怎样理解围绕发展抓党建,抓好党建促发展

强化党建责任述评考核，抓责任落实。部党组专门制定文件，严格落实党建主体责任和党风廉政建设“两个责任”。细化、量化、硬化党建责任制考核指标，考核结果向党组汇报，对抓得不好的进行约谈。认真制定并落实基层党组织党建述职述评考核方案，聚焦“关键少数”，坚持“一把手抓、抓一把手”、“一把手述、述一把手”，探索更好落实党建责任的有效机制。

健全领导和协调机制，抓力量统筹。我们成立科技部党建工作领导小组，从体制机制上整合党建和业务资源，全面加强理论学习和业务学习、党务干部和业务干部队伍建设、党风和政风建设、反腐倡廉和科技管理制度建设、党建履职和业务履职考核“5个融通”。结合中央财政科技计划管理改革，坚决下放机关具体项目管理权限，加强廉政风险防控。在干部管理监督中坚持人事司、机关党委、驻部组局三部门联席会议制度，将事业单位选人用人“一报告两评议”职能由人事司调整到机关党委。

探索“清单管理”，抓常态化教育。我们在“三严三实”专题教育中，积极探索建立“四个清单”，即读书清单、问题清单、整改清单、制度清单。在部党组建立相关清单的同时，要求各级党组织也结合实际建立相应的清单，依据清单分解责任、依据清单。强化党建责任述评考核，抓责任落实。部党组专门制定文件，严格落实党建主体责任和党风廉政建设“两个责任”。细化、量化、硬化党建责任制考核指标，考核结果向党组汇报，对抓得不好的进行约谈。认真制定并落实基层党组织党建述职述评考核方案，聚焦“关键少数”，坚持“一把手抓、抓一把手”、“一把手述、述一把手”，探索更好落实党建责任的有效机制。

健全领导和协调机制，抓力量统筹。我们成立科技部党建工作领导小组，从体制机制上整合党建和业务资源，全面加强理论学习和业务学习、党务干部和业务干部队伍建设、党风和政风建设、反腐倡廉和科技管理制度建设、党建履职和业务履职考核“5个融通”。结合中央财政科技计划管理改革，坚决下放机关具体项目管理权限，加强廉政风险防控。在干部管理监督中坚持人事司、机关党委、驻部组局三部门联席会议制度，将事业单位选人用人“一报告两评议”职能由人事司调整到机关党委。

探索“清单管理”，抓常态化教育。我们在“三严三实”专题教育中，积极探索建立“四个清单”，即读书清单、问题清单、整改清单、制度清单。在部党组建立相关清单的同时，要求各级党组织也结合实际建立相应的清单，依据清单分解责任、依据清单“照表操课”、依据清单加强督查，取得积极效果。

如何抓实抓牢党建及党风廉政工作

落实党风廉政建设党委主体责任，明确责任是前提，把握目标是基础，严格考核是保障，责任追究是关键。市国土资源局党委牢牢把握四个关键环节，采取有力措施，强化工作落实，不断推进党风廉政建设取得新进展。

明确责任主体，确保肩上有担子。坚持与国土资源管理工作两手抓、两促进，狠抓党风廉政建设责任制落实。局党委主要领导切实履行第一责任人责任，亲自部署、亲自过问、亲自协调，对重要案件亲自督办。班子成员严格落实“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设工作多强调、常提醒，真正形成了党委“不放手”、书记“不甩手”、班子成员“不撒手”的责任体系。

细化责任内容，确保手中有目标。针对重点领域和重要工作，细化完善主体责任内容，确保推进有目标、工作有抓手、落实有保障。严格干部使用管理，出台了《进一步加强干部人事管理工作的意见》，健全完善干部管理制度，严格选拔任用程序。狠抓作风整顿，全面加强作风建设，有效杜绝“庸懒散”和“三难”现象，坚决整治土地征收、矿产开发、执法监察等工作中损害群众利益的问题。制定了《领导干部廉政谈话实施办法》《巡视工作暂行办法》等，建立健全领导干部个人重大事项报告制度、重点岗位人员廉政谈话制度，全面开展巡视工作，设立廉政监督员，有效规范了权力运行。

