党群工作部是党委的办事机构,其职责是: 一、 负责党的组织工作,安排和实施对基层党支部建设、党员思想教育、党的组织发展和党员管理 工作。
组织开展“三先一优”活动。 二、 负责党的宣传工作,对全局职工思想教育、形势教育,职工学习的安排和组织实施。
三、 负责全局付科级以上干部的考核,并协同有关部门办理呈报和任免事宜。 四、 负责起草党委文件、工作计划、工作总结,做好党委会议记录及党委会决定和交办的各项工作任务。
五、 负责对党内文件收发、传阅、催办、保管、归档、清退、等项处理工作。 六、 负责党委各项工作的综合工作和党委系统的人民群众来访工作。
七、 完成领导交办的各项临时性任务。 不同单位,编制也不同,供参考: 一、主任一人 职责:在集团党委的直接领导下,全面负责党群部的党务、工委会、共青团、女工委、计生、老干部、机关工会及每 项工作任务,负责监督检查,考核每个成员完成工作 二、副主任一人 职责:具体负责党务宣传、教育、培训及党务的日常工作并根据党办主任交办的各时期工作任务,具体落实检查。
三、工委办、机关工会、一人 职责:具体负责工委会的日常工作,机关工会日常工作及老干中心日常工作,并根据党办主任交办的各个时期市里有 四、 机关福利、财会人员、机关工会出纳、女工委一人职责:具体负责机关总部,每月的福利现金的发放会计工作,并兼管计生和女工委日常工作及每一阶段的中心工作,具体落实,并向主任汇报。 五、 团委、党委文书一人 职责:具体负责集团共青团及机关工会、工委会的日常工作及现金出纳,并负责打印党委、工委、党务、工委会等各 方面的文件,及上下级文件的收发传递工作,具体落实并向主任汇报。
党群工作部职责 党群工作部是公司党委和工会的参谋、服务部门,是党委和工会的综合性办事机构。 1、按照公司党委和工会的要求,起草党委和工会的工作计划,总结活动方案,以及上级党委和工会的报告和其他文件并组织实施。
2、负责组织“双优工程”竞赛,搞好党员教育和管理,定期考核分析党员情况。 3、负责组织“双文明建设”竞赛和“九方创新杯”竞赛。
4、负责党委、工会各类会议的安排、通知、记录及决议的整理,并做好决议事项执行情况与督促检查。 5、做好入党积极分子的考察和教育培训工作,提出发展党员年度计划建议。
6、负责审查建党对象的政治历史、社会关系及现实表现,办理新党员的审批手续。 7、接转党员的组织关系,负责党员统计。
按有关规定,做好党费的收缴、管理和使用工作。 8、负责实行公司民主管理和民主监督的日常工作 ,尤其是不断完善公司职工代表大会制度、厂务公开工作。
1、按照干部管理权限,组织实施对干部的教育、培训、考核、奖惩、任免、后备干部的培养选拔和党员发展教育等工作; 2、负责本单位干部职工心理健康关爱工作; 3、承担基层党的政治建设、组织工作、宣传工作、统战工作、党风廉政建设和反腐败工作、党建带群团建设等职责; 4、负责武装、民宗、群团和精神文明建设等工作。
扩展资料: 党建办公室职责的加强: 1、立足于“做实”,全面夯实党建工作基础。 着力在加强班子队伍建设上出实招,成立市委办党建工作领导小组,优化机关党委班子结构,建立委员具体联系支部制度。
着力在严格党内组织生活上用实劲,从严落实“三会一课”、民主评议党员、领导干部双重组织生活等制度,高标准召开领导班子民主生活会、支部组织生活会,推动批评与自我批评从领导班子向党支部、党小组延伸。 2、立足于“做亮”,全面打造党建工作品牌。
坚持“党建+中心任务”,积极开展“我为发展献一策”等系列大讨论,结合万名干部大调研活动,开展科学论证、提出务实举措、形成制度成果。坚持“党建+业务工作”,坚持每周五党建工作例会制度,围绕业务工作中的重点、难点、焦点、攻坚点,定思路、定任务、定方法,真正把党建工作贯穿业务工作全过程。
参考资料来源:温岭市人民政-党建工作办公室工作职责。
党群工作部是党委的办事机构,其职责是:一、 负责党的组织工作,安排和实施对基层党支部建设、党员思想教育、党的组织发展和党员管理 工作。
组织开展“三先一优”活动。二、 负责党的宣传工作,对全局职工思想教育、形势教育,职工学习的安排和组织实施。
三、 负责全局付科级以上干部的考核,并协同有关部门办理呈报和任免事宜。四、 负责起草党委文件、工作计划、工作总结,做好党委会议记录及党委会决定和交办的各项工作任务。
五、 负责对党内文件收发、传阅、催办、保管、归档、清退、等项处理工作。六、 负责党委各项工作的综合工作和党委系统的人民群众来访工作。
七、 完成领导交办的各项临时性任务。不同单位,编制也不同,供参考:一、主任一人 职责:在集团党委的直接领导下,全面负责党群部的党务、工委会、共青团、女工委、计生、老干部、机关工会及每 项工作任务,负责监督检查,考核每个成员完成工作 二、副主任一人 职责:具体负责党务宣传、教育、培训及党务的日常工作并根据党办主任交办的各时期工作任务,具体落实检查。
三、工委办、机关工会、一人 职责:具体负责工委会的日常工作,机关工会日常工作及老干中心日常工作,并根据党办主任交办的各个时期市里有 四、 机关福利、财会人员、机关工会出纳、女工委一人职责:具体负责机关总部,每月的福利现金的发放会计工作,并兼管计生和女工委日常工作及每一阶段的中心工作,具体落实,并向主任汇报。五、 团委、党委文书一人 职责:具体负责集团共青团及机关工会、工委会的日常工作及现金出纳,并负责打印党委、工委、党务、工委会等各 方面的文件,及上下级文件的收发传递工作,具体落实并向主任汇报。
党群工作部职责党群工作部是公司党委和工会的参谋、服务部门,是党委和工会的综合性办事机构。1、按照公司党委和工会的要求,起草党委和工会的工作计划,总结活动方案,以及上级党委和工会的报告和其他文件并组织实施。
2、负责组织“双优工程”竞赛,搞好党员教育和管理,定期考核分析党员情况。3、负责组织“双文明建设”竞赛和“九方创新杯”竞赛。
4、负责党委、工会各类会议的安排、通知、记录及决议的整理,并做好决议事项执行情况与督促检查。5、做好入党积极分子的考察和教育培训工作,提出发展党员年度计划建议。
6、负责审查建党对象的政治历史、社会关系及现实表现,办理新党员的审批手续。7、接转党员的组织关系,负责党员统计。
按有关规定,做好党费的收缴、管理和使用工作。8、负责实行公司民主管理和民主监督的日常工作 ,尤其是不断完善公司职工代表大会制度、厂务公开工作。
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