一、从3方面加强: 1、找准关键问题,有的放矢整治; 2、抓住关键力量,做好示范带动; 3、注重关键环节,推动常态长效; 二、抓好基层治理,关键靠基层组织;匡正社会风气,关键靠党建引领。
在此认识基础上,部署开展“治陋习、树新风”专项整治,成立领导小组,建立“各级党委牵头抓总,组织部门协调推进,相关部门分工负责”的工作机制,下发专门文件,突出移风易俗,明确整治内容。 坚持把专项整治与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来,与党风廉政建设和基层党建述职评议考核结合起来,与打击“村霸”、宗族恶势力行动结合起来,统筹谋划、整体推进。
强化各级党组织责任,落实市县乡村组联点包片制度,每月调度、每季点评,层层压实责任,形成高压态势,构建上下一条线、纵横连成片、层层有人抓、事事有人管的工作格局和运行机制,做到抓在日常、严在经常。 扩展资料 一、为坚决扭转农村社会的陈规陋习和不良风气,岳阳市委坚持将纪律和规矩挺在前面,促使各级党员、干部履责担当、率先垂范,以“关键少数”引领绝大多数,以党风带政风促民风。
1、从领导干部抓起。 出台领导干部“治陋习、树新风”“十不准”规定,提出“不违规操办婚丧喜庆、不参与打牌赌博、不参与封建迷信活动、不参加大操大办酒宴”等要求,立规明纪,强化约束;切实发挥领导干部带动作用,既遵纪守规、以身作则,又联点包片、联亲带友,明确帮带和督促责任。
2、从公职人员管起。 全面实行国家公职人员婚丧嫁娶申报制度,规定凡是机关事业单位、国有企业等工作人员,无论编内编外,无论职务高低,办理婚丧宴请一律及时向单位申报,报告宴请范围、参与人数、酒席场地等事项,并签订承诺书,在严格遵守有关规定的基础上,承诺不大操大办、铺张浪费、攀比摆阔。
3、从广大党员严起。 充分发挥党员带头作用,市委组织部下发《关于在“治陋习、树新风”专项工作中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的通知》,把“治陋习、树新风”作为支部主题党日活动主题,纳入党员量化积分管理,作为民主评议党员的重要内容。
二、充分发挥基层党组织主心骨作用,引领群众把新风尚、好做法树立起来,固化下来,形成制度、敦风化俗。 1、建章立制。
以村党组织为主导,通过“四议两公开”的程序,制定完善群众认可、切合实际、约束有力的村规民约并张贴到户,强化群众自我教育、自我管理、自我服务、自我监督 2、典型引路。 大力弘扬新时代好家风,广泛开展文明家庭、道德之星、党员示范户评选表彰活动。
结合党员民主评议,基层党组织选树一批有正气、讲文明、带头移风易俗的优秀**员,由基层党委给予通报表扬。 3、文化引导。
深入挖掘岳阳文化遗产和红色资源,大力弘扬忧乐精神、骆驼精神、求索精神和平江起义革命精神,通过送戏下乡、张贴海报、赠送读物、制定动漫宣传片等群众喜闻乐见的形式,推动“四种精神”家喻户晓、入脑入心。 参考资料来源:人民网-以党建引领乡风文明建设。
一、农村党支部书记的地位和职责%D%A(一)农村党支部书记的地位。
村级党支部书记的地位非常重要。《党章》规定“街道、乡镇党的基层委员会和村党支部,领导本地区的工作,支持和保证行政组织、经济组织和群众自治组织充分行使职权”。
《中国**农村基层组织工作条例》规定:“乡镇党的委员会和村党支部是党在农村的基层组织,是党在农村全部工作和战斗力的基础,是乡镇、村各种组织和各项工作的领导核心”。由此可以看出,村党支部书记是一个村经济建设、社会发展、党的建设、精神文明建设等各个方面工作的第一责任人,在一个村处于政治上的导向地位、决策中的主导地位、组织实施中的指挥地位、具体工作中的督导地位、全局工作的统揽地位,肩负着领导、带领、指导、引导全村各项工作的重任,是一个村的核心领导者。
%D%A(二)农村党支部书记的职责。村支部书记的职责概括的讲,就是抓党建、促发展、保稳定。
具体的讲:%D%A一是党的基层组织的领导者。村级党组织是党在农村工作的基础。
抓好农村党的建设是村支书义不容辞的责任。要建强班子、带好队伍、建好阵地、健全制度,努力争创“五好”班子。