严格责任考核，确保心中有压力。修订完善党风廉政建设责任制考核办法，把党委主体责任细化为任务落实、作风建设、惩防体系、政风行风和干部队伍建设5大项、33小项考核指标，科学量化分值权重。采取与民主测评、述职述廉、干部年度考核、惩防体系建设、干部奖励惩处“五结合”的办法，多方位、多角度、多层次地对党风廉政建设责任制落实情况进行客观评价。认真组织开展半年考核，对责任制落实不力、考核排名靠后的单位进行了跟踪整改。

严肃责任追究，确保脚下有红线。突出重要时间节点、重点工作岗位，采取县局互查与市局抽查相结合的方式，在全市国土资源系统内部深入开展党风廉政建设情况监督检查。发现问题，突出快查快办，点名道姓通报曝光，严格实行“一案双查”，着力强化震慑作用，有力促进了党风廉政建设，确保了党委主体责任的落实。

如何抓好基层党建和落实党风廉政建设

首先，要加强组织领导。

党组织贯彻上级关于党风廉政建设的部署要求，结合实际确定目标任务，开展工作。确保“三会一课”定期开展，分析党风廉政建设落实过程中存在的问题；听取班子成员党风廉政建设工作上、思想上、生活上等各方面的情况汇报；开展自查自纠，对存在问题提出整改时间和整改方案。

其次，要以理论知识贯彻党风廉政思想。通过召开座谈会、党员大会等形式集中学习党风廉政建设的文件精神及规章制度。

通过深化“三严三实”专题教育、组织学习贯彻《中国**廉洁自律准则》、《中国**纪律处分条例》，以加强理论学习作为贯彻落实党风廉政建设的首要任务，切实增强各基层党员干部贯彻执行党风廉政建设的责任感。再次，狠抓责任追究，认真贯彻落实党风廉政建设责任制。

一是抓责任分解，要对基层党组织成员明确工作目标任务。通过责任分解，明确责任，充分调动党员干部的积极性，实现齐抓共管。

二是加强监督检查。在检查方面做到经常性检查与重点监督相结合，把执行党风廉政建设责任制情况纳入党员干部的日常考核内容。

各条线也自查问题，确定“风险点”并制定整改防范措施。通过自查廉政“风险点”，对存在或者潜在的廉政风险进行预警整改，对发现制度不落实、防控措施不到位的失误和偏差及时纠正，化解廉政风险，避免廉政“风险点”发展为违纪违法问题。

基层党组织只有在党风廉政建设方面加强力度，按照相关标准严格要求，将思想与行动统一起来，才能切实做好党风廉政建设。

党建工作怎么抓,推陈出新想办法

要以构筑“四梁八柱”党建体系为目标，夯实党建基础、明确党建方向，为全面建成水岸正兴、科创正兴、田园正兴、和谐正兴提供了有力支撑和坚强保障。

一、着力“四梁”建设，全面夯实党建基础 1.加强思想建设，筑牢从严治党的“正梁”。 2.加强组织建设，建强从严治党的“顶梁”。

3.加强队伍建设，筑强从严治党的“脊梁”。 4.加强阵地建设，打造从严治党的“门梁”。

二、创新“八大柱石”，激发正兴党建活力 1. 深化新型社区治理机制，巩固社区发展的“基础柱”。 2.深化党建竞进拉练机制，巩固全域党建的“同心柱”。

3.创新党建联建机制，打造党建工作的“活力柱” 。 4.创新人才引进机制，打造社会发展的“智慧柱”。

5.创新“学习型正兴”建设机制，打造城市进程的“文化柱”。 6.创新作风建设长效机制，打造政治生态的“清风柱”。

7.深化党员示范行动机制，巩固服务群众的“先锋柱”。 8.深化联系服务群众机制，巩固党群干群的“连心柱”。

会议还确定了2017年党风廉政建设工作目标任务： 围绕正兴工作大局，持续推进工作方式由查案办案向预防教育转变，推进监督管理由自我约束向制度约束转变，突出抓好党风廉政工作制度建设、宣传教育、腐败问题防范等工作，为建设“四个正兴”提供坚强的政治保证、作风保证和纪律保证。 一、强化责任担当，落实主体责任 二、运用“四种形态”， “零容忍”惩治腐败 三、深化落实6项制度，筑牢党风廉政基石 6项制度分别是：信访举报制度、约谈提醒制度、廉政学习教育制度、廉政文化宣传制度、纪工委自身建设相关制度、党风廉政工作考核制度。

