如何抓好党建信息员建设队伍建设

充分发挥信息在沟通情况、推动工作、交流经验和服务领导决策方面的重要作用，组建了基层党建信息员队伍，并采取五项措施狠抓队伍建设，为有效提升基层党建工作水平提供了坚强的组织保障。

1、明确推荐条件，严格筛选建队伍。严把基层党建信息员入口关，明确要求乡镇党建信息员由组织员或党政秘书兼任，县直机关各部门、各单位信息员由秘书兼任，并具备熟悉基层党务工作，思想政治素质过硬，实践经验丰富，文字写作水平较高，具有较强敬业精神和奉献意识等条件，各级党组织坚持好中选优，突出优中选强，通过严格筛选和推荐，真正把政治上靠得住、写作上有水平、作风上过得硬的干部充实到党建工作信息员队伍。

2、围绕中心工作，明确职责定任务。督促各党建信息员围绕县委组织部确定的党建信息报送要点和工作要求，认真开展调查研究，全面摸清掌握实际情况，总结提炼党建工作中的新做法、新经验，按照乡镇党委每月报送党建信息不少于3篇，县直机关党组织不少于2篇的工作任务，编写报送含金量高、吸引力强的党建信息，并完成县委组织部信息约稿任务。

同时，通过青海日报、青海组织工作、党的生活、海南报、青海党建网、海南党建网等党报党刊和新闻媒介，认真做好对外宣传报道工作。 3、强化督促指导，突出落实抓经常。

为确保党建信息员认真履责，信息工作有效落实，将信息报送任务落实到月到日，分解到岗到人，建立了乡镇党委副书记、县直部门副职领导主抓党建信息的工作责任制，在认真抓好党建信息的督促、审核、报送工作的同时，积极参与信息的采集和编写，采取找问题、点思路、提线索的方式，指导做好信息收集报送，及时帮助解决工作中出现的困难和问题，有效杜绝了信息工作忽冷忽热、时紧时松的现象。 4、搭建育才平台，管用结合重培养。

积极搭建信息员学习教育、实践锻炼、成长成才平台，有组织地选派干部“走出去”拓视野、学经验、增见识，有意识地交任务、压担子、定目标，不断提升其政治素质，增强履职本领。扩大信息员对党建各项工作的“参与权”和“知情权”，确保工作有的放矢。

强化动态管理，对履行职责不到位、不能胜任工作或因其他原因不能继续担任的信息员及时进行调整，补充推荐合适人选。积极组织骨干信息员与新手结对子，开展互帮互学互促活动，防止信息员队伍断层。

5、健全激励机制，鼓足干劲提效率。建立信息工作通报制度，县委组织部对各乡镇各部门各单位信息报送和采用情况实行月统计、季通报，结果作为年度党建工作考核依据之一。

实行奖励制度，对在省、州、县报刊发表报道和上级组织部门采纳编发的信息，给予相应的现金奖励。县委组织部每年将评选表彰一批党建信息工作先进单位和优秀信息工作者，充分调动党建信息员的积极性主动性，营造比、学、赶、超的浓厚氛围，形成全员抓信息、人人动手采编信息的工作机制，进一步提高工作效率，推动党建信息工作上水平。

基层党建经验做法是什么

一、从严抓教育，强化作风建设。

制定了《关于建立学习型党组织意见》，定期不定期组织党员学习党的大政方针、纪律规定和文化市场政策法规，切实打牢履职尽责的理论和知识功底。深入开展“作风建设集中整治月”和“三严三实”专题教育活动，认真学习了必读篇目，人人撰写了学习心得，全员参加了“守纪律、讲规矩”党纪党规知识在线测试，深入开展了“党员修身、党员守法”活动，利用“书记大讲堂”为全体党员上党课两次，进一步增强了作风建设的强度和硬度。

注重强化法治教育，大力倡导法治精神，通过以学明法、以案说法、依法执法，进一步提高了文化执法工作的法治化水平。坚持“走出去、请进来”，先后赴任城、邹城、嘉祥学习了文化市场执法监管、案卷制作和党建工作的先进经验，有益启发了我们的工作思路。

