开展岗位练兵、技能比武、自主创新、结对帮扶、双培双带、双为双争、设岗创星、党员干部“心联户”等各有特色的、与党员和群众利益密切相关的主题实践活动，力争一个类别一个主题，一个地方一个特色，提高基层党员参与的积极性和群众的支持度，增强党组织的凝聚力号召力。

（四）抓好基本制度建设。推行村民自治、村委会“直选”或“海选”之后，农村党支部在行政村的核心领导地位受到了一定的冲击和挑战。

一些村级“两委”关系出现了错位、推诿，甚至对立等不协调的新矛盾，导致农村基层班子的创造力、凝聚力、战斗力下降。一些村干部作风不民主，习惯于“家长制”、搞一言堂，有的甚至落实政策“缺斤少两”，群众埋怨情绪、抵触情绪大，导致村民集体上访事件时有发生。

有的则因村务不公开、公开不真实、不完全、村级管理不规范而导致群众怨声载道或集体上访。村级管理亟需民主化、制度化、规范化。

要结合基层党建示范点创建和新农村建设，着重抓好村级组织的“三化十二制”建设，即在村党支部工作中，建立支委会工作、两委联席会、村级重大事项联章联签、村委会向党支部报告等四项制度，推进党支部工作规范化；通过建立民主选举、民主决策、村委会工作和村民管理等四项制度，推进村民自治法制化；通过建立村务公开、民情恳谈会、民主评议村干部和村级财务委托代理等四项制度，推进民主监督程序化。 （五）抓好基本保障建设。

一是经费保障。采取财政拨一点、乡镇支一点、党费出一点、联系单位帮一点、自己筹一点的“五个一点”的办法，保障基层组织建设活动经费，落实党务工作者的报酬。

二是政策保障。有关部门对党员的就业、再就业与创业要提供政策扶持，对基层党员干部的工作、生活、家庭困难等给予支持和扶持。

三是组织保障。进一步推行党员“三卡”管理，对基层党组织和党员实行目标管理，对党员干部和无职党员科学地设岗定责。

同时要健全基层党建工作机制，配齐配强党务工作人员，建立党建工作的评比、督查、考核机制。 对推进“五个基本建设”，可以采取先试点后推开的方式，办好农村、机关、事业单位、企业、社区5类示范点，特别是新农村建设的试点村要结合“三级联创”、“五个好”的要求，先走一步、搞好示范、积累经验，然后逐步在全州基层党组织中推开，真正把党的基层基础工作做到位，进一步夯实我们党的执政基础。

七一讲话中的五个坚定不移

一是坚定不移地继续解放思想，为经济平稳较快发展注入新的生机。

解放思想是总阀门，实践没有止境，解放思想也没有止境。当今世界，经济全球化深入发展，科学技术日新月异，国际经济形势瞬息万变。

我们在面临着严峻的挑战同时也面临着良好的机遇。我们必须清醒地认识面临的机遇和困难，不为过去的成绩而自满，不为现有的经验所束缚，不为传统的模式所局限，不为目前的小富而停滞，要以纪念建党90周年为契机，努力开创解放思想新境界，着力增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力创新发展理念、发展思路、发展举措、领导方法，调动广大干部群众积极行动起来，主动抢抓历史机遇，不断提升发展水平。

要在科学发展上解放思想，着力转变不适合不符合科学发展的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，更加注重以人为本，更加注重统筹兼顾，更加注重改革创新，更加注重促进社会和谐，更加注重建设生态文明，走全面协调可持续发展之路。要在扩大开放上解放思想，下大气力改变封闭落后的观念，依靠“走出去、引进来”，广招天下客商，广纳天下资源，广聚天下人才，加强交流合作，实现发展双赢。

要在选人用人上解放思想，下大气力改变求全责备、论资排辈的思维定势，牢固树立人才是第一资源的观念，坚持用新的理念选理念新的人，用好的作风选作风好的人，形成以政绩论英雄、凭德才用干部的良好氛围。要在优化环境上解放思想，下大力改变索拿卡要、“雁过拔毛”的不良风气，加强软硬环境建设，努力形成“低交易成本、低生产成本、低行政成本、低社会成本”的洼地效应。

要坚决冲破一切妨碍科学发展的思想观念，坚决改变一切束缚科学发展的做法与规定，坚决革除一切影响科学发展的体制弊端，真正使广大党员干部争先创优的积极性充分发挥出来，真正使人民群众创新创业的热情激发出来，真正使各种生产要素的活力充分迸发出来，真正使创造财富的源泉充分涌流出来，努力形成全面创新、全民创业的浓厚氛围。 二是坚定不移地推进科学发展，为经济平稳较快发展奠定坚实基础。

发展是硬道理，也是最大的民意。加快全面小康社会建设步伐，最直接的就是要保质保量地完成各项工作任务，促进经济平稳较快发展、社会和谐稳定。

综合判断国际国内形势，我国发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期，我们要牢牢抓住历史机遇，主动适应环境变化，有效化解各种矛盾，更加奋发有为地推进改革开放和社会主义现代化建设。当今世界，科技进步日新月异，全球经济结构深度调整，主要国家纷纷出台政策措施抢占未来发展的制高点，这给我国发展既带来机遇又带来挑战。

