党建工作都被怎么形容,党建工作的重要意义

一、不明确责任、不落实责任、不追究责任，就做不到从严治党经过这些年努力，各级建立了党建工作责任制，党委抓、书记抓、各有关部门抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局基本形成。

“然而，是不是各级党委、各部门党委（党组）都做到了聚精会神抓党建？是不是各级党委书记、各部门党委（党组）书记都成为了从严治党的书记？是不是各级各部门党委（党组）成员都履行了分管领域从严治党责任？”***在教育实践活动总结大会上发出的“治党三问”振聋发聩、发人深省。事实上，现实情况诚如***所指出的，“一些地方和部门还难以给出令人满意的答案”。

在一些领导干部眼中，抓党建同抓发展相比要虚一些，不容易出显绩，一年开几次会布置一下就可以了，不必那么上心用劲。不是吗？在有的地方，党委书记大会小会公开宣扬，GDP才是“硬道理”，其他工作都是“副业”，党建也不例外；在有的地方，除了“七一”前夕例行开一次表彰会，党委整年都没开展过一次专题党建活动；在有的地方，一些领导干部甚至认为“抓党建会影响业务工作，要党建活动给业务工作‘让路’”……也有一些人认为，在发展社会主义市场经济条件下，从严治党面临两难选择：过宽没有威慑力，会导致越来越多人闯“红线”，最终法不责众；过严会束缚人手脚，影响工作活力，干不成事，甚至还会影响自己的选票。

“这些认识都是不对的。”***强调，“从严治党，必须增强管党治党意识、落实管党治党责任。

历史和现实特别是这次活动都告诉我们，不明确责任，不落实责任，不追究责任，从严治党是做不到的。”不抓党建，就是失职；抓不好党建，就是不称职。

党建工作责任制，关键人就是各级党组织“一把手”。只有抓“一把手”，实现“一把手”抓，才能一级带一级、层层落实到位。

记者注意到，目前不少地方已经出台相关机制，一个共同特点是，十分突出党委（党组）书记的主体地位，把抓党建工作责任制的重点放在党委（党组）书记上。近年来，一些地方开始探索建立党建工作的倒逼机制，譬如通过党建专项述职制度，倒逼党委书记增强抓党建工作的责任感与自觉性。

“‘落实从严治党责任’是要求全党特别是领导干部，对新时期从严治党的必要性和重要性有充分认识，并自觉承担起抓党建的责任。”中央党校党建教研部副主任戴焰军认为，只有从思想深处真正重视起来，在落责、追责机制方面健全起来，党建工作责任制才能成为“硬约束”，而不是“橡皮筋”。

二、抓好党建，是各级党组织最大的政绩“各级各部门党委（党组）必须树立正确政绩观，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩。”连日来，***的这一论断在社会上引起强烈反响。

反观现实，情况仍不容乐观，“把经济发展指标搞上去就是最大政绩”的思维在很多地方依然“惯性滑行”。长期以来，一些地方对GDP推崇备至、顶礼膜拜，有的领导干部对“数据”十分敏感，满脑子“跨越式”、言必称“增长率”。

结果呢？经济发展指标虽然上去了，但能耗也跟着上去了，环境更是严重污染了，有的产业附加值不高，有的甚至还欠下一屁股债。更为严重的后果是，如果经济发展“一条腿”畸长、党建工作“一条腿”畸短，还会进一步对当地的政治生态产生消极影响，甚至“催化”腐败现象的发生。

以最近颇受关注的山西省委常委“大换血”为例，虽然山西近年来“全省经济社会发展取得新的成绩”，但是，“山西省的政治生态存在不少问题，党风廉政建设和反腐败斗争形势严峻”。中共中央**常委、中央书记处书记在9月1日召开的山西全省领导干部大会上要求全省广大干部，“贯彻好党要管党、从严治党的要求，真正把党建工作责任落到实处”。

中央党校教授辛鸣表示，“***指出，‘如果我们党弱了、散了、垮了，其他政绩又有什么意义呢？’这一论断清醒而深刻，值得广大党员、干部特别是领导干部时时深思：什么是政绩、为谁创造政绩、如何创造政绩？”“抓党建就是抓发展，抓发展必须抓党建。”道理易懂，行之却不易。

也正因为如此，***在讲话中特别强调，“各级党委要把从严治党责任承担好、落实好，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，坚决防止‘一手硬、一手软’。”受访党建专家表示，***重要讲话中的这些新论断，必将对领导干部树立正确政绩观起到鲜明的指引作用。

