一、党员群众服务中心 是啥意思

1.党员群众服务中心，是当地党组织服务和联系党员群众的一个平台。

2.一般设 “三室两栏六窗口”，即党员议事室（内设重大党建成果展）、学习活动室（含书籍借阅、远程教育）、政策咨询室；党务公开栏、干部任免公告栏；开设党建服务、就业服务、法律服务、社会保障、科技文化卫生、社区服务等六个服务窗口。 3.安排专兼职工作人员，为党员群众提供“接转组织关系、党内资料查询、党务工作咨询、党员教育资料服务、党员求助热线服务、代理承办服务、特殊群体党员帮困、便民服务”等各类服务。

扩展资料 党员群众服务中心的工作要求 党员联系和服务群众要做到以下几点： 1.尊重和维护群众的合法权益。尊重和维护宪法、法律赋予人民群众的各项权利和正当利益，自觉同侵害群众合法权益的行为作斗争。

2.听取和反映群众的意见。经常深入群众，了解群众情绪，倾听群众呼声，反映群众的意愿和要求。

3.帮助群众解决实际困难。关心群众疾苦，为群众做好事、办实事、解难事，解决群众生产生活中最迫切的实际困难和问题。

4.虚心向群众学习。尊重群众的首创精神，善于发现群众中的先进典型，及时总结和宣传群众创造的有益经验，在联系和服务群众的过程中吸取营养、经受锻炼、接受监督。

5.做好群众的思想政治工作。向群众宣传解释党的路线方针政策和国家的法律法规，教育引导群众正确处理个人利益与集体利益、局部利益与整体利益、当前利益与长远利益的关系，凝聚群众力量。

参考资料：百度百科：关于做好党员联系和服务群众工作的意见。

二、准备采取哪些具体措施,来推进农村党群服务中心建设

1、加强组织领导。党群服务中心建设管理工作是基层党建的一项重要基础工作，各级党组织一定要高度重视，精心组织，周密部署，抓好落实，确保新、改、扩建党群服务中心工程如期竣工并交付使用，及时发挥作用。各镇（区）党（工）委书记要切实履行好主要责任人的责任亲自抓，党务一条线的同志要具体抓，村党组织书记要直接抓。市里将把党群服务中心建设情况纳入年度党建工作考核和领导干部年终考核内容。凡是党群服务中心管理工作不到位、作用发挥不明显的村，各镇要对村党组织书记进行诫勉谈话，并取消各类评先评优资格。对监管不力造成村党群服务中心资产损失的，要严肃追究村党组织书记及相关责任人的责任。

2、广辟筹资渠道。各级党组织要积极争取在外创业有成人士回报家乡，引导本地企业反哺乡邻，真正形成“在外能人捐一点、在外名人引一点、村经济挤一点、市镇财政补一点、市管党费奖一点、结对单位帮一点”的多元化投入格局。各职能部门要认真落实配套资金，将投入农村文化、体育、远程教育、计划生育、社会保障、中心村建设等方面的资金“打包”使用，纳入党群服务中心建设项目统筹安排。对于新建党群服务中心的，有关部门要在政策上给予支持，审批手续从简、从快，各种费用能免则免、能减则减。市里采取以奖代补的方式进行扶助，凡2013年新建的党群服务中心，面积达到300平方米以上的，市委组织部、市人计委、民政局各奖励1万元/村。

3、强化督查考核。党群服务中心建设工作列入年底党建考核工作内容，市里将抽调专业人员组成督查组，定期对各镇 （区）党群服务中心建设的质量和进度进行督查，通报工作进展情况，发现问题及时纠正。建立党群服务中心建设进度月报告制度，各镇（区）须在每月28日前将本单位工作情况书面报告市委组织部，以便及时掌握面上进度。各级领导干部要带头深入基层，深入施工现场，加强检查指导，促进各项工作任务的落实。对建成后的党群服务中心，各镇（区）要建立详细的资料档案，包括村人口数、党员数以及服务中心的建筑面积、建成时间、建筑结构等文字资料和照片。市里将适时召开党群服务中心建设现场会，介绍经验，观摩交流，互促互学，进一步推动党群服务中心建设工作的深入开展。

三、如何把握机关党组织职能定位,真正在“服务中心,建设队伍”上有所

根据《党章》和《条例》规定，机关党组织的基本职能是发挥协助和监督作用，核心任务是服务中心、建设队伍，并通过服务中心和建设队伍来巩固和发展机关党组织，提高机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

论点：A。 怎样在认识上明确核心任务是服务中心、建设队伍。

服务中心是机关党建工作的立足点，体现了机关党建的价值所在。只有在服务中心才能立足，才能有位。

在服务中心中抓队伍建设，通过队伍建设来实现服务中心。B。

如何在思路上拓宽服务中心、建设队伍。 服务中心必须融入中心，党建工作只有融入中心，自觉围绕中心工作来谋划，才能最大限度地体现党组织思想政治工作优势、组织优势。

才能最大程度地动员和组织机关党组织和党员干部自觉服务中心工作。抓队伍建设要对机关党员干部队伍做具体和准确分析，增强工作的针对性。

C。要联系实际，提出见解。

对机关党员干部队伍做出具体和准确分析，采取了哪些切实有效措施解决党员干部队伍中存在的突出问题。在加强党性教育，注重党性锻炼，深入基层、注重实践。

创新培训方式，注重知识更新。开展创先争优，注重考核激励等方面，抓队伍建设有所建树。