同时，紧密结合文化执法实际，创造性的开展了以自身正、自身净、自身硬为主要内容的“三自”教育实践活动，大力倡树风清气正、廉洁高效、文明向善的执法理念，在实践中打造了一支忠诚、干净、担当的党员队伍。 二、从严立规矩，强化制度约束。

在严格遵守上级各项制度规定和固化制度规范的基础上，结合作风建设整改内容，重新修订完善了包括政治和业务学习、党内政治生活、党费收缴、执法监督、内部管理等在内的36项制度，构筑起衔接配套、务实管用的制度体系。制定了《党支部及班子成员履行党建工作责任清单》，严格落实“党员学习教育活动月度计划公示”制度，规范记录《基层党组织活动记录簿》，推动了党建工作的制度化、规范化和常态化建设。

坚持“党支部书记每季度向全体党员报告一次工作”，创新实施了各科队室工作情况月通报、季点评制度，先后召开了支部党员大会暨第一季度工作点评会议和局机关党员组织生活会暨半年工作调度会议，受到了市直机关工委领导的表扬。坚持思想认识、工作精力、措施落实“三到位”，始终把纪律和规矩挺在前面，做到立起来、严起来，刚性约束、令行禁止，党风廉政建设责任制得到有效落实。

三、从严抓执法，强化市场监管。以创建全国文明城市为载体，紧紧围绕群众满意这一目标，始终保持日常执法巡查不间断、抓住重点难点不放松、实施专项整治不懈怠、保持严管重罚态势不减弱，积极推行说理式、服务式和引导式执法，大力践行马上就办、天天一线工作法，使党员的先进意识、模范作用在执法监管中得到充分体现。

坚持把创新驱动作为提升文化执法工作的重要引擎，创新实施和深化落实了局领导班子成员联系点制度、约谈经营业户制度、文化市场严管街、文化市场监管基层延伸工程、“红黑榜”曝光公示、“十佳绿色网吧”评选、文化市场管理暨“扫黄打非”重要事项转办督办制度等，通过严抓严管、法德兼施、合力构建、创新落实，进一步营造了清新健康、繁荣稳定的文化市场生态，执法办案、市场管控、信息宣传、安全生产等工作继续走在了省市前列。 四、从严抓包保，强化驻村联户。

牢固树立群众路线是党的生命线和根本工作路线的意识，严格按照市委要求，深入开展党建包保和驻村联户工作，着力在走访调研和顺应民意办实事上作文章，受到群众的一致好评。今年以来，先后协调市水利部门投资30多万元为所包村――吴村镇峪东村实施了打井改水工程；协调市农业综合开发部门为村里新修道路1500多米；协调市政和教体部门为所包村购置了6盏仿古宫廷式文化景观照明灯和1套体育健身器材；在办公经费非常紧张的情况下，我们还出资7000多元为每户村民分别赠送了一把雨伞。

同时，按照上级要求驻村召开了“民情夜会”，参加了村党员庆“七一”组织生活会并作了党课辅导报告，为推动农村基层党建工作注入了新的动力。

党建材料,包括哪些内容

党建工作资料分类为：

一、制度类：

（一）工作站制度：

1、支部（总支、党委）机构设置、职责及议事规则

2、党的联系制度

3、服务制度

4、群众组织建设：志愿者队伍建设，工青妇组织建设；

5、指导员、联络人管理规定

（二）党组织基本制度：

“三会一课”制度，革命传统教育、警示教育制度，民主评议党员制度，民主生活会制度，组织生活会制度，党务公开制度，党内送温暖制度，爱心扶贫助困制度，党费收缴管理制度，党组织活动情况报告制度，设立党员示范岗、党员责任区、党员为民服务日制度，“五好五带头”等；

（三）党员基本制度：

党员活动制度，党员行为规范，党员教育培训制度，党员教育规范，党员的权利与义务，党员服务日制度，党员联系群众制度，党员目标管理制度，党员监督制度，流动党员管理制度，党员谈话诫勉制度；

（四）非工企业党建工作制度：

非公企业支持党组织开展工作制度，非公企业党建工作标准，非公企业党组织工作职责，非公企业党组织思想政治工作职责。

二、中国**党章及相关规定：

《中国**党章》《中国**党内监督条例》《中国**纪律处分条例》《中国**党和国家机关基层组织工作条例》《中国**基层组织选举工作暂行条例》《中国**党费收缴、管理和使用的规定》《中国**发展党员工作细则（试行）》等。

