如何强化党建引领,助推企业发展

应该结合自身优势，从三方面发挥作用，实现抓党建促发展的目标，推动转型升级，维护和谐稳定。

一是强化凝心聚力功能，创新思想观念，推进经济转型升级。充分发挥党组织思想政治工作优势，将广大党员群众的思想和行动凝聚在推进经济转型升级的生动实践中。

以深入开展学习实践科学发展观活动为，发挥党员先进模范作用，尤其是管理团队要以社会责任的高度来看待和推动的转型升级，以促进社会经济的发展，进而推动和谐社会的建设。二是强化资源整合功能，创新工作模式，拓宽转型渠道。

根据经济社会发展变化的新形势，党组织要围绕各自经济工作，有效整合党内外各种资源，合力推进经济转型升级。着力提高党员群众科学发展的能力和意识，全面增强基层党组织和广大党员投身发展、服务发展的自觉性。

全面推行党组织和党员分层分类管理，深化党建带群团组织建设工作，凝聚党组织与工会、共青团等群团组织工作力量，积极引导基层党组织和广大党员在助推重点项目建设，在发展中发挥先锋模范作用，拓展延伸基层党组织助推经济转型升级的视野和途径。三是强化文化功能，创新活动载体，提升发展软实力。

紧紧围绕发展主题，越是关键时期，上下一心，树立信心就显得尤为重要。党组织要充分发挥宣传引导作用，通过“双争双评”活动、开设党课、百名党员宣誓、进一步推进文明单位和学习型的创建等形式开展宣传贯彻，加强个人修炼，倡导先进文化，把其作为凝聚人心、增强核心竞争力的有力措施，提升发展软实力，奠定助推转型升级的文化基础。

如何发挥党建引领作用,助推企业发展.国有企业党建会议精神

应该结合自身优势，从三方面发挥作用，实现抓党建促发展的目标，推动企业转型升级，维护企业和谐稳定。

一是强化凝心聚力功能，创新思想观念，推进经济转型升级。充分发挥党组织思想政治工作优势，将广大党员群众的思想和行动凝聚在推进经济转型升级的生动实践中。

以深入开展学习实践科学发展观活动为平台，发挥党员先进模范作用，尤其是管理团队要以社会责任的高度来看待和推动企业的转型升级，以促进社会经济的发展，进而推动和谐社会的建设。二是强化资源整合功能，创新工作模式，拓宽企业转型渠道。

根据经济社会发展变化的新形势，党组织要围绕各自企业经济工作，有效整合党内外各种资源，合力推进经济转型升级。着力提高党员群众科学发展的能力和意识，全面增强基层党组织和广大党员投身发展、服务发展的自觉性。

全面推行党组织和党员分层分类管理，深化党建带群团组织建设工作，凝聚党组织与工会、共青团等群团组织工作力量，积极引导基层党组织和广大党员在助推重点项目建设，在企业发展中发挥先锋模范作用，拓展延伸基层党组织助推经济转型升级的视野和途径。三是强化企业文化功能，创新活动载体，提升企业发展软实力。

紧紧围绕发展主题，越是关键时期，企业上下一心，树立信心就显得尤为重要。企业党组织要充分发挥宣传引导作用，通过“双争双评”活动、开设党课、百名党员宣誓、进一步推进文明单位和学习型企业的创建等形式开展宣传贯彻，加强个人修炼，倡导先进企业文化，把其作为凝聚人心、增强企业核心竞争力的有力措施，提升企业发展软实力，奠定助推企业转型升级的文化基础。

如何发挥基层党组织凝聚人心促发展

党的十七大报告中指出“充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用”，这是根据新的形势和任务对发展基层党组织的作用做出新概括提出新要求，是企业基层党组织必须加深理解，认真研究的课题。

