觉建工作写作有很多题目,例如:党建工作调研怎么写首先弄个标题,关于某某地区的党建工作调研报告;第二是要明确处于什么目的,达到什么效果;第三是要深入去总结现状,发现突出问题,并进行客观分析;第四是针对突出问题,提出有针对性的处理意见.我有个整篇的不知道能不能帮到你,我复制一两段给你看看一、找问题,析原因以往界市镇的党建工作基础薄弱,多年来没有形成叫得响、有成效的党建特色亮点,究其原因有以下几点:一是重视程度不够。
重业务轻党建的思想较重,没有单方面提升经济指标,跛足发展制约了经济社会党建工作的全面协调发展。二是规章制度缺失。
以往的规章制度过于笼统,或者缺乏操作性。常言道:“不以规矩,不成方圆”,只有规章制度健全到位,才能为党建工作提供坚实的管理依据。
三是执行力度不够。没有一以贯之地坚持执行,致使一些规章制度形同虚设。
四是镇村干部作风涣散。管理不严,工作推诿,行政效能低下。
五是思想教育不够,没有形成凝聚人心的机关文明风气和氛围。2、紧紧围绕北部新城建设,狠抓思路拓展。
要大视野、全方位、新角度谋划党建工作。从大的方面来说,就是要扣紧搞好“三个服务”来拓展工作思路:一是扣紧镇党委、政府的重大工作部署、各项重大决策的贯彻落实服务,来拓展思路;二是围绕镇政府各部门职能作用的发挥拓展工作思路,形成工作的合力。
三是扣紧创建“五型”机关(学习型机关、服务型机关、创新型机关、效能型机关、廉洁型机关)服务,来拓展思路。同时还要做到既要立足当前,又要超前思考,明确发展思路。
必须立足当前,集中精力抓落实,一门心思抓落实,持之以恒抓落实,在落实上下功夫,在落实上求实效,在抓落实中创实绩,确保当前各项任务目标的顺利完成。同时又要有超前的谋划意识,所谓“凡事预则立,不预则废”,党建工作更是如此,不超前,工作就只能跟在别人后面,不能先人一步;不超前,在具体工作中就忙于应付,不能高人一筹;不超前,就容易做到哪想到哪,只能打无准备之仗,不能过人一等。
因此,要在抓好当前各项任务的同时,立足长远目标,超前思考、超前准备,科学谋划今后重点工作的发展思路,增强工作的预见性、系统性、前瞻性和主动性。
觉建工作写作有很多题目,例如:
党建工作调研怎么写
首先弄个标题,关于某某地区的党建工作调研报告;
第二是要明确处于什么目的,达到什么效果;
第三是要深入去总结现状,发现突出问题,并进行客观分析;
第四是针对突出问题,提出有针对性的处理意见.
我有个整篇的不知道能不能帮到你,我复制一两段给你看看
一、找问题,析原因
以往界市镇的党建工作基础薄弱,多年来没有形成叫得响、有成效的党建特色亮点,究其原因有以下几点:一是重视程度不够。重业务轻党建的思想较重,没有单方面提升经济指标,跛足发展制约了经济社会党建工作的全面协调发展。二是规章制度缺失。以往的规章制度过于笼统,或者缺乏操作性。常言道:“不以规矩,不成方圆”,只有规章制度健全到位,才能为党建工作提供坚实的管理依据。三是执行力度不够。没有一以贯之地坚持执行,致使一些规章制度形同虚设。四是镇村干部作风涣散。管理不严,工作推诿,行政效能低下。五是思想教育不够,没有形成凝聚人心的机关文明风气和氛围。
2、紧紧围绕北部新城建设,狠抓思路拓展。要大视野、全方位、新角度谋划党建工作。从大的方面来说,就是要扣紧搞好“三个服务”来拓展工作思路:一是扣紧镇党委、政府的重大工作部署、各项重大决策的贯彻落实服务,来拓展思路;二是围绕镇政府各部门职能作用的发挥拓展工作思路,形成工作的合力。三是扣紧创建“五型”机关(学习型机关、服务型机关、创新型机关、效能型机关、廉洁型机关)服务,来拓展思路。同时还要做到既要立足当前,又要超前思考,明确发展思路。必须立足当前,集中精力抓落实,一门心思抓落实,持之以恒抓落实,在落实上下功夫,在落实上求实效,在抓落实中创实绩,确保当前各项任务目标的顺利完成。同时又要有超前的谋划意识,所谓“凡事预则立,不预则废”,党建工作更是如此,不超前,工作就只能跟在别人后面,不能先人一步;不超前,在具体工作中就忙于应付,不能高人一筹;不超前,就容易做到哪想到哪,只能打无准备之仗,不能过人一等。因此,要在抓好当前各项任务的同时,立足长远目标,超前思考、超前准备,科学谋划今后重点工作的发展思路,增强工作的预见性、系统性、前瞻性和主动性。
抓好“四个坚持” 实现“四个转化”以思想理论建设促进企业又好又快发展一、坚持用科学理论武装头脑,把理论素养转化为搞好国有企业的信心 (一)明确理论学习思路(二)完善理论学习制度(三)充实理论学习内容(四)突出理论学习效果二、坚持用科学理论指导实践,把理论素养转化为科学的发展思路(一)积极推进市场化战略,培育面向未来的企业核心竞争力。
(二)实施管理改善工程,建立与国际接轨的内部管控系统。(三)通过完善决策体系,实行规范有效的制度保障。
三、坚持用科学理论推动工作,把理论素养转化为解决自身问题的能力(一)大力加强党的建设,发挥党组织的政治核心作用。一是大力加强领导班子自身建设。
二是加强对各级党组织的指导。三是加强对党员队伍的科学管理。
(二)创新思想政治工作机制,为企业改革发展提供精神动力。(三)实施人才强企战略,建设高素质的干部队伍。
首先是选准用好干部。其次是加大培训力度。
第三是实施“职工素质工程”。四、坚持用科学理论促进发展,把理论素养转化为持续发展的动力(一)提出建立全球地位伟大公司的宏伟目标。
(二)加速推进产业服务战略。(三)全面导入精益管理理念。