三、计划及工作记录类：

（一）年度工作计划

（二）工作记录：

1、党建工作登记册；

2、党员活动登记册；

3、为群众解决问题登记册；

4、群众来访纪录

5、走访记录；

6、企业及党员意见、建议，党建工作问卷调查；

7、党的活动满意度调查；

8、党员心得体会；

四、理论探索、经验交流类：

（一）主题活动：

如：科学发展观；创先争优；党员作风建设；等

（二）非公党建理论研讨；

（三）非公党建经验交流；

（四）党建工作信息；

五、台帐类：

1、企业与员工登记册；

2、党组织及党员登记册；

六、文件类：

1、中央关于社会领域党建的有关决定；

2、省、市相关文件；

3、街道相关文件；

4、企业或单位党建工作细则：党费收缴规定，发展党员工作程序，党建经费管理使用规定，生活困难党员帮扶救助管理办法，等。

党建工作档案怎么归类

按照组织建设类、理论学习类、党员管理类、制度建设类、活动开展类等“五大类”、“二十项”指标分类将各项党建资料归档。

党组织凡是在党建工作中形成的文件材料，包括：纸质文件、电子文件、声像、实物等不同载体，都要进行收集整理；要求归档文件必须是原件，纸质文件做到办文手续、印鉴完备，正本、定稿齐全；录像、数码照片必须是未经编辑、修改的原始片、资料带。

要求各党支部将整理完毕的档案及相关资料按类别分别进行装盒，严格按标准执行，并在盒脊背上贴上类别标签，在盒内装上目录，以备检查考核。

如将标准细化到档案封面的填写、编号、纸张的大小，影音资料的存放格式，会议记录的格式、办公用纸的大小等等，逐一对照检查，使各基层党组织有章可循，统一了标准。

要求各基层党组织务必高度重视党建资料档案管理工作，切实增强存档意识和责任意识，做好基础性、程序性和经常性的工作，促进基层党建工作的规范化、制度化和科学化建设。同时，明确分管领导，指定专人负责，切实把相关文件资料的收集、整理、归档工作落到实处。

扩展资料：

一、党建工作档案内容。

1、党组织设置分布情况，党员结构分布情况；党组织委员名册及分工情况；党组织书记名册，党员名册等；

2、党组织换届选举的有关材料，包括选举请示、选举记录、原始选票、选举报告等；

3、党组织党务工作目标，年度工作要点，年度工作总结；

4、党组织落实党风廉政建设责任制计划、总结；

5、党组织委员会议研究围绕中心任务开展工作、讨论党员发展转正等工作的相关材料和会议记录；

6、中心组集体学习的相关材料和会议记录；

7、年度党员教育计划；开展各种主题教育活动、党日活动的记录和总结材料；

8、发展党员年度工作计划、总结，征求意见、发展对象公示情况等材料；

9、民主生活会材料，包括会议记录、征求意见情况、民主生活会报告等；

10、入党积极分子名册；培训教育活动计划、总结及相关文字、图片资料；

11、党员日常管理制度，党员组织关系接转情况，党费收缴和支出记录等；

12、专题教育活动材料（如保持**员先进性教育活动、深入学习实践科学发展观活动、创建学习型党组织活动、开展创先争优活动等等）。

13、其他党建工作材料。

二、党支部的党建工作档案内容（参考）。

1、党支部委员名册及分工情况，党员结构分布情况等；

2、党支部换届选举的有关材料，包括选举请示、选举记录、原始票据、选举报告等；

3、党支部党务工作目标，年度工作要点，年度工作总结；

4、年度党员教育计划，开展主题教育活动、坚持“三会一课”、党日活动制度、民主生活会制度、民主评议党员制度等相关材料和会议记录等；

5、党支部大会讨论研究围绕中心任务开展工作、讨论党员发展、转正和确定入党积极分子等工作有关材料（会议记录，原始选票，征求意见等）；

6、党员材料：党员花名册，入党志愿书、入党申请书、个人思想汇报、培训结业证、团组织推优材料、入党积极分子培养考察写实簿、政审材料、学习成绩单、公示材料等。正式党员还要有转正申请书、预备党员培养记录等材料。

