拓展训练项目有哪些

户外拓展训练项目包括：逃生墙、勇渡、水上拉练、信任背摔、穿越电网、有轨电车、孤岛求生、飞行转轮、洞穴探秘、模拟探雷（略）、依存共渡、雷阵、智闯敌营、激流勇进、水幕溪降墙、穿越沼泽、穿越弯桥、巧过网阵、困绝墙、水上单索、跨越大峡谷、地面荡木桥、跨越高网、高空滑索、跨越巅峰、悬降塔、网攀架、梅花桩、金字塔、夺宝奇兵、人生棋盘、障碍台、露营、野炊烧烤、定向越野、野外生存、神秘拼图、崖降、峡谷探幽、登山、定向探宝、峡谷穿越、、罐头鞋、抽板过河、水上梅花桩、浮桶架桥、泰坦尼克、水木囤等。

开展创建“四强”基层党组织活动方案一直没有满意的答案,请朋友帮

特种公司创建“四强”基层党支部活动方案 为全面贯彻党的十七大精神，深入学习实践科学发展观，扎实推进基层党党支部的建设，充分发挥基层党组织作用，全面提升基层党建工作水平，促进企业又好又快发展，根据省委组织部《关于开展创建“四强”基层党组织活动全面加强基层党的建设的意见》和上级党委的要求，现就我公司开展以“推动发展能力强、服务职工能力强、凝聚人心能力强、促进和谐能力强”为主要内容的“四强”基层党支部创建活动，制定实施方案如下： 一、指导思想 全面贯彻党的十七大精神，以***理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕改革发展稳定大局，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，与开展深入学习实践科学发展观活动相结合，紧密结合实际，找准基层党支部围绕中心、服务大局、拓展领域、强化功能的着眼点和着力点，更好地确立基层党支部工作目标、工作内容、工作方式、工作机制，切实提高推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的能力和实效，增强基层党支部的创造力、凝聚力、战斗力，为特种公司加快发展、科学发展、又好又快发展提供坚强组织保障。

二、目标任务 通过开展创建活动，使特种党总支部及二级党支部达到“推动发展能力强、服务职工能力强、凝聚人心能力强、促进和谐能力强”的目标。 1、推动发展能力强。

一是深入实践科学发展观，建立健全有利于科学发展的工作机制；二是切实解决影响科学发展的突出问题；三是推动特种公司科学发展成效显著，超额完成公司给特种下达的各项生产经营指标。 2、服务职工能力强。

一是坚持全心全意为人民服务的宗旨，健全联系和服务职工的机制；二是认真落实各项帮扶措施，及时解决群众反映的实际问题和具体困难；三是切实转变机关工作作风，提高工作效率和工作质量，做到让职工满意。 3、凝聚人心能力强。

一是加强班子建设，提升班子成员的整体素质，使之成为努力学习、清正廉洁、勤政为民的榜样，在职工中威信度高、影响力强，达到职工满意、职工公认。二是党的组织和党的工作实现广泛覆盖，组织生活健全，党内激励、关怀、帮扶机制健全面落实，各方面优秀分子积极向党组织靠拢，党组织号召力、凝聚力强。

4、促进和谐能力强。一是尊重党员主体地位，落实党员民主权利，增强基层党内民主对党内和谐的助推力带动力；二是建立和谐的劳动关系，抓好“四有”职工队伍建设，进一步融洽党群、干群关系；三是加强思想政治工作，搞好职工思想疏导，切实解决职工关心的热点和焦点问题，及时消除不稳定因素，保持职工队伍的稳定。