抓住机遇要求我们加快发展，抓紧解决发展中存在的不平衡、不协调、不可持续的问题。我们必须把抓住和用好发展机遇同创新发展理念、发展模式有机结合起来，加快转变经济发展方式，大幅提高资源配置效率和资源利用能力，努力实现又好又快发展。

三是坚定不移地推进改革开放，为经济平稳较快发展提供强大动力。对建党90周年的最好纪念，就是继续把改革开放的伟大事业推向前进。

目前，正处在改革攻坚阶段，体制机制创新的任务十分艰巨。要毫不动摇地坚持改革方向，加快重点领域和关键环节的改革步伐，继续加大国有企业、城市管理体制、行政管理体制、公用事业、交通运输等方面的改革力度，继续深化财税、金融、投资、价格改革，继续大力推进和引导非公有制经济发展，着力打造充满活力、富有效率、更加开放、更有利于科学发展的体制机制。

要深入贯彻落实党的十七届三中全会精神，以打破城乡二元格局为突破口，加快农村改革发展，带动全局改革，推动全面发展。要大力推进科技兴国、人才强国战略，加快创新型社会建设步伐，把科教优势转化为创新优势、发展优势、竞争优势。

要充分利用交通、区位和资源优势，加快对外开放，大力发展开放型经济，实现借势、借力、借道、借脑发展，形成全方位、宽领域、多层次的开放格局。 四是坚定不移地构建和谐社会，为经济平稳较快发展营造良好环境。

社会和谐是我们追求的的重要目标，也是改革发展的重要保障。在促进经济发展的同时，必须更加注重社会建设。

要大力加强民主法制建设，坚持和完善人民代表大会制度，坚持和完善中国**领导的多党合作和政治协商制度，巩固和壮大最广泛的爱国统一战线，巩固和发展民主团结、生动活泼、安定和谐的**面。要把保障和改善民生作为促进社会和谐的重点，以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为切入点，大力推进创业富民、就业惠民、社保安民，集中更多财力解决民生问题，扎实推进十件实事工程，努力做到学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居。

要切实维护社会公平正义，全力维护社会稳定，有效预防和化解社会矛盾，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，最大限度地调动积极因素，努力形成民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会局面。 五是坚定不移地加强党的建设，为经济平稳较快发展提供坚强保障。

事业。

中石化廉洁承诺五个一指什么

选优训强一个好书记。选优，就是按照政治素质好、工作业绩好、作风形象好、团结协作好的“四好”要求和“宜专则专、专兼结合、交叉任职”的基本原则，选拔配备基层党支部书记，并结合基层党支部分类定级结果，及时调整不合格、不称职的党支部书记。训强，就是根据本单位党支部书记实际情况，选派人员参加油田基层支部书记培训班、党支部书记拉力赛、基层干部任职能力培训班、政工干部培训班等学习培训，不断加大党支部书记培训力度，对新任基层党支部书记在三个月内完成任职培训，促使他们提高做好群众工作、协调关系、处理矛盾纠纷的综合能力。

研究谋划一个好思路。他们紧紧围绕总厂“二次创业”发展目标，坚定走炼化加工和多元共同发展、壮大经济总量之路；坚定走盘活资产、大力开拓加工规模之路；坚定走安全生产为本、精细管理增效之路；坚定走人力资源是第一生产力，强化三支队伍职业化建设之路；坚定走借势发展、油地和谐共赢之路；坚定走规模与技术提升之路，按照“单位需要、行政理解、员工拥护、党员欢迎”的要求，精心谋划一个好的工作思路，创新党建工作的内容方式载体，今年“七一”前夕，在全厂各基层党组织中开展了一次党建新成果展评，结合行业特点，选择一批有代表性的成果进行发布。将党建工作融入生产经营管理实践中，更好地发挥“五个作用”、实现“六个转化”，推动总厂又好又快发展。

建立完善一套好制度。立足基层党建工作的实际需求和薄弱环节，全面梳理基层党建工作有关文件和制度，建立一套科学务实的基层党组织制度体系，推行党员“三先”工作制度，每个党支部至少建立一项务实管用的制度，促进公开承诺、上级点评、群众评议等做法规范化、长效化，推动创先争优常态化。进一步完善“三会一课”制度，动员普通党员讲党课，开展基层党课讲评。健全落实党内激励关怀帮扶机制，弘扬雷锋精神，注重关心和帮助老党员、生活困难党员。

拓展创建一个好阵地。该厂围绕总厂生产、和谐和发展任务目标，深入开展“党员奉献日”、“党员先锋岗”等活动，引导广大党员干部争先锋、当模范。结合班组建设情况，进一步规范党员责任区建设，合理设置责任区，责任区内考核由各基层党组织按照责任区职责每周、每月、每季进行。大力推进网络党建阵地建设，积极构筑党建信息化服务平台，通过总厂短信平台、飞秋交流平台等多种形式实施党员教育和管理工作，主动抢占网络党建工作制高点，不断扩大党建工作覆盖面，增强工作有效性。

树立宣传一批好典型。树立一批在创先争优活动和日常工作中涌现出来的先进典型，加大宣传力度、扩大影响面，示范带动基层党组织集体创先进、人人争优秀的良好氛围。充分发挥示范集群效应，组织引导基层党组织履职尽责、广大党员立足岗位“学先进、见行动”，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。