一、非公有制企业党组织书记如何做到发挥好表率作用

非公有制企业党组织书记是在企业中开展党的工作的带头人。

党组织能否发挥在职工群众中的政治核心作用，在企业发展中的政治引领作用，党组织书记十分关键。因此，在开展非公有制企业党建工作过程中，党组织书记必须不断提升自身能力素质，立足本职，率先垂范，发挥表率作用。

一是要自身过硬。党组织书记除了掌握党的路线方针政策，党务知识，守信念、讲奉献、重品行以外，还要具备一定的企业发展战略思维能力，懂经营、会管理，善做群众工作。

二是要会共事。党组织书记与出资人能否良性互动，是否相互扶持，对企业党建工作起着重要作用。

要通过上级政策、外部经验的宣传和党建工作的实效，让企业出资人逐步认识到：抓党建也是抓发展，抓发展必须抓党建；党建也是生产力，抓党建工作也是抓效益；党建是企业品牌，也是企业形象。 三是要善融合。

党组织书记必须着力实现党建工作与企业发展的融合，做到围绕发展抓党建，抓好党建促发展。 四是要树威于众。

党组织书记除了加强自身修养，赋予自身较强的人格魅力之外，还要密切联系党员群众，关心党员群众切身利益。要利用组织网络、“三会一课”等平台，经常与党员群众谈心交流，及时了 解他们的思想、学习、工作和生活状况，热心帮助他们释疑排忧解难，与他们同甘共苦，同舟共济。

特别是对于年轻党员、外来务工党员和家庭困难、受灾生病的员工，更要考虑他们的特点，掌握他们的需求，体会他们的难处。在党员群众的利益受到不法侵害的时候，要依法依规维护他们的合法权益。

特别是当企业出资人利益与党员群众利益发生冲突时，要坚持公平正义，积极与企业出 资人沟通，争取上级党组织支持，借助劳动关系三方协调机制等， 谨慎妥善处理。

二、非公有制企业党组织建设的主要任务是什么

随着非公有制企业的发展壮大及其在社会主义市场经济中地位的不断提升，非公有制企业的党组织建设问题日益成为新形 势下党建工作的一个重大课题。

非公有制企业党组织建设的主要任务是：着眼于全面从严治党的新要求，通过不断加强非公有制企业党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，进一步增强党组织的战斗力、凝聚力和创造力，切实使非公有制企业党组织在职工群众中发挥政治核心作用，在促进企业发展上发挥政治引领作用，党员发挥先锋模范作用，进而引导和促进非公有制企业健康有序发展。

三、如何加强对非公有制经济组织党建工作的领导

各级党委要高度重视非公有制经济组织党建工作，列入重要工作日程，及时研究部署，认真抓好落实。

组织、宣传、统战以及工商行政管理等有关部门和组织要在党委统一领导下，各司其职，各负其责，加强协调配合，形成工作合力。非公有制经济组织较多的地方，可建立联席会议制度，沟通情况，齐抓共管。

党委组织部门要加强调查研究，做好协调工作，及时解决党建工作中出现的新问题。第一，要根据非公有制经济组织中党员的分布状况和党组织开展活动、发挥作用的情况，进行分类指导。

对党员人数少、暂不具备建立党组织条件、但规模较大的非公有制企业，可向企业选派党建工作指导员或联络员，按照有关规定做好培养入党积极分子和发展党员工作，在条件成熟时建立党的组织。 第二，上级党组织要关心爱护在非公有制经济组织中工作的党员，加强对他们的教育、管理和培训。

对因坚持原则而在企业遭受不公正待遇的党组织和群团组织负责人以及其他职工，上级党组织和有关部门要及时同企业经营者进行交涉，使问题得到妥善解决，以维护他们的合法权益，保护他们的工作积极性。 要切实做好教育、引导非公有制企业主的工作，把他们团结在党组织的周围，使他们支持在企业中建立党组织和开展党的工作，自觉为建 设有中国特色社会主义贡献力量。

第三，非公有制经济组织中党 组织的活动经费，可通过多种渠道解决。党员交纳的党费可大部分或全部返还给企业党组织，作为活动经费。

活动经费确有困难的，上级党组织应从分管的党费中适当拨补一部分。第四，各级党委要认真研究非公有制经济组织党建工作的新情况、新问题，坚持正确的舆论导向，及时总结推广好的经验，探索有效的工作方法和途径，不断提高党员素质，增强党组织的凝聚力和战斗力， 充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进非公有制经济健康发展。

