如何正确理解抓好党建是最大的政绩

党委（党组）是一个地方的领导核心，不抓党建工作是渎职，抓不好党建工作是失职。有个别地方的领导干部认为抓党建成效不突出，不能立杆见影出成绩，认为是软指标，做党建工作是虚工，乐于抓具体工程建设项目，有个别地方干部盲目追求经济效益，忽视党的建设，***讲抓好党建是最大的政绩，这不但是站在党长期执政这样的高度来认识的，还为各级各部门党委（党组）抓党建工作指明了方向，那就是党建工作不是虚功，要与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，一个地方抓党建工作的成效，直接影响一个地方的干部素质，党建工作与经济工作不是两张皮，党建工作抓得好，能够为一个地方的发展，提供强大的人才保障和智力支撑。

相反，党的建设如果停滞不前，基层组织软弱涣散，要发挥党组织的领导核心作用是很难的。正因为如此，我们才有必要重新认识一下党建工作的重要性，在党的群众路线教育实践活动中，***在参加河北省委常委班子专题民主生活会上说，树立正确政绩观，要切实抓好打基础利长远的工作。要坚决把中央关于推动经济社会又好又快发展的要求落到实处，不要顾虑重重、瞻前顾后，更不要为生产总值增长率、全国排位等纠结。中央看一个地方工作怎么样，不会仅仅看生产总值增长率，而是要看全面工作，要看解决自身发展中突出矛盾和问题的成效。干部队伍素质高不高，解决复杂问题的本领强不强，与抓不抓党的建设工作包括干部队伍建设工作密切相关。

因此，为了巩固党长期执政的需要，加强党的建设工作不但是各级党委（党组）的中心工作，也是政府行政部门义不容辞的责任，因为如果党都弱了、散了、垮了，其他政绩也会毫无意义。

如何正确理解抓好党建是最大的政绩

党委（党组）是一个地方的领导核心，不抓党建工作是渎职，抓不好党建工作是失职。

有个别地方的领导干部认为抓党建成效不突出，不能立杆见影出成绩，认为是软指标，做党建工作是虚工，乐于抓具体工程建设项目，有个别地方干部盲目追求经济效益，忽视党的建设，***讲抓好党建是最大的政绩，这不但是站在党长期执政这样的高度来认识的，还为各级各部门党委（党组）抓党建工作指明了方向，那就是党建工作不是虚功，要与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，一个地方抓党建工作的成效，直接影响一个地方的干部素质，党建工作与经济工作不是两张皮，党建工作抓得好，能够为一个地方的发展，提供强大的人才保障和智力支撑。相反，党的建设如果停滞不前，基层组织软弱涣散，要发挥党组织的领导核心作用是很难的。

正因为如此，我们才有必要重新认识一下党建工作的重要性，在党的群众路线教育实践活动中，***在参加河北省委常委班子专题民主生活会上说，树立正确政绩观，要切实抓好打基础利长远的工作。要坚决把中央关于推动经济社会又好又快发展的要求落到实处，不要顾虑重重、瞻前顾后，更不要为生产总值增长率、全国排位等纠结。

中央看一个地方工作怎么样，不会仅仅看生产总值增长率，而是要看全面工作，要看解决自身发展中突出矛盾和问题的成效。干部队伍素质高不高，解决复杂问题的本领强不强，与抓不抓党的建设工作包括干部队伍建设工作密切相关。

因此，为了巩固党长期执政的需要，加强党的建设工作不但是各级党委（党组）的中心工作，也是政府行政部门义不容辞的责任，因为如果党都弱了、散了、垮了，其他政绩也会毫无意义。

基层落实全面从严治党存在哪些问题

但从实践来看，落实全面从严治党责任还存在一些不容忽视的问题，主要体现在以下三个方面。

党建主业失之于轻。管党治党是党组织书记的主业。当前，基层党组织书记抓党建工作不同程度存在“虚”、“空”、“飘”问题，有的认为抓党建比较虚，不容易出显绩；有的认为抓业务是‘硬指标’，抓党建是‘软任务’，抓党建会影响业务工作，要党务给业务“让路”；有的认为党建工作‘说起来重要、做起来次要’，甚至一次党建会都不召开。正所谓“皮之不存，毛将焉附”，党建工作抓偏、抓轻、甚至不抓，党心散了，人心伤了，就会影响党组织生产力、凝聚力、战斗力，最终蒙受巨大损失。

落实责任失之于软。抓党建必须抓责任制，不落实责任，不追究责任，从严治党是做不到的。当前，不少党建考核仍存在“吃大锅饭”、“干好干坏一个样”现象，加之党建工作“又苦又累、经费短缺、难出政绩”，相当部分的干部不愿从事党务工作，导致基层党组织书记只挂帅不出征，当“二传手”、“甩手掌柜”，对党建工作谋划少、抓得少、露面少，因此，要坚持把抓党建作为考核干部的硬杠杠，促使党组织书记种好自己的“责任田”。

从严治党失之于宽。全面从严管党治党不仅是**的责任，党的各级组织都必须贯彻从严治党要求。有的领导干部对“数据”十分敏感，满脑子“跨越式”、言必称“增长率”，有的只管部门工作，只求部门利益最大化，对挂钩县市或挂钩乡镇的党建工作不闻不问、漠不关心。要把从严治党责任落实好，就必须坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，坚决防止“一手硬、一手软”。

言必信，诺必践，行必果。从严治党，既要见行动，更要见成效。只有把握从严治党规律，不断解决好从严治党面临的新课题，切实提高管党治党的能力和水平，落实从严治党责任才不至于成为一句空话。笔者认为，可以从三个方面入手。

任用干部看党建。实践表明，党组织主要负责人的思想素质、业务水平和责任意识，直接关系到党建工作水平。选人用人是党委的重要职责，要坚持“赛场选马、战场点将”的选人用人导向，将抓党建工作情况与干部的提拔任用和考核等硬指标挂钩，尽可能做到考核干部考党建，任用干部看党建，进一步落实“党委书记要把抓党建作为最大政绩”的要求，切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建，真正把导向立起来。只有这样，才能让广大干部明白，干部不是跑来的，而是干出来的，要有实实在在的业绩，要被群众认可。

党建责任重追究。建立健全党建工作责任制，是加强党的建设的重要举措，强化党建工作的责任意识是落实党建责任制和要求的基础。要通过建立健全述职考评和党建工作问责机制，全面推行党建工作“项目化”，实现责任落实精确化；要探索建立党建工作的倒逼机制，用好党建考核“指挥棒”，加大党建工作权重，倒逼党委书记增强抓党建工作的责任感与自觉性。只有真正抓住落实党建责任这个关键，拽紧责任追究这个“牛鼻子”，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，才能起到了四两拨千斤的作用。

组织部门抓主业。组织部门作为管党治党的重要职能部门，抓党建义不容辞、责无旁贷，应抓住主线、聚焦主业，突出主业，不搞面面俱到。 要把抓党建作为首要职责，始终将抓党建这个首要的政治责任记在心上、扛在肩上、抓在手上。要把抓党建作为工作的重中之重，把从严管党治党的最新要求贯穿组织工作始终，自始至终为党的政治路线服务。要把抓党建作为看家本领， 做到会抓党建、善抓党建、敢抓党建，全力推进组织工作在新常态下实现新发展。