四、关牢权力，从源头上预防微腐败 张琼华在讲话时指出，这既是一次工作安排部署会，又是一次业务培训会。希望大家以本次会议为起点，不折不扣地贯彻落实街道党建和党风廉政建设工作要点，努力推动正兴党建工作再上新台阶。

一、要分析研判总体形势，明晰用力方向工作重点 首先，抓好党建是助推新区建设、促进正兴发展的现实需要。广大党员干部要有信心斗志，扮演好新区建设、正兴发展的主心骨和中流砥柱的角色，不断把各项事业推向新的高度。

其次，抓好党建是广大群众的殷切期盼。要把党管得更好，建得更强，不断满足群众的新期待、新要求。

最后，抓好党建是党建工作再突破的具体抓手。 二、深入落实“五个聚焦”，推动党建上水平上台阶 一是要聚焦关键少数。

要把领导干部这个“关键少数”抓得紧而又紧，切实起好带好头作用。各党组织“一把手”担当党建主体责任，深化各项工作，要牢记主业，书记抓、抓书记。

二是要聚焦理念创新。要坚决破除“就党建抓党建”的思想，不断强化“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的理念，使党的建设目的始终着眼于发展，工作始终围绕着发展，措施始终服务于发展，成效始终靠发展来检验，实现基层党建工作与经济社会发展的高度对接、深度融合。

三是要聚焦典型引路。要坚持围绕发展抓党建，抓好党建促发展的思路，探索以党建统揽，以“连片治理”和“新村建设”建设为抓手，以集群化提升为手段的路径，试点先行，总结探索，逐步推广，形成特色亮点。

四是要聚焦问题导向。要强化问题倒逼，补齐短板差距，针对党建工作存在的问题列出清单，拿出整改措施，希望大家都要扑下身子抓好落实，确保取得实实在在的成效。

五是要聚焦党风廉政建设。要严明党的纪律，增强党的凝聚力和战斗力，增强党的领导能力和执政能力。

如何抓好基层党建和党风廉政建设

，基层党组织是党在基层的“神经末梢”，是党执政大厦的根基。

坚持党要管党、从严治党，必须把基层党组织建设好、把基层党员干部作风塑造好、把基层党组织和党员干部作用发挥好。如何抓好基层党建和党风廉政建设？就是要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的政治意识和责任意识，做到眼向下看、脚向下走、钱向下投、劲向下使，形成重视基层、抓好基层、夯实基层的鲜明导向；就是要抓好“两个责任”的落实，持之以恒转变作风，从严教育管理基层党员干部，把党的政治优势、组织优势转化为服务优势、治理优势，推动基层党组织和党员干部在强化服务中凝聚人心、在改进作风中树好形象；就是要坚持问题导向，对存在的薄弱环节和突出问题不回避、不推诿、不畏难，真抓真管、严抓严管，以改革创新精神解决基层党建工作重点难点问题。

如何衡量基层党建和党风廉政建设的成效？归根结底要看是不是有利于增强党的凝聚力、政府公信力、干部执行力和制度约束力。

如何围绕经营抓党建抓好党建促经营银行

认真执行民主集中制，努力提高决策水平。

民主集中制和党的群众路线，是我党的宝贵财富，也是我们党战胜敌人的重要法宝。在员工的任用、经营计划的执行、财务支出、党员发展等重大问题上，班子内部充分发扬民主，坚持党委集体讨论决策，在充分发扬民主的基础上集中意见，从不搞个人说了算。

推行党务公开，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，所有重大事项和财务支出全部公开，自觉接受党组织和员工的监督。 建立健全党务工作组织管理体系，充分发挥基层支部的战斗堡垒作用。

根据人员变动情况，及时对基层党支部进行改选，认真组织离退休、内退党员参加政治理论学习教育活动，建立新的党务工作组织管理体系。 围绕全行业务经营管理目标，继续实行基层党组织工作目标管理考核责任制，明确各支部委员会的职责、任务和工作目标，根据基层党支部建设要求，细化支部工作任务，将党的建设与全行各项业务发展紧密结合起来，用党的工作指导业务实践，以完成本单位工作任务的实际效果为标准检验基层党建工作，做到党建工作和业务经营相得益彰。