第五，根据非公有制企业的特性，按照“有利于党内生活，有利于党员的管理，有利于企业的发展”的原则，加强非公有制企业党组织的管理。

四、非公党建怎么弄

非公党建是党建工作的重要组成部分，涉及内容很多，一言难以蔽之，提供一个大体要旨：

一是健全组织。在非公有制组织中建立健全党的组织，做到非公经济到哪里，党的组织覆盖到哪里。

二是发展党员。在非公经济组织中大力开展党员发展工作，重点对象是企业主及企业中层以上管理人员。

三是开展活动。结合企业生产经营，有针对性地开展岗位练兵、党员先锋岗等活动，充分发挥党员在企业生产经营中的骨干带头作用。

四是凝聚人心。通过党组织和党员作用的发挥，将非公组织的广大群众团结、凝聚在党组织和党员周围，在非公组织形成风清气正、共谋发展的良好局面。

具体做法，结合所在非公组织实际，按照上级党组织要求来做。

五、非公有制企业党组织应在哪些方面发挥党组织政治核心作用

发挥党组织在非公企业中的政治核心和引领作用 、党委高度重视，形成抓非公有制企业党建工作的浓厚氛围。

非公有制企业已成为新时期社会主义建设的必备力量，加强非公有制企业的党建工作尤为重要。必须从自身出发积极学习加强非公有制企业党建工作知识，以此强化自身素质，逐步提高工作能力和水平。

加强非公有制企业党的建设，要坚持把服务科学发展作为党建工作的重要目的和核心内容，围绕企业经营发展开展党的工作，积极把党的组织优势转化为发展优势，增强党在政治上的引导力、组织上的凝聚力和发展上的推动力，真正做到服务企业发展有作为，维护职工合法权益有实效，宣传党的方针政策有贡献，在企业中形成依靠党的组织兴事业、促和谐的普遍共识，是推进非公有制企业党建工作的必然选择和有效路径。

六、非公有制企业党组织如何发挥政治引领作用

一是做好政治宣传工作。

大力宣传贯彻党和国家的路线方针政策，引导和监督企业遵守国家的法律法规，依法经管，照章纳税。加强对非公有制企业主在思想政治、道德、法规知识等方面的教育和培训，提高他们对党的方针政策的认识，引导他们处理好国家利益、企业利益和职工利益的关系。

二是通过影响企业决策促进服务企业发展。围绕企业生产经营发挥党组织作用，关心企业生产经营的重大问题，提出意见和建议，支持和促进企业发展。

三是有针对性地做好职工群众的思想政治工作。加强社会主义精神文明建设，同各种非社会主义文化思潮或意识形态争夺思想阵地、群众阵地。

四是培养高素质职工队伍。通过各种形式教育、引导和团结广大职工群众，逐步全面地提高他们的劳动技能、文化水平、道德水准和精神境界，为企业发展夯实人才基础。

五是依法维护各方的合法正当权利。六是坚持原则，敢于同违法 行为作斗争。

同时，基层党组织还要教育和引导非公有制企业主人和广大职工群众，掌握并运用党和国家的有关政策法规，自觉 地监督和抵制任何侵犯、损害自身合法权益的违法乱纪行为。

七、非公党建如何从有形覆盖到有效覆盖

非公企业存在党员分散、流动性大、活动难组织等问题，这种情况下发挥党员作用就要创新党建工作手段，充分发挥党建微博、党建网站、党建手机信息平台的作用，推动非公企业党建工作信息化、时代化、精细化、高效化。

还要强化激励保障，激发自觉意识。宣传表彰一批重视支持党建工作的优秀企业主，对思想政治素质好、贡献较突出的企业主，做好相应的政治安排，以产生辐射、引导和激励作用，激发企业主支持党建工作的自觉性。

激发党员的动力要结合非公企业实际，建立健全党员发挥作用记实考评激励机制。要立足不同岗位、不同层次党员，制定不同的考评标准和要求，做到客观公正、公平合理。对于先进分子不仅要给予适当奖励，还要通过各种媒体加强宣传报道，充分发挥他们的示范带动作用。对不合格党员要进行教育、谈心谈话和处置。

八、新形势下非公有制企业怎样做好党建工作

非公企业党组织要实现党在企业中的战斗堡垒作用，在企业职工群众中发挥政治核心作用，在企业发展中发挥政治引领作用，维护和推进企业实现可持续、健康发展，必须正确处理好以下三方面的关系。

一、准确把握好非公党建组织的功能定位，正确处理好企业“属性”与党组织“党性”的关系党的十八届三中全会明确指出“公有制经济和非公有制经济都是社会主义市场经济的重要组成部分，都是我国经济社会发展的重要基础”，“必须毫不动摇地鼓励、支持、引导非公有制经济发展，激发非公有制经济活力和创造力”。非公有制企业不仅在支持增长、促进创新、扩大就业、增加税收等方面具有重要作用，而且在维护企业和社会和谐稳定方面也肩负着不可替代的社会责任。