党员队伍素质的高低，决定着创造力和战斗力的大小，影响着党的执政能力和领导水平。我们在发展壮大党员队伍数量的同时，更应注重提高党员队伍的素质。

开展多种形式的教育培训活动，提高党员的业务水平和科技文化素质。有针对性地举办各类教育培训班，是提高党员队伍素质的有效措施和办法。

要根据不同职业特点、不同层次的党员的实际，采取分级负责、分类培训的办法抓好教育培训工作。 要抓好入党申请人队伍。

要加大宣传力度，吸引更多的优秀分子，注意做到“三个早”，即早教育、早选苗、早培养，对一些基本符合党员标准的适时向党组织进行“推优”。要抓好入党积极分子队伍。

建立健全入党积极分子信息库，加强对入党积极分子的跟踪管理，对一些表现差、思想退步的人员及时进行教育管理，确实不符合条件的及时清除出入党积极分子队伍。要抓好预备党员队伍。

加强对预备党员队伍的动态管理，坚持预备党员按期汇报思想制度和定期考察制度，及时掌握预备党员思想动态和现实表现。 深入开展创先争优活动，发挥党组织带头作用。

领导干部示范引领，推动创先争优。各级领导干部着力在“争优”上思考，在“争优”上行动，在“争优”上使劲，自觉坚持每天召开生产例会；基层支部积极主动，夯实创先争优。

选准主题，突出特色，党员群众踊跃参与，激活创先争优。通过开展创建“党员示范岗”、“党员一带二”活动、成立党员突击队等，激发党员的活力，并通过党员的带动引领作用，调动员工群众的积极性，从而形成了比学赶帮、奋发向上的良好氛围，掀起了一轮又一轮的创先进、争优秀的热潮。

提升国企党组织科学发展水平。这是从中央到地方的一项重大战略任务，同时也是国有企业开拓发展的现实问题。

因此，国有企业党组织要实抓基层党建促发展，大力夯实基层党组织的基础建设，切实提高基层党组织的服务能力和工作创新能力，捋清工作思路，提高工作效率。 夯实基层党建。

基层党建工作要有创新、有思路、有目标，国有企业党组织才能开拓发展，因此，党建工作的重心在基层党建，激发基层党建的活力，开发基层党建的创新，让每一个党员都积极地参与，促进基层党建工作的发展。 加快提升信息化。

信息资源是当今国有企业不可缺少的社会资源，是国有企业发展的动力。党建工作也同样如此，党建工作也要充分利用当今社会的信息技术，大力推进信息化平台，最大化、合理化利用互联网、内部局域网、平面媒体、报刊、杂志以及板报等，提升党建信息的时效性，广泛性，多面性，促进党建工作。

抓好基层党建工作者队伍建设。基层党支部是党活动的直接组织者，而党务工作者是直接参与者，他们是工作的载体，是党建工作的主要力量，是党建工作顺利、有效开展的发起者，对房间工作起到至关重要的作用。

因此，要加大党务工作者的教育培训和实践锻炼，提高他们的思想政治觉悟，增强自身修养，增强党建工作的业务水平，又能与企业生产和管理相结合的高素质人才；建立好党务工作的考评方案，对在党建工作方面表现突出，作出贡献的党务工作者进行鼓励表扬，调动他们的工作热情。 总之，提升国企党建科学化水平，要着力加强基层党建建设，提高党务工作者的全面素质，利用信息资源和技术平台，发挥出基层的优势、特点和活力。

如何助推基层党建工作走在全路前列

建设基层服务型党组织，核心在服务，重点在建设，根本在群众满意。

机关党建必须在基层服务型党组织建设上走在前头，引导基层党组织把服务作为自觉追求和基本职责，在服务理念涵养、服务能力提升、服务平台构筑、服务格局构建、服务实效检验上下功夫。抓服务理念涵养，更好地发挥引领作用理念是行动的先导。

只有服务理念上的清醒，才有服务信念上的坚定、服务方向上的明确、服务行动上的自觉，才能饱含为民真情、永葆工作激情、满怀干事豪情，奋力书写中国梦的崭新篇章。机关党建更好地发挥在基层服务型党组织建设中的引领作用，首要的是在服务理念上有创新突破。