要带头弘扬团队精神,处理好与班子其他成员、特别是村委会主任的关系,团结和带领村支部、村委会干部,和衷共济,齐心协力搞好村上的三个文明建设。要乐于吃苦,甘于奉献,严以律己,清正廉洁,公道正派,自觉接受群众的监督。
要以自己高尚的品格、坦荡的胸怀、公道正派的作风、无私的奉献精神,为其他村干部作出表率。%D%A二是党在农村政策的落实者。
作为党在农村基层组织的领导者,村支书要组织群众认真学习党在农村的各项方针政策,深刻领会精神实质,采取切实有效措施,确保党在农村的各项政策得到全面落实。要自觉接受上级党委政府的领导,带头贯彻执行上级党委政府的各项工作部署,坚决完成上级党组织交给的各项工作任务。
%D%A三是农村经济发展的推动者。谋划发展,致力于发展,是村级党支部一切工作的主题和灵魂。
作为村支部书记要善谋发展之路,敢破发展之难,永务发展之实。所谓善谋发展之路,就是要审时度势,超前思维,吃透村情,科学决策,确定本村的发展思路,把握本村的发展重点,打造本村的发展亮点。
所谓敢破发展之难,就是要解放思想,更新观念,开拓进取,迎难而上,积极解决本村经济发展中遇到的各种困难和问题。所谓永务发展之实,就是要集中精力,排除干扰,真抓实干,务求实效,全力一赴抓好本村的经济发展。
要以身作则,率先垂范,作农民脱贫致富的示范者,发展特色产业的带头人,依靠自己的示范作用,带动一批,影响一片,引导和帮助群众脱贫致富。%D%A四是公益事业建设的组织者。
发展农村公益事业是推进社会主义新农村建设的重要内容和关键环节。搞好这项工作,不仅要依靠国家加大投入力度、提供更大支持,更要依靠村支部带领群众自力更生、艰苦创业。
作为村支书,一定要充分发挥公益事业建设的组织者的作用,把村上的水、电、路、通信、卫生、医疗等公益事业放在十分重要的位置,坚持统筹规划、分步实施,群众自愿,因地制宜,量力而行,注重实效,努力搞好本村的公益事业建设。要建立健全机制,落实管护责任,加强公益设施的日常管理和维护,为村民创造一个良好的生产生活环境。
%D%A五是农村和谐稳定的维护者。要求稳定、保平安、谋和谐,是村支部书记的重要职责。
要切实抓好村级治保会、调委建设,健全村级治安防范网络,落实治安防范责任。要坚持经常性的排查矛盾纠纷和不安全隐患,积极预防矛盾纠纷和不安全事故的发生。
发现的矛盾纠纷要积极应对,认真调解,努力把矛盾化解在村组、化解在萌芽状态。要抓好农村的精神文明建设,组织开展丰富多彩的群众性文体活动,教育群众养成良好的生活习惯,在农村营造文明、健康、和谐、向上的良好风气。
要带头讲文明、讲礼貌、讲诚信、讲卫生,带头易风易俗、破除封建迷信,带头尊老爱幼、扶贫帮困。要以自己的言行,示范和带动村风的好转。
特别是在主持农村的红白喜事时,要在热情接待来客的同时,反对铺张浪费;要在尊重民间习俗的同时,破除封建迷信;要在红白喜事进行的同时,保证绝对安全。%D%A六是群众生产生活的服务者。
村支书既是一个村的领导者,又是全体村民的公仆。因此,作为村支书要真心待民、想民,尽心为民、富民,全力安民、爱民,更加关注民生,更加关心群众的疾苦,始终把群众的利益放在工作的首位。
要充分尊重群众,正确对待群众,多考虑群众冷暖,少琢磨个人得失;多考虑群众需要不需要,少琢磨上面知道不知道;多考虑群众满意不满意,少琢磨对自己有利无利。凡是不顺民心的事,一定不能办;凡是不得民心的事,更要坚决反对。
要想群众之所想,忧群众之所忧,在群众最需要、最困难、最希望得到关心时,给予他们生产、生活上的帮助,让群众深切体会党的温暖、党的关怀。要特别关心农村的贫困户、残疾人、老年人等弱势群体,及时为他们排忧解难,送去关爱。
在生产方面,要当好技术。
一、农村党支部书记的地位和职责(一)农村党支部书记的地位。
村级党支部书记的地位非常重要。《党章》规定“街道、乡镇党的基层委员会和村党支部,领导本地区的工作,支持和保证行政组织、经济组织和群众自治组织充分行使职权”。