7、入党积极分子材料：入党积极分子花名册，入党积极分子培养写实簿、入党申请书、思想汇报、积极分子参加培训学员名单；

8、申请入党人员材料：申请入党人员花名册，入党申请书，思想汇报等；

9、党员日常管理，党组织关系接转情况，党员交纳党费情况一览表等；

10、专题教育活动材料（如保持**员先进性教育活动、深入学习实践科学发展观活动等）；

11、其他党建工作材料。

参考资料：陕西党建网-洋县：“三个确保”提高党建工作档案规范化管理水平

党建工作档案怎么归类

按照组织建设类、理论学习类、党员管理类、制度建设类、活动开展类等“五大类”、“二十项”指标分类将各项党建资料归档。

党组织凡是在党建工作中形成的文件材料，包括：纸质文件、电子文件、声像、实物等不同载体，都要进行收集整理；要求归档文件必须是原件，纸质文件做到办文手续、印鉴完备，正本、定稿齐全；录像、数码照片必须是未经编辑、修改的原始片、资料带。 要求各党支部将整理完毕的档案及相关资料按类别分别进行装盒，严格按标准执行，并在盒脊背上贴上类别标签，在盒内装上目录，以备检查考核。

如将标准细化到档案封面的填写、编号、纸张的大小，影音资料的存放格式，会议记录的格式、办公用纸的大小等等，逐一对照检查，使各基层党组织有章可循，统一了标准。 要求各基层党组织务必高度重视党建资料档案管理工作，切实增强存档意识和责任意识，做好基础性、程序性和经常性的工作，促进基层党建工作的规范化、制度化和科学化建设。

同时，明确分管领导，指定专人负责，切实把相关文件资料的收集、整理、归档工作落到实处。 扩展资料： 一、党建工作档案内容。

1、党组织设置分布情况，党员结构分布情况；党组织委员名册及分工情况；党组织书记名册，党员名册等； 2、党组织换届选举的有关材料，包括选举请示、选举记录、原始选票、选举报告等； 3、党组织党务工作目标，年度工作要点，年度工作总结； 4、党组织落实党风廉政建设责任制计划、总结； 5、党组织委员会议研究围绕中心任务开展工作、讨论党员发展转正等工作的相关材料和会议记录； 6、中心组集体学习的相关材料和会议记录； 7、年度党员教育计划；开展各种主题教育活动、党日活动的记录和总结材料； 8、发展党员年度工作计划、总结，征求意见、发展对象公示情况等材料； 9、民主生活会材料，包括会议记录、征求意见情况、民主生活会报告等； 10、入党积极分子名册；培训教育活动计划、总结及相关文字、图片资料； 11、党员日常管理制度，党员组织关系接转情况，党费收缴和支出记录等； 12、专题教育活动材料（如保持**员先进性教育活动、深入学习实践科学发展观活动、创建学习型党组织活动、开展创先争优活动等等）。 13、其他党建工作材料。

二、党支部的党建工作档案内容（参考）。 1、党支部委员名册及分工情况，党员结构分布情况等； 2、党支部换届选举的有关材料，包括选举请示、选举记录、原始票据、选举报告等； 3、党支部党务工作目标，年度工作要点，年度工作总结； 4、年度党员教育计划，开展主题教育活动、坚持“三会一课”、党日活动制度、民主生活会制度、民主评议党员制度等相关材料和会议记录等； 5、党支部大会讨论研究围绕中心任务开展工作、讨论党员发展、转正和确定入党积极分子等工作有关材料（会议记录，原始选票，征求意见等）； 6、党员材料：党员花名册，入党志愿书、入党申请书、个人思想汇报、培训结业证、团组织推优材料、入党积极分子培养考察写实簿、政审材料、学习成绩单、公示材料等。

正式党员还要有转正申请书、预备党员培养记录等材料。 7、入党积极分子材料：入党积极分子花名册，入党积极分子培养写实簿、入党申请书、思想汇报、积极分子参加培训学员名单； 8、申请入党人员材料：申请入党人员花名册，入党申请书，思想汇报等； 9、党员日常管理，党组织关系接转情况，党员交纳党费情况一览表等； 10、专题教育活动材料（如保持**员先进性教育活动、深入学习实践科学发展观活动等）； 11、其他党建工作材料。

