某某县民政局怎样落实好基层党建工作责任

1、认真贯彻落实《党章》和《中国**和国家机关基层组织工作条例》、《连山县选拔任用股（所）级干部工作办法》，坚持任人唯贤，民主推荐，把政治思想觉悟高、工作能力强的人员选拔到股室领导岗位上，不断充实骨干力量。

2、加强领导班子建设。坚持领导班子学习制度和民主生活会制度，加强班子成员之间工作沟通和思想交流，达到相互勉励，共同促进。

3、认真抓好党员的“进出”及教育管理。严格执行党员的“进出”及教育管理，注重对党员的培养，坚持做到每申请一名就培养一名，成熟一名就发展一名，以夯实党员的思想意识为重点，加强对党员干部的学习教育和培训工作。

4、认真执行党费收费标准。由局支委按要求，及时核定党费基数，党员按照党费收缴标准足额按时向党组织缴纳了党费，局党支部将收取的党费并按照党费的使用和管理要求，及时上缴县委组织部。

如何加强党建工作促进民政事业发展

一、充分认识加强机关党建工作的重要性、必要性，增强责任感和紧迫感政府机关在推进现代化、全面建设小康社会中担负着领导、组织、协调和服务的重要职责，因此，政府机关各级党组织要从巩固党的执政地位和提高执政能力的高度，以强烈的忧患意识和责任意识来认识加强机关党建工作的重要性和必要性，强化党要管党的意识，切实把机关党建工作摆上重要议程日程，把机关党的建设放在党委、政府的工作大局中去思考，放到部门中心工作中去安排，按照“三个代表”的要求去实践，在全市党建工作中发挥表率作用。

二、巩固保持**员先进性教育活动的成果，进一步夯实思想基础要认真学习和实践“三个代表”重要思想，切实提高党员干部的理论素质。要认真学习科学文化知识和业务知识，提高为人民服务的本领。

要深化学习型党组织建设，进一步树立先进的学习理念。三、围绕中心，服务大局，把开展机关党建工作与业务工作紧密结合机关党的工作只有贴紧中心工作，紧紧围绕党委、政府的工作大局，把党和政府关心、关注的重点、热点、难点作为自己工作的切入点，把为基层服务、为群众服务作为自己工作的着力点，才能提高机关党的工作地位和作用。

机关各级党组织在贯彻执行上级党组织党建工作任务的同时，还必须按照本部门的工作需要及时制定工作计划，明确落实党建工作任务，力求使机关党建的各项工作更好地贴近本部门的工作实际，贴近上级党委政府的中心工作，以便更好地履行机关职能。当前，特别要紧紧围绕“三个率先”目标，结合转变机关职能、改进机关作风、实现党委政府各项改革发展措施的推进，研究制定党建工作的配套措施，广泛调动机关党员干部的工作积极性，为提高机关的工作质量和服务水平，保障机关各项工作任务的顺利完成，实现“三个率先”提供坚强的思想保证和组织保证。

四、加强制度建设，建立激励机制，使机关党建工作的开展规范有序进行加强制度建设是抓好基层支部工作的重要环节。在工作实践中，要履行好机关党组织的工作职责，就必须要形成一整套工作制度，依靠制度本身所具有的长期性、稳定性和经常性，促进机关党建工作走上规范化轨道。

一是健全机关党建工作责任制。二是全面推行机关党建工作目标管理责任制考核。

三是落实机关党建工作的相关配套制度。五、与时俱进，改革创新，改进工作作风和方式方法机关党建工作在迎接新挑战，增创新优势，促进新发展的过程中，必须坚持与时俱进，加大改革创新力度，增强生机与活力。

一是工作思路要创新。二是工作机制要创新。

三是工作方法要创新。四是工作载体要创新。

六、切实加强对机关党建工作的领导 加强机关党的建设，是巩固党的执政地位的必然要求，是履行好党政机关职责的重要保证。政府机关各级党组织必须从讲政治的高度来看待机关党的工作，把机关党建工作放到推进党的建设新的伟大工程中去思考，摆到关系机关工作全局的重要位置，列入重要议事日程，切实加强领导。

一是各级党组织负责人要充分履行职责，发挥作用。二是积极创造条件，为工委营造一个良好的工作氛围。

三是要加强机关党务干部队伍建设。

上级党组织抓基层党建工作要达到的主要目标是什么

上级党组织（地方党委、部门党组和党委）抓基层党建工作要达到的主要目标是： （1） 组织坚强有力。

党的基层组织健全，设置合理，隶属关系明确，各项制度配 套落实，充分发挥战斗堡垒作用，真正成为贯彻***理论、“三个代表”重要思想 和科学发展观的组织者、推动者和实践者。 （2） 党员作用突出。

广大党员自觉运用马克思主义中国化的最新成果武装头脑， 理想信念坚定，宗旨观念牢固，在生产、工作、学习和社会生活中充分发挥先锋模范作用，为改革开放和社会主义现代化建设作出贡献。 （3） 工作得到促进。

党的路线方针政策得到贯彻落实，广大党员和群众的积极性、 创造性得到发挥，影响改革发展稳定的突出问题得到解决，各项工作取得新进展。 （4） 人民群众满意。

基层党建工作体现群众意愿，组织群众、宣传群众和服务群 众工作成效明显，群众权益得到有效维护和发展，党群干群关系密切。

县民政局党组织建设作风方面存在的突出问题有哪些

县民政局党组织建设作风方面存在的突出问题有：

1.聚焦主业主责不够。在推动党建责任落实上，刚性制度和激励约束不够有力；没有明确专人专门负责党建工作。没有牢固树立“党建最大政绩”意识，“第一责任”职责不明，投入精力不够，对责任清单、任务清单和问责清单不熟悉、不落实，党建工作没有真正放在心上，扛在肩上，落实到行动上。有的班子成员对分管领域的党建工作履责虚化、执行不力。

