机关党建述职会组织部点评稿(宣传部长党建述职会上的综合点评报告)
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2022-12-07 15:33:50
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什么是基层党建工作述职评议

基层党建工作述职,主要突出在党建工作做了哪些成绩和不足,党建工作为行政工作服务和协助的方法有什么特点。

党组织关系隶属管理的所有基层党组织,包括农村、社区、机关事业单位、国有企业和新经济、新社会组织等各领域中的党组织,开展基层党建工作述职评议活动。 上述参加活动单位中的党组织书记,其中乡、镇、街道党委书记,工委书记和市委市直机关工委常务副书记,以及市委直接管理的部门党委书记向市委全委会书面述职; 其他基层党组织书记一律采取现场述职的方式,由其主管党委(工委)组织开展基层党建工作述职评议。

基层党组织书记的述职评议在7月10日前完成。述职的重点内容按照党建工作述职评议制度(试行)的有关规定进行。

扩展资料: 基层党建工作主要包括建立健全党的组织机构,定期过好组织生活,落实民主生活制度,做好党员发展工作,评选表彰先进等。具体内容是: 改进基层党组织的工作方式。

适应基层经济社会管理体制、治理模式的变化,规范党组织与经济、行政、自治组织的工作程序,健全党组织的工作制度和工作机制,保证党组织职能作用的有效发挥。 增强基层党组织服务群众的功能。

健全群众利益表达和利益协调机制,培育各类服务组织,拓宽新形势下基层党组织服务群众、凝聚人心的途径和方法。 加强基层党组织自身建设。

加强班子建设,推进党内民-主,健全党内生活,建立使党员“长期受教育,永葆先进性”的长效机制。 扩大党的组织和工作的覆盖面。

加强新经济组织、新社会组织和城市新建小区的党建工作。改善基层党组织工作条件。

建立基层党组织开展工作和活动的物质保障机制,保护发挥基层党员干部的积极性、创造性。 参考资料:百度百科-党建。

履行党建工作责任四述四评具体内容是什么

一、做好调研分析和述前准备为了确保在规定时间内完成党建述职这项政治任务,市委组织部门一定要结合年终检查和考核情况进行调研分析,重点了解掌握党组织书记抓党建工作的完成情况,以检验述职的真实性,为开展述职评议作好准备。

同时,各级党组织书记要对照基层党建工作的目标任务全面自查,对有效做法和成功经验进行深入总结,对存在问题和不足要认真剖析原因,对尚未完成的任务要集中力量抓好落实;在此基础上,以履行“第一责任人”职责情况为主线,认真撰写履行基层党建工作责任的述职报告。二、坚持突出特点和实事求是各级党组织书记述职时要突出党组织书记的作用,述职报告要如实反映抓党建工作思路、主要措施和实际效果,准确查找问题和不足,明确提出下步工作设想;不能以工作汇报代替述职,不能以部门工作代替书记工作,不能以全面工作代替党建述职;要注重实效,防止走过场,尤其是对党建工作中存在的突出问题隐瞒不报的,要追究责任。

同时,各级党组织书记要在党建述职测评大会上,汇报自身抓基层党建、履行“第一责任人”职责的情况,具体陈述谋划和指导基层党建工作的思路、抓落实的措施、工作创新的成果、存在的突出问题和薄弱环节等内容;述职内容要全面准确反映履行职责情况,既要反映成绩,也要反映问题,还要提出下一步的工作措施。在述职过程中,可利用多媒体等手段,展示相关数据、图表资料,同步播放抓基层党建工作的专题片,做到述与播、听与看相互印证。

三、抓好领导点评和述后整改党组织书记述职会议结束前,上级党组织主要负责同志要结合本地区基层党建工作情况,特别是基层党组织书记履行管党职责情况进行总结,指出基层党建工作的不足,帮助找准存在的突出问题;根据述职人员的述职报告情况,要对述职总体情况进行总结,客观地分析工作中的成效和不足,对述职中发现的新经验、好典型加以提倡和推广,对下一年度的党建工作进行安排和部署;对述职中反馈的意见建议以及会议主持人在评价中提出的要求,各级党组织书记要结合实际,制定整改方案,抓好整改落实,并在下一年度述职中报告整改情况。同时,市委组织部要采取印发整改通知书、督导检查等方式,指导下一级党组织书记根据评议时提出的问题和整改要求,深刻剖析原因,明确整改内容、时限和责任人;上级党组织要不定期地对下级的党建工作责任制落实和党组织活动的开展情况进行跟踪督促整改。

四、抓好述职测评及述职结果运用各级党组织书记会议述职后,由参会的人员参与测评。测评主要结合各级党组织书记述职情况和平时所掌握的情况进行;可事先为参加测评人员提供本地区本单位加强基层党建工作的相关材料;上级党组织参加会议的人员在现场监督测评票统计情况并把结果带上级党组织,测评票乡镇自行留存。