参考资料：陕西党建网-洋县：“三个确保”提高党建工作档案规范化管理水平。

如何抓好党建信息员建设队伍建设

充分发挥信息在沟通情况、推动工作、交流经验和服务领导决策方面的重要作用，组建了基层党建信息员队伍，并采取五项措施狠抓队伍建设，为有效提升基层党建工作水平提供了坚强的组织保障。

1、明确推荐条件，严格筛选建队伍。严把基层党建信息员入口关，明确要求乡镇党建信息员由组织员或党政秘书兼任，县直机关各部门、各单位信息员由秘书兼任，并具备熟悉基层党务工作，思想政治素质过硬，实践经验丰富，文字写作水平较高，具有较强敬业精神和奉献意识等条件，各级党组织坚持好中选优，突出优中选强，通过严格筛选和推荐，真正把政治上靠得住、写作上有水平、作风上过得硬的干部充实到党建工作信息员队伍。

2、围绕中心工作，明确职责定任务。督促各党建信息员围绕县委组织部确定的党建信息报送要点和工作要求，认真开展调查研究，全面摸清掌握实际情况，总结提炼党建工作中的新做法、新经验，按照乡镇党委每月报送党建信息不少于3篇，县直机关党组织不少于2篇的工作任务，编写报送含金量高、吸引力强的党建信息，并完成县委组织部信息约稿任务。同时，通过青海日报、青海组织工作、党的生活、海南报、青海党建网、海南党建网等党报党刊和新闻媒介，认真做好对外宣传报道工作。

3、强化督促指导，突出落实抓经常。为确保党建信息员认真履责，信息工作有效落实，将信息报送任务落实到月到日，分解到岗到人，建立了乡镇党委副书记、县直部门副职领导主抓党建信息的工作责任制，在认真抓好党建信息的督促、审核、报送工作的同时，积极参与信息的采集和编写，采取找问题、点思路、提线索的方式，指导做好信息收集报送，及时帮助解决工作中出现的困难和问题，有效杜绝了信息工作忽冷忽热、时紧时松的现象。

4、搭建育才平台，管用结合重培养。积极搭建信息员学习教育、实践锻炼、成长成才平台，有组织地选派干部“走出去”拓视野、学经验、增见识，有意识地交任务、压担子、定目标，不断提升其政治素质，增强履职本领。扩大信息员对党建各项工作的“参与权”和“知情权”，确保工作有的放矢。强化动态管理，对履行职责不到位、不能胜任工作或因其他原因不能继续担任的信息员及时进行调整，补充推荐合适人选。积极组织骨干信息员与新手结对子，开展互帮互学互促活动，防止信息员队伍断层。

5、健全激励机制，鼓足干劲提效率。建立信息工作通报制度，县委组织部对各乡镇各部门各单位信息报送和采用情况实行月统计、季通报，结果作为年度党建工作考核依据之一。实行奖励制度，对在省、州、县报刊发表报道和上级组织部门采纳编发的信息，给予相应的现金奖励。县委组织部每年将评选表彰一批党建信息工作先进单位和优秀信息工作者，充分调动党建信息员的积极性主动性，营造比、学、赶、超的浓厚氛围，形成全员抓信息、人人动手采编信息的工作机制，进一步提高工作效率，推动党建信息工作上水平。

基层党建信息应该如何定位

首先，不管信息能不能被省、市采用，必须坚持一个原则，就是素材从下而上的原则，第一手的现实材料才是最可贵的，素材必须是基层提供。

第二，必须坚持信息中提到的切实可行。不能一味追求数量，而忽视了最根本的运行，再好的信息写好后都是为经验推广服务的，如果这个经验在初始的时候就实行不了，那就失去了基本意义。

第三，必须坚持信息为工作服务。信息是工作的一个窗口，必须围绕工作来挖掘和拓展，离开工作写信息就成了无源之水、无本之木，体现不出内容和价值，因此，及时采集工作中的亮点、重点成为了信息的重要任务。