三、对各级党组织负责人的考核，首先要看抓党建的实效对领导干部的考核问题自去年以来颇受高层重视。特别是去年12月，中组部印发《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》，引起社会广泛关注。

这一新政虽只有短短8款条文，但透出的鲜明导向和坚定口吻，譬如“不再简单以国内生产总值增长率论英雄”的导向，让人印象深刻。“对各级各部门党组织负责人特别是党委（党组）书记的考核，首先要看抓党建的实效，考核其他党员领导干部工作也要加大这方面的权重。”

如今，在谈到如何用好考核这根“指挥棒”时，总。

党组织工作的地位有什么作用

党的组织工作是党的事业的重要组成部分，是党的组织路线的直接体现。

在党的政治路线确定之后，必须制定相应的组织路 线加以保证，必须通过党组织工作和干部工作来促进和确保政治 路线的实现，为党的政治路线服务并保证其实现的物质基础。“无 产阶级所以能够成为而且必然会成为不可战胜的力量，就是因为 它根据马克思主义原则形成的思想统一是用组织的物质统一来巩 固的”。

党的组织工作的作用主要体现在：①保证党的民主集中制 的贯彻执行，保证党在高度民主的基础上实行高度集中，保证党的 团结和统一。②保证党的干部路线和干部政策的贯彻执行，保证 按照德才兼备的标准培养选拔干部，并把他们派遣到各级领导岗 位。

③保证全党保持和发扬党的优良传统，发挥党员的先锋模范 作用，密切党同群众的联系，提高党的战斗力。 ④保证党在思想上 政治上的高度一致，不断加强党的思想建设、组织建设和作风建 设，带领人民群众更好地实现党的政治路线和任务。

从一定意义 上说，党的组织工作对于落实党的组织路线、实现党的政治路线， 起着决定性的作用。

抓好基层党建工作的意义

基层党建从社会职业分工角度看，可以分为领导者、管理管、工作者。

领导者做什么？用***的话说，领导就是出主意、用干部。管理者做什么？上通下达、督促指导、解决好工作运行中出现的问题。

工作者做什么？工作者，就是劳动、干活，就是完成交办的工作任务，把职责范围内的事情处理好。我比较佩服美国通用总裁韦奇的看法，他说总裁就是负责谋划企业10年以后的事，经理负责提前解决好企业3个月以后遇到的问题，员工负责干好现在分配给自己的工作。

那么，就我们在座的各位而言，我认为，绝大多数是管理者、工作者，是具体的贯彻落实者，相当于在企业车间一线的技术操作工人。领导者的意图，需要通过我们变成现实，通过我们加以贯彻执行。

所以，作为组织委员也好、党建责任片区负责人也好，在角色定位上，我们是一支抓基层党建、干基层党建的工作队伍。既然是从事党务工作的干部，那么抓基层党建，就是我们义不容辞的责任，也是们的工作本职所在。

就整个社会的职业结构来看，我们处于党政机关事业单位，虽然我们的收入不高，而且地区之间的差别也比较大，但还是具有一定的社会地位的，老了有保障、中年人比较稳定、年轻的也好找对象。风刮不着雨淋不着，工作环境很好，许多人比较羡慕。

处在这样的单位，任何人都应该倍加珍惜。那么，我们应该怎么珍惜？我时常想起阎部长对我们说的一句话——工作是立身之本、为人是立身之魂。

作为一个人，作为一个上有老、下有小、中间有兄妹的成年人，要想在社会上立足，你首先要在本单位立足，要想在本单位立足，就要在本科室、本部门立足。那么你在想在你的部门站稳脚跟，靠什么当本钱？答案只有一个——工作。

为什么工作对于我们如此重要？那是因为工作是我们端稳饭碗的根本，是养家糊口的基本来源，也是获取别人尊敬的本钱。工作千头万绪，事情纷繁复杂，作为一名基层党务干部，哪些工作我们必须干、哪些工作可干可不干，我们需要有一个清醒的认识和把握。

干好工作，首先要干好本职业务。我们的本职就是抓党建、管党务，所以各级党委、党委书记、组织部门安排的工作任务，规定的工作职责，是我们分内的事情，必须毫不犹豫的干、而且要尽最大能力干好。

