“三个三”是2013年国家税务总局在党的群众路线教育实践活动中向全国税务系统干部职工提出的工作要求。
“三个三”即:“三个服务”、“三个实在”、“三个禁止”。 “三个服务”:服务税户、服务基层、服务大局; “三个实在”:任务求实、干事踏实、说话朴实; “三个禁止”:执法禁贪、服务禁懒、管理禁散。
扩展资料推进标准化规范化建设,是一项重要而紧迫的任务,必须统筹整合、打通融合,以点带面、整体推进,务实管用、大战大考、实战检验。 要以标准化规范化推动形成体系化,变“盆景”为“风景”“全景”,在“共性”的基础上分类施策,在实战练兵的同时落实常态长效。
真学真懂真信真用,做实做细做深做优,用心操心劳心尽心,切实把这件具有重大历史意义的事情在衢州重重落地。 各县(市、区)、市县两级有关部门和部分乡镇(街道)主要负责人,党建统领“三个三”工作专班和基层治理“主”字型运行架构工作专班有关人员等参加会议。
参考资料:衢州新闻网-徐文光:标准化、规范化、体系化,做实做细做深。
这就涉及了“人事档案”和“组织档案”的问题了
我不知道你所签订的工作单位是不是有人事档案管理的权利,一般的公务员、事业单位、大型国企、外企可能会有人事档案的管理权。
如果你的人事档案只是托管到萧山的人才市场,其实意义不是很大…
再次说下你说的这个问题:你现在想把组织档案拿出来,这就把人事档案和组织档案分开了,原则上是不允许的,这样对自己也是不利的,一旦分开,在想放到一起去就很难了。
你要是非要把你的组织档案拿出来,就到萧山市存放你档案的地方,拿着你的组织关系介绍信去,说明情况,应该能拿出来,因为他们也没有办法接受你的组织关系……
不过我还是建议你“人事档案”和“组织档案”不要分开放