“四轮齐驱”抓党建夯实基础促发展 该行党委着眼于提高系统党建工作科学化水平，着力于把党组织的政治优势转化为农行发展优势，以改革创新精神加强党组织思想、组织、作风和反腐倡廉建设，建立健全党建工作长效机制，党建工作在加强中改进，在探索中发展，党组织的创造力、凝聚力和战斗力明显增强，保证和推动业务经营又好又快发展。 以组织建设为基础，打造优秀党员队伍。

按照“德才兼备，以德为先”的原则，注重培养和选配政治素质高、工作能力强的年轻干部，把能胜任“一岗双责”的干部选配在关键岗位上，真正做到人尽其才。建立健全党建相关制度，促进党支部逐步实现制度化、规范化。

加强党员队伍的素质教育，将党员教育纳入全行培训计划，使全体党员的职业道德素质、遵章守纪意识、先进性观念得到较大地提高，并在业务经营和管理工作中自觉发挥党员先锋模范作用，成为全行善打硬仗、勤奋敬业的员工队伍中的中坚力量。 积极组织开展党风廉政和反腐败工作，增强自我把握与自我约束能力，扎实推进全行廉政文化建设和廉政风险防控工作。

支行党委每年都与各党支部签订《党风廉政建设责任书》，明确责任内容、责任考核和责任追究办法，在全行范围内营造廉明公正的工作氛围。将党风廉政建设和反腐败工作纳入全行综合考评，与业务经营同研究、同部署、同检查、同考核，并将考核结果作为干部评先评优、提拔使用的重要依据，增强了党员领导干部廉洁奉公的自觉性和主动性。

此外，该行每年均向全行副股级以上和新提拔的中层干部发送《廉政提示函》，并及时更新完善领导干部廉政档案。 作风也是竞争力，作风建设事关全行改革发展的大局，好的作风，凝聚人心，推进发展；反之，则带坏队伍，阻碍发展。

该行从改进工作作风、提高工作效率出发，积极响应“中央八项规定”和“总行28条措施”的要求，厉行节约、勤俭办行，确保将有限的费用用到业务经营、业务考核上，为全行各项业务稳步发展提供了坚强保证。 思想的统一，共识的形成，进一步激发了全行员工干事创业的工作热情，党建工作与业务经营互融互促、协调发展，取得了良好的发展业绩。

怎样狠抓党建和党风廉政建设两个主体责任

坚决惩治腐败，遏制腐败蔓延势头，必须适应形势和任务的发展变化，有针对性地加强反腐败体制机制改革和制度创新，其中一个很重要的方面就是理清责任、落实责任。

党风廉政建设主体责任和监督责任是党章赋予各级党委和纪委的重要职责，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”。如果责任不明确，出了问题不追究责任，反对腐败这个艰巨的任务就不可能完成，党要管党、从严治党就会成为一句空话。

党委能否落实好主体责任，直接关系党风廉政建设成效。党委把党的建设抓好了，把党风廉政建设和反腐败工作抓在手上，纪委的工作才好开展，纪委的监督责任才能落实。

各级党组织必须坚持党要管党、从严治党，牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职”的意识，要在惩治和预防腐败方面更多地承担领导责任，把预防腐败的要求体现和落实到本地区本部门本单位各项改革和制度建设中去，领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题，并加强领导班子自身建设，当好廉洁从政的表率。纪委是党内执纪监督的专门机关，必须履行好监督职责。

各级纪委必须协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作，督促检查相关部门落实惩治和预防腐败工作任务，要更多地担负起在惩治腐败方面的责任，组织协调有关力量，加大办案工作力度，坚决遏制腐败蔓延势头。

抓党建为什么能促进业务发展

今年是党的十八大召开之年，也是中央统一部署的基层组织建设活动年，更是落实省第十次党代会建设"五个湖北"发展战略的关键年。

面对当前环境保护形势任务的新变化和对党建工作的新要求，如何实现机关党建工作和业务工作的有机融合，建好班子、带好队伍，进一步增强环保队伍的凝聚力、战斗力，有效履行好职责使命，成为环保部门党组织面临的重大课题。一、消除认识误区，树立好抓机关党建工作的责任意识对于业务部门来说，机关党建毕竟不是直接以经济、行政等业务工作为对象，其作用的发挥更多体现在通过抓好党员的思想、组织、作风建设，促进部门各项具体业务工作的顺利完成，为中心工作提供有力的组织保证。