本职业务最能体现一个单位、一名干部的工作能力和水平，也只有把本职业务干好，才能获得组织和领导的认可，才算是尽到了自己的义务。这是基础和根本。

干好工作，要干好事关全局长远的事。党建工作是一项基础性工作，需要超前谋划，通盘考虑，常抓不懈。

尤其是那些事关社会稳定全局、事关经济社会长远发展、事关党员群众切身利益的事，需要我们从基层党建的角度出发抓好、管好、干好，发挥好围绕中心、服务大局的作用。可以这么说，干好本职业务是基础，能够获得认可；如果在些基础上再干好事关全局长远的事，就是创造性地开展工作，就能获得欣赏和赞扬，是一种升华和提高。

干好工作，要妥善处理好份内工作与份外工作之间的关系。俗话说得好，干什么活，都不能“种了人家的地、荒了自己的田”。

如果你水平高、能力强，帮助其他领导和科室干一些职责以外的工作，不是不可以。但是，干好本职的基层党建工作是前提，如果你连自己的本职业务都干不好，得不到上级部门和分管领导的认可，其他工作你干得再多，对你评价再好，也是舍本逐末、不务正业，正是“拣了芝麻、丢了西瓜”。

啰啰嗦嗦说这么多，就是想让大家明白一个道理。作为组织委员也好，党建责任片区负责人也好，你的根本职责，就是抓党建、干党务，你工作的衡量评价标准，就在于上级组织部门、乡镇党委的认可程度，而且其评价是最有权威的、最有说服力的。

外围的人员、其他的事项，起到的作用非常小、非常非常小。

基层党建工作的含义及意义

万丈高楼平地起，关键在于打地基。治国安邦，重在基层；管党治党，重在基础。党的基层组织是党的执政大厦的“牢固地基”，是整个党组织的“神经末梢”，承担着推动党的路线方针政策落地生根的重要责任。基础牢则政权稳，基层治方能天下安。

党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾问题也在基层。基层党组织的建设是党的整个执政能力体系中的重要组成部分，是党的执政能力建设的落脚点。只有每一个基层党组织都健全而充满活力，整个党的组织才能坚强有力、朝气蓬勃。基层党组织既是深化改革的“先锋官”，也是保持稳定的“稳压器”。越是在改革攻坚期、经济换档期、矛盾凸显期，越是需要每一个基层党组织成为前沿的“战斗堡垒”，推进改革、促进发展、化解矛盾。只有把党的基层组织建设的生机勃勃、坚强有力，才能在各种严峻形势面前，经受起任何风浪的考验，党的执政地位才会固若磐石。

基层党组织的功能事实上体现了执政党执政能力的基本内涵。党的基层组织虽不制定大政方针，但在实践中为大政方针的发展与修正提供动力和依据；虽不直接提出立法建议，但可以向决策机关提出建议；虽不直接推荐干部，但享有推荐这些干部的知情权、参与权和监督权。基层党组织处在建设与改革实践的第一线，是推动党的执政能力发展的主要动力。

基层党组织拒腐防变功能是执政能力建设中的一项重要职能。充分发挥基层党组织的拒腐防变功能，落实党风廉政建设责任制，做到层层负责，是改善党群、干群关系的一个主要途径。

为什么要加强基层党建工作的重要性

党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾问题也在基层。

基层党组织的建设是党的整个执政能力体系中的重要组成部分，是党的执政能力建设的落脚点。只有每一个基层党组织都健全而充满活力，整个党的组织才能坚强有力、朝气蓬勃。

基层党组织既是深化改革的“先锋官”，也是保持稳定的“稳压器”。越是在改革攻坚期、经济换档期、矛盾凸显期，越是需要每一个基层党组织成为前沿的“战斗堡垒”，推进改革、促进发展、化解矛盾。

只有把党的基层组织建设的生机勃勃、坚强有力，才能在各种严峻形势面前，经受起任何风浪的考验，党的执政地位才会固若磐石。基层党组织的功能事实上体现了执政党执政能力的基本内涵。

党的基层组织虽不制定大政方针，但在实践中为大政方针的发展与修正提供动力和依据；虽不直接提出立法建议，但可以向决策机关提出建议；虽不直接推荐干部，但享有推荐这些干部的知情权、参与权和监督权。基层党组织处在建设与改革实践的第一线，是推动党的执政能力发展的主要动力。

基层党组织拒腐防变功能是执政能力建设中的一项重要职能。充分发挥基层党组织的拒腐防变功能，落实党风廉政建设责任制，做到层层负责，是改善党群、干群关系的一个主要途径。