《中国**农村基层组织工作条例》规定:“乡镇党的委员会和村党支部是党在农村的基层组织,是党在农村全部工作和战斗力的基础,是乡镇、村各种组织和各项工作的领导核心”。由此可以看出,村党支部书记是一个村经济建设、社会发展、党的建设、精神文明建设等各个方面工作的第一责任人,在一个村处于政治上的导向地位、决策中的主导地位、组织实施中的指挥地位、具体工作中的督导地位、全局工作的统揽地位,肩负着领导、带领、指导、引导全村各项工作的重任,是一个村的核心领导者。
(二)农村党支部书记的职责。村支部书记的职责概括的讲,就是抓党建、促发展、保稳定。
具体的讲:一是党的基层组织的领导者。村级党组织是党在农村工作的基础。
抓好农村党的建设是村支书义不容辞的责任。要建强班子、带好队伍、建好阵地、健全制度,努力争创“五好”班子。
要带头弘扬团队精神,处理好与班子其他成员、特别是村委会主任的关系,团结和带领村支部、村委会干部,和衷共济,齐心协力搞好村上的三个文明建设。要乐于吃苦,甘于奉献,严以律己,清正廉洁,公道正派,自觉接受群众的监督。
要以自己高尚的品格、坦荡的胸怀、公道正派的作风、无私的奉献精神,为其他村干部作出表率。二是党在农村政策的落实者。
作为党在农村基层组织的领导者,村支书要组织群众认真学习党在农村的各项方针政策,深刻领会精神实质,采取切实有效措施,确保党在农村的各项政策得到全面落实。要自觉接受上级党委政府的领导,带头贯彻执行上级党委政府的各项工作部署,坚决完成上级党组织交给的各项工作任务。
三是农村经济发展的推动者。谋划发展,致力于发展,是村级党支部一切工作的主题和灵魂。
作为村支部书记要善谋发展之路,敢破发展之难,永务发展之实。所谓善谋发展之路,就是要审时度势,超前思维,吃透村情,科学决策,确定本村的发展思路,把握本村的发展重点,打造本村的发展亮点。
所谓敢破发展之难,就是要解放思想,更新观念,开拓进取,迎难而上,积极解决本村经济发展中遇到的各种困难和问题。所谓永务发展之实,就是要集中精力,排除干扰,真抓实干,务求实效,全力一赴抓好本村的经济发展。
要以身作则,率先垂范,作农民脱贫致富的示范者,发展特色产业的带头人,依靠自己的示范作用,带动一批,影响一片,引导和帮助群众脱贫致富。四是公益事业建设的组织者。
发展农村公益事业是推进社会主义新农村建设的重要内容和关键环节。搞好这项工作,不仅要依靠国家加大投入力度、提供更大支持,更要依靠村支部带领群众自力更生、艰苦创业。
作为村支书,一定要充分发挥公益事业建设的组织者的作用,把村上的水、电、路、通信、卫生、医疗等公益事业放在十分重要的位置,坚持统筹规划、分步实施,群众自愿,因地制宜,量力而行,注重实效,努力搞好本村的公益事业建设。要建立健全机制,落实管护责任,加强公益设施的日常管理和维护,为村民创造一个良好的生产生活环境。
五是农村和谐稳定的维护者。要求稳定、保平安、谋和谐,是村支部书记的重要职责。
要切实抓好村级治保会、调委建设,健全村级治安防范网络,落实治安防范责任。要坚持经常性的排查矛盾纠纷和不安全隐患,积极预防矛盾纠纷和不安全事故的发生。
发现的矛盾纠纷要积极应对,认真调解,努力把矛盾化解在村组、化解在萌芽状态。要抓好农村的精神文明建设,组织开展丰富多彩的群众性文体活动,教育群众养成良好的生活习惯,在农村营造文明、健康、和谐、向上的良好风气。
要带头讲文明、讲礼貌、讲诚信、讲卫生,带头易风易俗、破除封建迷信,带头尊老爱幼、扶贫帮困。要以自己的言行,示范和带动村风的好转。
特别是在主持农村的红白喜事时,要在热情接待来客的同时,反对铺张浪费;要在尊重民间习俗的同时,破除封建迷信;要在红白喜事进行的同时,保证绝对安全。六是群众生产生活的服务者。
村支书既是一个村的领导者,又是全体村民的公仆。因此,作为村支书要真心待民、想民,尽心为民、富民,全力安民、爱民,更加关注民生,更加关心群众的疾苦,始终把群众的利益放在工作的首位。
要充分尊重群众,正确对待群众,多考虑群众冷暖,少琢磨个人得失;多考虑群众需要不需要,少琢磨上面知道不知道;多考虑群众满意不满意,少琢磨对自己有利无利。凡是不顺民心的事,一定不能办;凡是不得民心的事,更要坚决反对。