实践证明，作为社会经济组织的非公企业的本质属性，决定了非公企业是一个以赢利为首要目标的经济组织。它的出发点和落脚点都是以“经济”为中心开展一系列经济活动，它的利益目标就是以最小的成本投入取得最大的经济价值，实现效益的最大化，所以非公企业对利益的追求是一切工作的根本所在。

非公企业的经济“属性”是无可厚非的，这就是现实的客观存在。我们是改制企业，虽然从经济组织性质上经历了由公有制企业到“非公”企业的转换，但它与新兴的非公企业的特点有所不同。

就企业党建而言，我们企业党建组织还有很深厚的“家底”，党的组织构架是完善的，规章制度是健全的，经费是有保障的，活动是很正常的。通过工作实践，我们摸索出了企业党建工作“一二三四五”工作法，即：一是坚守一个地位，就是始终坚守党组织在企业中的核心地位，这是非公企业党建工作的根本；二是坚持“双进入”，本着实事求是的态度和企业实际，实行干部“交叉任职”，积极推进党政班子、党群组织“双进入”，较好地理顺了党政关系、党群关系，使党务工作与经营活动得到有机结合；三是企业做到了“三有”，有人干事，有钱办事，有活动场所议事。

做到了“一室两栏三薄”，即，党员活动室；党务公开栏、党企共建宣传栏；党组织会议记录薄、党费收缴登记薄、党员信息登记薄，使党建基础管理进一步规范化、可视化。四是“四必访”，企业党组织本着以人为本，密切联系党群关系的理念，体民情，解民意，安民心，做到了“四必访”，员工遇突发事件必访，老干部、老党员生病必访，军转干部必访，困难党员、群众必访，增强了企业党组织的凝聚力和感召力。

五是“五个一”，每两月组织一次集中学习，每年召开一次工作汇报会，每年至少召开一次民主生活会，每年组织一次党史和党的知识答题活动，每年一次给全体离退休人员发放慰问品，推动企业党组织工作逐步制度化。通过扎实推进和认真落实“一二三四五”工作法，使企业党建工作在制度化、规范化、实效化基础上又迈上了一个新的台阶。

我认为，在新形势下，非公企业党组织如何做到不失党性定好位，发挥作用不虚位，促进经济不越位，是处理好党组织“党性”与非公企业“属性”的关系的关键。促进企业健康发展是非公有制经济组织的重要功能。

这就要求，非公有制企业党建工作只有始终与企业生产经营目标同向、工作同步，才能为企业所需，为企业领导所支持，为职工所拥护，为党员所欢迎。只有这样，才能把促进企业发展的功能充分发挥出来，才能党政、党群形成工作合力，集聚正能量，促进企业的不断健康发展。

二、积极探索创新非公党组织工作方式，正确处理好“务虚”与“务实”的关系非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分，非公企业在促进社会主义经济增长，扩大就业和活跃市场等方面具有非常重要的作用。非公企业党组织是党的基层组织的重要组成部分。

加强非公企业党组织建设，不仅是企业健康发展的内在需求，也是构建社会主义和谐社会的必然要求。这就要求我们一定要积极探索创新非公企业党组织的工作方式，正确处理好“务虚”与“务实”的关系。

非公企业以追求效益为第一要务，党建工作往往不能直接产生经济效益，易造成务虚的误解。非公党组织如何扭转这个误解，最主要处理好“务虚”与“务实”的关系。

为此，我们积极探索实践，具体的创新工作思路是：一是党建工作做到“三结合”，开展党的活动与搞好企业经营活动结合起来；与推动企业文化建设结合起来，与提高员工工作技能和素质结合起来。这样，较好地解决了各唱各的调的“两张皮”现象，使党建工作真正融入到企业的经营工作之中，进而促进党建工作的有效开展。

二是创新工作内容，大力探索实践以“政治理论、法律法规学习会，班子成员民主生活会，企业重大事项集体协商会，为主要内容的“三会”，促进学习型党组织建设与企业发展同脉相连，同频共振，取得了良好的效果。三是创新活动形式，扎实开展“小型、业务、务实、灵活”为主要形式的活动，结合实际抓载体，彰显工作特色，在党员中组织开展了“学法规、学技能，学先进、服务员工，服务企业，服务社会”为主要内容的“三学三服务”活动，通过形式多样活动的开展凝聚了人心，聚焦了能量，促进了企业的发展，赢得。