什么是三创三建

“三创三建”活动，即“创无违章岗”、“建安全生产责任区”和“创节能降耗示范岗”、“建节能降耗责任区”及“创服务保障示范岗”、“建和谐单位”的主题实践活动，并通过抓制度建设、思想动员和丰富主题实践活动，营造争做先锋、争创佳绩，喜迎十七大的氛围，确保“两争一迎”活动的扎实有效和“两型”企业建设的顺利进行。

一是抓好保持**员先进性长效机制的贯彻落实，完善《党员目标管理考核手册》，为“三创三建”提供制度保证。根据先进性教育提炼出的党员先进性具体标准，围绕企业生产经营和党建工作的年度目标任务，细化、量化、优化《党员目标管理考核手册》，加入安全生产、节约降耗、创建和谐、6S管理和绩效加分等项目，结合党员的工作性质和岗位特点，明确每个党员相应达到的24项基本目标和评分标准，并将考核结果与年底民主评议党员相结合，与年度评先相结合，形成创先争优的激励机制，调动广大党员立足岗位做奉献，以先锋模范作用影响和带动身边群众，努力实现身边“无违章”、“无浪费”和“零差错”。

二是抓“三项”教育，树“六种”意识，奠定“三创三建”的思想基础。紧紧围绕大唐集团公司“节约年”和河南分公司“厉行节约、提升和谐年”的中心工作，制定年度教育培训计划，以迎接党的十七大召开为契机，抓好形势任务教育、革命传统教育和企业管理新理念教育，深化“解放思想、更新观念”大讨论，摒弃不合时宜的陈旧观念，树立“六种”意识。

一是尽职尽责意识，牢记使命，做各项任务的模范执行者；二是争先创优意识，创一流业绩，争当“三创三建”典范；三是同心和谐意识，倡导和谐文化，争做和谐使者；四是守正求廉意识，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，守正做事廉洁从业；五是安全效益意识，身先力行反违章、反浪费；六是节约增效意识，养成“在点滴中降低成本，从分秒中计算效益”的良好习惯，形成勤俭办企业的良好风尚，将观念的转变、学习的体会和成果转化为解决问题、推动工作、成就事业的能力。 三是丰富主题实践活动，形成人人争先的创争氛围。

一在全体党员中开展争当“三创三建”先锋”的演讲比赛、成果展示以及“党员身边无浪费”、“党员身边无违章”承诺等活动，使广大党员把先进性体现在保证安全生产、提高经济效益、创建和谐企业上，为实现企业又好又快发展做奉献；二通过“三定”后各岗位安全职责的修编、全员的安全规程考试和全厂性的“五查”以及个人控制差错措施的落实，强化全员的安全责任意识，在思想上筑起安全防线，让遵章守制成为自觉行动，积极投身“创无违章岗”、“建安全生产责任区”，努力实现本质安全；三在全厂范围广泛开展“勤俭节约做贡献，节约年里创效益”合理化建议征集活动，强化全员“节约资源、责无旁贷”的成本意识和大局意识，积极为减少资源消耗、控制成本费用、推进资源综合利用、多发电量和提高效益出谋划策，“创节能降耗示范岗”、“建节能降耗责任区”，努力实现本质经济；四以重大纪念日活动为契机，开展“节约杯”毽球赛、秧歌赛以及庆“五一”联欢、评选“十佳班长”和“运行双星”等活动，弘扬先进典范精神，满足职工精神需求，为“创服务保障示范岗”、“建和谐单位”营造氛围，凝聚企业和谐发展人气；五通过全厂性的6S管理培训、“6S样板区”设立和每周一星的评选等，帮助干部职工学习和掌握先进企业经营管理知识，养成良好的安全、节约行为习惯，营造安全和谐的生产工作环境，用先进理念助推“双争一迎”主题活动的深入开展。

什么是三创三建

“三创三建”活动，即“创无违章岗”、“建安全生产责任区”和“创节能降耗示范岗”、“建节能降耗责任区”及“创服务保障示范岗”、“建和谐单位”的主题实践活动，并通过抓制度建设、思想动员和丰富主题实践活动，营造争做先锋、争创佳绩，喜迎十七大的氛围，确保“两争一迎”活动的扎实有效和“两型”企业建设的顺利进行。

一是抓好保持**员先进性长效机制的贯彻落实，完善《党员目标管理考核手册》，为“三创三建”提供制度保证。根据先进性教育提炼出的党员先进性具体标准，围绕企业生产经营和党建工作的年度目标任务，细化、量化、优化《党员目标管理考核手册》，加入安全生产、节约降耗、创建和谐、6S管理和绩效加分等项目，结合党员的工作性质和岗位特点，明确每个党员相应达到的24项基本目标和评分标准，并将考核结果与年底民主评议党员相结合，与年度评先相结合，形成创先争优的激励机制，调动广大党员立足岗位做奉献，以先锋模范作用影响和带动身边群众，努力实现身边“无违章”、“无浪费”和“零差错”。

二是抓“三项”教育，树“六种”意识，奠定“三创三建”的思想基础。紧紧围绕大唐集团公司“节约年”和河南分公司“厉行节约、提升和谐年”的中心工作，制定年度教育培训计划，以迎接党的十七大召开为契机，抓好形势任务教育、革命传统教育和企业管理新理念教育，深化“解放思想、更新观念”大讨论，摒弃不合时宜的陈旧观念，树立“六种”意识。