要想群众之所想,忧群众之所忧,在群众最需要、最困难、最希望得到关心时,给予他们生产、生活上的帮助,让群众深切体会党的温暖、党的关怀。要特别关心农村的贫困户、残疾人、老年人等弱势群体,及时为他们排忧解难,送去关爱。
在生产方面,要当好技术员、营销员,帮助群众解决生产中遇到的难题,帮助群众解决农产品。
党建工作例会会议记录 时间:20xx年3月18日 地点:会议室 会议主题:如何真正发动、调动每位党员的积极性,在学校党建工作中发挥其作用。
参加人员:学校支部书记、副书记及学校全体党员 会议内容: 在职党员自觉投身学校党建的意识不强。相当一批党员认为只要做好单位工作就可以了,发挥党员先锋模范作用的舞台只是在本单位党组织,没有意识到自己作为学校中的一员与学校党建的相关性,没有认识到在学校党支部中同样需要发挥党员的先锋模范作用,没有认识到身居学校参与学校党建是自己应尽的义务。
因此,如何调动在职党员参与学校建设的积极性,充分发挥他们的模范带头作用,成为这次联络站小组长与学校干部共同研究和探索的一个重要课题。党支部最终决定把“五个一”的活动载体深入到学校在职党员群体中,从而形成新的工作局面。
1。 “挂一牌”。
学校党委在学校宣传栏专门设置一个公示栏,展出在职党员亮的姓名,挂上红旗,广泛地接受群众的监督,增强他们的责任感和荣誉感。 2。
“联一生”。学校党委结合本学校的实际情况将班内家庭生活困难的学生采取结对帮扶的形式,让困难学生切身感受到党组织大家庭的温暖。
3。“发一信”。
每年的“七一”不忘给在职党员送上一份“祝贺提醒卡”,每一项学校的重大活动都以书面形式通知在职党员,要求他们积极参与学校建设。 4。
“献一策”。学校党委要在广大在职党员中积极倡导“学校大事、党员先议,学校难事、党员先知,学校实事、党员先行”,注重充分调动学校在职党员的聪明才智,特别是利用在职党员信息灵、接触面广和能力强的优势,采取召开会议、设立联系箱等方式组织他们为学校建设献计献策。
5。“办一事”。
每一名在职党员都是一名志愿者,每一名在职党员都是一面旗,发动他们为学校发展出一份力,组织起“结对帮扶、植树护绿、卫生整治、消防巡逻、文艺宣传”等多支志愿者服务队,使在职党员在学校和群众中的地位和作用日益显现出来。 学校在职党员联络站将继续负责在职党员参与学校建设、学校服务的组织协调和安排布置工作,继续由身体好、有威望的老党员张学强为负责人,负责组织在职党员开展活动。
同时建立“公示、评议、反馈、评选”的激励监督机制,将党员的身份,党委对在职党员的要求、好人好事等进行公示。 通过上门发放征求意见卡,让群众评议在职党员在学校的表现情况,定期将群众评议结果向单位党组织反馈, 以此作为单位党组织民主评议、选先评模的重要依据。
党建工作会议记录上半年党建工作联席会会议纪要6月22日下午,梅山街道党工委在闽北日报社召开2007年上半年党建工作联席会。
会议由梅山街道党工委副书记林智瑞主持。会上,街道党工委书记余晓华通报上半年街道党建“三级联创”工作情况,并安排下半年“三级联创”工作任务。
闽北日报社、南平银监局在会上作了党建工作经验介绍。会上就深化“三级联创”和纪念“七一”活动进行讨论,现会议纪要如下:1、重在持续。
继续深化“三级联创”活动。根据市、区委的部署意见,结合本社区本单位的实际,认真落实梅山街道“三级联创”目标责任,加大创建力度,不断创新创建形式和方法,形成街道、社区、单位三级联创互动,努力实现领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的基层党组织的“五个好”目标,不断提升街道社区党建的整体水平。
2、重在运作。“三级联创”活动重在运作,要选好活动载体,精心组织好“七一”活动。
今年7月1日,是中国**成立86周年,为了开展好纪念活动,日前,街道党工委做了安排部署,专门下发文件。街道活动主要有二项:一是街道党工委于6月下旬举办“党在我心中”演讲比赛活动,要求各成员单位积极参加,在6月20日之前向所在社区报名。
二是召开好街道2007年上半年党建工作联席会。此外,各社区、各单位结合各自的实际开展丰富多彩的纪念“七一”活动,推动“三级联创”活动深入开展。