要涵养党的事业第一与人民利益第一相统一的理念。

如何抓基层党建,促全面进步全面过硬发言稿

要深刻领会和全面把握关于加强党的基层组织建设的新思想新论断新要求，把党的基层组织建设作为党要管党、从严治党的重要任务，作为推进新一轮老工业基地全面振兴的重要举措，摆在重要位置，放在心上、扛在肩上、抓在手里。

深刻领会和把握关于党的基层组织建设极端重要性的要求，坚持从巩固党的执政基础的高度，夯实推进改革发展稳定的组织基础；深刻领会和把握关于党的基层组织建设功能定位的要求，牢固树立政治意识、政权意识、阵地意识，把每个基层党组织都建设成坚强战斗堡垒；深刻领会和把握***关于落实基层党建工作责任的要求，深化管党意识、落实主体责任，以责任落实推动各项任务落实。要坚持以改革创新精神，紧紧围绕中心任务抓班子、带队伍，大力推进党的基层组织建设全面进步、全面过硬。

深入实施理论武装工程，做到思想过硬。坚持不懈地用马克思主义理论特别是党的创新理论武装基层党员干部头脑，坚持深入系统学、联系实际学、带着问题学，切实做到真学、深信、笃行。

要健全建强党的基层组织体系，做到组织过硬。创新完善基层党组织设置，做到哪里有群众，哪里就有党的工作，哪里有党员，哪里就有坚强的党组织。

要把选优配强带头人摆在更加突出位置，做到班子过硬。把党性强、作风好的要求摆在首位，放开视野，不拘一格寻找人才、使用人才。

要严格发展党员和党员教育管理，做到队伍过硬。始终把保证质量放在发展党员的首位，把理想信念教育作为固本培元工程，使每名党员都做到在党爱党、在党忧党、在党兴党，成为服务、感召、凝聚群众的模范。

要坚持政治功能与服务功能有机统一，做到作用过硬。坚持民生优先、法治为民，全面推动基层工作依法开展、基层事务依法办理、基层问题依法解决，帮助群众解决实际问题。

同时，按照法律、法规、政策化解矛盾纠纷，最大限度地将问题解决在基层、解决在萌芽状态。要落实责任、加大投入、加强力量，做到保障过硬。

以严的精神、实的作风推动工作落实，通过加强领导、统筹协调、典型推动，不断推动党的基层组织建设科学化水平的提升。

如何发挥党建引领作用,助推企业发展.国有

应该结合自身优势，从三方面发挥作用，实现抓党建促发展的目标，推动企业转型升级，维护企业和谐稳定。

一是强化凝心聚力功能，创新思想观念，推进经济转型升级。充分发挥党组织思想政治工作优势，将广大党员群众的思想和行动凝聚在推进经济转型升级的生动实践中。以深入开展学习实践科学发展观活动为平台，发挥党员先进模范作用，尤其是管理团队要以社会责任的高度来看待和推动企业的转型升级，以促进社会经济的发展，进而推动和谐社会的建设。

二是强化资源整合功能，创新工作模式，拓宽企业转型渠道。根据经济社会发展变化的新形势，党组织要围绕各自企业经济工作，有效整合党内外各种资源，合力推进经济转型升级。着力提高党员群众科学发展的能力和意识，全面增强基层党组织和广大党员投身发展、服务发展的自觉性。全面推行党组织和党员分层分类管理，深化党建带群团组织建设工作，凝聚党组织与工会、共青团等群团组织工作力量，积极引导基层党组织和广大党员在助推重点项目建设，在企业发展中发挥先锋模范作用，拓展延伸基层党组织助推经济转型升级的视野和途径。

三是强化企业文化功能，创新活动载体，提升企业发展软实力。紧紧围绕发展主题，越是关键时期，企业上下一心，树立信心就显得尤为重要。企业党组织要充分发挥宣传引导作用，通过“双争双评”活动、开设党课、百名党员宣誓、进一步推进文明单位和学习型企业的创建等形式开展宣传贯彻，加强个人修炼，倡导先进企业文化，把其作为凝聚人心、增强企业核心竞争力的有力措施，提升企业发展软实力，奠定助推企业转型升级的文化基础。