三、活动内容及工作措施 （一）、加强组织领导。开展创建“四强”基层党支部活动，是在新形势下加强基层党的建设的重要举措。

两级党支部要高度重视，加强领导，采取有力措施，切实抓紧抓好。 1、 成立创建活动领导小组。

组长：王伟；副组长：张再春 组员：刘刚、张君才、何林、刘杰、于泽飞。 2、落实创建责任。

坚持把开展创建“四强”基层党支部活动作为落实基层党建工作责任制的重要内容，作为当前和今后一个时期基层党支部开展创先争优活动的重要载体，与深入学习实践科学发展观活动有机结合起来，贯穿到基层党的建设经常性工作中，加强组织领导，明确领导责任，由党总支书记和副书记负总责，各二级支部书记具体抓落实，分级实施，一级抓一级，层层抓落实，形成常抓不懈工作格局。 （二）广泛宣传，搞好指导。

一是广泛开展创建活动的宣传发动，充分利用职工大会、班前会、生产经营例会和“三会一课”以及黑板报、宣传材料、标语等形式进行大力宣传创建“四强”基层党支部的重大意义，营造创建活动的良好氛围。要通过宣传发动，使广大职工和党员提高对创建活动的必要性的认识，增强参与的自觉性和主动性。

二是党总支部经常保持与党委政工部的联系，取得上级部门的大力支持和工作上的具体指导，同时要结合特种的实际科学制定创建计划，分类细化创建标准，优化调整创建内容，切实提高创建活动的针对性和实效性。 （三）认真落实“四个三”的战略思路，增强特种的发展能力。

1、着力抓好锅、容、管、特的新产品开发和市场开拓，在特种真正形成锅炉、液压、压力容器三足鼎立之势，今年一是要抓好新产品的开发项目的制造，重点把煤化工的干燥窰和企业公司海绵钛这两大新开发项目抓出成效。这两大项目过去一直都是依靠进口或由国内知名大企业制造，技术含量高、制作难度大，但产品附加值也高，市场前景广。

因此抓好项目开发，可以大力推进特种公司的发展；二是要抓好液压扩能的技术改造项目的实施，通过液压的技术改造，可以极大地增强液压产品的市场竞争力，使液压产品无论在产品质量、生产规模和企业形象都得到极大提升；三是在占领攀钢的锅炉市场的基础上，努力扩大外部市场，加强与重院、西重所、东锅、川锅的联系，不断地将锅炉产品推向全国，年内在抓好现有的攀钢锅炉生产的基础上，再接一部分外部市场的锅炉产品；四是今年全力以赴抓好“危化品生产设备制造许可证”的申办前期。

如何围绕中心任务策划有效党建活动载体

1、围绕提升党员职工素质，策划党建活动。

坚持以创建学习型党组织为抓手，持续开展常态化的创建学习型党支部活动。在抓好对党员常规教育培训的基础上，不断拓展新思路，积极探索党员干部学习教育新载体，形成比较科学完整的职工理论、技能培训机制，将严肃呆板的学习教育寓于生动灵活的形式和载体中，增强学习教育效果。

一是采用“ 开放式” 学习方式，以讲促学。 在企业党员职工学习教育中，改变过去的枯燥乏味的“ 一人读，众人听” 的传统方式，多采用“ 请进来” 理论专家来开设报告会和主题讲座以及组织企业党员、职工“ 走出去”，参加地方举办的形势、理论报告会和讲座，充分利用好社会教育资源。

二是采用“ 竞赛式” 学习活动，以赛促学。利用好“ 七一”、“ 十一” 等节日良机，组织一些党的知识竞赛、“ 我为党旗增光辉” 等演讲、知识问卷等多项竞赛活动，通过这些竞赛，调动广大党员干部学习积极性，掀起学习理论知识、提高业务素质的热潮，促使党员干部在竞赛中受到教育，得到提高。

三是应用“ 信息化” 学习方式，以新促学。通过网络传输，构建网上党建教育平台，开展时事政策宣传、科学理论教育，拓展党员干部接受正面宣传与教育的空间。

将学习方式由过去的集中听讲的二维方式，转变有选择地收看所需内容的视觉三维方式，增强了学习的形象性和趣味性。学习内容由过去单层次的文件变为多层次的图文并茂的资料，使党员在主动寻求新的视觉内容过程中，潜移默化地接受教育。