3、重在提升。在运作中不断提升街道社区党建工作水平,不断提高社区党员志愿者活动质量。
我们要在往年的基础上,认真总结经验,加大工作力度,进一步完善社区党建工作联席会制度,规范开展“党员志愿者服务”活动,创新活动形式与载体和管理办法,充分发挥社区党员志愿者的先锋模范作用,广泛开展“创业在岗位,奉献在海西”主题实践活动,为建设海峡西岸经济区绿色腹地作出贡献。4、重在实效。
“三级联创”活动目的在于推动经济社会事业不断发展,当前要抓好以下工作:一是抓好创建“平安梅山”、“平安社区”、“平安单位”、“平安家庭”活动。二是筹办“八一”军警民文艺联欢会活动。
三是各社区开好上半年党建工作联席会议。四是关注民生,积极为居民群众办好事实事,力所能及地帮助解决困难居民生活、下岗人员再就业等问题,在办实事中体现“三级联创”活动的实效,增强社区党组织的凝聚力。
金峰村研究党建工作会议记录。
认真执行民主集中制,努力提高决策水平。
民主集中制和党的群众路线,是我党的宝贵财富,也是我们党战胜敌人的重要法宝。在员工的任用、经营计划的执行、财务支出、党员发展等重大问题上,班子内部充分发扬民主,坚持党委集体讨论决策,在充分发扬民主的基础上集中意见,从不搞个人说了算。
推行党务公开,坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,所有重大事项和财务支出全部公开,自觉接受党组织和员工的监督。 建立健全党务工作组织管理体系,充分发挥基层支部的战斗堡垒作用。
根据人员变动情况,及时对基层党支部进行改选,认真组织离退休、内退党员参加政治理论学习教育活动,建立新的党务工作组织管理体系。 围绕全行业务经营管理目标,继续实行基层党组织工作目标管理考核责任制,明确各支部委员会的职责、任务和工作目标,根据基层党支部建设要求,细化支部工作任务,将党的建设与全行各项业务发展紧密结合起来,用党的工作指导业务实践,以完成本单位工作任务的实际效果为标准检验基层党建工作,做到党建工作和业务经营相得益彰。
“四轮齐驱”抓党建夯实基础促发展 该行党委着眼于提高系统党建工作科学化水平,着力于把党组织的政治优势转化为农行发展优势,以改革创新精神加强党组织思想、组织、作风和反腐倡廉建设,建立健全党建工作长效机制,党建工作在加强中改进,在探索中发展,党组织的创造力、凝聚力和战斗力明显增强,保证和推动业务经营又好又快发展。 以组织建设为基础,打造优秀党员队伍。
按照“德才兼备,以德为先”的原则,注重培养和选配政治素质高、工作能力强的年轻干部,把能胜任“一岗双责”的干部选配在关键岗位上,真正做到人尽其才。建立健全党建相关制度,促进党支部逐步实现制度化、规范化。
加强党员队伍的素质教育,将党员教育纳入全行培训计划,使全体党员的职业道德素质、遵章守纪意识、先进性观念得到较大地提高,并在业务经营和管理工作中自觉发挥党员先锋模范作用,成为全行善打硬仗、勤奋敬业的员工队伍中的中坚力量。 积极组织开展党风廉政和反腐败工作,增强自我把握与自我约束能力,扎实推进全行廉政文化建设和廉政风险防控工作。
支行党委每年都与各党支部签订《党风廉政建设责任书》,明确责任内容、责任考核和责任追究办法,在全行范围内营造廉明公正的工作氛围。将党风廉政建设和反腐败工作纳入全行综合考评,与业务经营同研究、同部署、同检查、同考核,并将考核结果作为干部评先评优、提拔使用的重要依据,增强了党员领导干部廉洁奉公的自觉性和主动性。
此外,该行每年均向全行副股级以上和新提拔的中层干部发送《廉政提示函》,并及时更新完善领导干部廉政档案。 作风也是竞争力,作风建设事关全行改革发展的大局,好的作风,凝聚人心,推进发展;反之,则带坏队伍,阻碍发展。
该行从改进工作作风、提高工作效率出发,积极响应“中央八项规定”和“总行28条措施”的要求,厉行节约、勤俭办行,确保将有限的费用用到业务经营、业务考核上,为全行各项业务稳步发展提供了坚强保证。 思想的统一,共识的形成,进一步激发了全行员工干事创业的工作热情,党建工作与业务经营互融互促、协调发展,取得了良好的发展业绩。