同时,要把党组织书记的述职情况,作为上级党组织每年对下级党组织抓基层党建工作进行年度考核综合评定的重要依据,也作为党组织书记评先选优、提拔使用、培养教育和激励奖惩的重要依据。

对党建工作开展有什么意见和建议

主要抓好三方面:1、执政能力建设。

2、保持和发展党的先进性。3、深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。

执政能力建设是党执政后的一项根本建设。党的十六届四中全会作出加强党的执政能力建设的决定,以保持党同人民群众的血肉联系为核心,以建设高素质干部队伍为关键,以改革和完善党的领导机制和工作机制为重点,以加强党的基层组织和党员干部队伍建设为基础,全面加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设。

建设学习型政党,中央**以身作则、率先垂范,带头坚持集体学习制度。 深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。

把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,加大从源头上预防和治理腐败的力度,推进反腐倡廉体制、机制和制度创新。 党的十八大报告指出: 全党要增强紧迫感和责任感,牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线,坚持解放思想、改革创新,坚持党要管党、从严治党,全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设,增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

扩展资料: 党组织基本制度: “三会一课”制度,革命传统教育、警示教育制度,民主评议党员制度,民主生活会制度,组织生活会制度,党务公开制度,党内送温暖制度,爱心扶贫助困制度,党费收缴管理制度,党组织活动情况报告制度,设立党员示范岗、党员责任区、党员为民服务日制度,“五好五带头”等; 党员基本制度: 党员活动制度,党员行为规范,党员教育培训制度,党员教育规范,党员的权利与义务,党员服务日制度,党员联系群众制度,党员目标管理制度,党员监督制度,流动党员管理制度,党员谈话诫勉制度; 非公企业党建工作制度: 非公企业支持党组织开展工作制度,非公企业党建工作标准,非公企业党组织工作职责,非公企业党组织思想政治工作职责。 参考资料:党建-百度百科。

履行党建工作责任四述四评具体内容是什么

一、做好调研分析和述前准备

为了确保在规定时间内完成党建述职这项政治任务,市委组织部门一定要结合年终检查和考核情况进行调研分析,重点了解掌握党组织书记抓党建工作的完成情况,以检验述职的真实性,为开展述职评议作好准备。同时,各级党组织书记要对照基层党建工作的目标任务全面自查,对有效做法和成功经验进行深入总结,对存在问题和不足要认真剖析原因,对尚未完成的任务要集中力量抓好落实;在此基础上,以履行“第一责任人”职责情况为主线,认真撰写履行基层党建工作责任的述职报告。

二、坚持突出特点和实事求是

各级党组织书记述职时要突出党组织书记的作用,述职报告要如实反映抓党建工作思路、主要措施和实际效果,准确查找问题和不足,明确提出下步工作设想;不能以工作汇报代替述职,不能以部门工作代替书记工作,不能以全面工作代替党建述职;要注重实效,防止走过场,尤其是对党建工作中存在的突出问题隐瞒不报的,要追究责任。同时,各级党组织书记要在党建述职测评大会上,汇报自身抓基层党建、履行“第一责任人”职责的情况,具体陈述谋划和指导基层党建工作的思路、抓落实的措施、工作创新的成果、存在的突出问题和薄弱环节等内容;述职内容要全面准确反映履行职责情况,既要反映成绩,也要反映问题,还要提出下一步的工作措施。在述职过程中,可利用多媒体等手段,展示相关数据、图表资料,同步播放抓基层党建工作的专题片,做到述与播、听与看相互印证。

三、抓好领导点评和述后整改

党组织书记述职会议结束前,上级党组织主要负责同志要结合本地区基层党建工作情况,特别是基层党组织书记履行管党职责情况进行总结,指出基层党建工作的不足,帮助找准存在的突出问题;根据述职人员的述职报告情况,要对述职总体情况进行总结,客观地分析工作中的成效和不足,对述职中发现的新经验、好典型加以提倡和推广,对下一年度的党建工作进行安排和部署;对述职中反馈的意见建议以及会议主持人在评价中提出的要求,各级党组织书记要结合实际,制定整改方案,抓好整改落实,并在下一年度述职中报告整改情况。同时,市委组织部要采取印发整改通知书、督导检查等方式,指导下一级党组织书记根据评议时提出的问题和整改要求,深刻剖析原因,明确整改内容、时限和责任人;上级党组织要不定期地对下级的党建工作责任制落实和党组织活动的开展情况进行跟踪督促整改。

四、抓好述职测评及述职结果运用

各级党组织书记会议述职后,由参会的人员参与测评。测评主要结合各级党组织书记述职情况和平时所掌握的情况进行;可事先为参加测评人员提供本地区本单位加强基层党建工作的相关材料;上级党组织参加会议的人员在现场监督测评票统计情况并把结果带上级党组织,测评票乡镇自行留存。同时,要把党组织书记的述职情况,作为上级党组织每年对下级党组织抓基层党建工作进行年度考核综合评定的重要依据,也作为党组织书记评先选优、提拔使用、培养教育和激励奖惩的重要依据。


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