2、围绕促进企业发展，策划党建活动 一是坚持开展经常性“ 争先创优” 和“ 文明单位” 创建活动。坚持做强“ 争创先进党支部、争当优秀党员” 和创建省级、国家级文明单位这些有效活动载体。

始终把这些创建活动作为加强企业党的建设和党员教育管理以及提高企业党组织凝聚力、号召力和战斗力的根本举措，在实践中不断提升认识，充实内容，培育典型，完善标准。通过定期考核，表彰先进，鞭策落后，形成“ 争先创优” 的良好局面。

二是广泛开展职工业务能力提升活动。开展岗位比武活动。

有计划地对员工进行业务技能的培训。特别是让党员踊跃充当“ 技改的先锋、业务的骨干、工作的榜样、群众的朋友”。

组织青年员工开展不同主题“ 论坛”、“ 沙龙” 等活动。如：“ 需要黄金企业为你做什么”、“ 我拿什么奉献给企业”、“ 什么样的员工最美？”、“ 如何改善员工的工作条件”、“ 怎样改进企业思想政治工作” 等等。

不同年龄段、不同工作领域的员工可以在开展论坛活动中积极结合自身的工作实践，交流思想，从而达到统一认识，提高整体思想道德素质的目的。三是注重发挥党员职工参谋、服务、协调作用，积极引导和组织党员参与公司生产经营。

通过开展“党员先锋岗”“岗位创先争优”等一系列活动，激发企业内在活力。一是组织技术攻关。

抓住影响公司发展的关键技术问题，积极开展攻关活动，大搞技术革新。二是创新管理制度。

要把创新管理制度、健全管理机制、提高生产质量作为一项重要任务，深入开展“党员责任区”、“党员示范岗”等活动，激发党员职工争先创优的积极性和主动性，提高企业的管理水平。三是开展出谋献策活动。

组织党员代表、技术骨干和有关专家，分析市场形势，研究发展良策，充分发挥党员政治能力强、业务素质高的优势，为公司的发展注入强劲动力。 3、围绕树立企业形象，策划党建活动。

一是监督企业合法经营树形象。为打造企业品牌，提供让客户放心的产品，可以在党员、职工中开展“用户在我心中、质量在我手中”活动，积极引导公司走可持续发展道路。

发挥党员业务骨干作用，组织党员开展技术攻关提升企业科技竞争力；二是打造企业文化品牌树形象。以建设新型企业文化为宗旨，坚持开展形式多样的文化娱乐活动，不断丰富职工文化生活，陶冶情操，使广大员工展现出“朝气蓬勃、健康向上”的精神风貌。

三是引导企业回报社会树形象。在搞好生产经营的同时，强化社会责任意识，通过奉献爱心、回报社会，提高公司的影响力和社会地位。

4、围绕服务经济载体，策划党建活动 把“ 提高工作效能、增强服务功能” 作为拓展党建工作范畴的切入点，突出三个“ 服务好”。一是领导服务好基层。

建立和实施企业领导班子联系基层制度、工作调研制度，开展经常性的调研活动，及时掌握基层实际状况，帮助基层和一般干部解决思想、工作和生活困难，保证党的路线、方针、政策和上级的决定、决议在基层的全面贯彻落实。二是党组织服务好职工。

健全群众利益表达和利益协调机制，拓宽新形势下党员干部服务群众、凝聚人心的途径和方法。如：坚持谈心制度，即领导班子成员之间、领导班子成员与普通党员干部之间、党员同群众之间广泛开展谈心；为职工多提供学习教育的机会和实现价值的舞台。

利用开展主题教育活动、组织职工培训、走访慰问老职工和一线职工、评优创先等多种形式，为职工提供思想、工作、生活等多方面的服务，提供思想素质、综合能力提升的平台，收到了启发觉悟、提高素质、凝聚人心的良好效果。三是党建工作服务好中心。