为进一步加强和改进城市基层党建工作,提高党组织领导下的社区治理和物业管理服务水平,10日,临沂市召开党建引领沂蒙红色物业发展工作动员会议,同步选派31名“红领书记”到城市社区党组织任职,助力打造我市沂蒙红色物业品牌。
在当前城市居民日常生活中,物业管理不到位、服务质量不高等问题成为群众烦心的事,我市积极探索开展党建引领沂蒙红色物业发展工作,进一步建立健全物业企业党的组织,对于有效解决当前物业行业存在的各类问题,促进物业企业规范运行和健康发展,有效提升物业服务水平,具有积极的推动作用。为放大“红领书记”品牌效应,发挥“红领书记”的红色引擎作用,我市坚持试点先行、逐步扩面的原则,参照市委选派干部到“两新”组织党组织担任“红领书记”做法,又集中选派了31名科级以上干部到城市社区党组织担任“红领书记”,实现了对兰山区、河东区、罗庄区、经开区、高新区范围内的纯城市社区全覆盖。
据介绍,“红领书记”到城市社区去,主要是引领基层社会治理,引领沂蒙红色物业发展,引领社区辖区“两新”组织党建,引领机关事业单位在职党员到社区报到等工作,抓党建、保民生、促稳定。各县区(开发区)也将参照市里做法,选派一批干部到城市社区党组织担任“红领书记”。
近年来,我市物业各项规章制度逐步完善,物业服务行业规模快速壮大,物业服务水平不断提升。截至目前,全市物业企业已达536家,从业人员6.4万余人,管理项目997个,管理面积1.44亿平方米。
服务范围已从单一的住宅小区,发展到办公、商业、工业、学校、医院等众多领域。全市共创建省级标兵企业14家、省级示范项目14个、省级物业服务明星42名。