开展党建工作对企业发展有什么意义

对于企业发展来说，包括党建工作都是为了企业更好的发展，企业党组织应充分发挥党组织的政治核心作用，为企业发展提供重要政治保证。

企业党组织的主体是党员，服务对象是职工，这就要求企业党组织必须坚持以人为本，充分发挥党员的主体作用，切实做好服务职工的工作。要坚持不懈地抓好党员学习，加强党员培训，提高党员素质，激发党员的积极性和创造性，构建党员联系和服务职工的工作体系，使党员真正成为牢记宗旨、心系企业的先进分子，从而增强党组织的凝聚力和战斗力。

企业所有党员和职工作为一个整体，有共同的企业发展目标，作为党员，应该在工作责任、工作标准、自身要求、工作绩效上高于普通职工，切实体现出党员的先进性，在企业各项工作中发挥好模范带头作用。党建工作还要坚持改革创新，增强创新观念，营造勇于创新、敢于突破的氛围，用新思路研究新情况，解决新问题。

要积极探索建立适应现代企业制度要求的选人用人新机制，开创企业广纳群贤、人尽其才的新局面。要以企业文化建设为载体，不断创新企业宣传思想工作，努力培育反映时代要求、健康向上、独具特色的企业文化。

如何提高对党建工作重要性的认识

党的建设是我们抓好各项工作的根本。

长期以来，我们的工作不仅仅是经济工作，不单纯是几项硬性中心任务，党建工作抓好了，基层党组织的核心作用就能更好发挥，队伍的凝聚力和向心力就更加明显，什么工作都好开展。我们一定要充分认识新形势下抓好党建工作的重要性，做到思想高度重视、工作常抓不懈，水平不断提升。

一是要围绕发展抓党建。各级党组织和领导班子要切实加强党的建设，在促进经济发展、推进重点项目、创新社会管理、繁荣群众文化、保障和改善民生中，积极发挥作用，为社会和谐稳定提供强大的组织基础和精神动力。

二是齐心协力抓党建。当前，抓党建工作存在三个误区：一是“无关论”。

认为党建工作是上级的事、书记的事，不是自己的事。二是“务虚论”。

相对于经济工作而言，虽然党建工作更多是“务虚”，但只要赋予丰富内容和生动载体，就能收到实效。三是“代替论”。

片面的把党建工作用经济工作或日常工作来代替。其实党建工作和其他工作应是相辅相成、相互促进、缺一不可。

要按照“书记亲自抓、责任人具体抓、其他协作抓、上下共同抓”的责任体系，组、纪、宣协调联动，统战群团积极配合，党员干部主动作为，促进党的建设与经济社会建设互动并进发展。三是与时俱进抓党建。

当前，党建工作面临重庆市率先在西部建成全面小康社会的发展机遇和有利条件，也遇到不少困难和矛盾。产业发展受限，城镇建设滞后，社会管理较难，尤其是近年来园区征地、开发建设中的一些遗留问题和不稳定因素逐步显现，维稳任务艰巨。

在世情、国情、党情发生深刻变化，人民群众的思想观念、价值观念随着经济发展产生变化的新形势下，要解决这些问题和矛盾，需要各级党组织和党员干部保持政治坚定和头脑清醒，坚持务实作风和联系群众，解放思想，创新思路，激发党建活力，增强跨越动力，凝聚发展合力，始终做到与**同心共向，与时代要求同步共进，与中心工作同频共振，与人民群众同拍共鸣，凝聚党心民心，服务大局、服务发展、服务民生。

党建工作对于推动企业发展有何意义

在全球经济都在飞速发展的现代社会，企业如何与时俱进地发展成为许多企业不得不面对的问题。

同时企业员工的思想等主观意识也随着经济的起伏而不断变化。因此，各企业必须要正视党建工作的重要性，通过党建工作的不断完善来推动企业进一步的发展，使党建工作和企业发展同时进行，共同进步。

一、党建工作的不足之处（一）党的领导能力没能达到最大的发挥。很多企业的内部系统不够完善，没有能专门负责党建工作的部门，很多企业负责党建工作的只有党委书记，缺少足够的党组织工作人员，因此党组织的领导作用发挥不出来。