一是尽职尽责意识，牢记使命，做各项任务的模范执行者；二是争先创优意识，创一流业绩，争当“三创三建”典范；三是同心和谐意识，倡导和谐文化，争做和谐使者；四是守正求廉意识，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，守正做事廉洁从业；五是安全效益意识，身先力行反违章、反浪费；六是节约增效意识，养成“在点滴中降低成本，从分秒中计算效益”的良好习惯，形成勤俭办企业的良好风尚，将观念的转变、学习的体会和成果转化为解决问题、推动工作、成就事业的能力。 三是丰富主题实践活动，形成人人争先的创争氛围。

一在全体党员中开展争当“三创三建”先锋”的演讲比赛、成果展示以及“党员身边无浪费”、“党员身边无违章”承诺等活动，使广大党员把先进性体现在保证安全生产、提高经济效益、创建和谐企业上，为实现企业又好又快发展做奉献；二通过“三定”后各岗位安全职责的修编、全员的安全规程考试和全厂性的“五查”以及个人控制差错措施的落实，强化全员的安全责任意识，在思想上筑起安全防线，让遵章守制成为自觉行动，积极投身“创无违章岗”、“建安全生产责任区”，努力实现本质安全；三在全厂范围广泛开展“勤俭节约做贡献，节约年里创效益”合理化建议征集活动，强化全员“节约资源、责无旁贷”的成本意识和大局意识，积极为减少资源消耗、控制成本费用、推进资源综合利用、多发电量和提高效益出谋划策，“创节能降耗示范岗”、“建节能降耗责任区”，努力实现本质经济；四以重大纪念日活动为契机，开展“节约杯”毽球赛、秧歌赛以及庆“五一”联欢、评选“十佳班长”和“运行双星”等活动，弘扬先进典范精神，满足职工精神需求，为“创服务保障示范岗”、“建和谐单位”营造氛围，凝聚企业和谐发展人气；五通过全厂性的6S管理培训、“6S样板区”设立和每周一星的评选等，帮助干部职工学习和掌握先进企业经营管理知识，养成良好的安全、节约行为习惯，营造安全和谐的生产工作环境，用先进理念助推“双争一迎”主题活动的深入开展。

如何把党建工作做实,做细,取得实在效果

围绕开展“基层组织建设提升年”活动，继续开展“两学一做”学习教育，深入扎实做好支部党建工作，实现各领域党建工作全面过硬，党支部全体成员发挥力量。

一是开展“三创三增”主题活动，促进“两学一做”学习教育常态化、制度化。以党支部为基本单元，党小组为依托，围绕创新争活力、创优争魅力、创建争实力的主题，形成支部带着党员学，党员领着群众干的新风正气，在“做”上下功夫，围绕中心工作走在先、做表率。

二是抓党建促扶贫。支部把关键工作与脱贫攻坚紧密结合，主动扛起脱贫攻坚的责任，进驻包联村与贫困户和村干部座谈，探索扶贫攻坚的路子，使贫困户按时脱贫。

三是推行社区党建模式，强化社区服务功能，支部深化在职党员“红袖章”志愿服务和共驻共建等活动，确保实现与社区党组织共建统一达标规范。

四是突出规范达标，做实做细党建工作，支部按照党建工作要求，完善六个规范，细化工作，把党建工作落到实处。

五是借助互联网+党建，开展各种形式的党建活动，将常务管理、组织生活、学习教育、互助交流、党内监督、党费交纳等进行整合管理运用，实现党建工作的移动化、信息化、智慧化。

三分类三升级基层党组织升级目标和措施

升级措施： 1、加强支部之间横向联系，经常性开展并在一起过组织生活，形成互帮互学、互相促进。

2、将党课教育列入日常工作，按规定组织党课教育，邀请上级组织和领导为支部党员作“党员理想信念”党课教育。 3、开展结对帮扶，“先进”党支部帮扶 “一般”和“后进”党支部，提高工作目标、责任和措施，抓整改落实，使“后进”、“一般”党支部有新的突破，争取在年内晋升为“先进”党支部。

4、组织各支部与驻地党组织进行对接，积极参加公益服务，寻找帮困对象，提高服务意识。 5、夯实党建基础，提高党员素质同，在原有基础上提高，实现晋位升级。

扩展资料： 目标： 开展基层组织建设年活动，首先要把握总体要求，这是认识前提和思想基础。概括起来，基层组织建设年的总体要求就是突出一个主题，明确三个重点，贯彻四项要求，实现五个目标。

突出一个主题，就是要“强组织、增活力，创先争优迎十八大”。各级党组织要把这一主题贯穿于基层组织建设年的全过程，切实加强党的基层组织建设，增强党员队伍生机活力，组织引导基层党组织和广大党员争科学发展之先、创社会和谐之优。

促进经济平稳较快发展和社会和谐稳定。明确三个重点，就是要着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强基层党组织建设的体制机制。

各级党组织要从解决问题入手，改进完善体制机制，不断把基层党组织建设推向前进，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。 参考资料来源：百度百科-基层组织建设年 。