因此，在部分党员和干部职工中比较普遍地存在一些认识上的误区。笔者认为，要实现机关党建工作和业务工作的有机结合，首先需要消除认识上的"四个误区"，牢固树立"四种意识"。

一是消除认为"机关党员干部素质相对较高，机关党建工作抓与不抓无关紧要"的误区，深刻认识党政机关的重要地位和作用，树立"机关党建工作必须'走前头'"的思想意识。二是消除认为"机关党建工作任务较软、内容较虚、不直接从事经济工作和业务工作，没有很多干头，难有大的作为"的误区，深刻认识机关党建工作服务大局、服务中心的重要作用，树立"围绕发展抓党建，抓好党建促发展"的思想意识。

三是消除认为"机关党建工作就是组织一下学习、发展几个党员，工作一般、要求不高"的误区，深刻认识新形势、新任务对机关党建工作的新要求，树立"坚持高标准、创造性开展机关党建工作"的思想意识。四是消除认为"机关党建工作做多了会越权越位、被人误解，工作少干为妙"的误区，深刻认识机关党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立"理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建"的思想意识。

二、注重职能定位，把握好党建工作和业务工作的关系根据党章的规定，机关党组织的核心任务是服务中心、建设队伍。坚持党建工作与业务工作紧密结合、相互促进，不断增强自身发展的动力与活力，是党建工作的出发点和落脚点。

笔者认为，在处理党建工作和业务工作的关系上，关键是要摆正二者的位置、找准切入点，通过发挥党组织和党员的作用，促进业务工作高质量完成，同时也使党组织的地位和作用得到改善和加强，形成良性循环。首先，要摆正党建工作与业务工作的关系。

党建工作和业务工作是相互依托、相互促进的关系，通过党建工作可以带动业务工作，促进业务工作更有效果；通过业务工作能使党建工作有所依托、落到实处。如果脱离了业务工作谈党建工作，就等于没看见本质；只谈业务工作而不抓党建工作，很可能就会迷失方向；不结合业务工作抓党建工作，肯定是走形式；抓好党建工作，对业务工作是一种促进。

因此，一方面应当明确机关党建工作和业务工作是服务与被服务的关系，机关党的工作必须为党的中心工作和部门业务工作服务，如果离开了中心工作和部门业务工作，机关党的工作就会脱离实际，形成"两张皮"，失去针对性和目的性，也不会有生命力。另一方面，机关业务工作不可能孤立地进行，必须依靠机关党的工作的有力保证。

通过机关党组织开展积极的思想政治工作，发挥党员的先锋模范作用，调动广大干部职工的积极性，协调理顺各方面关系，解决矛盾，克服困难，保证部门业务工作的顺利完成。其次，要找准党建工作与业务工作的切入点。

把党建工作的立足点放在服务业务工作上，根据业务工作的目标任务，明确党建工作的内容；围绕业务工作，落实保障措施；把业务工作的难点，作为党建工作的重点。为此，机关党组织必须集中主要精力组织党员和职工围绕中心工作发挥模范带头作用。

一是要协助主要领导贯彻党的路线、方针、政策，以及党委、政府的指示、决策；二是要紧密结合业务工作实际和人员状况，了解和掌握思想动态，及时开展有针对性的思想政治工作；三是要发挥党员的先锋模范作用，调动广大党员干部创先争优的主动性和积极性，确保中心工作的顺利完成。四是要善于协调行政领导，强化"两手抓，两手硬"的合力，促进业务工作和党建工作一起布置，一起落实，一起督促，一起检查，一起总结，一起奖惩，共同提高，使党建工作在机关有声音、有活力、有作用。

第三，要把党建工作融入党员干部的心灵。以环境保护部党组书记、部长周生贤提出的"特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献"的中国环保精神为主题，教育党员干部和职工敢于奔赴污染最严重、最危险的地方，关键时刻高度发扬不怕吃苦、不怕劳累的连续作战精神；敢于直面急难险重任务，招之能战，战之能胜；敢于把维护群众环境权益始终放在首位，无论是到一线直接从事管理，还是在后方值守保障，都要坚持大局为重，无私奉献一切。

党组织要善于在业务工作展开的各阶段运用有效载体，通过开展党员示范岗、巾帼示范岗、工人先锋号、青年文明号"双岗双号"联创活动，开展党员干部"体验执法"、"体验信访"、"体验减排"、"体验环评"、"体验监测"、"体验应急"等系列体。