党组织仅仅作为一个普通的企业部门，没能对党员起到真正地带头作用，没能有效地管理党员的工作，党员只需按时交纳党费，除此之外便再无其他。另外，企业当中党员的总人数也少，没能形成一定的规模，工作起来起到的作用太小，以至于很多企业都忽视了这一作用力，对党建工作的开展就没能提到日程上来。

现在的企业的权利往往掌握在企业领导一人手中，大事小事全由一人决定，这影响了党组织作用的正常发挥，一些企业甚至直接无视党组织的存在。（二）对党组织认识不全面。

经济的快速发展使得现在的就业形势发生转变，越来越重视工资待遇，渐渐地党员的思想也发生了变化，对党员的管理工作也就变得越来越困难，目前已有的对党员的管理方式已经不能再适用于企业的需要。企业员工都认为，企业的发展只需做到经济利润的增加，党建工作的开展与否对企业自身的发展不会产生大的影响，更有甚者，认为党建共作的开展会阻挡企业追求经济利益的步伐以及个人收入的增加。

在企业里，从领导到员工都怀有这样的思想，导致党组织没有实际的权利，也得不到党建工作正常开展所需要的资金，无法解决已经存在的工作问题，这样一来，党组织成员便会失去工作兴趣，导致企业党员不断流散。（三）党组织影响力不显著。

企业内部的党员对工作失去热情后，在经济利益的诱惑下，会认为自己应该要为自己寻得更好的出路，形成自己在企业的工作岗位不稳定，随时会被企业领导开除的固有思想。因此党员就不会把企业的发展和自己的个人利益联系到一起，工作的效果会大大地降低，随之党组织的影响能力就会下降。

此外，很多年轻党员不是自愿地加入党组织的发展队伍，更愿追求自身的利益。一切向“钱”看的思想逐渐代替了党组织成员牺牲自我为企业为社会做贡献的原有思想，这样一来，党员他是工作，为企业做实事的行动力减弱，同时也会让企业其他员工对党组织的信任度降低。

二、党建工作对促进企业发展的重要性和作用（一）党建工作对促进企业发展的重要性。要想更好地发挥党组织的作用就要以企业的正常经济活动为基础，认真开展党组织的各项工作。

企业工业化水平不断增加，本身的生产布局也发生了一定的变化。以分散性生产布局来说，是一种分小组工作的生产方式，一个小组大约1或2人，这就使得党建工作有很大的局限性，不能发挥其作用。

为此，党组织必需要采取不同的工作方法，与企业的具体情况相结合。例如可以深入到党的组织内部，进行调查，和周围其他的党组织合作，共同发展，促进进步。

在工作中，党组织要做到体恤员工，学会换位思考，多关心职工的工作生活情况，吸引更多的职工加入到党组织开展得到各项工作中来。及时地了解职工在工作中遇到的各种各样的问题，让员工感受到来自党组织的关心，激发员工的工作积极性，更好地是党组织的领导作用得到发挥。

同时要加强党组织本身的建设，善于运用创新的方式，更好地开展党的各项工作，致力于促进企业的发展。（二）党建工作对促进企业发展的作用。

加强党的建设工作会有效地促进其企业的发展，而企业的良好发展能更好地促进我国国民经济的发展。目前，人们的物质，心理等各方面的需要都是通过各家企业所生产的产品来满足的，企业的存在还给人民提供了多样化的工作机会。

如果企业过于重视追求经济效益而对生产过程不加以重视，就有可能造成环境污染等后果。加强党的建设工作可以提高企业员工素质，端正生产态度，提高企业的生产效率，同时也能避免一些不必要的问题。

党建工作还可以是企业的核心竞争力得以提高。随着社会经济的发展，在同一领域出现了越来越多的相似企业，这就使得企业在发展自身的同时，不得不与其他同行进行比较，相互竞争。

加强党建工作，可以提高企业员工的劳动积极性，从而提高企业的生产数量和生产质量，使企业在与其他同行竞争时提高自身的竞争力。三、如何开展党建工作在了解了党建工作的含义和其对企业发展的重要性之后，就应致力于追求如何更好地开展党建工作。

首先要明确党建工作的目标，企业内部要建立严格的考核机制，要以推动党建工作为目标，尽量使党的领导和党建工作的开展结合到一起，形成有的管理机制。其次，是要完善党组织的基础，只有使党的基层建设有效地开展，才能使企业增加对党建工作的重视，因此必须要注意党建动作的有效性，注意党建工作与企业发展现相结合，争取做到共同进步，是企业的发展更上一层楼。

同时还要准确地认识党组织。