2.党建业务不熟。对党建业务学习不够、钻研不深，一些党建基本知识都搞不清楚。党建工作理不清思路、找不准问题、抓不住关键、拿不出措施。对党组议事规则和决策程序不清楚，存在以党政联席会代替党组会的情况，导致党的领导弱化、缺失。

3.党建引领效果不够明显。“党建+”理念落实落地落细还不够，对党建工作是一切工作“总开关”、“牛鼻子”的理解不深，思考不多。在推进“党建+”过程中，有的工作方向不明确、重点不突出、任务不聚焦；抓党建和抓发展的最佳结合点找得不够精准，存在党建工作与中心工作、重点任务、日常工作“两张皮”现象；在探索基层党建模式、破解保障难题、释放党建活力上创新不足，工作特色不够明显，品牌效应尚未凸显。

4.推动全面从严治党向基层延伸还不到位。党的一切工作到支部的导向不够鲜明，抓党建工作悬空、断线，工作安排部署落不了地、落不了实。立足基层实际，引导支部加强党员的教育、管理、评议考核等方面缺乏有效手段，激励党组织和党员发挥作用方面的载体不够，办法不多，保障不足。

5.以上率下严肃党内政治生活还不够。有的党员领导干部在履行党员义务方面还没有完全做到“高标准、严要求”；有的以普通党员身份参加支部组织生活不主动、不经常；有的开展批评与自我批评缺少“辣味”，有的以工作指导讲话代替讲党课；有的党费没有做到亲自按月上交；有的在执行支部各项决议时带头示范不够；有的班子成员之间相互开展谈心谈话不够经常。

6.整体推进不够平衡。党建工作存在“灯下黑”的问题，经不起上级全面检查。

7.压力传导不够。存在抓而不紧，抓而不常，不推不动的现象。党建工作日常督查机制还不完善，党建工作巡察、督查、督办还未形成常态，存在压力层层递减现象；工作中督促指导提要求多、沉入一线破题解题少；存在“老好人”思想，督查不敢动真碰硬，即使督查发现了问题，也是口头要求整改，后续跟进督促不及时，问责不力，甚至包庇纵容；对支部和党员管理存在“宽松软”。

党建工作“六个一”目标要求的内容是什么

党建工作“六个一”目标要求的内容是：提高一个思想认识、清理一个工作思路、找准一个着力点、把握一个工作方法、狠抓一项制度落实、找准一个着力点。

1、提高一个思想认识，即进一步提高对抓好基层党建工作重要性的认识。 2、清理一个工作思路，即理清基层党建工作思路。

3、找准一个着力点，即找准特色推进基层党建工作的着力点。 4、把握一个工作方法，就是牢牢把握改革创新这一党建基本方法。

5、狠抓一项制度落实，就是狠抓党建工作责任制的落实。 6、实现一个突破，就是实现基层党组织示范建设有新突破。

扩展资料： 党建，即党的建设的简称。党的建设即马克思主义建党理论同党的建设实践的统一，马克思主义党的学说的应用。

党的建设包括三个方面的含义：一是研究党的建设的理论科学；二是在马克思主义党的学说指导下所进行的党的建设的实践活动；三是作为理论原则与实际行动两者中介的约法规章。 参考资料： 人民网：县委书记要做好“六个一”。

党支部建设目标

目标

1、领导班子坚强。

支部书记（副书记）或支委会—班人整体素质较高，能坚决贯彻执行上级党组织的决议，团结协作，廉洁勤政，联系群众，当好表率。书记或副书记具有相应的理论、政策水平和组织协调能力，既熟悉党的工作，又懂得本单位的业务知识和行政管理能力，具有与时俱进，开拓务实精神，得到党员和员工拥护。

2、党员作用明显。党员能坚定共产主义理想，坚定中国特色社会主义信念，具有较强的党的观念和群众观念，能认真履行党员义务，按公司党委在先进性教育活动中明确的七个方面具体要求，在生产、工作、学习和社会生活中的表现符合先进性的要求，充分发挥先锋模范作用。

3、思想工作有效。围绕企业三个文明建设的各项要求和各个阶段的工作重点，依靠全体党员积极开展思想政治工作，关心群众疾苦，帮助群众解决困难。

4、保证监督有力。保证党的路线方针政策和国家法律法规在本单位的贯彻执行，保证企业各项工作任务的落实，对党员和干部实行有效的教育、管理和监督。

5、基础工作扎实。组织健全，制度落实，活动正常，台帐齐全，资料完备。

建设基层服务型党组织的“六有”目标是什么

中共中央办公厅《关于加强基层服务型党组织建设的意见》指出， 建设基层服务型党组织，要达到“六有”目标： 一是有坚强有力的领导班子，建设服务意识强、服务作风好、服 务水平高的党组织领导班子； 二是有本领过硬的骨干队伍，培养带头服务、带领服务、带动服 务的党员干部队伍； 三是有功能实用的服务场所，建设便捷服务、便利活动、便于议 事的综合阵地； 四是有形式多样的服务载体，创新贴近基层、贴近实际、贴近群 众的工作抓手； 五是有健全完善的制度机制，形成规范化、常态化、长效化的工 作制度； 六是有群众满意的服务业绩，取得群众欢迎、群众受益、群众认 可的实际成效。